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類比與混合信號技術專案經理_竹北

更新 2024/04/08

全職

碩士以上

面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）

新竹縣 竹北市

應徵人數：
需求人數： 1 ~ 2人
到職日：
不限
全職 碩士以上 面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） 新竹縣 竹北市
聯發科技股份有限公司

IC設計相關

 更多職缺
工作內容

• You will work as part of analog project management team and work closely with SoC Integration teams responsible for enabling on-time silicon to meet aggressive product schedules. 

• Multi-task skills will be key to lead several tasks of project at a time. 

• Track and drive resolution of technical issues between multi-functional teams including Design, Verification, Validation, Process Technology, Packaging, Quality and Reliability, System Hardware and Application. 

• Convert data into a clear story to communicate to partners and organizations at all levels. 

• Pull together regular project status presentations for executive leadership review. 

• Identify risks, develop mitigation strategies and facilitate conflict resolution. 

• Collaborate with software/hardware teams for silicon validation of analog IPs 

• Deliver highly focused and detailed issue reporting, bug tracking and communication of risks and status

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗： 4年以上工作經驗
  • 學歷限制： 碩士以上
  • 科系限制： 不拘
  • 附加條件：
    • Over 2 years of technical Program or Project Management experience. Or over 4 years in leading analog IP design.
    • Advanced knowledge of analog IP development, tools/flows and methodologies and life cycle in a SoC.
    • Solid understanding with both analog or even digital design and development flows.
    • Command of hardware and software integration challenges.
    • With experience leading a full Mixed Signal design flow, from concept to delivery.
    • Experience working in a dynamic engineering environment and real-time crisis management skills.
    • Committed to owning/driving project development using well-defined metrics.
    • Excellent communicator and teammate with the ability to work effectively with teams with dynamic strengths and abilities across multiple locations.
    • Strong teammate and creative thinker who is able to lead technical teams and multi-functional groups against plans.
    • Excellent written and verbal interpersonal skills.
公司福利

更多說明：

【學習發展】
為協助員工快速融入公司環境與企業文化，系統化學習世界級IC設計團隊的知識及經驗，並有效發揮同仁志趣專長，加速提昇其工作上應具備能力，落實持續學習的價值觀，聯發科技藉由職能發展計畫，透過健全的訓練體系、多元的學習工具，鼓勵與刺激學習，且更進一步深入擬定個人發展計畫，作為培訓、考核及發展的基礎。搭配雙軌制的升遷制度，讓同仁能夠適才適所。

1.健全的訓練體系
不論是新進同仁、資深員工或主管，都有屬於自己的學習藍圖，在聯發科技，平均每年每位同仁所接受的訓練時數與經費，皆居業界領先地位。

2.多元的學習工具
透過在職訓練、職外訓練及自我學習等各種管道，我們不但提供系統平台與補助，更善用實體與線上穿插的手法，讓學習無所不在，也讓同仁和公司一起成長。

3.鼓勵學習的環境
為了讓同仁在工作中的創見、專業知識與解決問題的經驗，可以更完整地被保存與有效率的傳遞，創造最大的價值。公司成立跨組織的技術服務部門，辦理及獎勵論文與研究技術的發展，提供另一個學習與切磋的管道。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【貼心福利】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
在聯發，我們高度重視員工的需求，提供同仁更無微不至的關懷與照顧，讓同仁享有各式各樣不同的貼心福利。以總部為例，多樣化的福利涵蓋以下四大範圍：

1.身心發展
在聯發全新的總部大樓當中，規劃有設備完善的專屬健康生活館，可提供同仁及眷屬平時及假日運動與健身的場地。並透過各項競賽活動的舉辦及舒壓按摩等服務，讓同仁達到真正的身心發展。

2.知性生活
在聯發，豐富的藝文饗宴，多元的生活講座，專屬的旅遊諮詢與優渥的補助，讓公司同仁一起開發潛能，豐富同仁的生活。

3.社群關係
在聯發，除了專屬於同仁的福利外，完善的社團資源，深度的社會公益，回饋於眷屬的關懷服務，讓同仁和家人、同事、社會更緊密連結，擴大幸福的版圖。

4.貼心服務
在聯發，我們提供便利的票卷訂購，完善的員工諮商協助，以及各項貼心服務（婚禮彌月調查，紀念節日禮品等），讓同仁在公司就可以把生活瑣事輕鬆搞定！

注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員：

林小姐

意者請至公司網站登錄履歷(http://careers.mediatek.com/eREC/?langKey=zh-TW)，網站登錄之履歷將優先處理。 公司網站與1111請擇一入口投遞履歷，切勿重複傳送，以免延誤審閱速度。另外為維護個人權益，請您填寫電子郵件地址時，以個人帳號為主，勿留目前任職公司之帳號，以利後續連絡事宜，謝謝您的合作！

應徵小提醒：

合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？

到職日期：

不限

防詐檢舉/反應不實
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