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- 三豐文化實業有限公司
- 台北市士林區
- 圖書館╱博物館╱美術館╱其它機構，資本額500萬元，員工數10人
- 源起:
三豐文化公司負責人郭錫琨先生於信誼基金會擔任幼兒教材業務一職期間，長期觀察學齡前幼兒教育在台灣的發展脈動後，於民國84年，離開信誼，自己出來創業。在當下, 郭先生給自己創業的定位，是教育業、是代理商，是才藝老師培訓站….只因為這是他熟悉的環境，也是他有熱誠的工作。郭先生立下自我目標:
在教育理念方面，公司的成立, 要讓學校老師得到優質的教具、優質的教材、教育幼苗；要讓家長肯定學校選擇給孩子的優質教材及教具。
在利潤目標方面，公司以所選擇的優質產品製造商、出版商，以及公司銷售對象的學校、補習班，三方皆要收穫豐碩。-這就是「三豐」的由來。
多年來，郭先生一直在第一線與幼兒園所的經營者、園所長、主任、老師甚至是家長們接觸，他十分了解幼兒園所們的需求，舉凡圖書、中文教材、美語教材、教具‧‧‧等，郭先生都花很多心思請教專家，實際調查幼兒園所的反應，再仔細評估、選擇、正式銷售，因此，當時所培育的近百位美語老師在市場上建立十分良好的口碑，雖然公司設在台北，卻常有外縣市的幼兒園所致電購買幼教教學媒材並肯定於我們推介美語老師的專業；長久下來，郭先生也思索著如何讓更多人便於查詢選購良好的教學資源，終於在民國 92年12月建立了屬於三豐文化公司的專屬網站，郭先生對幼教的堅持與熱忱，讓他覓得一群志同道合的工作夥伴；而今，更因少子化受到不小的營利衝擊，加上近年台灣教育方針的改變，郭先生秉著不放棄且勇於挑戰的精神，於民國104年開始將美語事業部轉向為STEAM手做科學教具-積木教育部。如今，公司所代理的積木──臺灣本土製造行銷全世界43國的智高，已推向幼兒園、國小、國中、高中、更甚至大學及長照，沒有年齡的限制。推廣的區域也從台北市横跨到新北市、基隆市、金門、澎湖、馬祖等地。積木才藝老師也從105年開始培訓至今，目前也有近40位積木老師在外授課。努力對外擴張版圖的背後, 有著郭先生對於教育理念的堅持，所以對公司教學部門有所要求，除了自己身體力行帶領員工一起進修，並於109年考上台師大創意發展研究所，希望帶給學校師長們專業服務且努力上進的形象。
郭先生給予員工的理念-「用心、積極、不放棄」， 同時也是我們對於客戶的目標。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、伙食津貼、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練
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- 日月文化出版股份有限公司
- 台北市大安區
- 圖書館╱博物館╱美術館╱其它機構，資本額1億5000萬元，員工數40人
- 日月文化集團創立於2002年，是臺灣第一家跨足「綜合出版」與「英日韓語學習叢書」的文化集團。旗下品牌，分別是大好書屋、寶鼎出版、山岳文化、EZ叢書館、EZ Course。
日月文化的外文名稱Heliopolis，是希臘文，為古埃及時代位於尼羅河三角洲的大城，意指「太陽城」（helio表示「太陽」、Polis表示「城邦」）。「日」與「月」在我們文化中，更是天地之間的能量來源，常被用來比喻精華的所在。
用像太陽般的熱力，我們承諾出版值得珍藏的好書；不斷地鍛鍊精華，我們更期許每一本日月文化出版的書，就是一顆蘊涵善念的種子，也就是為社會播撒幸福最好的禮物。
日月文化集團創辦至今邁入第15年頭，一步一腳印，出版品與雜誌深獲好評，多年來獲頒國家級出版及雜誌金鼎獎、經濟部十大金書獎、國民健康局年度好書獎、中國時報與聯合報年度十大好書獎、各大書店年度銷售第一名等獎座達70餘座。
經營理念
我們的願景與目標：建立統合的出版服務平台
文化、知識、服務：持續出版的學習型組織 - 福利制度：
三節獎金、週休二日、勞保、健保
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- 華逵文教科技股份有限公司
- 台北市中正區
- 圖書館╱博物館╱美術館╱其它機構，資本額3000萬元，員工數30人
- 台灣進入學歷Ｍ型化社會了！大學如雨後春筍，問題則層出不窮，不僅出現懸殊的高低 落差，好壞之間更有如天壤之別，其影響是有些大學無法提供名符其實的理想教育，以致學 子進入職場後飽嚐冷暖的待遇。 以現狀而言，不到三分之一的大學尚能得到社會信任，其他三分之二的大學文憑，其價 值宛如輕飄飄的薄紙。所以，幫助學子進入前面的那三分之一，一向為我們念茲在茲。 教育也是人才養成的園藝事業，樹木長得高壯的關鍵，即在於苗栽時期是否直挺粗實， 唯有進入Ｍ型頂端的大學，才能確保日後競爭的能量。因此，華逵升學叢書，編寫原則即以 進入國立大學做為設定基準，讓學子能贏在人生的起跑點。 華逵叢書，由淺入深、馭繁於簡，並以任何程度者都能有效運用、有效收穫做為目標， 無論預習、自修或複習，按部就班精讀絕對會有很驚人的成效，除了高程度者能精益求精， 一般程度者亦可更上一層樓，把受限於所就讀的高中水平往上提升。 華逵叢書另一特色，契合大考「綜合版本、靈活敘述」的命題趨勢，幫同學化解只侷限 單一版本的危機。多數學子購買參考書因只拘泥學校採行的版本，一旦面對大考不同敘述的 出題，即心生畏懼不知所措，華逵叢書正可以解決學子目前的盲點，足以做為同學在校版本 之外的「第二本補救參考書」。 華逵以出版好書為宗旨，網羅國內補教界和學校圈最優秀名師的心血之作，並以最精緻 、最簡潔、最充實、最清晰和最有系統的方式編輯成書，內容條列井然有序，標題字體清晰 醒目，表格插圖扼要美觀，均能符合平常複習和考前衝刺的不同需求，讓學子「一書在手， 信心無比」！ 華逵公司專業於升學叢書出版，深獲社會好評，許多高中和補習班均用做必備的補充教 材。在學歷Ｍ型化社會洶湧來臨之際，我們以栽培人才為職志，樂見學子如願考取Ｍ型頂端 國立大學時的笑顏。 華逵公司做為教育耕耘者，我們希望滴下的汗水，都能化為培育人才的養分。
- 福利制度：
全勤獎金、年終獎金、週休二日、勞保、健保、伙食津貼
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- 新文豐出版股份有限公司
- 台北市中正區
- 圖書館╱博物館╱美術館╱其它機構，員工數15人
- 新文豐出版公司成立於1970年，以建立有學問的資料庫、求學問的好資料‘提供有關中國傳統文、史、哲學方面 典籍資料供各方研究閱讀為主要目標。成立三十六年來，本公司在提供學術書籍、研究資料與典籍上成就斐然。放眼四海，以私人公司能對中國文化傳承如此貢獻的無出其右。
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金
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- 紅螞蟻圖書有限公司
- 台北市內湖區
- 圖書館╱博物館╱美術館╱其它機構，資本額2000萬元，員工數27人
- 【關於紅螞蟻】
紅螞蟻圖書有限公司成立於1990年9月1日，以專業圖書發行販售各類圖書為主要業務。由最初的員工3人，客戶75家，經銷出版社3家到現今的員工25人，客戶1,300 家，經銷出版社75家，20年來紅螞蟻的經營理念為創新、負責、專業、主動，經營團隊秉持誠實、負責的態度，不斷的推動各項改善活動，以熱誠服務為宗旨組成效率團隊，希望能將顧客滿意服務列為主要追求目標。
為達成顧客滿意服務，紅螞蟻圖書於2002年通過ISO 9001認證，建立三項品質政策，包括「迅速回應顧客需求」、「正確處理顧客訂單」、「超越顧客要求的品質」，並經由「行銷服務專業化」、「形象提升行動化」、「工作流程制度化」來完成以上的品質政策。
紅螞蟻圖書公司堅信，在二十一世紀的經銷商所要扮演的角色，不僅要成為一家書籍的物流配送公司，更重要的事，要以「專業、負責、創新、主動」為宗旨，建構愛書人與賣書人之間最堅固的橋樑，自我期許成為讀書人的最佳夥伴，提供同行無法超越的快速服務水準，希望達成快速供貨與確實鋪貨之目標，來滿足出版社與消費者的要求。
【紅螞蟻的服務宗旨】
我們一直以「專業、負責、創新、主動」為服務宗旨，祈能
以專業的知識，提供愛書人更多好書；
用負責的態度，堅持優質服務的保證；
以創新的巧思，為顧客創造更佳商機；
用主動的精神，引領企業更具競爭力。
【紅螞蟻的堅持】
我們堅信，21世紀的經銷商所扮演的角色，
並不只是一個物流發書公司，
而是愛書人與賣書人之間最重要的橋樑，
經銷商販賣的不僅是書，
我們販賣的是服務、品質加責任。
