基本資料

公司簡介

本公司隸屬中鋼集團,於2000年4月成立,由中鋼公司(CSC)百分之百轉投資的子公司,年營收20億元,因應產業數位轉型及工業4.0,結合了AI、自動化資訊專業人才、先進軟體技術,以及中鋼40多年應用發展經驗。歷經多年來的發展,本公司陸續為兩岸鋼鐵業的領導廠商寶山鋼鐵、武漢鋼鐵、本溪鋼鐵、包頭鋼鐵、日照鋼鐵等二十餘家千萬/百萬噸級的鋼鐵企業,成功建置了整體資訊整合系統。而且本公司已成為兩岸鋼鐵業界首屈一指的系統整合服務(SI)商。近年來,本公司更將業務觸角跨出大中華地區,延伸至亞太與美洲多國。在產業服務方面,本公司也積極朝向多元化發展,並獲得客戶的一致好評,包含各類製造業(鋼鐵、金屬加工、電子、石化、食品、手套、…),並且涵蓋了貿易、航運、捷運、創投、保全、…等領域。
本公司包括企業資源規劃(ERP)製造執行系統(MES)部門與自動化、智能化部門,ERP領域以自有資深技術服務群與軟體研發群,結合中鋼資深企管顧問、ICT協力商,國內外學術院所等,組成實力堅強的服務陣容,並隨時引入產學界如大數據、智能化、移動互連、雲儲存/計算等最新應用觀念與趨勢,透過優質管理諮詢顧問與資訊系統發展服務的提供,確保客戶資訊化建設的投資效益與成果。
自動化領域工程師服務團隊,不但具備資訊技術的專長,且具專業領域的特殊知識,引導客戶接受新的觀念及新的應用,針對客戶的需求提供完整的客製化功能,規劃最完善的建議書,進行相關應用系統的軟/硬體設計與開發,提供最完整的系統並確保品質的穩定性;涵蓋九大事業群:原礦處理、高爐、煉鋼、熱軋延、冷軋延、公用設施、物流及大眾運輸、製程電腦、檢測與監測設備等整體解決方案,提供自動化整體解決方案的技術支援及資訊服務,藉以提昇生產效率、強化企業競爭能力。
【經營理念】作為中鋼集團一員,中冠資訊秉持「團隊、企業、踏實、求新」的中鋼精神,以及「增進社會福祉、落實實際績效、發揮群體力量、講求人性管理」的經營理念,以誠信為本,重視員工價值。中冠資訊是朝氣蓬勃、管理制度完善,而且重視創新的可信賴企業。誠摯歡迎志同道合的新血加入,一起追求卓越、共同成長!

產品服務

1. 企業資源規劃(ERP),製造執行系統(MES)/資訊系統整合
(1). 行業別解決方案:鋼鐵業、鋼鐵加工業、有色金屬業、大眾運輸業、航運業、國際貿易業、保全業
(2). 應用別解決方案:煉鋼動態排程、全廠生產規劃、統計製程控制管理(SPC)、設備管理、工程管理、電子商務、電子採購、財會管理、物流管理、能源管理
(3). 專業服務:整體應用規劃、資訊業務諮詢、系統導入服務、系統運維服務
2. 新世代應用系統與服務
(1). EZoMe:企業即時資訊協作的手機行動應用系統
(2). PASS:開發數據可視化的基礎服務
(3). 數據分析:提供大數據平台系統建置,及數據分析、機器學習等服務
3. 自動控制工程服務
(1). 製程設備自動控制整體解決方案
(2). 製程電腦系統整體解決方案
(3). 製程與品管應用與自動檢測系統
(4). 智慧運輸監控與物流系統整體解決方案
(5). 鋼鐵業控制系統更新及智能化/無人化解決方案
(6). 環保檢測系統
4. 軌道事業工程服務
(1). 通訊系統
(2). 自動收費系統
(3). 號誌系統
(4). 牽引動力系統
(5). 中央監控系統

公司制度

勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、產假、員工體檢、勞退提撥金
獎 金 類:全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金
保 險 類:員工團保
餐 飲 類:伙食津貼
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、國內、外旅遊補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
【待遇】
1.績效獎金(月、年)
2.年終獎金、不休假獎金、不請假獎金
3.員工分紅
4.員工持股信託
【福利】
1.中鋼福委會全部福利及設施,如彈性福利、社團活動、員工宿舍、免費電影欣賞、體育館、網球場及閱覽室等
2.四節禮金
3.生日禮金
4.旅遊補助
5.福委會團保
6.便當補助

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