中高階
專科以上
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 帶領飯店行銷業務團隊,制定年度銷售計劃,期間隨時檢視執行成效,確保預算高執行率及有效性。
2. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。
3. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。
4. 評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。
5. 使用銷售預測和策略性計畫確保可獲利性,分析並監控市場趨勢。
6. 與各部門共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。
7. 規劃異業合作及通路活動。
8. 薪資待遇依個人學經歷調整。
9. 客房業務主管工作資歷3年以上尤佳。
法定項目:
福利制度:
更多說明:
注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準