工研院_財團法人工業技術研究院<人才招募及徵才工作機會>1111人力銀行
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其他更多職缺,請至工研院菁英召募網:http:www.itri.org.tw

公司簡介

工業技術研究院是國際級的應用科技研發機構,期許以創新技術帶領產業從臺灣製造邁向價值創造。1973年成立,培育超過70位CEO、育成170家新創公司、並累積超過1萬六千件專利。全院5千多位科技研發尖兵以科技研發,帶動產業發展,創造經濟價值,增進社會福祉為任務,開創許多前瞻性、關鍵性的技術,並孕育臺灣新興科技產業,培育無數科技人才。 面對不斷改變的世界,我們以「創新、誠信、分享」的核心價值持續深化資訊與通訊、電子與光電、材料化工與奈米、生醫與醫材、機械與系統、綠能與環境等領域,並積極發展永續綠色生態環境相關科技,以創新夢想、勇於挑戰的態度,投入創新科技的研發,期許扮演世界級的研發機構,產業界的開路先鋒,與業界一同攜手,共享創新永續及美好的未來! 工研院成立於1973年,由於當時我國在外交、經濟上遭受嚴峻的挑戰,激發了當時新任經濟部長孫運璿的決心,他深信台灣唯有擺脫勞力密集,轉向技術密集的工業,才能徹底讓台灣經濟轉型、起飛。「我們如果再不做,就趕不上了,」為了國家的發展,孫運璿先生將分散在各處的聯合工業研究所、聯合礦業研究所與金屬工業研究所合併,成立我國的「工業技術研究院」,並賦予工研院以進步的工業技術推動台灣工業的發展,引領經濟起飛為目標。 工研院不但是台灣最大的產業技術研發機構,更是開創台灣半導體產業的先鋒。1975年,RCA獲選為台灣積體電路合作計畫的夥伴,1976年,第一批赴美受訓的工程師整裝待發,1977年,工研院建立台灣首座4吋晶圓的積體電路示範工廠,並自1980年起,陸續衍生了包括聯電、台積電、台灣光罩、世界先進等半導體大廠,奠定了台灣IC產業起飛;1983年工研院更開發出與IBM相容的個人電腦,並將技術移轉給國內業者,帶動週邊產業的蓬勃發展,奠定了個人電腦資訊產業的基礎。 工研院運用了研發環境的獨特性,以及透過綿密堅實的產業網絡關係,連結區域或產業之研發能量,積極協助我國產業發展與升級。2005年起,更為了配合我國整體區域產業發展政策,強化科技與地方產業的連結,陸續在台南六甲設立了「南分院」、在花蓮吉安成立「東部產業服務中心」;未來並規劃建置「中分院」,深耕中台灣產業創新的研發專區。 三十餘年來,工研院一直以「科技研發,帶動產業發展,創造經濟價值,增進社會福祉」為主要任務,從創新研發、人才培育、智權加值、衍生公司、育成企業、技術服務與技術移轉等過程,對台灣產業發展產生舉足輕重的影響。自成立以來,培育超過70位的產業CEO,育成174家新創公司,累積超過1萬件專利,不但為台灣開創許多前瞻性、關鍵性的技術,並孕育多家台灣新興科技產業,培育無數科技人才。由工研院轉進企業界的員工,許多人實際成為台灣經濟的掌舵者,包括張忠謀、胡定華、楊丁元、章青駒、蔡明介等對我國產業具有影響力的人士,這些工研人在台灣科技產業中,如同織起一張綿密的網,讓台灣新興的科技產業從無到有,屢創佳績。 面對不斷改變的世界,工研院除了持續深化在資訊與通訊、電子與光電、材料化工與奈米、生醫與醫材、機械與系統、綠能與環境等領域的研發能量,並強化在綠能、生醫,以及系統、軟體與服務等前瞻性與創新性的科技研發,不斷自我期許成為「世界級的研發機構,產業界的開路先鋒」,期望以創新夢想、勇於挑戰的態度,與產業一同攜手,共享創新、共享永續,為台灣開創新一波經濟發展的優勢與契機。

產品服務

工研院素以「世界級的研發機構、產業界的創新引擎」自許,期望透過科技創新及整合應用策略,深化創新與前瞻研發,強化軟體、系統與服務,同時建置綠色低碳研究場域。

現階段跨領域技術研發聚焦於六大領域:資訊與通訊、電子與光電、機械與系統、材料化工與奈米、生醫與醫材、綠能與環境,更結合國內外專家與擴大產學合作,持續推動具有產業發展與效益之大型跨領域整合計畫,如:新型態智慧旅遊服務、2010臺北國際花卉博覽會「夢想館」、電動車等。

未來,工研院將持續推動臺灣產業技術升級與加值,協助建立新興科技產業,並為產業創造領先產品及品牌價值,培育產業人才,以提升企業國際競爭力,進而創造經濟價值。

公司制度

這是一個為研究菁英打造的研發環境,我們的訴求是讓研究人員能在此構築人生理想及技術成就,讓工作與生活兼顧平衡與樂趣。
(1)前瞻的研發環境—擁有多座國內僅有,且技術能量與國外並駕其驅之實驗室,同時也鼓勵同仁跨單位創新合作,跳脫現有的工作範疇,發揮更高的想像力
(2)貼心的各項設施—多項運動休閒設施(如游泳池、籃球場、健身房、韻律教室等)、比美五星級的單人宿舍、農莊景緻的眷屬宿舍、由營養師把關的美食街餐廳以及評鑑績優的幼稚園/安親班
(3)豐富的知性/休閒活動—舉辦各類運動、藝文、旅遊及社團活動,每年並舉辦全院性運動會

我們知道終身學習的重要,所以不吝於人力發展的投資;我們強調終身學習的環境,所以知識上的投資是必然的。工研院擁有多元化成長管道,包括–
.完整的訓練體系—新進人員培訓、管理才能訓練、專業領域培訓計畫等
.鼓勵在職進修—提供經費補助進修國內外碩博士學位或進行短期研修
.菁英計畫培育頂尖人才—派員赴世界級之卓越研究中心,培養宏觀之前瞻視野
.國際化教育訓練—國際名人蒞院指導各領域技術,引進高品質的管理與技術課程

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