華南商業銀行股份有限公司 的相似公司

與華南商業銀行股份有限公司同樣位在台北市信義區且同是銀行

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 花旗(台灣) 商業銀行股份有限公司(花旗銀行)
  • 台北市信義區
  • 銀行
  • 花旗是全球銀行的領導品牌
    花旗銀行於1964年在台灣成立辦事處,隔年成立台北分行。花旗領先市場的產品與服務獲得外界高度評價。在企業暨機構業務方面,花旗針對大型企業、跨國企業、中小企業、金融同業以及外資等不同客戶的需求,提供全方位的服務與解決方案,以及跨國界的產品。花旗除了在金融業務上屢創佳績,也致力實踐企業社會責任,深化環境、社會及公司治理(ESG)永續作為,以具體行動回應聯合國永續發展目標,追求企業的永續成長。
    經營理念
    花旗的企業使命,旨在成為客戶可信賴的夥伴, 藉由提供負責任的金融服務,推動永續成長與經濟進步。
    花旗身為全球性銀行,一直以來,以提供卓越的金融服務,推動社會的成長與進步為使命。花旗(台灣)身為 花旗集團的一員,擁有布局全球的豐富網絡,運用全球性的資源,協助客戶走向世界舞台。 除了對客戶負責,我們更將企業永續的理念擴展至社會大眾,為社會帶來正向的經濟及社會影響力,成為推 升社會進步最佳的實踐。
    【對客戶的承諾】
    成為客戶的最佳夥伴
    所有決策都必須為客戶創造出最佳成果
    凡事以客戶為中心,透過不同的作為、以不同的角度全方位思考,
    提供給客戶最安心、最完善的金融服務,成為客戶最信任的夥伴
    【對自我的期許】
    所有決策都必須為客戶創造出最佳成果
    凡事以客戶為中心,透過不同的作為、以不同的角度全方位思考,
    提供給客戶最安心、最完善的金融服務,成為客戶最信任的夥伴
    所有的決策,均須符合下列三項原則:
    1. 符合客戶利益 2. 創造經濟價值 3. 始終負責可靠
  • 福利制度:
    按摩室、員工電影、尾牙、家庭日、員工運動會、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、年終獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、眷屬團保、伙食津貼
  • 2
  • 國泰世華商業銀行股份有限公司-人力資源部
  • 台北市信義區
  • 銀行,資本額1069億8582萬元,員工數9000人
  • 國泰世華銀行成立於民國64年,為國泰金控成員之ㄧ,目前全省營業據點達165家,並於上海、香港、馬來西亞納閩島、越南茱萊、緬甸仰光及新加坡設立海外分行及馬尼拉、曼谷、越南河內及胡志明市等地設立海外辦事處,已躍居民營銀行龍頭地位。此外,本行並設有國泰世華藝術中心,文化慈善基金會及金融圖書館等,為社會公益善盡社會責任。本行除提供海內、外客戶各項金融服務外,並與集團旗下國泰人壽、國泰產險及國泰證券等各子公司充分配合,發揮集團金流平台的角色,擴大金控綜效,以完整的產品線為客戶提供one-stop-shopping(一站購足)全方位的金融理財服務。同時繼續拓展海外市場,進一步掌握金融市場大幅開放的契機,往華人地區最佳銀行的目標大步邁進。
    《2019年 榮譽大事紀》
    榮獲《台灣永續能源研究基金會》2019台北金鵰微電影展 社會共融優等
    榮獲《台灣永續能源研究基金會》2019台北金鵰微電影展 環境永續組優等獎
    榮獲《財訊》2019年財富管理大獎最佳財富管理獎
    榮獲《財訊》2019年財富管理大獎最佳服務獎
    榮獲《財訊》2019年財富管理大獎最佳客戶推薦獎
    榮獲《財訊》2019年財富管理大獎最佳創意行銷影音獎
    榮獲《國際零售銀行家Retail Banker International》畢業生就業計畫傑出獎
    榮獲《國際零售銀行家Retail Banker International》最佳雇主獎
    榮獲《國家產業創新獎》綠色金融暨責任授信創新專案團隊
    榮獲 《數位時代》最佳體驗創新
    榮獲 《財資雜誌The Asset》2019年台灣最佳電子解決方案夥伴
    榮獲 《讀者文摘》「讀者文摘信譽品牌大調查(銀行類)」金獎
    榮獲 《讀者文摘》「讀者文摘信譽品牌大調查(財富管理銀行類)」金獎
    榮獲 《讀者文摘》「讀者文摘信譽品牌大調查(網路金融服務類)」金獎
    榮獲 《讀者文摘》「讀者文摘信譽品牌大調查(信用卡發卡銀行類)」金獎
    榮獲《數位銀行家The Digital Banker》最佳私人銀行 - 數位客戶溝通獎
    榮獲《財資雜誌The Asset》台灣年度最佳結構型商品
    榮獲《財資雜誌The Asset》台灣最佳結構投資商品獎,權益類 - Sharkfin Linked to equity
    榮獲《財資雜誌The Asset》台灣最佳結構投資商品獎,外匯類 - USDCNH no-touch
    榮獲《財資雜誌The Asset》台灣最佳結構投資商品獎,匯率類 - USD CMS 10Y-2Y
    榮獲 《亞洲銀行家The Asian Banker》2019年交易績優獎-台灣最佳貿易融資銀行獎
    榮獲《金管會公平待客原則評核》銀行第一名
    榮獲 《財資雜誌The Asset》亞洲區域年度最佳再生能源交易
    榮獲 《財資雜誌The Asset》台灣年度最佳再生能源交易
    榮獲 《財資雜誌The Asset》台灣年度最佳專案融資銀行
    榮獲《卓越雜誌》「卓越銀行評比大調查」金控類最佳品牌形象獎
    榮獲 《今周刊》最佳財富管理銀行獎
    榮獲 《今周刊》最佳永續發展獎
    榮獲 《今周刊》最佳數位體驗獎
    榮獲 《今周刊》最佳智能理財獎
    榮獲 《今周刊》最佳理專團隊獎
    榮獲 《今周刊》最佳行銷創新獎
    榮獲 《亞洲銀行及金融雜誌Asian Banking & Finance》2019年台灣最佳貿易融資銀行
    榮獲《數位銀行家The Digital Banker》最佳全通路整合獎
    榮獲《數位銀行家The Digital Banker》最佳客戶服務創新獎
    榮獲《數位銀行家The Digital Banker》高度讚賞:卓越數位創新獎
    榮獲《數位銀行家The Digital Banker》高度讚賞:傑出員工教育、學習及發展計畫
    榮獲《客戶世界機構 金耳嘜盃》最佳數據管理獎
    榮獲《客戶世界機構 金耳嘜盃》卓越客戶服務獎
    榮獲《光鐸獎》「第六屆優良太陽光電系統-光鐸獎」優良金融服務獎
    榮獲 《財訊》2019年財訊金融獎「最佳銀行服務金質獎」
    榮獲《壹週刊服務第壹大獎》服務第壹大獎
    榮獲 《全球金融雜誌Global Finance》台灣最佳銀行
    榮獲 《IDC》台灣數位轉型大獎「人才開發領導者」
    榮獲 《亞洲銀行家The Asian Banker》2019 台灣最佳數位轉型首創,應用或計劃
    榮獲《國家企業環保獎》國家企業環保獎銅鈒獎
    榮獲《台灣永續能源研究基金會》台灣企業永續獎(TCSA)氣候變遷獎
    榮獲《台灣永續能源研究基金會》台灣企業永續獎(TCSA) 人才發展獎
    榮獲《中華民國傑出企業管理人協會》金炬獎「十大績優企業」
    榮獲《中華民國傑出企業管理人協會》金炬獎「年度創新設計」
    榮獲《財金資訊股份有限公司》電子金流業務最佳推展卓越獎
    榮獲 《財資雜誌The Asset》頂尖投資商獎:台灣商業暨投資銀行亞軍
    榮獲 《財資雜誌The Asset》頂尖投資商獎:亞洲當地貨幣債券投資商第五名
    榮獲 《財資雜誌The Asset》頂尖投資商獎:中國 / 香港商業暨投資銀行第八名
    榮獲《國家職業安全衛生獎》勞動健康特別獎
    榮獲《遠見五星服務獎》金融銀行第一名
    榮獲《財資雜誌 The Asset》台灣最佳綠色授信案
    榮獲《財資雜誌The Asset》台灣最佳聯貸授信案
    榮獲《財資雜誌The Asset》台灣最佳槓桿收購案
    榮獲《財資雜誌The Asset》台灣最佳債券承銷顧問(國際債券)
    榮獲《財資雜誌The Asset》中國最佳 FIG 債券獎
    榮獲《財資雜誌The Asset》中國最佳綠色授信案
    榮獲《財資雜誌The Asset》菲律賓最佳聯貸授信案
    經營理念
  • 福利制度:
    員工低利貸款、員工購物優惠、員工及眷屬喪葬補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工國內、外進修補助、子女教育補助、生育補助、員工結婚補助、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、育嬰室、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工購屋低利貸款、按摩室、書報室、交誼廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工運動會、良好升遷制度、員工在職教育訓練、社團補助、國內、外旅遊補助
  • 3
  • 臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)
  • 台北市信義區
  • 銀行,資本額407億元,員工數3500人
  • 本行於民國86年1月改制商業銀行,前身為歷史悠久的台北三信,創立於民國7年4月,原名「艋舺信用組合」,是當時艋舺地區之名流碩彥所共同發起組織的庶民金融機構。
    在台灣光復後,由於國民政府頒布新法令,於民國35年7月艋舺信用組合奉令重新改組,並改名為「台北市艋舺信用合作社」。民國55年6月,再度因法令修改,變更有限責任組織為保證責任組織,並啟用「保證責任台北市第三信用合作社」名稱,也就是改制銀行前的「台北三信」。改制為銀行後,為配合政府政策,協助解決金融問題,分別於民國86年概括承受新竹二信,成為民營銀行合併信合社之首例,次年更概括承受台中八信,將營業區域擴大至中部地區;90年9月初概括承受嘉義二信後,旋即在行政院金融重建基金機制運作下,於月中概括承受岡山信用合作社,而將營業區域擴及全台,分行家數達到80家。
    民國94年為因應金融市場發展趨勢暨配合政府金融改革政策,本行於10月3日加入質優之新光金融控股股份有限公司,為其百分之百轉投資之子公司。同年金控公司為擴大旗下銀行體系之整體經營規模,暨強化業務競爭能力,於12月31日將本行與台灣新光商業銀行(係原台中六信與屏東一信於民國89年7月1日合併設立變更組織為聯信商業銀行,並於93年11月15日更名為台灣新光商業銀行)合併,合併後以本行為存續銀行,惟名稱變更為台灣新光商業銀行,全台分行家數達108家。
    展望未來在金控集團所屬企業彼此交互合作,發揮整體行銷推廣綜效,將大幅提升金融營運效益,實質增進銀行業務之發展,健全經營規模暨提供更完善之金融服務。
    • 4
    • 星展(台灣)商業銀行股份有限公司
    • 台北市信義區
    • 銀行
    • 《 關於星展集團 》 星展集團是亞洲最大的金融服務集團之一,業務遍及18個市場。總部設於新加坡並於當地上市的星展集團,積極開拓亞洲三大成長區域,即大中華、東南亞和南亞地區。星展集團資本充裕,所取得的AA-和Aa1信貸等級為全球銀行業最高評級。 星展銀行於全球金融業的領導地位亦屢獲肯定,接連獲得《歐元雜誌》、《環球金融雜誌》以及《銀行家雜誌》評選為「全球最佳銀行」,成為全球首家在一年內,獲得三大國際權威刊物一致譽為「全球最佳銀行」的銀行。星展銀行作為數位金融的創新先驅,率先以數位科技形塑未來銀行的營運模式,榮獲《歐元雜誌》二度評選為「全球最佳數位銀行」。此外,星展銀行於2009至2020年連續12年被《環球金融雜誌》評選為「亞洲最安全銀行」。 星展集團致力於與客戶建立長久的夥伴關係,以及透過支持社會企業來發揮社區正面影響力,落實亞洲式銀行服務。星展同時設立新幣5千萬基金會來進一步落實在亞洲地區的企業社會責任。 星展集團於2018年邁入50周年,宣告全新品牌承諾「生活隨興,星展隨行」問世,星展集團相信在數位時代下,銀行服務必須簡單、便捷並且融入生活,協助客戶將更多時間專注在真正所愛的人事物。 《 關於星展銀行(台灣) 》 星展集團於 1983 年進入台灣市場,透過持續推出多元產品與服務,擴大在台業務與客戶規模,展現深耕台灣市場的決心。2008 年,星展集團收購寶華銀行的良好資產,有效擴大在台營運規模,此次投資有助於星展銀行落實大中華市場的發展策略,強化星展集團在亞洲金融市場及財富管理業務的領導地位。 星展集團在台子行 - 星展銀行(台灣)於2012年1月1日正式營運,具體展現星展集團對台灣這塊市場的長期承諾。星展銀行(台灣)於2017年12月完成原澳盛銀行於台灣個人金融及財富管理業務移轉,進一步強化星展銀行在台灣消費金融市場的領先優勢,貫徹持續服務台灣市場的承諾。 《 公司訊息 》 • 星展集團深耕亞洲,業務遍及18個市場,台灣為其六大核心重點市場之一 • 星展銀行於1983年進入台灣市場 • 星展銀行於台灣擁有40家分行;且一半的分行據點坐落在大台北地區 • 星展台灣擁有近2,500位員工 《 發展重點 》 • 在2008年收購寶華銀行良好資產;為第一個新加坡銀行在台灣的大型投資。併購後隨即在2009年創造盈餘,較原先規劃提早一年 • 2010年9月,星展整合資訊作業及後勤部門至內湖科學園區的Taipei Hub,以提供客戶更便捷及優質的服務 • 2011年4月,星展在台北市信義區打造星展台灣總部,展現深耕台灣市場決心 • 2012年1月,星展銀行在台子行-星展銀行(台灣)正式營運 • 2014年,在台灣領先業界舉辦「洞悉亞洲高峰會」,邀請客戶一同深度了解亞洲最新動態 • 2015年,台灣舉辦首屆「星展台灣黑客松」,以創新的方式發想出金融解決方案 • 2017年,星展銀行(台灣)完成收購原澳盛銀行(台灣)個人金融與財富管理業務移轉 • 2018年,星展銀行(台灣)推出「星展豐盛私人客戶」服務,正式跨足高階財富管理市場 • 2019年7月,星展銀行(台灣)透過發行普通股方式,增資新台幣22億5千萬元,增資後總資本額達新台幣322.5億元,資金結構更為穩健 欲查詢更多訊息,請搜尋星展銀行(台灣)官網: www.dbs.com.tw
      經營理念
      • 專注於發展全球成長最快速的市場 – 亞洲 • 與亞洲主要成長樞紐-東北亞、東南亞及南亞市場緊密連結 • 善用亞洲區域網絡與洞悉優勢,協助客戶有效拓展業務 • 作為金融業數位發展先驅,積極顛覆傳統銀行模式,打造創新銀行體驗 • 持續追求卓越的同時,更積極關注永續發展議題與責任金融,以創造長遠價值為目標
      • 5
      • 安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)
      • 台北市信義區
      • 銀行,資本額200億元,員工數1500人
      • 安泰商業銀行 (以下簡稱「安泰銀行」或「本行」) 設立於民國八十一年六月,並於民國八十二年四月十五日正式開始營業。安泰銀行歷經多年之穩健經營,於民國八十七年七月二十七日概括承受台北市第七信用合作社,擴張分行服務據點;後於民國九十六年十一月間,成功引進以私募基金隆力集團 (The Longreach Group) 為首之投資團隊,並招募新的經營團隊,企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 
        目前安泰銀行之主要股東多為國際級知名之金融機構或投資人,除私募基金隆力集團外,還包括歐力士金融集團 (ORIX Group)、瑞士再保公司 (Swiss Re) 等等,對於安泰銀行蛻變成為現代化、國際化、有效率的商業銀行,提供最大的支援與協助。 
        安泰銀行為因應不同客戶多樣化之金融服務需求,將組織區分為法人金融及個人金融二大區塊,針對企業客戶及個人客戶分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理等服務。目前本行全省之營業據點共計五十家,其中大台北地區有三十家分行,桃竹地區有八家分行,大台中地區有五家分行,嘉南地區有三家分行,大高雄地區有四家分行,為使本行服務網路更臻完整,針對自動化及網路之服務提供,將繼續拓增及發展。
        身處競爭日益激烈且金融商品推陳出新之金融業中,本行以「速度、專業、信賴」為核心經營理念。於兼顧業務品質之前提下,務求以速度展現絕佳競爭優勢,並以卓越之專業思維深化於產品規劃與服務態度,希冀能獲得客戶之認同與真誠託付之信賴,樹立深度往來之基石。此外,本行更以「勇於變革、眾所激賞」為企業願景,時時掌握創新之契機,期能引領業界挹注變革動力,成為眾所矚目且令人激賞之專業銀行。 
        安泰銀行股票於民國八十四年十二月二十七日正式上櫃買賣,並民國八十八年九月二十七日於台灣證券交易所上市買賣,股票代碼為2849。 
        【榮耀與肯定】 
        ‧證券暨期貨市場發展基金會第11、12屆上市公司資訊揭露評鑑最高等級「A++」。 
        ‧金融權威期刊「財資雜誌」2014台灣區「最佳亞洲貨幣債券投資機構」第2名。 
        ‧今周刊第7、8屆財富管理銀行評鑑「最佳潛力獎」第3名。 
        ‧卓越雜誌2014卓越最佳銀行客戶滿意度調查「卓越最佳銀行財富管理服務獎」。 
        ‧2015年  惠譽信評調升安泰銀行國內長期信用評等至A(twn)。 
        ‧2016年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
        ‧2017年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
        ‧2016年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
        ‧2017年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
        ‧2018年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
        ‧2019年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
        【經營理念】MISSION 速度、專業 、信賴
        企業文化最核心的部分就是企業的「核心價值觀」,在此基礎上形成企業基本思考、發展方向、共同信念和追求的經營目標。一套明確的、始終如一的、精確的經營理念,可以在組織中發揮極大的效能,而「速度、專 業與信賴」則是我們追求卓越所遵循的核心價值。
        速度:其真諦不在於「求快」,而是「求對」、「求好」。在日漸激烈,遊戲規則與產業結構隨時可能出現革命性變動的新世代,決勝的關鍵已不再是「大」吞食「小」的整合、輸贏競爭,而是「快」整合「慢」的極 大化、多贏競爭。迅速確立對的方向,明快擬定對的策略,果斷做出對的回應,就是我們對於「速度」的要求。
        專業:核心價值來自於Ownership、Accountability和Performance 三個概念。Ownership是自發地將一件事視為「自己的事」;由於攸關自身,所以自認有完全的Accountability,須為其負起責任;而後更自然而然地關心這件事的 成敗,希望在善盡己責後,能夠創造價值。
        信賴:「信賴」是人與人之間接觸、互動、相識、共事、合作與互助的基石,惟有「信賴」才能邁向成功之路。人才是安泰銀行的重要資產,建立信賴,我們要先由主動關心、協助及尊重他人做起,由此才能創造更多 具備內部與外部互信的環境。
        信賴是我們的基石,我們必須迅速反應與執行正確方能成為領先者,擁有專業能讓我們迅速行動卻不降低品質。成為金融業的經營標竿及所有金融從業人員實現夢想的地方,是我們的目標,因此我們將持續奉行速度的 指導原則,不斷要求自我成長及展現專業,期能成為市場上被信賴的金融服務提供者。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、績效獎金、員工團保、眷屬團保、員工購屋低利貸款、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、員工低利貸款、國內、外旅遊補助