全職
高中職以上
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
《成功之路》
1.完整教育訓練-解決新人入行恐懼。
2.工作安排-解決新人每日工作重心迷失。
3.個案沙盤推演-不管資深資淺人員主管都一一協助讓每個案子都成交。
4.種樹計劃-從新人為種子每日灌溉至資深大樹.提供舞台複製高階主管。
5.主管親力親為解決所有案件問題。
6.選對店.跟對人.做對事.晉升高收入族群。
《領先業界福利制度》
1.海外旅遊-享受人生 帶著珍愛家人出國趣
2.業務獎勵制度–首泡獎 收斡賞 百萬晉升
3.每月聚餐–讓職場不再是只是談公事的地方,促進同仁間交流
歡迎各界菁英加入＂東森房屋泰山十八甲＂
花半天時間來聽聽我的故事，給你自己一個機會
也給我一個機會，不試試看，怎麼知道你那麼厲害....
輔導考取不動產營業員執照
福利項目：
法定項目：
福利制度：
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注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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