麗嬰國際股份有限公司 的相似公司

與麗嬰國際股份有限公司同樣位在台北市內湖區且同是國際貿易

收藏公司
  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 東皇國際股份有限公司
  • 台北市內湖區
  • 國際貿易,資本額5000萬元,員工數20人
  • 東皇國際股份有限公司是東巨集團轉投資之國際事業,東皇國際認為文創的投資一定是值得的,而且台灣產業的趨勢,最終也必是以文創為主流。近年製作的相關戲劇作品:新兵日記、風水世家、廉政英雄等.... .. 東皇國際同時經營國際貿易業務...目前集團對於各相關事業,廣徵企劃及業務相關或者對於國際貿易有相關經驗的人才,歡迎有興趣投入國際貿易及文創產業者加入我們...
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日
    • 2
    • 滬台國際貿易股份有限公司
    • 台北市內湖區
    • 國際貿易,資本額100萬元,員工數35人
    • 滬台國際貿易股份有限公司 (瀚興國際貿易上海有限公司) CHEMSPACE CORPORATION是一家經營工程塑膠、通用塑膠、太陽能薄膜、化工原料及添加劑的專業經銷商,總部設在台北、分公司設立於上海,並在崑山、東莞等各重要城市設有服務據點。 我們秉持著誠信篤實的經營理念,與中國、台灣及國外知名企業集團建立密切的長期合作關係,憑藉著多年在市場的豐富經驗,提供最佳的服務、優惠的價格及完善的品質,深受廣大客戶的信賴與支持,客戶遍佈中國、台灣、東南亞、韓國、印度、歐洲、南非及中南美洲等世界各地。 因應公司業務成長及追求企業的永續發展,急於尋找財務經營管理、化學品、工程塑膠及通用塑膠銷售專業經營人才或合夥人。 滬台公司成立至今業績成長穩定,工作環境溫馨,同仁間相處和諧,樂於與員工分享公司成長與獲利,歡迎有能力與勇於接受挑戰的朋友加入我們的行列。 經營理念→熱誠服務 共創共享 團隊精神 享譽國際 永續經營
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、年假、勞退提撥金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 3
    • 騰華能源實業有限公司
    • 台北市內湖區
    • 國際貿易,資本額100萬元,員工數10人
    • 騰華能源公司主要業務範圍包含石油煉製後之油品及化學原料之供應,業務遍及全球。為充分供應及穩定油源,多年來積極進行國外合作,推動兩岸商貿往來。
      油品及石化產品除供應國內市場外,外銷市場主要為中國大陸、中東、印度、澳洲、日本等地。未來仍將持續開發外銷市場,發展多角貿易,廣闢行銷通路,規畫上中下游垂直整合,增進公司整體最大服務效能。 2012年與2014年分別於上海與緬甸成立分公司,強化在大陸與緬甸市場的深耕與成長.
      主要業務範圍包含石油油品、塑膠及化學原料之銷售及供應。成立迄今,充分穩定供應油品及原料,深受社會各界肯定。近年來,積極拓展石化行銷通路,期擴大業務範疇,邁向永續經營,成為具競爭力的國際能源公司,並能持續提供高效率、高品質的能源服務。
    • 福利制度:
      年假、勞保、健保、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、週休二日
    • 4
    • 振鼎企業股份有限公司
    • 台北市內湖區
    • 國際貿易,資本額2500萬元,員工數1000人
    • 本公司創立於民國 90 年 11 月 27日,主要從事外銷生產製造旅行箱、袋;自有工廠,21條產線,自有品牌,Samsonite授權製造廠商,產品行銷遍及世界各地,擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『卓越的品質、無限的創新、完美的呈現』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
      • 5
      • 佩斯克有限公司
      • 台北市內湖區
      • 國際貿易,資本額500萬元,員工數30人
      • 本公司位於內湖科園區內,成立至今已有二十餘年,主要從事海外婚紗專業代工,其中有平面影像處理、設計編排等等,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎有志青年加入我們的行列。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、誤餐費、國內旅遊、國外旅遊
      • 6
      • 東盈實業股份有限公司
      • 台北市內湖區
      • 國際貿易,資本額1億500萬元,員工數73人
      • 民國42年5月,台灣正從光復初期,政經困頓中漸復生機,百廢待興,汪國恩先生與王柏榮、葉讚碩、林國隆、蔡建智、陳清曉及吳麗田等幾位摯友,本著創業熱忱,在台北市大稻埕迪化街成立東盈實業公司,初期從事纖維與大五金貿易,經營順利。
        民國48年由於見歐美人士能享用平價雞肉、雞蛋,為增進國民營養,乃變更經營領域,轉入畜牧業,首先代理日本及美國的禽畜藥品,旋即引進美國海蘭蛋種雞,萬得力斯肉種公雞及愛拔益加肉種母雞,創立新店第一養雞場,為台灣企業化養雞之先鋒。
        民國50年代理美國沙氏大藥廠(Salsbury Laboratories)禽畜及寵物用疫苗,該公司堅強之研究發展能力,持續地開發新疫苗,在全球畜牧業享有盛名,民國77年沙氏與其它公司合併,更名為蘇威動物保健集團(Solvay Animal Health Inc.),民國87年蘇威的動物保健部門合併於富道動物保健集團(Fort Dodge Animal Helath),更強化其產品開發能力及技術服務精神,東盈公司本著『有一流專業的畜牧養殖者, 才有一流疫苗之銷貨』的宗旨,經常在全省各地舉辦禽畜疾病及飼養管理等訓練課程及研討會,服務畜牧業界。
        民國54年首次自瑞典引進優良種豬 "藍瑞斯",在亞洲亦是一項創舉,目前東盈公司是瑞典肉品市場協會的台灣總代理,由瑞典進口大批藍瑞斯、約克夏優良種豬,是國人由北歐包機進口種豬的先驅,而藍瑞斯種豬目前更是本省養豬業的基礎母豬群, 廣受業界之肯定。
        民國54年代理進口美國香料公司(Agrimerica Inc.)的飼料用香料及防黴劑,此係當時世界上製造動物飼料用香料的權威,引進後深受飼料業者及自配料農戶之肯定。
        民國55年與美國 IPI種豬出口公司(Illinois Produce International)簽訂總代理權,進口美國伊利諾州及其鄰近各州之優良種畜。
        民國56年於林口鄉東林村成立林口畜牧場,佔地約8甲,創辦種雞場及純種豬繁殖場。
        民國64年,有感於種雞育種改進的日新月異,而引進當時最優秀的荷蘭Euribrid公司之海碩士蛋種雞。
        民國65年陸續分批自丹麥Hejgaard公司引進海格樂肉種鴨,藉以改良台灣養鴨品種,發展養鴨事業。
        民國78年引進美國愛慕思寵物食品(Iams Pet Foods),全力開拓國內市場,在短短三年內已深受消費者喜愛及肯定,並躍居高品質寵物食品市場之第一位。
        原料產品方面代理日本小野田化學工業株式會社的磷酸三石灰,上野製藥株式會社的富來頓及水產用藥品,大日本製藥株式會社的水產用藥品及食品添加劑,白石公司的微粒鈣粉以及美國愛奇公司的豬用精料系列產品。
        此外另由澳洲Kerry公司及美國Bacic Food Flavors公司進口食品香料及調味料,並成立食品研發室,以提供飲料、食品工廠等各項服務。
        民國82年,林口畜牧場原有種豬舍全面更新擴建,並與瑞典 SCAN公司正式技術合作,引進瑞典核心種豬及最新育種技術,以提供國內各種豬場或商用豬場所需的純種藍瑞斯,約克夏種豬及瑞典純係二品種母豬。於民國90年7月通過2000年版的 ISO 9001認證。
        民國88年停止代理愛慕思寵物食品,開始代理進口美國優質的倍特(Precept)寵物食品、星鑽(Star Pro)寵物食品,並陸續推出義大利飛寶(Ferplast)寵物精品、伊絲美(Iv San Bernard)寵物美容精品,擴大服務寵物界。
        民國89年,林口畜牧場興建最先進的電腦環控水簾式肉雞捨,引進美國全套嶄新自動化設備,開始飼養白肉雞,供應市面上安全無藥物殘留的優質雞肉。
        東盈公司創業迄今已五十年,可說是結合台灣畜牧業的發展史,東盈公司本著創業初衷,除不斷地自歐美日等先進國家引進優良產品外,董事長汪國恩先生與同業創立台北市動物用藥商業同業公會並榮膺創會理事長,先後擔任理事長職務達十二年之久。曾任中華民國養雞協會、中華民國養豬協會及中華民國保護動物協會理事長及台灣區種豬發展基金會董事長等職,與業界朋友對台灣畜牧業的蓬勃發展,不餘遺力地貢獻力量外,汪國恩先生也擔任過台北市商業會理監事,台北市進出口公會理監事,中華民國商業總會理事,國際扶輪3480地區1992-93年度總監,並榮任國際扶輪社長代表2003年4月中旬前往日本2570地區參加年會,熱心國內外社會公益,積極服務於多種社團。
        五十年來,在董事長汪國恩先生、創業夥伴及全體員工的努力經營下,公司業務逐漸茁壯,並吸收培養許多優秀幹部,公司內部資深人員及績優人員比比皆是,延續著創業者之文化傳承,將以團隊精神朝向制度化的組織運作及多元化的經營領域開拓,繼續開創更蓬勃發展的第二個五十年。
      • 福利制度:
        國內旅遊、健保、意外險、週休二日、勞保
      • 7
      • 宜恩有限公司
      • 台北市內湖區
      • 國際貿易,資本額2800萬元,員工數20人
      • 公司成立至今20年,營業額持續成長,今為擴大營業,特此招兵買馬, 歡迎對外貿有興趣的伙伴加入,一起打拼!
      • 福利制度:
        週休二日、勞保、健保
        • 8
        • 新安國際有限公司
        • 台北市內湖區
        • 國際貿易,資本額3000萬元,員工數20人
        • 新安國際主要從事國際水產品貿易及銷售業,由採購部門以專業知識與豐富經驗,於全球採購海鮮產品,透過國際化、多元化的資源整合與多角化市場經營,讓全球海鮮,盡攬無遺。 亞洲市場需求漸趨穩定發展的現況下,新安採取與廠商拓展密切合作關係,以穩定、有品質的採購,讓市場佔有率持續提升。以「品質優良、誠信至上」的核心理念,互助共享,走向未來。 產品項目包含魚類、蝦類、軟體類、貝類為主,以市場導向為經營,提升精緻海鮮的最高水平要求,帶動高效能行銷經營,立足台灣,國際經營。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
        • 福利制度:
          年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、週休二日、勞保、健保、伙食津貼、員工定期聚餐
        • 9
        • 盈太企業股份有限公司
        • 台北市內湖區
        • 國際貿易,資本額1000萬元,員工數5000人
        • 盈太企業股份有限公司 Protrend Co., Ltd. 創立於1984年 台北 企業總部辦公大樓,設立於信義世貿中心商圈, 大陸深圳ISO 9001認證工廠,及大陸連鎖傢俱體系, 廠房 3,500,000. Square Feet 員工 5,000. 人 公司及相關企業網站: http://www.protrend.com.tw 盈太企業股份有限公司 ,主要從事系統傢俱生產及銷售、五金產品搭配木器產品製造業;擁有多項產品設計專利,及全球為數不少的知名國際大廠客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『尊重專業、人性管理』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一,台商企業名列前茅。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 盈太企業股份有限公司 工作行列。
          • 10
          • 英屬維京群島商康達國際有限公司(台灣辦事處)
          • 台北市內湖區
          • 國際貿易,資本額175萬元,員工數20人
          • 本公司在美國亞洲有大陸、香港、台灣等辦事處,在大陸有貿易部門及工廠出口各式燈飾至世界各地
          • 福利制度:
            年節獎金、週休二日、勞保、健保、意外險、國內旅遊、國外旅遊
          • 11
          • 田嘉企業股份有限公司
          • 台北市內湖區
          • 國際貿易,資本額500萬元,員工數100人
          • 本公司成立至今,本著「服務、品質、創新」的營運理念, 除獲得眾多業者的稱許,更獲得國際性的品質肯定,但我們並未因此自滿,仍秉持滿足客戶需求,追求一流品質及持續不斷改進的原則。
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、年假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、誤餐費、伙食津貼、員工健身房、書報室、交誼廳、尾牙、春酒、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助
          • 12
          • 元立國際貿易有限公司
          • 台北市內湖區
          • 國際貿易,資本額1000萬元,員工數30人
          • 本公司代理香港知名品牌,主要營業項目為餅乾/茶/咖啡/巧克力/月餅, 薪優福利佳,公司成立已逾20年,業務形態以百貨專櫃及批發為主
          • 福利制度:
            加班費、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、年假、勞保、健保、勞退提撥金、需穿著員工制服、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助
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          • 斐季企業有限公司
          • 台北市內湖區
          • 國際貿易,資本額2000萬元,員工數10人
          • 提到義大利威尼斯中的小鎮「諾阿萊」,不約而同地都會聯想到Aprilia。
            Aprilia 成立於1945年,於2004年加入比雅久集團。
            並接下了重要的任務,成為產品線最齊全的歐洲車廠,力拼成為市場龍頭。
            起源回朔到第二次世界大戰後,Alberto Beggio 在諾阿萊開了間腳踏車生產工廠,且生產水準相當卓越,工廠規模日漸擴大,
            成為一家合資公司。
            IvanoBeggio (Alberto Beggio的兒子)也於 1968年加入公司與父親共同經營,但是Ivano的對腳踏車興致缺缺,因此有了更大
            的想法,便夥同幾位工人開始著手打造 aprilia 第一台金藍配色 50cc.的原型車。
            然而真正使 aprilia 聲名大噪的代表作誕生了1970’Scarabeo越野機車,許多嚮往參加錦標賽的車手們也燃起了築夢的希望; 至
            此便推出50 cc. 和 125 cc. 各種不同的彩繪版本,的顛覆傳統獨特的美學,使aprilia創出自己的風格。
            1974’Aprilia 發表了第一輛競技越野車,在接下來幾年的訓練中, 1977’終於在義大利越野摩托錦標賽拿下了aprilia第一座
            125cc.及 250cc.組的冠軍。
            Aprilia也逐漸在各個賽事中嶄露頭角,並名聲大噪,將aprilia推向國際市場。 
            1895’apriliar毅然決然地加入 MotoGP,展現了驚人的實力,領導出許多天才冠軍車手如 Biaggi, Capirossi, Gramigni,
            Locatelli, Sakata, Rossi, Poggiali 以及 Lorenzo等。
            在各式錦標賽中aprilia擴大了品牌的視野,將專業的賽道技術轉移到銷售市場上。
            90’ Aprilia決定要研發都會車款,設計一向創新大膽的aprilia 推出了第一款塑膠殼的速克達「Amico」;一直到傳奇的「
            Scarabeo」。
            證明了品牌的創造力及獨特性,並且打破常規的決心是成功的關鍵。
            品牌產品線的範圍逐漸擴大,且伴隨著先進的技術,如SHIVER 750,這是第一台使用Ride by Wire 電子油門的車款; MANA
            850 是第一輛使用革命性的全電子自動變速箱的車款。 
            在越野車的部分,Aprilia也有十分亮眼的表現,高性能的Supermoto SXV 450cc. 和 550cc. 搭載V型雙缸引擎車款也是創新的
            革命, 驚艷品牌市場。
            獨特的眼界,由豐富的賽事經驗中借鏡技術解決方案,這也意味著它對科技技術領先及優勢,在賽程經驗中提高性能及安全性
            分享給每位使用 aprilia 車友們。
            • 14
            • 澳生威企業股份有限公司
            • 台北市內湖區
            • 國際貿易,資本額2000萬元,員工數45人
            • 澳洲玩具出口貿易商 : Tree Toys成立於1987年澳洲, 旗下擁有數個品牌,一直以來專業致力於針對孩童,開發兼具創新,寓教娛樂的科學教育性產品。 歷經29年的歲月,Tree Toys成長為一家不只單單在澳洲, 而且是全世界數一數二並在業界相當受敬重的玩具供應商。 除了澳洲總公司外, 在台灣與中國大陸都擁有辦公室及世界級的工廠。 我們的網站: www.treetoys.com www.wildscience.net www.getta1games.com
            • 福利制度:
              勞保、健保、勞退提撥金、年終獎金
            • 15
            • 喬彬企業股份有限公司
            • 台北市內湖區
            • 國際貿易,資本額1000萬元,員工數12人
            • 喬彬企業股份有限公司成立於民國80年,為一進出口商,專營禮.贈品業務.
            • 福利制度:
              勞保、意外險、週休二日、健保、年節獎金
              • 16
              • 希門國際股份有限公司
              • 台北市內湖區
              • 國際貿易,資本額500萬元,員工數63人
              • 希門國際股份有限公司 創立於民國 1977 年,主要從事五金零件/衛浴零件/電子出口;擁有為數不少的客戶群。
                  本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『正派經營品質第 一』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
                  我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 希門國際股份有限公司 的工作行列。
                Simmons International Ltd., established in April 1977 is a sourcing, engineering, procurement and inspection organization. We represent clients worldwide helping them to source, develop, engineer and purchase product in the Pacific Rim, according to their proprietary specifications. With a client base that is primarily OEM, our programs cover a wide spectrum of product and manufacturing processes. Simmons maintains a staff of some 63 employees of which over fifty percent are mechanical or electronic engineers.
              • 福利制度:
                勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工/眷屬團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工在職教育訓練
              • 17
              • 懋展企業股份有限公司
              • 台北市內湖區
              • 國際貿易,資本額3500萬元,員工數45人
              • 成立於1989的懋展企業股份有限公司 一直致力於功能性成衣的行銷與研發 於1989年成立於台北 台灣的懋展公司 早期以提供基本的防水性雨衣類產品於歐洲市場 經由一步一腳印的默默耕耘 業務的穩定成長與客戶對於多樣化的產品需求 懋展公司於1991年 開始於禦寒形產品的行銷 經由新產品的行銷 懋展公司業績大幅躍進 面對瞬息萬變的世界 市場的強力競爭 考慮成衣為勞力密集之產業 懋展於1993年在香港成立東懋企業有限公司將版圖擴充到中國 於1994年 新製造技術的研發 懋展公司開始透氣性產品的製作 此一革命性的產品提供消費者更舒適的穿著 更有助於懋展公司在市場佔有率的提昇 堅持對於新產品的研發速度 品質的要求 出貨的準時 良好的服務 懋展公司在1997 於廈門中國併購設廠10年的優良成衣廠 並改名為廈門潤懋製衣股份有限公司 以台灣優良品質的原物料 世界知名品牌之布料 中國的眾多人力 成立八條生產線於廈門廠 經由懋展公司的專業產品知識訓練與教育 廈門潤懋製衣股份有限公司專業於防水 透氣 防風 禦寒 保暖 功能性產品的生產製作 歷經多年的耕耘與努力以赴 廈門潤懋製衣股份有限公司已擴充到12條生產線 秉持一貫的品質政策 為提供客戶更高品質的產品 懋展於2001年取得 GORE的生產許可證(MANUFCTURING CERTIFICATE) 懋展公司更期許自己 可以經由新產品的技術 再次提昇公司素質以創造新局面迎接新時代的來臨 自成立以來即秉持:缺乏R&D為被市場淘汰 懋展以提供客人最新的原物料及技術 以協助客戶隨時跟隨市場潮流 創造競爭優勢 深信缺乏效率與效能的R&D,將為市場所否定 懋展公司以此為激勵 不斷提供客戶新觀念與新技術 增加競爭力 並以此與客戶一同成長 今日的懋展公司 不僅從事於機車裝的製造 領域更擴及於航海裝 滑雪運動裝 生命安全防護裝 行銷國家更遍及德國 英國 義大利 美國 法國 瑞士 西班牙 等國家 以合理的價格與符和客戶及市場需求的產品幫助懋展公司不斷開創新的客源,並大幅提高顧客滿意度及忠誠度。 所以,懋展可以這樣自我介紹:懋展是防水 防風 透氣 功能性產品的專業製造與行銷公司
              • 福利制度:
                國外旅遊、員工/眷屬團保、意外險、年節獎金、週休二日、勞保、健保
              • 18
              • 喜友宏股份有限公司
              • 台北市內湖區
              • 國際貿易,資本額500萬元,員工數5人
              • 公司以經營國際貿易進出口為主。邀約可出差至美國,日本優秀的人才加入。輸出國家為日本美國各佔50%
              • 福利制度:
                年終獎金、禮品、週休二日、年假、勞保、健保、員工公出特別保險、勞退提撥金、員工停車位或停車補助、國外旅遊、員工定期聚餐、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
              • 19
              • 宙揚企業股份有限公司
              • 台北市內湖區
              • 國際貿易,資本額5800萬元,員工數28人
              • 成立時間 : 西元1987年
                成立於1987年,宙揚企業股份有限公司近26年來代理進口Panasonic日本松下馬達產業事業部全系列機電產品及Panasonic(Nais)松下電工可程式控制器與視覺影像等系列商品。近幾年來,積極擴張其產品線,產品涵蓋研華科技(ADVANTECH)工業電腦、夏弗納(SCHAFFNER)電源濾波器、全研科技(AF)線性滑台、Moons步進伺服馬達及驅動器等商品。
                銷售對象涵蓋各產業,包括傳統產業(紡織、製品、輸送、塑膠加工、機械手臂等)以及高科技產(半導體業、面板業、LED產業、太陽能產業、被動元件等)。
                未來,除了對既有的產品做系統整合外,也將朝向經營多元化、產業多角化、商品多樣化的目標來發展,提供客戶最好的服務。
                經營理念
                創造以人為本新企業
                打造技術立社新模式
                建構全員經營新平台
                誓願業界首創新先鋒
                企業精神
                以顧客服務為導向
                以誠信經營為宗旨
                以環保概念為目標
                以回饋社會為責任
                法定保障
                勞保、健保、新制退休金提撥、陪產假
              • 福利制度:
                勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工/眷屬團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助
              • 20
              • 榮復國際有限公司
              • 台北市內湖區
              • 國際貿易,資本額1億2000萬元,員工數30人
              • 本公司成立迄今30年,公司穩定為國貿局認列績優廠商之一,公司環境良好,業務市場極具拓展性、挑戰性。
                主要商品:
                1﹒電容濾波器,EMI,ESD,突波吸收器,RF零件,熱敏電阻等日本三菱電子及美國,韓國等電子零件代理販賣。
                2﹒芝浦雷射Marking機器,LCD後段模具組設備及材料進口販賣。
                3﹒各種相關電子零件內外銷。
              • 福利制度:
                週休二日、勞保、健保
                • 21
                • 巨正光電有限公司
                • 台北市內湖區
                • 國際貿易,資本額2000萬元,員工數8人
                • 傳統可見光之量測,應用,與光學設計軟硬體之技術服務,國內最專業之燈具量測供應商
                  公司簡介:
                  巨正光電有限公司於1999年成立於內湖科技園區,主要從事光學器材製造業、光學設計模擬軟體原廠顧問服務;為專注傳統測光學設備領域與相關政府專案計畫推廣之專業化公司,目前正積極朝向國內自製光學儀器與專業之自動化服務市場邁進。提供客戶全方位的完整解決方案,並促進相關產業自主與進步,是巨正公司主要事業推動與成長的動力。
                    
                  本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『熱情』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。
                    我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入巨正光電有限公司的工作行列。
                  主要商品 / 服務項目:
                  【技術服務類】
                  自動化工程機具服務與照明燈具分析與設計、燈光照度、色度量測設備及光學研發分析品管測試用儀器及相關可見光量測設備等及政府專案執行、燈具設計與教學、原廠顧問服務
                  【設備銷售類】
                  包含高精度光度計、照度計、色度計、標準光源、積分球、輝度計、回歸反射儀、車燈用配光機、一般燈具用配光機、CCD像機、簡易用配光設備、線上配光機、近場用之光源配光機及光學設計與分析模擬軟體等。
                  福利制度:
                  基本權益:勞保 健保 新制退休金提撥 
                  休假:週休二日 
                  獎金:年終獎金 
                  津貼:三節禮品/禮金 
                  訓練/活動:教育訓練、進修 尾牙/不定期餐敘
                • 福利制度:
                  年節獎金、年終獎金、週休二日、年假、勞保、健保
                • 22
                • 振宜貿易有限公司
                • 台北市內湖區
                • 國際貿易,資本額3600萬元,員工數13人
                • 振宜貿易有限公司 洋菸酒經銷商,目前公司經銷有菲利普莫里斯【萬寶路】公司旗下產品,英美菸草【登喜路】公司旗下產品,台灣菸酒,【白黃長.台灣啤酒. 紅標米酒】公司旗下產品,自行進口法國及奧地利知名酒莊系列紅白酒,市面暢銷及行家收集之威士忌.白蘭地品牌也在我們的服務範圍 內,為了服務更廣泛的消費者,本公司在大台北地區更提供專人配送到府,期予在菸酒通路市場成為服務的模範 現因業務擴增需增添人力,請有興趣 / 有意願者歡迎與我們聯繫 ※菸酒過量 有礙健康
                  ●公司經營理念:
                  本公司稟承著誠信原則正派經營理念,故此受到大家的肯定,生意蒸蒸日上,以永續經營為前提,以 百年事業為依歸,對大台北縣市的菸酒通路客戶,秉持著廠商負予振宜貿易有限公司神聖的使命,在通路上為客戶竭誠的服務,以最嚴格的標準及最優良的產品,給 予客戶最安心的服務品質。
                • 福利制度:
                  勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、年終獎金
                • 23
                • 耕青企業有限公司
                • 台北市內湖區
                • 國際貿易,資本額1500萬元,員工數10人
                • 本公司為高科技之食品加工行業,擁有25年以上之生產加工製造與行銷經驗,專門生產高品質之綠色及有機熱風乾燥,冷凍乾燥及真空乾燥之蔬菜水果和健康休閒蔬果脆片,目前在中國大陸擁有兩座自己的生產工廠,分別位於江蘇省的徐州和福建省的漳浦,員工總人數約有三百人左右。並各有設立專業的研發中心,以因應國外客戶的需求及提高品質的保證.同時為服務客戶,於青島及上海皆有設立辦公室。除自己的生產工廠外另有分佈於各省份的協力廠商十餘家。本公司所生產的主要產品為綠色及有機熱風乾燥,冷凍乾燥及真空乾燥的健康休閒食品-蔬果脆片,主要外銷至歐美及亞洲市場。主要客戶大多為國際知名食品集團。
                • 福利制度:
                  勞保、健保、週休二日、員工在職教育訓練
                  • 24
                  • 貝佳工業股份有限公司
                  • 台北市內湖區
                  • 國際貿易,資本額3000萬元,員工數20人
                  • 公司成立於民國69年,位於台北市內湖科技園區,並有大陸廠配合,主要營業項目以製造及銷售家用收納品系統之產品(如衣櫥、鞋櫥收納盒、組合櫃、旋轉袋等,產品主市場,以歐美、日韓為主。 公司也積極投入產品設計、電子商務等多元化發展。
                    MAGUS is a Taiwanese company founded since 1980s, and has been specialized in the manufacturing of storage and closet organizers especially made of bamboo and fabric. Most of our products are originally designed by our design team and can be customized for different clients.
                  • 福利制度:
                    勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工/眷屬團保、員工公出特別保險、國內旅遊、員工定期聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
                  • 25
                  • 奎達實業股份有限公司
                  • 台北市內湖區
                  • 國際貿易,資本額1000萬元,員工數30人
                  • 奎達是一家全方位餐飲容器的供應商,以專業熱忱的團隊精神,提供您全面性的服務。
                    奎達不斷提升專業品質,用心經營, 是一個值得您支持及信賴的公司。我們的商品朝向多元化邁進。
                    公司服務目標: 滿足客戶一站式購買之需求, 包含紙製品容器具到美式點心等專業性商品。
                    "波滋達"食品工廠成立於2014年 ,工廠地點位於龜山鄉文明三街。
                    工廠生產的爆米花品牌 "Candy Poppy" 不同於市面上的爆米花產品,Candy Poppy巧妙運用糖漿特性,以及新穎的技術,讓獨特風味糖衣綿密包覆整顆爆米花。
                    口感不只香脆而且清爽不黏牙,讓爆米花品嚐起來更美味。
                    波滋達網址 www.candypoppy.com
                    福利制度 1. 享勞、健、團保 2. 每年員工旅遊 3. 不定期舉行聚餐. 休閒活動 4. 固定員工慶生 5. 週休二日
                  • 福利制度:
                    勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、年假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
                  • 26
                  • 林迦實業有限公司
                  • 台北市內湖區
                  • 國際貿易,資本額2000萬元,員工數35人
                  •     林迦實業有限公司,成立於1980年,主要從事汽車零組件及配件出口業務。本公司提供非常廣泛的產品線,銷售品牌多元,我們秉持高品質並且迅速的工作態度,提供為客戶開發製造最滿意的零件或成品之服務。 繼取得ISO認證後,目前已銷售出上萬種以上商品,行銷傳遍全球五大洲五十餘個國家,在國際上也贏得相當好的口碑。同時, 除台灣總公司, 本司亦於大陸-杭州設立辦公室以提供客人更多服務。本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『超越客人期望,提供更優質服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長;我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供培養獨立作業的學習環境,歡迎有理念、有衝勁、有企圖心、業務高手的您加入林迦實業有限公司的工作行列。
                        We are a specialized trading company that has been dealing with the distribution of automotive components since 1980. Our company supplies a wide range of finished and semi-finished parts under various brands and our products are currently being supplied to over 50 countries. Our head office is located in Neihu,Taipei and our China office is located in Hangzhou. Our job openings require strong sales and communication skills. We have a growing presence in the automotive aftermarket and is always looking for potential job candidates. The contact will be in charge of a group of customers under one of our sales teams. Our company offers strong job independence and a friendly work culture that is suitable for those that plans to have long and stable careers.
                  • 福利制度:
                    週休二日、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、員工/眷屬團保、員工停車位或停車補助、慶生會、尾牙、下午茶、勞保、健保、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
                  • 27
                  • 拓亞實業有限公司
                  • 台北市內湖區
                  • 國際貿易,資本額1000萬元,員工數5人
                  • 本公司代理進口精緻五金品牌BONCO系列產品,公司體系年輕化,愉快活潑,非一般傳產建材公司,竭誠的歡迎有理想,有實力及充滿熱情的朋友加入我們的的團隊,和我們一起成長,共創美好的人生。
                  • 福利制度:
                    勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、年終獎金、意外險
                  • 28
                  • 瑞銘貿易股份有限公司
                  • 台北市內湖區
                  • 國際貿易,資本額1億元,員工數90人
                  • 瑞銘貿易股份有限公司於民國64年創立。我們秉持著務實、刻苦耐勞的精神,放眼世界,深耕於本業,引進世界頂級建材。我們堅守職業道德,堅持品質第一,提供絕對物超其值產品,為顧客服務,甚獲顧客愛護與肯定。我們堅守誠信再接再勵,努力創新與顧客共同成長。 瑞銘成立迄今40年,40年來我們 改良了數萬家庭居家品質, 改善了數十萬台灣人健康指數, 改變了數百萬台灣人居家觀念, 因為瑞銘是永遠的 ─ 領先者 ─ 如果你也是同儕中的領先者,如果你也想成為未來的領先者, 讓我們知道你,讓我們為實現理想一起努力。 經營理念: 1.我們堅持誠信守信 這個理念代表我們公司的品格,誠實為人、守信是我們視為公司的第二生命,創業以來是我們堅守的原則。 ●我們誠實不欺,務實腳踏實地絕不誇張。 ● 我們守信,視信用為公司生命之一。我們堅持品質第一,追求產 品附加價值,我們不輕易承諾(諸如合約),一經承諾必不計代價 全力完成,堅守信用是我們的原則。 2.我們堅守職業道德 我們以提供顧客安全、健康、安心、安靜、舒適住家環境產品為職志,在這個理念上,使我們以經營良心產品為榮。 ● 我們絕對不做有礙健康建材,就算是利潤再高也不做,這是我們  的堅持。 ● 我們重視品質至上,不僅高品質是我們的堅持,產品好再好是我  們的執著,也就是創造附加價值理念。 ● 我們時時刻刻創新,引進有價值產品,我們不以只重做生意為優  先觀念,而確實提供物超其值產品是我們的執著。 ● 我們銳意創新,活化本業,厚植競爭力,我們不抄襲別人,對同  業我們不惡意中傷,我們視競爭為進步的原動力。 3.放眼世界,追求永續經營 ●我們用心鑽研本業產品,植根於本業,根留本土,“總合能源建材 ”健康安全安心建材“領域,創新不斷地引進世界高科技產品,創造附加價值,創新活力貢獻社會,追求永續經營。
                  • 福利制度:
                    勞保、健保、男性員工陪產假、年假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工定期聚餐、員工在職教育訓練
                  • 29
                  • 弘鄴科技有限公司
                  • 台北市內湖區
                  • 國際貿易,資本額1800萬元,員工數15人
                  • 2001年11月06在台北成立弘鄴科技有限公司,本公司為科技產品的研發(台北內湖公司)與製造(中國東莞廠)從事電腦機殼及零配件進出口業務為主.
                     
                  • 福利制度:
                    勞保、健保、週休二日、年節獎金、員工生日禮金、生日假、員工停車位或停車補助
                  • 30
                  • 平成國際股份有限公司
                  • 台北市內湖區
                  • 國際貿易,資本額500萬元,員工數10人
                  • 本公司成立於民國73年,代理歐洲及美國的遊樂設備,國內的大型遊樂園區皆有本公司所代理的產品,近期國內作品為九族文化村的加勒比海與台北市立兒童新樂園的期初貴劃案。目前重心移往大陸內地遊樂園區與大型購物中心。
                  • 福利制度:
                    週休二日、男性員工陪產假、生理假、年假、勞保、健保、員工定期聚餐
                    • 31
                    • 唯泰工業有限公司
                    • 台北市內湖區
                    • 國際貿易,資本額1000萬元,員工數20人
                    • 唯泰工業有限公司成立於2002年, 主要業務為汽車電子零件配件等出口貿易 , 客戶群遍及全世界。
                      唯泰擁有優秀的經營團隊, 不斷邁進並引取客戶給予的建議, 
                      秉持著『優良品質, 熱忱服務, 客戶滿意』的經營理念, 
                      追求企業永續經營及成長。
                      對於未來, 我們仍會秉持該有的理念, 並且不斷努力、技術創新、精進的管理效益、
                      良好工作環境、提供學習及成長的空間 。
                      我們重視每一位成員, 歡迎俱備上進心、責任感、優秀的您一起加入唯泰的行列。
                      We have been adhering to the constant tenet of serving the goodness of customers. In the future, we will continue our efforts on technical innovation, management for efficiency, quality of products, satisfactory service, and credit for market. 
                      榮耀事蹟: 產品皆通過ISO-9001認證 
                      未來願景: 擴展國際B2B
                      professional on global B2B trading 
                      企業文化: 誠實 負責 效率
                    • 福利制度:
                      勞保、健保、週休二日、年終獎金、三節獎金、績效獎金
                    • 32
                    • 新加坡商永紐股份有限公司台灣分公司
                    • 台北市內湖區
                    • 國際貿易,資本額2750萬元,員工數66人
                    • 永紐乳品為紐西蘭有名之乳製品集團Fonterra Co-operative Group 投資成立之乳品專業公司,負責提供台灣全省餐飲、烘焙及一般消費者營養豐富之乳製產品。
                      其主要銷售以安佳品牌為主之安佳乳酪、奶油、鮮乳脂等乳製品。
                      經營理念-客戶服務永遠是永紐的最高理念及服務宗旨。
                      客戶服務永遠是永紐的最高理念及服務宗旨。
                      永紐每年都針對全台灣烘焙及餐飲業者進行客戶滿意度調查,對客戶所提出的問題或需求,都竭力達成,並不斷追求成長與創新。
                      客戶對永紐來說不只是客戶,而是生命共同體,是合作夥伴。永紐陪伴客戶走過事業低谷及高峰。
                      一直以來,永紐也以乳品專家自居,雖然在乳品業已有長達3、40年的歷史,但對創新的想法及觀念總是抱持開放的態度,主動積積地找尋市場新的契機及需求。因此,總能保持彈性來面對市場的反應及挑戰。
                      永紐的第一手市場情報總在第一時間與客戶分享,和客戶的發展同步。
                      客戶對永紐的信任是永紐非常重要的資產。
                      長久以來,客戶對永紐的支持與回應,早已超過價值所能衡量。
                      除了客戶服務,永紐對企業本身的要求從未鬆懈,從貨源、供貨、通路、品質,及客服,從上到下都採一致的經營理念,嚴格的要求每一個流程,期許成為乳品業永遠的標竿及先鋒
                      永紐6大經營理念New Young 6 Truths
                      1. 更深入瞭解每個客戶對乳品不同的需求、偏好及應用。
                      2. 更強化永紐的特點成為烘焙餐飲業者永遠的第一選擇。
                      3. 更積極地超越市場的絕對要求及拓展新機會。
                      4. 更精確地掌握新品發展的潛力及市場規模。
                      5. 更有策略地提高行銷及溝通的效益。
                      6. 更完整地瞭解產品在不同通路業者中的主要應用。
                      永紐七大宗旨
                      1.提供最高品質的健康營養乳品
                      2.提供最新且全面的乳品服務
                      3.提供穩定的供貨品質
                      4.發展且重視客戶合作關係
                      5.消費零售通路的乳品領導品牌
                      6.餐飲及烘培食品業的乳品領導者
                      7.創新研發的乳品先鋒團隊
                    • 福利制度:
                      加班費、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、男性員工陪產假、生理假、年假、勞保、健保、意外險、員工/眷屬團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、勞退提撥金、誤餐費、需穿著員工制服、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工定期聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助
                    • 33
                    • 恆隆行貿易股份有限公司
                    • 台北市內湖區
                    • 國際貿易,員工數370人
                    • HLH以誠信為鑰,推薦各式屬於自我的生活品味
                      Ⓞ消費者為王的世代,聆聽他們多變的需求,勇敢地為消費者嘗試。
                      每個人自身就是消費者,恆隆行以消費者最在意的初衷去選擇代理的商品;一要有直觀式的喜歡;二要品味與實用兼具;三要洞察未來需求趨勢。所以從四大核心業務的代理和行銷,提供消費者電力動能、影像視覺、時尚家電及健康護理的最佳生活解決方案。
                      Ⓞ合作夥伴聯手創新,情感行銷是品牌活水。
                      身為具備pipeline 行銷整合能力的代理商,恆隆行和合作夥伴本著走在消費者前端推陳出新的創造力,配合優質的行銷方案執行,為雙方一再締造永續成長的實績與契機。
                      Ⓞ經營團隊管理重在管心,新的員工心的領導。
                      稟持著充分的授權,寬廣的包容,提供員工最大的發揮空間,恆隆行鼓勵員工勇於改變現狀,跳脫框架,甚至從失敗中成長。以混血改善基因,由信任激發成就,從顛覆引導創新。
                      Ⓞ進入下一個50年,帶著信心前進未來。
                      絕不耽溺於過去的成功與榮耀。
                      透過不斷的調整、嘗試和創意,在產品、通路、價格和推廣上,以直指人心與時俱進的行銷模式,持續累積恆隆行的經營實力,邁向下一個階段的未來。
                      恆隆行在台灣耕耘超過半個世紀,除了誠信地推薦高品質的家電產品給消費者外,在培養才人才方面更是不遺餘力,我們對同仁的培養目標是”人人都是經營者”,百貨通路是恆隆行長久經營且成果豐碩的事業夥伴,第一線專櫃人員是我們是我們極為重視的種子部隊,有從銷售到客戶服務的完整培訓,也有暢通的內部晉升管道發展行銷、物流的能力,我們期許這批生力軍和恆隆行一起共同創造下一個50年的企業榮景。
                      • 34
                      • 奇郁國際股份有限公司
                      • 台北市內湖區
                      • 國際貿易,資本額2億7000萬元,員工數100人
                      • 本公司成立於1992年6月,主要經營業務,雜貨外銷,產品來源,台灣,大陸及東南亞地區,銷售市場:歐、美、紐澳及南非等,今年正邁向第二十一個年頭,我們有自己的家(內湖海德堡科技大樓七佰多坪的辦公室)由於公司上下員工一致的努力,使得我們每年皆有所成長,我們公司的企業文化:自動自發,努力積極,互助合作,我們竭誠歡迎和我們志同道合的朋友加入本公司。
                      • 福利制度:
                        勞保、健保、員工在職教育訓練、週休二日、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、壽險、員工/眷屬團保、勞退提撥金、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
                      • 35
                      • 寧美股份有限公司
                      • 台北市內湖區
                      • 國際貿易,資本額7000萬元,員工數30人
                      • Hyperbola-寧美股份有限公司,成立於2001年,位於內湖科學園區內。是一家專營高科技、高機能性、流行性等布料與成衣相關產品的公司,自創品牌,注重研發及創新。主要客戶來自歐美知名品牌。每年固定參加全球各大體育用品及戶外品牌展覽會,擁有固定客源。 Hyperbola在國外具有高度知名度,並以台灣的領導布料與成衣品牌,作為追尋的目標, 本公司秉持與同仁利潤共享的理念,努力營造優質的辦公環境與建立正面積極的企業文化,商業周刊第1267期,天下雜誌第399期、非凡電視、TVBS黃金線對本公司有深入的報導,歡迎有創新想法、積極正面的夥伴,一同加入我們的行列。 http://www.facebook.com/hypercultureXhyperbola
                      • 福利制度:
                        勞保、健保、週休二日、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工/眷屬團保、員工及眷屬住院慰問金、員工停車位或停車補助、員工健身房、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
                      • 36
                      • 協達紡織有限公司
                      • 台北市內湖區
                      • 國際貿易,資本額1000萬元,員工數30人
                      • 本公司信譽卓著、值得信賴,歡迎來電洽詢。 有關進出口貿易業務 代理國內外有關廠商產品採購報價投標經銷業務 前各項有關業務之經營及投資
                      • 福利制度:
                        勞保、健保、加班費、週休二日、三節獎金、年假、伙食津貼
                      • 37
                      • 崴海衛國際股份有限公司
                      • 台北市內湖區
                      • 國際貿易,資本額300萬元,員工數10人
                      • 崴海衛國際股份有限公司致力於發展汽車百貨商品之內外銷事業,專門設計,研發車內百貨用品, 及家用生活百貨
                      • 福利制度:
                        勞保、分紅入股、年節獎金、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、健保
                        • 38
                        • 新加坡商旭潤有限公司
                        • 台北市內湖區
                        • 國際貿易,資本額1000萬元,員工數10人
                        • “德國海豚”為德國進口高端居家及室內空氣淨化品牌,在競爭激烈的新加坡市場近17年內獲得客戶高度使用,幾乎是清淨系統的領先者,改善許多家庭居住環境,降低過敏原的困擾,擁有穩定的市佔率及回購支持。我們也著手公益,將廣大客戶群的支持回饋予社會福利機構及需要的家庭。近幾年來,我們複製了一樣的模式,成功拓展了亞洲地區包含鄰近新加坡的馬來西亞,在中國,有北京、深圳及香港、上海。現在我們將擁有高科技專利的“德國海豚”和優良服務品質帶進台灣,提供人才的教育訓練及發展空間,更能自由選擇在新加坡、中國大陸,或台灣區域市場作業,好的平台需要優秀人才加入! 
                          對於低迷薪資不滿意嗎?總是無法與公司內部好好溝通嗎? 
                          旭潤集團台灣分公司是個創新的年輕團隊,透明的升遷制度、良好的溝通管道; 
                          我們希望尋找的夥伴是對自己與公司負責,因為我們的文化與管理是相信時間與薪資是掌握在自己手上的! 
                          誠摯邀請您來了解!
                        • 福利制度:
                          勞保、健保、年假、勞退提撥金、績效獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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                          • 希創速遞有限公司
                          • 台北市內湖區
                          • 國際貿易,資本額500萬元,員工數10人
                          • 希創速遞有限公司 歡迎您的加入
                          • 福利制度:
                            勞保、健保、週休二日、三節獎金
                            • 40
                            • 洲源潤滑科技有限公司
                            • 台北市內湖區
                            • 國際貿易,資本額500萬元,員工數3人
                            • 代理德國LUBCON之特殊潤滑油
                            • 福利制度:
                              勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工/眷屬團保、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、良好升遷制度
                            • 41
                            • 台灣進達科貿股份有限公司
                            • 台北市內湖區
                            • 國際貿易,資本額1350萬元,員工數6人
                            • 本公司為日商企業,總公司在日本東京,具 41 年歷史,前身為松下電器産業㈱グルーフ的一員,
                              於2009年由VITEC CO.,LTD. 併購,為VITEC集團騎下子公司之一。
                              經營理念:透過提供價值創造服務致力貢獻於顧客的獨特商品
                              經營口號:ForCustomer~一切都是為了服務顧客~
                               
                            • 福利制度:
                              勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、伙食津貼、上下班車資補助、尾牙