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- 理想大地渡假飯店(理想大地股份有限公司)
- 花蓮縣壽豐鄉
- 飯店╱旅館，資本額80億元，員工數250人
- 一、沿革：
理想大地股份有限公司係開發理想渡假村為主要管理工作，91年完成理想渡假村之第一事業體並於91年7月正式營運。 二、遠景：創造一個讓全民「驚嘆！歡樂！感動！」的定點渡假大地，讓全民在國內亦能享受國際水平之渡假品質。 三、我們的特色：*大小老少皆能盡興玩樂、渡假機能最精彩豐富的渡假村。 *棕櫚、馬車、遊艇、天鵝、螢火蟲、溫泉、小橋流水，山高水清－構成最迷人的渡假村。 四、於2009年獲得「100 HOTEL＋RESORT」報導推薦為台灣第一間世界級渡假旅館。 五、主要產品為客房、餐飲。 六、理想大地在2009年推出了全新設施，引進澳洲風行的「樸門」自然生活概念，打造全台唯一的「溼地生態公園」及「漂鳥人俱樂部」，由GI伴你體驗樹屋竹筏、河岸垂釣及栽種有機作物等二十多項活動。 七、240間客房，室內家具均採用生命力最耐久的玫瑰木以手工製作而成，家具表面質感透過人工手法呈現出鑿面的肌理質感，粗礦而不粗糙，大器而不失細緻，其造型款式均為本飯店首創，為全世界獨一無二的產品。讓每一位房客宛如置身在展覽或古董會場，將原本實用機能性的家具提昇至收藏欣賞的藝術層面，這只在理想大地才體驗得到。 八、餐飲部份，以西班牙安達魯西亞風打造的「里拉餐廳」以提供西式自助餐飲為主，餐廳並區分里拉酒吧、河畔廳、椰林廳、星空廳可容納300人，提供早、中、晚餐及熱情爛漫的下午茶；「風味餐廳」以提供中式菜餚為主，食材取自鄰近新鮮的契約農莊；「奇萊山屋」以仿太魯閣峽谷山壁設計，提供的各式創意調酒及飲料；「安達魯西亞宴會廳」，佔地2000坪，挑高5米，是台灣東部最大的宴會場地，可依需求規劃獨立空間，安排10人的小組會議到700人的大型宴會。
二. 我們的使命
創造讓遊客 「驚嘆！歡樂！感動！ 」的渡假大地
三. 我們的核心價值
1.服務顧客 照顧員工。
2.我們要做到用愛心接待客人，用熱情感動客人；不知不覺，會碰到我們的天使，公司也會碰到貴人。
四. 我們的願景
1.創創造讓同仁樂業、盡能的環境。
2.提昇同仁之素養及培養精銳的幹部。
3.讓同仁親切待人、令旅客愉快多留一天。
4.讓全民在國內亦能享受國際水平之渡假品質。
五. 人力訓練發展
1. 訓練政策
為確保影響服務品質的每項工作其職能需求被鑑別，使本公司的訓練活動具明確的方向，本公司特制定了訓練政策，如下：
理想大地致力於提昇同仁之素養及培養精銳的幹部，以提供全民在國內亦能享受國際水平之渡假品質。我們相信，唯有透過持續教育訓練來提昇員工職能，服務品質才能達成以上的目標以滿足飯店客戶、員工與股東的需求及期待，創造一個讓全民「驚嘆、歡樂、感動」的定點渡假大地。
我們承諾所有理想大地的員工，皆能獲得有系統與專業的訓練、培育與指導，理想大地提供適當的資源，讓每位員工獲得有效執行飯店任務的多重技術與知識，以做為增強員工競爭力、提升服務品質的憑藉，而「TTQS人才發展品質管理系統」是我們連結企業策略與品質訓練培育發展的專業管理方式。
2. 訓練目標
為使飯店的訓練展開能滿足飯店、工作、職能的需求，本公司制定了訓練目標如下：
1) 建立內部訓練教材資料庫和內部訓練案例，為後續訓練工作提供充足的資源。
2) 培育中高階主管、基層幹部及新進員工，以確保所有人員資格符合飯店要求。
3) 重點推展第一線員工的技能訓練，提供優質人力資源，保證產品品質。
4) 進行工作專業資格認定。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、禮品、意外險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、免費供餐、員工宿舍、有休息寢室、員工餐廳、慶生會、春酒、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
