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餐飲部協理

工作內容

工作說明:

1.人員的選用及訓練
2.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品
3.監督餐廳、飯店的工作人員
4.餐廳或飯店的其他事項管理
5.負責飯店的每日營運管理
6.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會
7.監督飯店提供所有餐飲的服務品質
8.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務
9.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點

工作地點:
台北市中山區 中山北路二段37之1號
工作時間:
日班, 中班
休假制度:
排休
工作性質:
中高階
職務類別:
飯店/旅館主管餐飲主管
工作待遇:
面議
需求人數:
1 人
管理人數:
101人以上
到職日期:
一個月內
職缺更新:
2017/1/16

求才條件

身份類別:
不拘
學歷限制:
大學 以上
科系限制:
不拘 學群發展
工作經驗:
10年以上工作經驗
語言能力:
英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
日文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等

應徵方式

聯絡人員:
人力資源部
    1111人力銀行提醒您:
  • 主動應徵,會增加更多面試機會,履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
  • 切記前往面試,請留意求職安全
    1. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
    2. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
    3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
    4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
    5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。

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