與京傳企業股份有限公司同樣位在台北市內湖區且同是自動控制相關
1 台灣庫卡股份有限公司 台北市內湖區 自動控制相關,資本額2億6000萬元,員工數35人 KUKA 源於德國,工業技術先驅 1973 第一台六軸機器人 Famulus是第一台擁有六個機電驅動軸的工業機器人。 2001 機器人用於醫療行業 全球首台機器人控制的放射外科治療系統「Cyberknife」協助醫師治療無法直接進行手術的複雜腫瘤。 2007 六軸的世界紀錄保持者 KUKA KR 1000 TITAN 突破 1,000 kg 負載能力的神奇極限。作為世界上最強壯的六軸工業機器人,被載入金氏世界紀錄。 2014 進一步擴增醫療與物流應用範圍 KUKA AG 和 Swisslog Holding AG合併,持續深耕物流和醫療保健領域。 2023 KUKA 成立 125 周年,處在全球工業 4.0 時代, 身為技術領先智慧自動化解決方案供應商,我們致力提供給客戶優良產品與服務。 90秒影片帶您快速導覽KUKA百年 https://www.youtube.com/watch?v=YilbD2_vugs 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助
2 銨鋐科技有限公司 台北市內湖區 自動控制相關 <公司簡介> 銨鋐科技有限公司創立於民國99年,主要從事自動控制材料代理及批發,擁有為數不少的客戶群.本公司擁有優秀的技師團隊,貫徹“誠信踏實,追求成長”的經營理念,追求永續經營及成長,除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 <經營理念> 由於一直以來努力不懈的經營已獲得許多許多重要客戶的信賴與中長期合作關係的建立,生產能量與進銷存持續穩定發展中,主要客源包含日唯不織布、源利電磁工業、鴻榮染整、東庚實業、隆全鐵工廠等等,以及國內幾個代表性的大機械廠,例如鍵輪機械、東陽精機和協易機械等等。 <公司最新消息> 本公司定期透過參加國內世貿中心定期舉行的自動化展覽來拓展行銷通路,近期也參與於上海定期舉行的各種製造工業展覽會,例如上海國際紡織工業展覽會(The International Exhibition on Textile Industry; ShanghaiTex 2017)以提高公司在國際間的曝光率,同時也進一步了解國際機械發展之新趨勢、客戶需求方向,以不斷尋求國內外的生意契機。 <競爭優勢> 我們除了透過親訪及國內外行銷活動以深切了解客戶的需求以及新的生意契機,並務實的履行我們對客戶的及承諾,我們因此建立了幾個深具指標性的客戶,而這些指標性的長期合作伙伴也幫助我們生意的拓展,除了主動介紹我們給新客戶,也分享我們業界其他新的合作機會,我們因此有了一定的擴充能量作為我們競爭優勢的基礎。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、國內旅遊、員工聚餐、春酒、需穿著員工制服
3 保昇機電工程股份有限公司 台北市內湖區 自動控制相關,資本額1200萬元,員工數27人 保昇機電自民國69年10月成立迄今,一直是機械停車設備業界領先模範績優廠商,服務客戶群從建築師事務所、建設開發、營造工程、政府公家機關、民營機構,到消費者端的大樓管委會等,涵蓋範圍廣闊,為業主提供優質產品與售後服務。 本公司產品線從汽車升降機、二段式、三段式、多段式、平面往復式到水平循環式、多層循環式、升降機式、倉儲式、棋盤式......等一系列自動化停車設備與客製化產品,擁有充足的產品線以滿足客戶的各種需求。 為提供客戶更好的品質及服務,本公司為內政部審核核准並登錄之【機械停車設備專業廠商】、【昇降設備專業廠商】,且通過【ISO 9001國際品質認證】,並提供客戶全年365天,全天候24小時無休的專業售後服務。 本公司為因應營運擴大,對外廣招優秀人才,邀請相關專業領域菁英加入保昇的行列,共創美好的未來! 經營理念 保昇一直是以【最佳品質保證 最佳售後服務】之經營理念深自期許,不斷努力研發、設計,為客戶提供操作簡單、使用便捷、精良耐用、高安全性之優質產品與售後服務。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、需穿著員工制服
4 超飛科技股份有限公司 台北市內湖區 自動控制相關 本公司為翔浩工程之相關企業,業務範圍涵括停車場自動化管理系統、智慧型大樓系統及門禁管制系統等設備。我們公司秉持著永續經營的理念,提供顧客良好的售後服務。 《經營理念》 一、永續經營 企業的經營應以服務社會,為民謀福為原則,在「顧客至上、服務第一」「同仁前程、公司重視」「創造卓越、邁向顛峰」的理念下,共創企業永續經營,造福人群。 二、顧客至上、服務第一 顧客是企業的基石,以顧客的需要為依歸,用我們的誠意與熱情,提供一流的品質,完善的服務,創造顧客,累績顧客,使企業邁向永續經營。 三、同仁前程、公司重視 人是企業的動力,沒有人的企業將成為止業。我們以健全的制度,配合人性的管理,培育人才,使每個人樂業盡能,將自己的前程和企業的發展相結合,共為永續經營而努力。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工公出特別保險、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服