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資深人資專員

工作內容

工作說明:

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。
4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。
5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。

工作地點:
台北市內湖區 洲子街107號5樓
工作時間:
日班 說明:9:00~18:00
休假制度:
週休二日
工作性質:
全職
職務類別:
人事/人力資源主管人事/人力資源專員
工作待遇:
月薪 38,000元 至 50,000元 
需求人數:
1人
到職日期:
不限
職缺更新:
2017/4/24

求才條件

身份類別:
一般求職者
學歷限制:
專科 以上
科系限制:
不拘
工作經驗:
2年以上工作經驗

工作福利

應徵方式

聯絡人員:
人力資源部
    1111人力銀行提醒您:
  • 主動應徵,會增加更多面試機會,履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
  • 切記前往面試,請留意求職安全
    1. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
    2. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
    3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
    4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
    5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。

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