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(重慶市大足區)行政管理主管

工作內容

工作說明:

1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。
3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
4.建立績效管理與薪酬制度。
5.員工關係維護及勞資問題處理/溝通。
6.秉承經營者或上級決策者之指示,發佈通知、查報業務、審核各部門工作報告中有關之人事、總務、工務。
7.需與當地政府官員接洽。

工作地點:
重慶市 大足区邮亭镇驿新大道326号(双桥经开区)
工作時間:
日班
是否出差:
需外派
工作性質:
全職
職務類別:
人事/人力資源主管總務主管工務工管人員
工作待遇:
面議
需求人數:
1 人
管理人數:
未定
到職日期:
不限
職缺更新:
2017/3/22

求才條件

身份類別:
一般求職者
學歷限制:
專科 以上
科系限制:
不拘 學群發展
工作經驗:
4年以上工作經驗
語言能力:
中文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
電腦專長:
Word、Excel、Outlook
附加條件:
1.此職務需具備四年以上人事/總務/工務實作經驗為主
2.做事態度積極/嚴謹品德操守/溝通協調能力,需派駐大陸地區
※完成9大職能星並開啟「企業瀏覽」功能優先面試!
※建議先完成「服務型職能測驗」,列印報告於面試時攜帶,供面試主管參考,也展現求職積極度。

工作福利

應徵方式

聯絡人員:
劉副理/江小姐
    1111人力銀行提醒您:
  • 主動應徵,會增加更多面試機會,履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
  • 切記前往面試,請留意求職安全
    1. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
    2. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
    3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
    4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
    5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。

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