原創生醫股份有限公司 的相似公司

與原創生醫股份有限公司同樣位在台南市且同是藥品製造

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 新功藥品工業有限公司
  • 台南市新營區
  • 藥品製造
  • 公司已成立四十餘年,主要專精各種動物用藥品之製造、販賣等,在業界頗負盛名,擁有為數不少的客戶群。
    相信有您的加入,會讓新功藥品工業有限公司更成長茁壯,我們期待您的加入。
    公司環境整潔,位於市中心,離火車站 200 公尺,交通便利。是一展長才的好地方。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、年終獎金、禮品、員工/眷屬團保、員工及眷屬住院慰問金、上下班車資補助、自強活動、國內旅遊、員工在職教育訓練
  • 2
  • 原創生醫股份有限公司
  • 台南市新市區
  • 藥品製造,資本額2億4500萬元
  • 原創生醫股份有限公司成立於台南科學工業園區。公司團隊擁有多年國際醫藥法規與臨床試驗經驗,並專精在藥物載體與控制釋放領域。
    原創生醫的類新藥開發計畫主要是以美國FDA 505(b)(2) 非新成分新藥法案為立足點,其精神為新劑型、新使用劑量、新適應症等新藥的安全性和有效性若可以援引文獻或法規機關核准的藥物資料,該藥物審查將會有較寬鬆的標準。類新藥較學名藥具市場競爭優勢,且不若新成分新藥研發須投資龐大的人、物力費用與時間。不但可縮短研發與上市時程,減少資金與時間的花費,更可申請專利保護產品。藉由高生物相容性之載體攜帶藥物,調整釋放時間,增加療效,並以控制釋放技術在特定時間與地點觸發釋放藥物。舊藥新用的策略除了可縮短開發時間,更可讓許多瀕臨失敗的藥物重新找回價值。
    本公司開發的藥物載體技術平台可運用在多種藥物主成分,藉以調整藥物半衰期,增加療效並降低副作用。舊藥新用的策略除了可縮短開發時間,更可讓許多瀕臨失敗的藥物重新找回價值。
    Providing a Platform for Bettering Global Public Health
  • 福利制度:
    三節獎金
    • 3
    • 生泰合成工業股份有限公司
    • 台南市新營區
    • 藥品製造,員工數168人
    • 公司創立於西元1982年,為専業藥品原料藥製造廠,1983年11月完成建廠,開始產銷救世濟人的藥品原料藥,本著「精誠務實、創新發展」的理念及「嚴謹細心、精益求精」的精神,從研發設計開始,歷經請採購以迄製造過程及銷售等等環節,皆依循既定程序及作業規範進行,實施全面品質管制,製造符合最先進cGMP標準的優良原料藥。
        公司重視品質也重視安全,廠區設備配置井然有序,電力設施視實際需要採防爆系統,實施自動檢查作業管理,及定期與不定期的教育訓練,配合品質稽核制度,在安全確保中,落實公司「品質保證、安全第一」的品質政策。更基於地球只有一個,除重視品質及安全經營外,亦兼顧環保,因此除cGMP外,同時實施落實ISO 9001、ISO 14001及OHSAS 18001管理系統,產品因而能為Pfizer、Johnson&Johnson、GlaxoSmithKline、Sanofi-Aventis、Wyeth、Astra-Zeneca等國際前十大藥廠所採用。
        公司主要為有機合成之原料藥,以研發、產製、銷售人用原料藥為主要業務,而原料藥為藥品製劑中主要有效成分,可說是製劑廠之上游工業,屬技術層次較高之產業,為落實技術生根,公司特別注重產品研發與人才培育,每年投入大筆研發經費,除自行研究外,同時與相關技術單位,如:工研院、生技中心、各大専院校等合作,以提昇研發及技術開發能力,成為公司之競爭優勢。
        公司的人數與廠地面積雖不能與大型企業相較,然而麻雀雖小,五臟俱全,擁有完整的制度規章,各部門善盡其責,勞資雙方建立良好的溝通管道,以及健全的福利及良好的工作環境,形成一個和諧融洽的大家庭。公司產品百分之八十為外銷,銷售網遍及歐、美、亞洲、中東及南非等世界各國,在員工的努力與股東支持下,營業額及獲利均穩定成長,94年順利申請為上櫃生技類股,未來將繼續朝向研發新藥,產品國際化,使業績與獲利持續成長,為人類健康創造更美滿生活而努力。
      生泰公司的榮耀:
      84年 3月 通過美國FDA嚴格查廠合格
      87年 9月 榮獲國家醫藥品質獎(整體藥廠類及單一藥品類),為國內唯一同獲兩項榮譽的原料藥廠
      87年10月 通過ISO 9001品質管理系統驗證,為國內第一家原料藥廠獲得通過
      88年 1月 榮獲第二屆亞太跨世紀特優商品金寰獎
      88年 3月 再度通過美國FDA嚴格查廠合格
      88年 4月 榮獲經濟部中小企業創新研究獎
      88年 5月 榮獲中華民國跨世紀十大傑出企業金鼎獎
      88年11月 榮獲亞太產業研究發展基金會主辦之第二屆小巨人獎
      89年 8月 通過ISO 9001環境管理系統驗證,為國內第一家藥廠獲得通過
      89年11月 獲選經濟部工業局績優ISO 14001示範推廣團隊
      91年 2月 通過2000年版ISO 9001品質系統驗證
      91年11月 榮獲經濟部主辦之第三屆工業永續精銳獎
      91年11月 榮獲經濟部中小企業處主辦之第十一屆國家磐石獎
      91年11月 國內第一家通過cGMP之原料藥廠
      92年12月 榮獲行政院衛生署主辦之第三屆藥物科技研究發展獎
      93年10月 再度榮獲經濟部第十一屆中小企業創新研究獎
      93年12月 通過OHSAS 14001職業安全衛生管理系統驗證
      93年12月 接受行政院衛生署階段性cGMP查廠合格之獎勵及表揚
      94年10月 公司股票正式掛牌上櫃
      96年 3月 榮獲行政院環保署推動清淨家園全民運動計畫績效卓著表揚
      96年 4月 通過行政院衛生署原料藥cGMP後續查廠
      96年 9月 二項產品通過行政院衛生署原料藥cGMP查廠
      96年10月 榮獲經濟部標準局主辦之第八屆全國標準化獎
      96年10月 通過韓國國FDA第一次派員查廠
      97年 2月 通過美國FDA第三次派員查廠
      97年 6月 通過匈牙利FDA第一次派員查廠
      98年 5月 通過行政院衛生署原料藥cGMP後續查廠
      98年 6月 五項產品通過行政院衛生署原料藥cGMP查廠
      98年12月 榮獲行政院衛生署主辦之98年度藥物科技發展獎
      99年 7月 五項產品通過行政院衛生署原料藥cGMP查廠
      100年6月 榮獲經濟部中小企業處舉辦之第18屆中小企業創新研究獎
      100年7月 三項產品通過行政院衛生署原料藥cGMP查廠
      100年11月 榮獲國家生技醫療產業策進會舉辦之第8屆新創獎
      101年4月 順利通過美國FDA第四次派員查廠合格
      103年12月 產品榮獲經濟部工業局舉辦之103年度藥物科技研究獎
      經營理念
        製藥是良心事業,藥能救人,也能害人。公司本著「精誠務實、創新發展」的理念及「嚴謹細心、精益求精」的精神,在「品質保證、環保至上、安全第一」的基礎上,不斷追求,好!還要更好!使藥品更具安全性、有效性、可靠性,發揮療效,增進國民健康,造福人群。
      • 4
      • 華昌製藥生化科技股份有限公司
      • 台南市官田區
      • 藥品製造,員工數35人
      • 品牌故事:
        華昌製藥廠創立於西元1952年,在當時,台灣醫療資源並不豐富,華昌則以『製藥濟世』為設立宗旨,希望藉由溫和的漢方成分,協助需要者恢復和維持健康,進而成立台南第一家GMP中藥製藥廠。歷經多年的用心經營,在產品方劑的研發創新方面,已有顯著的佳績,目前擁有多達近八十餘張的藥品許可證以及十二條的產線,主要目的以維護消費者健康為訴求,務實地提供完整且優質的產品。 走過一甲子的華昌製藥,歷經蛻變後,已擁有新的方向及理念,並以『生技保健』為目標,首先擷取先人的智慧結晶以及運用配合產、官、學界的合作模式,開創出新穎的核心技術,讓每種中藥材最精純的部份皆保留在產品上,徹底補給需要者所需之元素,進而能維護健康,達到預防疾病的目的。
        沿革:
        1952年 華昌製藥廠創立
        1990年 登記為股份有限公司
        1991年 增資購地於官田工業區興建GMP廠房
        1995年 取得中藥GMP認證
        1997年 擴建食品廠及濃縮設備
        2003年 更名為華昌製藥生化科技股份有限公司
        2008年 將藥渣培養技術應用樟芝菌絲體方面,在癌細胞試驗方面有良好的抑制效果,並提出專利申請 
        2008年 11月進駐南台科技大學育成中心
        2011年 資本額增資為 1億500萬元
        2012年 2月柳營科技工業區新廠動土典禮
        7月進駐嘉南藥理科技大學育成中心
        經營理念:
        華昌製藥的使命一直以來都是消費者的健康為導向,使消費者擁有強健的體魄、活得更健康為目標。
      • 福利制度:
        伙食津貼、需穿著員工制服、員工停車位或停車補助、員工定期聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、加班費、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、週休二日、育嬰假、年假、勞保、健保、意外險、員工體檢、勞退提撥金、員工餐廳、誤餐費