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社會福利機構
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(共137筆)

  • 社團法人苗栗縣生命線協會

    苗栗縣苗栗市社會福利機構
    苗栗縣苗栗市社會福利機構資本額1000萬元員工25人

      本會成立近25年,主要服務以電話協談、個案輔導為首要工作,透過全天候的電話輔導服務,向求助者伸出關懷、鼓勵的雙手,並以有效的行動使自殺企圖者重拾生活的勇氣與力量,本會期望引導徬徨無助者,重燃生命之火;在自殺防治工作上,本會默默地扮演著輔導關懷與危機處遇的陪伴角色。   為了能有效拓展自殺、家暴、性侵等輔導工作,近年來運用社工員(師)、心理師等專業人力,積極連結在地社區與地方學校,推動珍愛生命、情緒管理、家暴防治等宣導講座,將生命的能量傳遞至社區、學校每一個角落之中,本會連續幾年,獲得苗栗縣政府評選為績優社團,深獲各界的肯定與支持。   本會近年來,己發展為三級預防、專業輔導、多元發展的心理衛生輔導機構,期許在未來的日子裡,能持續創造希望能量,帶給苗栗縣民更多的生命勇氣與力量。

    年終獎金三節獎金意外險員工公出特別保險有休息寢室
  • 財團法人慈懷社會福利基金會(附設私立慈懷園, 合作式中途班)

    宜蘭縣員山鄉社會福利機構
    宜蘭縣員山鄉社會福利機構員工40人

    慈懷基金會宗旨 興辦社會福利慈善事業 慈懷基金會 立案 宜蘭縣政府八十年四月九日  八十府社福字第27604號函許可立案, 台灣宜蘭地方法院八十年五月七日完成法人登記。 慈懷園中途之家宗旨 一、推展兒童、少年保護、輔導及安置工作。 二、研究與發展社會工作專業服務,結合社會資源,以增進並落實兒童、少年福利。 慈懷園中途之家 立案 宜蘭縣政府八十年六月六日  八十府社福字第48529號函許可立案。  

    意外險上下班車資補助上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳
  • 社團法人台灣關懷地中海型貧血協會

    台中市豐原區社會福利機構
    台中市豐原區社會福利機構

    協會成立以前,地中海型貧血患者及其家屬均個別對抗該症,不啻金錢、精神負擔沉重,且在醫療資訊貧乏之下無法獲致理想的醫療,於是一些病患家屬、熱心公益人士、社團、公司行號、專科醫師等共同發起籌組「台灣省關懷地中海型貧血協會」,民國82年11月30日經台灣省政府社會處八二社二字第58907號函核准成立,並於86年4月9日登記為社團法人。協會為擴大服務範圍、服務項目,於民國92年5月向內政部登記將省級團體改制為全國性團體,立案字號為台內社字第0920017464號,團體名稱亦更改為「社團法人台灣關懷地中海型貧血協會」。目前基本會員(即地中海型貧血病患及其家屬)及愛心會員五百餘人,希望尚未加入本會之病患及家屬暨帶因者和愛心人士加入我們的行列,共同為預防、醫療地中海型貧血而努力。

  • 財團法人天主教會台中教區附設彰化縣私立聖家啟智中心

    彰化縣員林市社會福利機構
    彰化縣員林市社會福利機構資本額100萬元員工11人

    服務40歲以下之身心障礙者,日間托育服務

    自強活動國內旅遊國外旅遊員工/眷屬團保員工在職教育訓練
  • 社團法人新北市嬰幼兒托育協會

    新北市新店區社會福利機構
    新北市新店區社會福利機構員工42人

    雖然本會於成立於101年04月06日剛成立,但卻是全國首創新北市第一家【汐止忠厚公共托育中心】的經營者,算是少數最有實際經營管理過公共托育中心的團隊。本會之會員均為本市實際從事托育機構之團體,尤其大多數的會員更是托嬰中心的從業人員或經營者,堪為全國最有托嬰中心實戰經驗的團體。 本會成立的宗旨【以健全托嬰中心組織、提升托育品質。精研嬰幼兒托育學術實務、培訓嬰幼兒托育人才、促進互助合作發展,維護嬰幼兒福利權益,合力運用政府與社會資源為宗旨】 本會目前承辦新北市政府[中和南勢角公共托育中心],[永和中興公共托育中心],[新店新和公共托育中心]及[新店柴埕公共托育中心]之經營管理

    員工定期聚餐員工結婚補助生育補助伙食津貼員工餐廳
  • 財團法人勵馨社會福利事業基金會

    新北市新店區社會福利機構
    新北市新店區社會福利機構員工450人

    勵馨本著基督精神,以追求公義與愛的決心和勇氣,預防及消弭性侵害、性剝削及家庭暴力對婦女與兒少的傷害,並致力於社會改造,創造對婦女及兒少的友善環境。 1986年,傳教士高愛琪與梁望惠女士等一群基督徒創設中途之家「勵馨園」,首開國內民間機構收容不幸少女的先鋒。1992至1995年,推動反雛妓社會運動,促使「兒童及少年性交易防制條例」立法通過。2001年正式登記升級為全國性的「財團法人勵馨社會福利事業基金會」,也是這年開始跳脫上對下的保護服務模式,並以充權(empower)理念協助弱勢少女、婦女處境,發展充權少女與婦女服務方案。2008年開辦目睹暴力兒童服務方案,協助孩子走向健康人生。 而勵馨也堅持服務與倡議同行,於是2001年發展「少女人權宣言」,倡導「認真善待女兒、鼓動少女力量」,打造台灣新女兒運動,並發起「台灣女兒節」;2011整合V系列反暴力活動,開創V-Shop、發起V-Women、V-Girl、V-Men,響應One Billion Rising(OBR)【10億人起義】全球終止暴力運動,希望替受迫害的女性、也替所愛的女性挺身而出,創造希望。勵馨陪伴了無數的受傷女性,從教育宣導、立法、個案服務一直到國際串連的發聲,女性的需要漸漸被看見,台灣社會也愈來愈願意重視性別議題。 2015年,勵馨基金會獲選瑞士非營利組織─日內瓦國際(Global Geneva)2015全球500大非政府組織(NGOs),首次參與評選,便一舉躍上第16名,是唯一晉身百大的台灣NGO,讓我們更期勉莫忘「追求公義與愛的決心和勇氣」。 今日,我們需要更多的資源挹注與扶持,邀請您成為孩子與婦女生命中的貴人,以具體的行動向處於社會黑暗死角的受害兒童、婦女伸出援手。 您有能力給她不同的選擇,活出不一樣的人生!

    年節獎金年終獎金績效獎金旅遊假員工/眷屬團保
  • 財團法人吉祥臻社會福利事業基金會

    高雄市前鎮區社會福利機構
    高雄市前鎮區社會福利機構

    1.成立目的: 舉辦或捐助社會福利慈善事業 2.服務理念: 以真誠的心來關懷;用尊重的態度去對待 3.服務目標: 營造有專業品質(SQS) 和諧親切的服務團隊及營造幸福溫馨的吉祥家園 4.本會業務: 高雄市北區兒童少年 社區照顧支援中心 全國首創免費夜間照顧服務 家暴高風險

    年終獎金禮品員工/眷屬團保有休息寢室交誼廳
  • 財團法人高雄市私立希恩之家

    暫不提供地址社會福利機構
    暫不提供地址社會福利機構

    台灣希恩之家的使命是安置照顧失親、受虐、或等待出養的寶寶,有身體健康的寶寶,也有特殊兒,在耶穌基督的愛、憐憫與能力之中,我們與祂同工,關懷每一個來到希恩的小天使;這些小生命雖然脆弱,但卻跟你我一樣,每個都無比珍貴而獨特,希恩願意為了寶寶的人權與需求而努力,衷心盼望所有寶寶都能夠經歷恩典,感受到上帝的愛,成長後有更好的未來。  

    產假年節獎金三節獎金意外險員工在職教育訓練
  • 有限責任高雄市協和照顧服務勞動合作社

    高雄市鳳山區社會福利機構
    高雄市鳳山區社會福利機構

    以「愛心、服務、品質、創新」為服務宗旨,著重在提供高品質的醫療服務,網羅一流之醫護與行政專業人才來院服務,並且不惜鉅資,購置最先進的醫療儀器設備,讓當地民眾生命、健康能得到與醫學中心同等級之照護

    年終獎金三節獎金意外險員工/眷屬團保國內旅遊
  • 社團法人台灣福氣社區關懷協會

    台中市清水區社會福利機構
    台中市清水區社會福利機構員工60人

    2004年紀理事長金山和學生開始從事老人福利相關研究,發現台灣社會人口老化問題日益嚴重,但老人福利體系建構始終仍停留在研議與試辦階段;而身邊親友對未來雖多存養兒防老心態,但卻也愈來愈不信任子孫輩的照顧能力。在期待與現實的落差中,台灣老人生活和照顧體系亟需更多理性的規劃和行動。 高齡化社會中高齡者比例自然會逐漸升高,但幸福不取決於年齡而取決於生活情境和心態。因此在後續的教學、討論和機構參訪中,籌組協會就成為愈來愈明確的約定;然後2010年,來自學校、社區、非營利組織、民間部門且懷抱社會理想的我們,快樂地採取行動了,強調「傳遞幸福,讓智慧和善互動」–「台灣福氣社區關懷協會」就這樣誕生。 在實踐中我們落實對未來的承諾。我們還需要更多對人生有承諾、有活力的有志之士,讓我們共同把目前老人和未來自己的生活和照顧責任放在肩上。 許我們的長輩和當我們老的時候,能快樂活在當下、持續自主學習和參與,體現價值累積幸福,擁有圓滿的人生。

    年終獎金三節獎金績效獎金意外險尾牙
  • 私立佑昇康復之家

    台北市士林區社會福利機構
    台北市士林區社會福利機構

    本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

    三節獎金意外險免費供餐勞保健保
  • 財團法人高雄市郭吳麗珠社會福利慈善事業基金會

    高雄市鳳山區社會福利機構
    高雄市鳳山區社會福利機構

    1.基金會成立於100年9月,以推動社會福利慈善事業為目的 2.目前以高齡者服務為主 3.承接市政府相關高齡者服務業務

    員工在職教育訓練年節獎金年終獎金意外險伙食津貼
  • 台北市托嬰中心

    台北市中山區社會福利機構
    台北市中山區社會福利機構

    台北市教保人員協會  創立至今已逾20年       我們為托育人員、教保人員工作福祉而努力,近年與公部門合作承接相關機構, 目前已有    臺北市北投親子館暨托嬰中心    臺北市中山托嬰中心    臺北市吉林社區公共托育家園    臺北市濱中社區公共托育家園    臺北市私立非營利濱江幼兒園        我們提供專業及友善的工作職場   期待有志一同的人員 和我們一起努力

    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 財團法人佛教私立禪光育幼院

    花蓮縣新城鄉社會福利機構
    花蓮縣新城鄉社會福利機構員工26人

    本院係由位於花蓮縣太魯閣國家公園內禪光寺之開山住持故上心下性長老,因感於佛家慈悲喜捨濟世的精神,入世濟貧扶幼,特結合各界善心人士的愛心贊助,終於在民國65年創建禪光育幼院。 籌建院舍期間已開始收容院童,故心性長老四處奔波籌募興建經費,創院過程蓽路藍縷,面對諸多困境挫折仍不屈不撓,在善信大德愛心護持下,終能順利進行建設,在民國65年10月25日院舍落成啟用,並於民國69年申請設立財團法人,由於院舍土地的承購完成才得以在民國79年07月20日獲得政府立案。 本院非營利事業組織純係以社會資源作公益服務,專為孤貧兒童謀求福利的私立機構,完全免費提供就養服務,創院至今服務收容人數達肆佰多人,至94年3月止收容人數為57人。 故上心下性長老於83年03月02日往生,遺願為妥善照顧所有的院童,並希望繼續推動禪光慈善事業。續由見禪師父擔任院長管理領導全體員工,努力保障眾多弱勢者的權益及提供孩子成長需求作為目標,繼續為禪光慈善事業打拼,幾經精治,至民國一百零柒年業滿四十二週年。

    全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金免費供餐
  • 社團法人雲林縣復健青年協進會

    雲林縣斗六市社會福利機構
    雲林縣斗六市社會福利機構

    成立於76年之雲林縣縣級身心障礙服務團體,為社團法人。以理監事會及理事長為領導階層,會務以聘用社工員執行政府「專案委託業務」,並架構健全之組織編制,由總幹事帶領執行推動。 目前主要業務在協會傳承業務有:認養家庭服務、急難救助、獎學金、輔具服務、身障家庭親子活動。 專案委託以縣政府推動身障社福業務為主:目前有轉銜暨個管服務、長期照顧整合服務、到宅復健訓練及輔具維修服務、身障者日間照顧服務、職業重建服務、庇護工場等。

  • 財團法人博幼社會福利基金會

    南投縣埔里鎮社會福利機構
    南投縣埔里鎮社會福利機構員工170人

    【董事長李家同的理念】 這些孩子之所以功課不好,是因為家裡一直沒有人是受過良好教育的,也沒有能力請家教,因此一旦在學校裡功課落後了,就進入了一個惡性循環,老師越講越深,他就越來越聽不懂。到最後,他其實是沒有在接受教育,因為他反正什麼也聽不懂。 窮困孩子的唯一希望來自教育,如果他們在孩童時代沒有受到良好的教育,長大以後就一定沒有競爭力,他們的父母已是弱勢團體,他們將來就會繼續成為弱勢團體,這就是所謂永久貧窮的族群。 試想一個家境非常不好的國中孩子,除非他非常聰明,否則他知道,他一定不能和其他家境好的同學競爭,他買不起參考書,當然也上不了補習班,學不了任何才藝,沒有能力參加任何甄試。他最多能夠從國中畢業,但是畢業以後又怎麼辦呢?他最多考上私立的高職,即使考上了,他也付不起學費。他心知肚明,國中畢業以後,他就要找工作了。既然如此,他又何必唸書呢? 【基金會的宗旨】 秉持「不能讓窮孩子落入永遠的貧困」的理念, 服務對象鎖定:「窮孩子」。 深信「窮困孩子的唯一希望來自教育」的想法, 服務主軸定為:「課業輔導」。 致力「讓知識帶希望回家」的願景, 達到:「提升窮孩子未來的競爭力」的目標。

    意外險尾牙員工在職教育訓練年終獎金三節獎金
  • 財團法人台北市愛慈社會福利基金會

    台北市中正區社會福利機構
    台北市中正區社會福利機構資本額100萬元員工17人

    「愛慈教育基金會」在勵馨基金會的協助下,秉持主耶穌基督的愛,於1999年成立,並於2000年設立「恩典之家」,開始了台灣第一個關懷愛滋病提供愛滋病末期病患安寧照顧的關懷事工,提供專業、人性化的末期照護,也提供生病的愛滋感染者有一個隱密的家,得到最適切的照顧。 2004年因為愛滋疫情開始出現重大變化,因應藥癮愛滋人數的竄升,本會訓練諮商團隊進入北台灣監所,針對藥癮愛滋收容人或戒治人,提供專業心理諮商關懷服務,並實施衛生教育。 當靜脈注射成為愛滋病毒感染的主要傳染途徑,導致女性成為首當其衝的一群感染族群,也使疑似愛滋寶寶的安置需求浮上檯面,為此於2005年12月增設『寶寶照護中心』,來照顧疑似愛滋寶寶。 2008年愛慈又向前邁進另一個新的里程碑,轉隸至社會局更名為「愛慈社會福利基金會」,同時寶寶中心也完成立案,成為全國第一個專責照護疑似愛滋兒的合法機構。未來的展望則是期許愛慈的寶寶照護服務,能夠拓展至已經確認之愛滋寶寶,將以庇護家庭的模式提供照護,使確診寶寶能夠擁有完整的家庭生活,改變其生命及發展。 從國外一位宣教士萬小姐的一顆小小的愛心,到一個大願景開始,愛慈基金會開始了全國第一個關懷愛滋末期病患的照顧工作,在這八年中,我們從愛滋宣導教育開始,進入學校、社團、原住民部落等偏遠地區,到收容照顧愛滋末期病患,幫助這一群失去依靠的朋友,有一個”安穩”的家,得到全人的照顧。 我們期待提供不帶判斷的照護、尊重隱私的照護、提供合宜的照護及帶來希望的照護,因此,這部分的事工,不僅是消極性的照顧,更具有積極預防,拯救下一代的重大意義。 區分三個部門如下: 1.臺北市恩慈之家 2.恩典之家寶寶照護中心 3.恩典之家成人照護中心

  • 財團法人台北市私立非拉鐵非兒少之家

    台北市士林區社會福利機構
    台北市士林區社會福利機構

    『財團法人台北市私立非拉鐵非兒少之家』仍為依據兒童及少年福利機構設置標準與私立兒童及少年福利機構設立許可及管理辦法設立,以增進兒童及少年福利,健全兒童及少年身心發展為目標。

  • 平安基金會經營管理高雄市岡山身心障礙福利服務中心

    高雄市岡山區社會福利機構
    高雄市岡山區社會福利機構員工113人

    財團法人平安社會福利慈善事業基金會由臺灣基督長老教會總會發起,於1995年1月經台北市政府社會局核准成立;1999年4月由內政部核准為全國性社會福利慈善機構,開展各項社會福利事工,針對各弱勢族群提供服務並為弱勢團體與機構籌募經費,同時也是長老教會總會社會福利政策制定與社會關懷策略規劃的樞紐。 經營理念 面對日益多元化的社會及因應高科技文明帶來「無藩籬」E世代;同時為關懷日漸被社會「邊緣化」的弱勢族群;提昇各項服務之品質,本會致力於達成下列目標: 1.邁向作業流程全面電腦E化,提昇對外資訊、資源整合之服務品質。 2.發展專業化經營管理模式,推廣NPO(非營利組織)專業人才培訓。 3.結合各社福團體共同提倡符合時代潮流之社會福利政策。 4.協助弱勢團體發展其組織目標,並以聯合勸募、整合資源作其後盾。 5.關懷土地人民,並將『平安』推廣於國內及國外各界。

    員工/眷屬團保勞保週休二日
  • 財團法人台灣關愛基金會

    台北市信義區社會福利機構
    台北市信義區社會福利機構資本額3000萬元員工30人

    「財團法人台灣關愛基金會」係由「社團法人台灣關愛之家協會」贊助及支援成立。協會創辦人楊捷(婕妤)女士從1986年即開始投入愛滋感染者社區臨床照顧工作,並設中途之家以提供愛滋感染者全人式照護。 2003年在藝文界、醫護界、「三犬基金」等企業界,及各方善心人士的加入與協助下,正式向內政部登記創立社團法人台灣關愛之家協會。 唯因社會大眾的偏見,愛滋關懷社團及感染者卻仍處於弱勢,中途之家的服務工作困難重重。再加上目前長照安置機構普遍不接納感染愛滋病的嬰兒、幼童、青少年、婦女、成人及長者。方促使關愛之家決定繼續堅持這份使命,籌設基金會,希望讓愛得以延續。 關愛之家經三年多的努力,透過一般社會大眾以各種型態表達愛心,終於獲得慈善企業家之認同及鼎力支持,於2011年11月正式成立財團法人台灣關愛基金會,以便進行更完整、更全面的收容與照護工作。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列,讓工作不只是工作,更是擁有美好前景未來的事業.

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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
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  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 企業預估回應您的時間為:「1個工作天」(2~7天以此類推)