全職
大學
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
完善的教育訓練制度搭配專業輔導員1對1指導新人學習與協助適應工作環境，業界首創保障前三月試用期月薪40,000，提供最具市場競爭力的薪資，本著珍惜人才、培訓人才的企業宗旨。
目前因應市場需求擴編我們希望有能力、富有想像力的您加入~
【工作內容】
1.負責產品解說之招生事務。
2.輔導學員規劃學習課程。
3.提供客戶需求服務與關係維護 。
【您需要具備的特質】
-清晰之口語表達及溝通能力。
-在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。
-面對任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。
-樂於不斷學習新知，自我成長突破。
【薪資水準】
提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。
1.固定月薪
2.業績獎金
3.春節年終節金(依年度表現)
4.端午節金
5.中秋節金
6.生日禮金
7.年度調薪檢視
【福利制度】
1.優於勞基法的休假制度
2.員工旅遊補助
3.員工聚餐
4.企業課程進修優惠
若您希望
-生活工作能達到平衡
-追求薪資超越他人快速成長
-升遷管道透明暢通有能力就有位子
歡迎投遞本職缺！
福利項目：
法定項目：
福利制度：
注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
查看薪資水平
