CITY Milk 城市首選 的相似公司

與CITY Milk 城市首選同樣位在台中市南屯區且同是飲料店

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 新雅茶飲企業有限公司
  • 台中市南屯區
  • 飲料店
  • 50嵐綠茶連鎖體系係由樸實性格的南部子弟馬瑞東先生,於西元1994年成立,經過六年認真奮鬥經營後,沒想到當初的無心插柳卻繁衍出一片亮麗的天空。 馬先生從南自高雄區、中區(含雲、嘉)、進而向台北區、桃竹苗區陸續拓點,截至2008年3月底全省總店數超越三百多間門市,目前仍在陸續佈局中。 而擁有著獨立、追求完美個性的中區加盟總部負責人-馬雅芬小姐,從其長兄馬瑞東先生手中接下中區經營權後,便於2002年3月在台中市健行路,開立了屬於自己的第一間50嵐健行總店。短短的五年內,更秉持著堅定的意志力及認真打拼的態度,在中區持續拓展近百間加盟店,也因此改寫了中區泡沫紅茶的歷史。 馬小姐更為了追求事業另一高峰,於2005年底成立雅嵐股份有限公司,招攬各方精英同仁加入公司管理,除穩固中區50嵐品牌價值外,2006年更針對台灣咖啡市場的未來發展性,自創了另一咖啡品牌 KOI CAF'E ,希望能在台灣咖啡市場的成熟度上貢獻己力。不僅如此,同時間更將 KOI 的品牌推出海外,選擇在擁有多國文化的 新加坡-大巴窯 設立海外第一店,她不僅結合了台灣50嵐的特色商品與 KOI CAF'E 的國際化經營,更將屬於台灣獨特的'珍珠奶茶' 文化高標準的一步一步推廣到全世界,並於2016年11月底設立新雅茶飲企業有限公司(為中區總部管轄桃竹苗區直營店)。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、禮品、意外險、壽險、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 2
    • 茶樣子有限公司
    • 台中市南屯區
    • 飲料店
    • 茶樣子簡史
      中山茶廠設立於民國60年,位於鹿谷的凍頂山,主人林火城為中山茶 廠之創始祖,林家歷代以茶為業,迄今已有百年以上之經驗傳承,為台灣茶的推廣盡一已之力。
      民國85年11月由第十一世林桓渝先生,北上在成立第一家門市 中山茶業公司( 參閱圖二 )。民國九十三年九月以嶄新的風貌台灣茶樣子 擴大服務消費者,結合茶飲、冰品及純正台灣高山茶的專賣,開啟茶業 的新紀元。
      茶樣子高山茶三大經營理念~
      1.100台灣茶,100原產地茶。
      2.茶葉價錢產地價,絕對物超所值。
      3.不加香料及人工色素。
    • 福利制度:
      員工/眷屬團保、伙食津貼、上下班車資補助、員工定期聚餐、員工購物優惠、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、全勤獎金、三節獎金
    • 3
    • 50嵐中區總部(雅嵐股份有限公司)
    • 台中市南屯區
    • 飲料店,資本額2550萬元
    • 關於雅嵐股份有限公司 50嵐綠茶連鎖體系係由樸實性格的南部子弟馬瑞東先生,於西元1994年成立,經過六年認真奮鬥經營後,沒想到當初的無心插柳卻繁衍出一片亮麗的天空。 馬先生從南自高雄區、中區(含雲、嘉)、進而向台北區、桃竹苗區陸續拓點,截至2008年3月底全省總店數超越三百多間門市,目前仍在陸續佈局中。 而擁有著獨立、追求完美個性的中區加盟總部負責人-馬雅芬小姐,從其長兄馬瑞東先生手中接下中區經營權後,便於2002年3月在台中市健行路,開立了屬於自己的第一間50嵐健行總店。短短的五年內,更秉持著堅定的意志力及認真打拼的態度,在中區持續拓展近百間加盟店,也因此改寫了中區泡沫紅茶的歷史。 馬小姐更為了追求事業另一高峰,於2005年底成立雅嵐股份有限公司,招攬各方精英同仁加入公司管理,除穩固中區50嵐品牌價值外,2006年更針對台灣咖啡市場的未來發展性,自創了另一咖啡品牌 KOI CAF'E ,希望能在台灣咖啡市場的成熟度上貢獻己力。不僅如此,同時間更將 KOI 的品牌推出海外,選擇在擁有多國文化的 新加坡-大巴窯 設立海外第一店,她不僅結合了台灣50嵐的特色商品與 KOI CAF'E 的國際化經營,更將屬於台灣獨特的'珍珠奶茶' 文化高標準的一步一步推廣到全世界。
    • 福利制度:
      勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、意外險、壽險、員工撫恤、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 4
      • 一芳水果茶大墩店
      • 台中市南屯區
      • 飲料店
      • 歡迎加入一芳水果茶連鎖茶飲品牌 
        相信您在此一定有一展長才的機會 
        為了訓練出素質高的員工,我們提供每位員工以下兩項訓練
        1.茶飲業管理訓練 
        2.執行飲品調製與操作及銷售 
        ◆新進同仁職前訓練、在職訓練、技能訓練。 
        ◆勞健保、團保、勞工退休金提撥
        歡迎對連鎖餐飲有相當的熱情,具高度服務熱忱及強烈的責任感,積極向上且勇於接受挑戰的你
        加入我們一芳水果茶台中大墩店,一起共創美好佳績!
      • 福利制度:
        勞保、健保、勞退提撥金、全勤獎金、員工定期聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 5
        • 驚天國際有限公司
        • 台中市南屯區
        • 飲料店,資本額500萬元,員工數12人
        • 1999在台中文心南夜市創立果汁天堂開發蕃茄梅汁.石蓮花汁.五味鮮果汁...等。
          2004年把台灣好的生活用品.食品器材3C產品集中起來銷售去大陸。
          2012年新增食品系列產品:蝦酥.牛蒡酥.洋蔥酥.秋葵酥 介紹給大陸消費者..受到廣大顧客的喜愛,口耳相傳之下,也獲得許多信任與支持。
          2017年創立果分子 我們是唯一家把果汁做成早餐創新果汁店,講求早上就要健康新鮮的現打果汁專門店,雖然是新品牌,但是我們仍堅持以新鮮的生鮮蔬果來製作香甜美味的繽紛果汁,每一杯果汁都按黃金比例用心調製新鮮果汁 新鮮 原味 健康 我們果分子針對不同需求的族群,搭配不同的蔬果汁,讓各族群依需求攝取果汁的營養素,希望在這個充滿食安危機的時代,提供安全.新鮮.健康的果汁果昔給廣大的消費者,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入驚天國際的工作行列。
        • 福利制度:
          勞保、健保、年假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、員工/眷屬團保、伙食津貼、國內旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 6
        • 喫茶小舖黎明二店(茶之王道飲料店)
        • 台中市南屯區
        • 飲料店,資本額10萬元,員工數10人
        • 本著“維持現狀,就是落伍”的前題下,我們不斷地精益求精提供高優質的商品與更貼心的服務來培養顧客忠誠度。“品質沒有妥協.永遠以客為尊”是我們的服務信念,要讓每位光臨喫茶小舖的顧客都能享受到貼心服務,如果您對服務業充滿熱情,想成為公司儲備幹部晉而朝內部創業發展,喫茶小舖是個很好的選擇 在這兒不但有相當高程度的know-how飲料製作流程及標準化作業,並能習得一技之長;我們本著愛與希望營造一個學習環境,不但重視每個員工專業技能的訓練,更重視每個階段的發展,從新進員工到幹部級以上,都有完整規劃的訓練課程。 堅強的經營團隊,提供開店後的輔導與諮詢,並完整規劃升遷制度與內部創業辦法,實現你的理想與心靈成長,誠摯歡迎你加入我們,與我們一起創造專業茶飲的奇蹟,也成就屬於你的事業舞台。
          • 7
          • 清玉手調原味茶
          • 台中市南屯區
          • 飲料店
          • 公司簡介
            清玉手調原味茶為台中最具知名度的連鎖專業茶飲專賣店
            2006年創立至今,以天然、健康的高品質茶飲及專業熱情的親切服務
            各項飲品皆獲得廣大消費者的一致好評! 
            招牌翡翠檸檬茶更是在台中必喝的熱門飲品!
            清玉秉持著天然、平價的理念
            讓每一位貴客都能以合理的價格品嚐到高品質、健康、好喝的茶飲
            並用以對於茶飲的熱情堅持與人文創意,朝永續餐飲品牌發展邁進
            誠摯得邀請您加入我們的大家庭
            共同開創茶飲新事業,創造屬於自己的傲人成就
            我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間
            歡迎優秀的朋友一起加入清玉美味有限公司的工作行列
            經營理念
            清玉重視每一位員工的發展,在清玉夥伴就如同家人一般,我們希望創造一個充滿歡樂、熱情、有願景的工作環境給每一位夥伴。讓快樂的工作氣氛,能進而傳達給每一位蒞臨的貴客。讓其感受到清玉以客為尊、熱情專業的服務。清玉重視員工職場能力的成長,擁有完整內部教育訓練與升遷計畫,提供員工分紅入股、內部創業加盟機會。在積極拓展版圖之際;亦珍惜、積極培育每一位員工能力,提供優質的工作機會給優秀人才。
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、勞退提撥金、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工/眷屬團保、員工定期聚餐、員工結婚補助、生育補助
          • 8
          • 茶湯會股份有限公司
          • 台中市南屯區
          • 飲料店
          • 【茶與茶】 玩味、創新、高品質。A top Level taste in 頂極品味  盡在茶湯會
            【茶與人】 重視員工素質、專業教育訓練 塑造員工樂在其中之工作環境
            【人與人】 以茶會友,為等候顧客奉上一杯茶, 親切有禮的邀請客人有空再來喝茶。好客、熱情、溫馨的人情味
          • 福利制度:
            勞保、健保、年假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、員工/眷屬團保、伙食津貼、國內旅遊、員工定期聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
          • 9
          • 鮮啡茶
          • 台中市南屯區
          • 飲料店
          • 你還在喝保存期限數月到一年的方便茶和化學濃縮果汁嗎?
            別再跟身體開玩笑了,
            快來鮮啡茶試試天然現泡茶和健康鮮果汁吧!
            本公司竭誠歡迎求職者,踴躍加入我們的行列。
            鮮啡茶HFC 服務門市:
            台中寶山店 04-23819917
            台中市南屯區忠勇路80之25號
            台中向上店 04-23828283
            台中市南屯區永春東七路746之1號
            台中十甲店 04-22153988
            台中市東區十甲路342號
          • 福利制度:
            勞保、健保、需穿著員工制服、員工定期聚餐
            • 10
            • 新加坡商豆五茶飲企業有限公司台灣分公司
            • 台中市南屯區
            • 飲料店
            • 品牌介紹
              源起於環遊世界的夢想,每每旅遊到一個異鄉,總會想念家鄉的茶,日後便習慣帶著茶葉出遊,在夏威夷、在東京、在澳州...,不知不覺,築起了珍珠奶茶旅遊世界的夢,希望未來在世界的各地,讓喜愛喝茶的人,見到KOI而感到歡喜與感動。
              經營理念
              除了傳承台灣人對於品質嚴格要求的精神,也藉由我們真摯沏茶的態度,讓每位射程從舌尖碰觸茶湯開始,產生彷彿置身於茶田中的愉悅感受,並在入喉後,感受海島型國家的熱情溫暖。
              希望在忙碌的生活節奏中,我們能為世界各地的旅人帶來另一種撫慰人心的力量,築起一連串回家的感動。將茶文化推向海外市場,讓人手一杯的飲料皆來自台灣。