公司資訊
- 產業類別 : 餐廳╱餐館
- 產業說明 : 餐飲、百貨及門市銷售、農業技術、植物工廠
- 公司位置 : 台北市信義區信義路四段458號5樓
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 3億2000萬
- 公司人數 : 80
- 公司網址 : http://www.nice-green.com.tw
其他查詢資源：
公司簡介
從2007年開始，投入了植物工廠設備的生產，同時研發相關的農業技術，嚴選全世界的珍稀蔬菜帶入植物工廠。從無塵潔淨室種植出的作物，不需水洗，也無蟲、無塵、無重金屬的問題，能讓消費者食用的更安心。
DISCOVERY-NICE GREEn美蔬菜https://youtu.be/Pg9-euMlO04
經營理念
NICE GREEn支撐夢想最重要的理念是~
我們打從心底認為植物工廠可以改變世界，對於人們的健康及地球的環保，都是非常值得
去作投入的。
歡迎有熱情、熱血的你加入我們的行列，讓潔淨的蔬食由NICE GREEn送到每個人的舌尖，品嚐最原始鮮甜的味蕾。
產品/服務
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險
福利制度：
獎金類： 年終獎金、禮品、績效獎金
餐飲類： 伙食津貼
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
2.健保
3.勞退新制
4.績效獎金 (現場銷售享有每季盈利獎金發放)
5.工作獎金
6.升遷管道暢通
7.免費員工制服
8.特休假
9.勞基法規定之假別(如婚假/喪假/產假/生理假/育嬰假/產檢假等)
10.員工到店用餐優惠
11.員工購物優惠
12.三節、年終獎金(視公司營運績效發放)
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
誠品松菸店 餐廚/外場(假日班 時薪210~230起 )
時薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能、職能等調整提高 。 1.負責客人帶位、倒水、點餐、送餐等工作。 2.進行內場簡易餐飲料理、清洗、環境整理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.閉店相關店務作業。 福利制度 【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥 【其他福利】 1.公司制服 2.員工用餐折扣優惠 3.員工購物折扣優惠 4.介紹新人入職獎金 5.假日班時薪優於平日班 6.長期兼職者可轉正職，年資累計。 【升遷制度】 轉正職者依職務晉升辦法調整薪資。 公司官網https://www.nice-green.com.tw/categories/brand IG: https://www.instagram.com/nicegreen.tw/ FB: https://www.facebook.com/NICEGREEN01 官方Line @nicegreen/
萊點鍋寶麗店 外場人員(33000起+12000留任獎金)
起薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能、職能調整提高。 ▶▶試用三個月加發留任獎金12,000元，並依據試用期工作表現予以調薪或加發獎金。 ▶▶每年視工作表現及績效，依職等晉升調薪3~10％或加發績效獎金。 1.負責客人帶位、倒水、點餐、送餐、收銀等工作。 2.簡易餐飲料理 ：烤吐司、沙拉、湯麵及飲料調配。 3.用餐環境維護 ： 餐具清洗、收拾碗盤、桌面、吧台設備清理。 4.定期盤點飲料與食材的存貨量。 5.現場簡易銷售。 6.協助閉店結帳等店務作業。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.提供員工餐 3.員工用餐折扣優惠 4.員工購物折扣優惠 5.介紹新人入職獎金 6.節慶禮金 7.績效獎金(依營運達成按月發放) 8.年終獎金(依年度營運及個人績效發放) 9.職務晉升
萊點鍋寶麗店 餐廚/外場(日班 時薪195~215起)
時薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能、職能等調整提高 。 1.負責客人帶位、倒水、點餐、送餐等工作。 2.進行簡易餐飲料理及內場機動性支援 3.清洗餐具及周遭工作環境整理。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.提供員工餐 3.員工用餐折扣優惠 4.員工購物折扣優惠 5.介紹新人入職獎金 6.長期兼職者可轉正職，年資累計。
餐飲門市外場經理
1.負責內、外場出餐品質及作業流程。 2.控管餐飲、商品及服務品質。 3.維護顧客關係、客訴及危機處理。 4.營運管理及營運目標達成。 5.人員的選用、訓練、人力的調度與配置(排班)。 6.成本控管。 7.公司策略執行與推動。 8.執行主管交辦事項。 儲備經理試用期間三個月 試用期培訓項目：內、外場工作儲訓、主管各項勤務培訓。
忠孝店 儲備店長
起薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能面議。 ▶▶試用三個月加發留任獎金12,000元，並依據試用期工作表現予以調薪或加發獎金。 ▶▶每年視工作表現及績效，依職等晉升調薪3~10％或加發績效獎金。 1.負責內場餐食管理與人力調度。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程。 3.監督食物製作流程、份量及擺盤務。 4.協調內外場餐點料理與出餐速度。 5.店務操作、管理職實務培訓。 6.配合營運政策調店及機動性支援。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.提供員工餐 3.員工用餐折扣優惠 4.員工購物折扣優惠 5.介紹新人入職獎金 6.節慶禮金 7.績效獎金(依營運達成按月發放) 8.年終獎金(依年度營運及個人績效發放) 9.職務晉升
會計助理人員
1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務及一般會計帳務。 5.協助採購之業務、帳務。 6.執行主管交辦事項。
忠孝店 外場主任(37000起+12000留任獎金)
起薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能面議。 ▶▶試用三個月加發留任獎金12,000元，並依據試用期工作表現予以調薪或加發獎金。 ▶▶每年視工作表現及績效，依職等晉升調薪3~10％或加發績效獎金。 1.負責外場人員的排班、工作分配、出勤管理、教育訓練。 2.督導外場人、服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責客人訂位事宜。 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與內場溝通瞭解當日出餐事宜。 6.負責現場客訴及危機處理。 7.閉店後服務區的巡視。 8.執行總公司交辦事項。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.提供員工餐 3.員工用餐折扣優惠 4.員工購物折扣優惠 5.介紹新人入職獎金 6.長期兼職者可轉正職，年資累計。
餐飲門市 儲備副理
起薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能面議。 ▶▶試用三個月加發留任獎金12,000元，並依據試用期工作表現予以調薪或加發獎金。 ▶▶每年視工作表現及績效，依職等晉升調薪3~10％或加發績效獎金。 1.負責餐廳現場人力調配、排班及人事成本控管。 2.維護餐廳現場服務品質及危機處理。 3.協助處理並解決餐廳現場顧客之問題。 儲備副理培訓期為：三個月。 考核通過職務予以正式晉升與調薪。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.提供員工餐 3.員工用餐折扣優惠 4.員工購物折扣優惠 5.介紹新人入職獎金 6.節慶禮金 7.績效獎金(依營運達成按月發放) 8.年終獎金(依年度營運及個人績效發放) 9.職務晉升
萊點鍋寶麗店 儲備店長
起薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能面議。 ▶▶試用三個月加發留任獎金12,000元，並依據試用期工作表現予以調薪或加發獎金。 ▶▶每年視工作表現及績效，依職等晉升調薪3~10％或加發績效獎金。 1.負責內場餐食管理與人力調度。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程。 3.監督食物製作流程、份量及擺盤務。 4.協調內外場餐點料理與出餐速度。 5.店務操作、管理職實務培訓。 6.配合營運政策調店及機動性支援。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.提供員工餐 3.員工用餐折扣優惠 4.員工購物折扣優惠 5.介紹新人入職獎金 6.節慶禮金 7.績效獎金(依營運達成按月發放) 8.年終獎金(依年度營運及個人績效發放) 9.職務晉升
安和店 儲備店長
薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能、職能面議。 ▶▶試用三個月加發留任獎金12,000元，並依據試用期工作表現予以調薪或加發獎金。 ▶▶每年視工作表現及績效，依職等晉升調薪3~10％或加發績效獎金。 1.負責內場餐食管理與人力調度。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程。 3.監督食物製作流程、份量及擺盤務。 4.協調內外場餐點料理與出餐速度。 5.店務操作、管理職實務培訓。 6.現場實務帶訓： (1)帶位、倒水、點餐、送餐等相關性作業。 (2)餐飲料理 ：烤吐司、沙拉、湯麵及飲料調配等吧檯料理。 (3)環境維護 ：吧檯、桌面、碗盤、餐具清洗及設備維護。 (4)進銷存定期盤點。 (5)現場簡易銷售。 (6)收銀操作、結帳。 配合營運政策調店及機動性支援。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.提供員工餐 3.員工用餐折扣優惠 4.員工購物折扣優惠 5.介紹新人入職獎金 6.節慶禮金 7.績效獎金(依營運達成按月發放) 8.年終獎金(依年度營運及個人績效發放) 9.職務晉升
防詐檢舉/反應不實
