財團法人宜蘭縣私立力麗樂活老人長期照護中心(養護型)
公司資訊
- 產業類別 : 護理之家/安養中心/長照
- 產業說明 : 社會福利服務業
- 公司位置 : 台北市中山區吉林路99號5樓
- 公司人數 : 20
- 公司網址 : https://www.llsw.com.tw/
其他查詢資源:
公司簡介
本著「服務人生」之理念,由專業人員,結合養生、保健、復健之服務, 設「力麗老人長期照顧事業」。藉由老人長期照顧事業的成立,秉持著「博愛濟世」「孝親感恩」、「溫馨照顧」的經營理念,提供銀髮族一處享有尊嚴的專業照顧幸福家園。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、陪產檢及陪產假、勞退提繳金
福利制度:
獎金類: 年終獎金、禮品
設備類: 有休息寢室、員工餐廳
娛樂類: 慶生會
其他類: 需穿著員工制服
更多說明
特休
颱風假
產假
績效獎金
婚喪喜慶津貼
員工旅遊
健康檢查
教育訓練公假
國內外專案進修
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
餐廚人員
老人福利機構餐食作業: 1. 食材備置與前處理 2. 食材整理與正確儲放保鮮 3. 餐食烹調製作 4. 廚房環境清潔衛生管理 5. 廚房設備、用具管理與維護 6. 須能獨立作業 力麗樂活長照本中心為105年度評鑑優等機構,著重以「住民中心」的人本精神,視生理、心理、靈性為一完整整體,發展身心靈整體照護的全人照護模式。 並偕同力麗社福基金會用心發展包含機構式照護、社區式照護(關懷據點、居家服務、日照中心)、連結跨專業醫療、社區志工、社會資源等多元完善的整合性照護服務模式,讓長者獲得全人關懷與快樂尊嚴的照護服務。 福利制度: 1. 教育訓練:每年20小時評鑑指定課程。 2. 休假:依勞基法。 3. 保險:勞保、健保、勞退、團保。 4 年節:年終獎金及端午、中秋禮。 5. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 6. 員工健身房 7. 員工休息室 8. 員工聚餐
長照-護理師 (宜蘭)
力麗樂活長照本中心為105年度評鑑優等機構,著重以「住民中心」的人本精神,視生理、心理、靈性為一完整整體,發展身心靈整體照護的全人照護模式。 並偕同力麗社福基金會用心發展包含機構式照護、社區式照護(關懷據點、居家服務、日照中心)、連結跨專業醫療、社區志工、社會資源等多元完善的整合性照護服務模式,讓長者獲得全人關懷與快樂尊嚴的照護服務。 老人養護中心護理工作 1.依三班工作常規,確實執行護理工作及交班。 2.完成護理表單的書寫及電子檔之建立。 3.擬訂個案之照護計劃,提供護理諮詢,陪同巡診醫師會診並報告住民狀況。 4.依照機構訂定照護技術,確實執行以達成照護品質之標準化。 5.與個案及家屬維持良好之照護關係。 6.每月準時完成所負責之報表與評鑑指標。 7.督導照顧服務員確實執行照護工作。 8.協助指導新進工作人員,促使照護品質符合機構之照護標準。 9.與工作人員有效溝通,維持良性互動。 10.參與機構內之相關會議及活動。 11.協助住民參與各項活動。 12.接受機構內外之在職教育,以提升照護品質。 13.接受主管之工作指導及交辦事項。 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 福利制度: 1. 大夜班津貼: 700元 ; 小夜班津貼 400元。 2. 教育訓練:每年20小時評鑑指定課程。 3. 專業培訓:感控、吞嚥、口腔照護、失智培訓。 4. 休假:依勞基法。 5. 保險:勞保、健保、勞退、團保。 6. 年節:年終獎金及端午、中秋禮。 7. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 8. 員工宿舍 9. 員工健身房 10. 員工休息室 11.員工聚餐 12. 績效獎金 13. 留任獎金
照顧服務員(大夜班) (宜蘭)
1. 打理住民飲食、餵食及協助服藥 2. 協助住民日常生活起居、自我生活管理 3. 幫長者翻身拍背、洗澡、更衣 4. 陪同長輩運動、散步、購物等 5. 協助長輩移位、復健治療、活動關節、活動參與 6. 住民房務與居室清潔整理 7. 照顧服務表單紀錄 8. 其它主管交辦事項 ***上班8或10小時 ***有丙級照顧服務技術士者,證照加給1000元/月 ***符合資格者,協助申請缺工獎勵共10萬8千元 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 福利制度: 1. 小夜班津貼: 150元 ; 大夜班津貼 300元。 2. 教育訓練:每年20小時評鑑指定課程。 3. 休假:依勞基法。 4. 保險:勞保、健保、勞退、團保。 5. 年節:年終獎金及端午、中秋禮。 6. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 7. 員工宿舍 8. 員工健身房 9. 員工休息室 10.員工聚餐 11.留任獎金
照顧服務員 (宜蘭)
1. 打理住民飲食、餵食及協助服藥 2. 協助住民日常生活起居、自我生活管理 3. 幫長者翻身拍背、洗澡、更衣 4. 陪同長輩運動、散步、購物等 5. 協助長輩移位、復健治療、活動關節、活動參與 6. 住民房務與居室清潔整理 7. 照顧服務表單紀錄 8. 其它主管交辦事項 ***上班8或10小時 ***有丙級照顧服務技術士者,證照加給1000元/月 ***符合資格者,協助申請缺工獎勵共10萬8千元 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 福利制度: 1. 小夜班津貼: 150元 ; 大夜班津貼 300元。 2. 教育訓練:每年20小時評鑑指定課程。 3. 休假:依勞基法。 4. 保險:勞保、健保、勞退、團保。 5. 年節:年終獎金及端午、中秋禮。 6. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 7. 員工宿舍 8. 員工健身房 9. 員工休息室 10.員工聚餐 11.留任獎金
居家照顧服務員 (台北)
執行居家照顧服務員相關工作: 1.身體照顧:協助沐浴、口腔清潔、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、協助翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具。 2.家務服務:換洗衣物之洗濯、修補、居家環境改善及家務服務。 3.日常生活照顧服務:餐飲服務(僅限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。 具愛心、耐心、同理心 福利制度: 1. 休假:依勞基法。 2. 保險:勞保、健保、勞退、團保。 3. 年節:年終獎金及端午、中秋禮券。 4. 教育訓練:在職訓練及專業培訓,每年20小時評鑑指定課程。 5. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 6. 績效獎金、年度紅利。
防詐檢舉/反應不實