公司資訊
- 產業類別 : 人力派遣╱人力供應
- 產業說明 : 人力介紹/管理顧問
- 公司位置 : 台北市松山區復興北路369號7樓之1
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 500萬
- 負責人 : 內藤兼二
- 統編 : 24959213
- 公司人數 : 36
- 公司網址 : http://www.reeracoen.tw
其他查詢資源:
公司簡介
因此,我們的目標是提供最優質的就業諮詢服務,讓每一位求職者能夠找到理想中的職業;同時也讓我們的客戶能夠找到最適合的人才。
擁有自2000年來累積豐富的人才顧問經驗,能給您求職相關的協助。我們致力於提供更快速的服務、依照工作環境、工作內容、待遇等條件媒合最適當的人才。如需更進一步的資訊,歡迎與我們聯絡!
〈經營理念〉
本公司的三大主旨是
●思想:「持續成長」
●使命:「透過『人』與『技術』的結合,邁向每個人都能擁有獨特價值的未來」
●承諾:「伴隨客戶成長,成為客戶的夥伴」
私業許字第3012號
產品/服務
公司福利
更多說明
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
【新竹】製造部課長-日系半導體材料製造商
【工作內容】 ・製造部人才培養:工作技能/升遷培訓計畫等擬定及執行 ・製造部人員管理:出勤狀況/工作調動/評核、目標管理 ・部門人力成本控制、盤點作業規劃執行以達成產能及出貨目標、維持產線正常運轉並跟催生產進度 ・其他主管交辦事項 【魅力】 ・幾乎不加班,福利制度完善,流動率低 【公司概要】 已成立30餘年,主要分為電子材料事業部(一廠)及應用高分子製品事業部(二廠)兩事業部門。 【主要商品/服務】 一、特殊導線:鍍美絲、鍍錫銅覆鐵線、銅覆鐵線。 二、熱縮套管。 三、前項之生產製造販賣及進出口等。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・特休/優於勞基法 ・全勤獎金 ・員工生日禮金 ・三節獎金 ・員工旅遊 ・健康檢查(一年一次) ・年終獎金 ・員工結婚補助 ・生育補助 ・子女教育補助 ・在職教育訓練 ・員工供餐(一餐/日)
【台北】文字/電話客服人員※新鮮人無經驗OK※-知名電商龍頭(17280)
【工作內容】 ・用戶Email信件/即時通訊回覆,客服專線接聽 ・訂單相關問題處理、物流進度追蹤 【公司概要】 ・東南亞與台灣地區領先的電子商務平台,同時也有經營實體店與物流業務。 ・於2015年創立於新加坡,並已擴展到馬來西亞,泰國,台灣,越南和菲律賓。 ・台灣於2021年推出實體店面服務,結合物流、宅配,郵寄,黑貓宅急便,多型態運送。 【公司魅力】 ・從C2C到B2C、線上到線上等業務不斷拓展,成為台灣電商龍頭之一! ・福利制度優渥! 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・獎金福利:績效獎金 ・休假福利:特休 ・保險福利:勞保、勞退提撥金、健保 ・交通福利:員工停車補助 ・補助福利:員工進修補助、員工健檢 ・其它福利:舒壓按摩
【屏東】生產管理主管※日文必須※儲備廠長※-日系知名食品製造商(15081)
日系最知名菇菌類食品製造商招募生產管理部門主管!將負責工廠生產部的管理工作。 【工作內容】 ・菇類的生產管理工作 ・溫度及濕度的管理 ・品質管理業務 ・擔任日籍管理者與工廠員工的口譯翻譯 ・經費管理 ・預算編列 ・人事管理(加班・排班表等) ※有機會升遷為所長! 【組織】 生產部第一工廠、第二工廠合計140位員工 生產管理部:約25名(內含日籍人士3位) 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・獎金:平均2個月,依業績而定 ・調薪:一年2次 ・伙食津貼(1,400元) ・交通津貼 (計算從家到工作地點的公里數,上限3,000元) ・忘年會兼小旅行(一年一次)
【台北】Corporate Relationship Manager ー知名日系金融公司(17655)
能夠挑戰新工作、新項目的職場環境! 【工作內容】 1. To proactively manage a large corporate portfolio of clients and acquire new large corporate clients, with the objectives of maximizing financial goals while minimizing the risk and credit cost. 2. To strategically formulate account plans by promoting the Bank‘s products and services and to provide talior-made solutions to clients globally in order to deliver the business goals. 3. Performs comprehensive financial analysis and make appropriate facility structure recommendations to Bank‘s precious clients, thereby deepening the Bank‘s wallet with clients. 4. To ensure internal / external KYC requirements are adhered to Bank‘s AML and Compliance requirements. 5. To achieve not only financial target but also non-financial KPI targets. 6. To proceed credit application and credit monitoring in business strategies and profitability assessment on designated clients. 7. To timely handle clients‘ requests and to win the trust from clients in accordance with Bank‘s policy. 【組織】 確認中 【魅力】 ・能夠向客戶開發更廣泛的提案內容。 ・發掘客戶的潛在需求,替客戶解決問題以外更提供突破目前局勢的建議。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金:平均約3個月(依照業績變動) ・三節禮金 ・結婚、育兒禮金 ・人事評價制度(1次/年) ・健康檢查(任職滿一年後1次/年) ・員工旅遊
【台北】品牌營運主管※日文必須※ー知名時尚品牌企業(17671)
全國各地百貨公司皆有設櫃販售的知名時尚品牌企業,招募品牌營運主管! 負責與採購方及百貨公司的協調交涉。 【工作內容】 ・制定品牌預算及經營策略。 ・百貨專櫃營運管理、人員培訓。 ・需有百貨精品品牌經營管理經驗。 ・熟悉百貨業務聯繫往來,活動溝通評估與洽談。 ・品牌採購規劃和執行。 ・營業績效分析報告。 ・運用行銷規劃拓展品牌及CRM溝通。 ・具日文溝通能力。 ・五年以上相關工作經驗。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金(過去平均1.5~3個月,依業績浮動) ・交通津貼 ・餐費津貼 ・出差津貼 ・健康檢查(任職一年後給予)
【台北】Marketing Manager市場行銷※需具藥師資格/英文必須※-日商醫療藥品製造業(17488)
【工作內容】 ・制定和實施產品行銷策略、市場情報蒐集、報告製作並向營業部門主管報告 ・要求對醫學知識有充分的理解,並透過跨職能溝通展現領導力,以促進內部和外部的互動 ・各部門溝通協調翻譯 【部署構成】 總人數:約70位 【魅力】 ・能活用英文、學習專業醫療產業知識及專業用語 ・工作能接觸不同面向、未來發展性高,升遷制度明確完整 ・工作穩定,應酬出差頻率不高,能夠工作生活平衡 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・業務代表每季核算業績獎金。 ・在職進修補助及教育訓練制度完善 ・福委會對於同仁的婚、喪、喜、慶、病均有補助,三節另發賀節禮券。 ・每年不扣薪病假14天、兄弟姊妹及子女不扣薪婚假各1天。
【日文】採購&資材管理-日系自動化設備製造商(15916)
【招募概要】 從事電子零件/電子機器的日系企業,招募採購兼資材管理! 主要負責鐵捲門自動開閉機、印刷電路板(PCB)、LED照明、衝擊儀器、液晶等周邊機器、其他電子零件/電子機器的採購。 總公司位於日本神奈川縣,在中國・新加坡・泰國擁有海外據點。 在台灣與台灣製造商合作,從事電子零件/電子機器的製造,向日本出口EMS(OEM) 在台灣與位於台北市內的事務所鄰接,進行電子零件/機器組裝與品質管理作業現場的維護。 【工作内容】 ・向客戶製造商的零件訂單處理 ・存貨管理(倉庫管理、點檢、不良品對應、卸貨等) ・客戶製造商的資材相關諮詢 (主要使用日文) ・與日本總公司的交貨期交涉,聯絡對應 (主要使用日文) ・進出口的單據製作 ・資材進出口相關的國際貿易 ・其他內勤事項 ■主要產品:鐵捲門自動開閉機、印刷電路板(PCB)、LED照明、衝擊儀器、液晶 ■客戶:以日系知名企業為主 【構成】 18名 【企業魅力】 ・加班少,能夠讓工作生活保持平衡。 ・日本的100%子公司,能夠安定的良好工作環境。 ・少人數的精銳組織,工作的裁決權大。 ・依照個人希望,將來有機會前往日本總公司研修或派駐。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・獎金(上次1個月,依業績而定) ・交通津貼(基本薪外每月1500) ・餐費津貼(基本薪外每月2400) ・生日禮金 ・餐會 ・員工旅遊 ・團保
【台北】財務人員※日文必須※-日系化學品貿易公司(17504)
日系化學品貿易公司誠徵財務人員! 【工作內容】 ・會計事務及稅務等精通者。 ・財務、會計、成本分析及其他相關經營策略等情報之管理、提供。 ・各項財務報表的編制及稅務資料的製作。 ・會計師於每次前來查帳時、所需資料之整理、提供。年度稅務及審查作業的提供。 ・遵循上級主管之指示。 【組織】 ・目前會計部3名 【魅力】 ・可以活用目前為止累積的會計經驗並提升技能的環境! ・距離車站近,交通方便! ・辦公室地點交通方便,加班頻率低! 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【企業福利】 ・交通費津貼 ・伙食津貼(TWD2,400:已包含於基本薪資中) ・年終獎金(約3個月,依績效而定) ・員工旅行 ・三節禮金 ・健康檢查(1年/次)
【新竹】資深業務人員※日文必須※-日系設備製造商( 17637)
日本市場佔有率領先瓦斯檢測器製造商誠徵業務人員! 【工作內容】 ・客戶開發 ・公司產品銷售與售後服務對應 ・依據建物規模與用途等要素評估,根據模擬提供最佳產品建議 ・產品安裝後,持續提供客戶新產品資訊與維護建議,以提高檢測精度等 【客戶】 ・研究機構 ・食品工廠 ・石油綜合企業 ・建築工地 等 【部門組成】 ・新北 辦公室1位 ・總經理:1位(日本人) 【職位的吸引力】 ・企業福利佳! ・在新辦事處中,能夠在現有客戶服務和開發新客戶方面找到成就感。 ・辦事處剛成立(於2020年),因此意見和改善措施容易得到認可。 ・支持積極性的環境,鼓勵實現自己的目標。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・獎金(依公司全體業績而定,2022年實績7個月) ・三節獎金 ・各種保險 ・餐費津貼 ・交通津貼 ・員工旅遊 ・旅遊津貼 ・健康檢查 ・生日禮金(3,000元) ・租金補助
【新北】財務部長※語言不拘※-知名日系FMCG品牌(17666)
【工作內容】 ・根據IFRSs會計準則進行統籌規劃、管理及審核會計和財務完整流程和相關事務,以符合財會及稅務之規定。 ・因應流程調整及策略規劃,整合ERP系統需求,達到系統優化目的。 ・審核並彙總年度預算編制、控管與分析,並提供分析結果報告。 ・匯率成本控制、管理與分析。 ・與組織內各部門合作進行目標設定、預算、利潤預測和差距分析。 ・督導各類財務報表,管理報表正確性,並對異常項目進行分析與追蹤改善。 ・規劃與調度資金,並與銀行端進行關係維護與洽談合作。 ・處理稅務、年度審計,並如期如質提出經會計師簽證之查核報告。 ・確保公司內部流程遵守會計政策和監管要求。 ・部門員工指導訓練、人才育成與管理。 ・主管其他交辦事項。 管理責任:10-15人 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・夏季獎金 ・年終約獎金2個月(依業績浮動) ・勞動節禮品 ・生日禮券 ・國內旅遊 ・員工購物優惠 ・結婚禮金 ・生育禮金 ・住院慰問金
防詐檢舉/反應不實