與廣利宏營造有限公司同樣位在桃園市桃園區且同是土木工程
-
-
- 1
- 聯友測量工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 聯友測量工程有限公司成立於民國93年主要從事工程測量,建築放樣及海上測量等,歡迎有志的你一同加入!!!!
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 2
- 慶遠成工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額500萬元
- 經營理念:秉持著專業、效率、品質的永續經營理念,用認真負責及穩扎穩打之模式,以帶給業主最佳工程品質。
- 福利制度：
加班費、績效獎金、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 3
- 聯安工程顧問有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 本公司於民國86年成立迄今，以道路橋梁工程、水利工程、山坡地水土保持工程、環境保護工程及交通工程等公共工程規劃設計監造案為主。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助
-
- 4
- 景冠建設有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額3900萬元
- 公司簡介： 本公司成立於85年11月27日，擁有優秀的經營團隊，秉持著『積極敬業及專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 本公司本著專業能力與服務熱忱，為業主及建築師提供全方位的工程設計工作。 目前公司誠徵下列職位人員，歡迎有相關背景之人士共同加入我們的行列！
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年節獎金、免費供餐
-
- 5
- 合雄建設股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 合雄建設自1991年成立以來,每年均以穩健的態度及積極的精神尋求公司的最大成長。
從西元2000年開始,合雄建設即以亮眼的銷售成績及龐大的推案量,在台灣建築產業上嶄露頭角並受到各方面的矚目。
合雄建設除了以穩健的腳步一直在本業上努力耕耘之外,也以認真的態度,對於以往所推出的個案做檢討與改進,積極的開發出更多不同的產品,以及更完善的售後服務,期對「住的產業」盡一份心力。
隨著大環境的改變及合雄建設人員之成長,全體同仁除了是要讓合雄建設的公司形象及產品品質都能提昇到一定的水準以上之外,也期望能向外地發展,再創造出更多、更亮眼的成績單,服務更廣大的人群。 - 福利制度：
年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、勞保、健保、員工及眷屬住院慰問金、需穿著員工制服、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助
-
- 6
- 百傑建設股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 本公司為優質正派經營的公司，潛力無窮！
- 福利制度：
勞保、健保
-
- 7
- 寶誠建設股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額2億100萬元
- 寶誠建設主要經營綜合住宅大樓之開發、興建、銷售之業務，建案遍及台北、桃園、新竹、苗栗、台中、台南、高雄等。
歡迎您一同加入!
-
- 8
- 國記營造股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額2億6800萬元，員工數100人
- 國記營造成立66年3月17日，由董事長梁先生與林先生共同創建，加入台灣龍頭營造業的經營行列。隨著台灣經濟成長的腳步不斷向前，經歷了整體環境不斷改變的淬鍊和考驗後，依然屹立而且不斷成長，都是因為我們始終秉持著追求卓越的精神，以創造最舒適的人性空間為理念，即使在營建業榮景起起落落的環境之中，國記營造卻依然堅持要求更高得工作效率與施工品質，獲致社會大眾一致的認同與肯定，以不凡的成就傲視於同業間。
國記營造1989年獲政府核定為甲級營造公司，更進ㄧ步證實了國記營嚴謹的工程品質與工作態度；1992、2003年相繼成立了程賀建設股份有限公司，新記機電股份有限公司，展現了拓展營業版圖的雄壯企圖心；並於1999年通過ISO9002的國際品質認證，再於2002年通過ISO9001-2000國際品質認證，更是出類拔萃於建築業之中。為因應市場的改變與需求，即積極擴張業務配合未來發展的目標，遂在1994年將公司組織進ㄧ步變更為股份有限公司，本著充滿前瞻性的未來規劃，秉持誠信經營原則，以求在這充滿挑戰與機會的二十一世紀能夠繼續成長、不斷茁壯，追求永續經營目標。
本公司一直秉持著以「品質責任心」來創造每ㄧ件完美的作品，要求不斷超越標準，創造更高的水平，以最精實的技術成就最安全的結構與最實在的品質。另外國記營造最大的特色就是不以現有的成就自滿，不斷追求進步，不時尋巡先進國家的建築專業領域，汲取新式工程技術與最新科技，更有專業素養與觀念，協助每ㄧ位員工都能開發最大的價值，勇於突破舊有觀念不斷學習新知識，建立國記營造超群非凡的企業特色。
回顧過去國記營造，本公司始終堅持唯有信譽才是企業永續生存的命脈，而這樣的理念在未來也永遠不會因時代潮流而有所更改，國記營造將繼續依循誠信、穩健的企業經營理念，在每ㄧ項任務的執行過程中，嚴格售戶企業精神的最高標準。面對未來局勢的挑戰，國記營造將結合程賀建設與新記機電，共同繼續拓展專業技術的領域，以前衛的格局勾勒智慧型建築的全新未來遠景，以實現多元化、科學化與國際化的企業為目標，期許在不久的未來能夠成為世界建築工程業界的品質指標。
經營理念
國記以『穩健經營』的方針，秉持著『品質管理』的理念，與各方業主建立『信譽合作』，奠定國記營造永續經營的最大利基。
穩健經營：我們經由系統培育、明確權責及知識傳承，持續提昇人力資源專業素質。
品質管理：我們經由配合完善管理計劃及高效率的工作方式提供卓越的品質服務。
信譽合作：我們經由了解業主需求、成本管控及工期規劃，致力為業主創造最大價值。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、房屋（租賃）補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 9
- 加典工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額500萬元，員工數10人
- 包括自動販賣機、產業用攝影器材及相片沖印設備、洗車設備、遊樂園機械設備、非車用蓄電池、助聽器、血壓計等批發。
- 福利制度：
勞保、伙食津貼、年終獎金、意外險、三節獎金、上下班車資補助、健保
-
- 10
- 順鼎營造股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額1億1000萬元，員工數20人
- 順鼎營造公司自創立之初即堅持突破傳統再創新的精神,使營建工程邁向自動工業目標,累積多年之實務經驗及最新施工技術,結合全面推行電腦化,專責制度化管理模式及專業工程技術員工各項資格證照,工程品質檢測設備,長期實行在職教育訓練和專業素質提升,制定施工計畫規定,施工意外防範…..等制度,同時真正落實工程品質制度,於八十七年通過ISO 9002英國SGS之認證,且嚴格自我要求,於八十九年七月更通過CNAB之ISO 9002品保認證,並將制度品質管理模式建立在下游承包協力廠,以西洋式前瞻性互動溝通,『人性、安全、舒適』之機能空間引領帶動,藉由本公司傳承全方位的激勵潛能,肇創國內營建業另一示範嶄新的里程碑,而在求『品質第一』根基的同時,經營範疇之企業實力,奠定本公司良好的競爭利基。
-
- 11
- 春園建設股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額2000萬元，員工數100人
- 目前公司已將觸角伸往全省，歡迎各位頂尖高手與我們共同奮鬥、創造未來。
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、三節獎金、禮品
-
- 12
- 加賀建設股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額2500萬元，員工數6人
- 本公司經營體系於民國 93年 6月正式成立，深具發展潛力，今年於桃園市推出數批兼顧品質及時尚之產品，公司成員年輕化，具原動力，但不脫離謹慎之原則，希望具有企業經營理念之精英加入我們的行列。
-
- 13
- 佳宏重機工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、國內旅遊、員工聚餐、尾牙
-
- 14
- 祥瑞營造股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額2250萬元，員工數10人
- 本公司自民國71年1月申請設立開始,業經多年努力,承蒙業主的愛護和提攜,於民國八十四年五月晉升為甲級營造,並擴大經營規模至今。
秉持著建築專業經營的理念以 〝多蓋一棟房子,就多交一個朋友〝的精神，更從自己要使用的心情角度出發來致力於大樓、別墅、廠房的興建並參與公共建築標案,歷年來的努力，獲得極為豐富之建築工程施工經驗及最優良的品質實績，更取得公共工程甲等之查核。我們了解建築是為人而做的事業,每一棟建築的完成都應該為這些珍貴的土地擔起時代的使命。
祥瑞營造(股)公司對營建的首要是在進行的每一項工程中，嚴格要求施工、管理的品質，並要求人員保有積極的工作態度及反應，用心完備安全的工作場所來保障工程及人員施作。對工程人員的晉用也特別用心,所有工程師皆具實務經驗及良好品格，工程負責盡心，深得客戶信賴。另外我們用心培養工程人員並也希望延續營造專業能力之永續，採用實質鼓勵來推動人員豐富本身之專業知識及考取專業證照，充實自身能力更能提升公司專業之形象。營造人員追求專業、用心、保有工作熱情就是我們最優質，最需要的態度。
工程把關工程品質和嚴格開完工工期控管的呈現都是安全及完備的，這就是我們的責任，也是對公司、對業主、對員工負責，讓大家在安全、安心、穩定的環境中彼此收穫，公司更能穩固並工程永續。 - 福利制度：
尾牙、春酒、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、眷屬團保、伙食津貼、上下班車資補助、員工停車位或停車補助
-
- 15
- 陞逸建設股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 本公司秉持著〝堅持品質，追求完美〞的企業宗旨，並率領著穩健及卓越的專業經營團隊，齊心努力締造一系列千秋經典好宅，以期追求令人驚豔的雋永精雕建築極品問世。
經營理念
本公司經營理念為「專業、品質、效率」，闡釋如下：
專業－提供專業的產品與服務，滿足客戶需求。
品質－恪盡社會責任，追求永續經營。
效率－控制品質與時效，創造附加價值回饋客戶 - 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、員工聚餐
-
- 16
- 建揚營造工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額6000萬元，員工數30人
- 建揚營造工程有限公司 創立於民國76年，一直抱持著誠懇踏實的經營理念來服務大眾，本公司秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長之理念，並以熱忱專業的服務品質來回饋所有消費者； 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、禮品、意外險、壽險、誤餐費、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 17
- 福潁工程股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，員工數10人
- 經營理念 ：福潁工程有限公司從事土木工程、其它營造承包、修繕，我們擁有合法執照，並重視使用的器材、用料以及施工品質、技術研發；此外，以員工安全、建設品質為第一要務，在施工之前，必定先鑑別、評估工作場所之潛在危害，規劃風險的控制，並定期進行機具維護，以確保工作安全。歡迎土木工程相關等科系的你加入我們的行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、員工宿舍、員工停車位或停車補助、交誼廳、員工聚餐、尾牙、春酒
-
- 18
- 建亞營造有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額2950萬元，員工數20人
- 本公司為尚林集團之子公司，為甲級營造廠，秉持品質‘創新‘服務精神，完成每一件工程案件。以品質至上理念，獲得業主肯定以專業技術的保證，創新的積極規劃，主動配合業主的服務態度絕對零工安事件，建立安全施工環境，保障施工者安全尚林的理念是要用就用最好的，不論建材或是人才，歡迎志同道合的朋友一同加入建亞，共同為我們的未來打拼。
-
- 19
- 承祥營造工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 本公司從事土木工程承包、修繕，我們擁有合法執照，並重視使用的器材、用料以及施工品質、技術研發；此外，以員工安全、建設品質為第一要務，在施工之前，必定先鑑別、評估工作場所之潛在危害，規劃風險的控制，並定期進行機具維護，以確保工作安全。歡迎土木工程有興趣的你加入我們的行列。
- 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐
-
- 20
- 頂福有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，員工數20人
- 頂福有限公司 為 工程營造 相關產業
主要營業項目為
地質鑽探工程
內容包含了以下工程施做:
地質鑽探、地質調查、土壤試驗、岩石試驗
-
- 21
- 程泰營造有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 本公司從事營造工程已有20年以上經驗,目前正有意擴大規模營運,不管你有無經驗,只要想學一技之長者
,一起來打拼 - 福利制度：
勞保、健保、需穿著員工制服、年節獎金、年終獎金、意外險、員工團保、勞退提繳金、伙食津貼
-
- 22
- 利友營造工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 利友營造工程有限公司主要從事土木、建築、景觀等營建工程。 本公司創立宗旨本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入利友營造工程有限公司的工作團隊。
- 福利制度：
勞保、健保、員工生日禮金、三節獎金、需穿著員工制服
