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    • 大仁人力資源顧問有限公司

      暫不提供地址|人力派遣/人力供應
      暫不提供地址|人力派遣/人力供應

      大仁人力資源顧問有限公司成立於2007年,致力於人力派遣及外勞仲介,我們稟持著『誠信、負責』的精神,為企業找尋及推薦適合的人才,並與國外仲介業者密切配合,創造雇主與員工雙贏機會。

      員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
    • 冠譽國際開發有限公司

      高雄市鼓山區|人力派遣/人力供應
      高雄市鼓山區|人力派遣/人力供應|資本額600萬元

      冠譽公司成立於96年2月,針對三K傳統產業人力不足,本國勞工僱用不易,提供引進合法外籍勞工手續及外勞入境後在台相關服務。

      員工定期聚餐年節獎金全勤獎金意外險需穿著員工制服
    • 世翔人力資源管理顧問有限公司

      暫不提供地址|人力派遣/人力供應
      暫不提供地址|人力派遣/人力供應|資本額500萬元

      公司宗旨: 本公司自民國88年成立至今, 於此刻仲介業非常競爭之時期, 仍敢勇於與目前之困境爭取生存之空間, 由於仲介業者素質參差不齊; 本公司希望提供雇主專業及更安心之服務。 經營理念: 專業化, 高效率, 素質佳, 勤服務。 專業化 : A.本公司為一合法專業化之外勞仲介服務公司。 B.本公司任用多位有就業服務專業人員執照之專業人才, 一流的水準, 提供正確技術人力及品德優秀之人才。 C.外勞問題專業全盤負責

      全勤獎金年終獎金週休二日勞保健保
    • 安鋒國際股份有限公司

      桃園市桃園區|人力派遣/人力供應
      桃園市桃園區|人力派遣/人力供應|資本額700萬元|員工40人

      安鋒國際股份有限公司成立於民國九十五年,經行政院勞工委員會核准辦理國內外跨國職業介紹之合法A級人力仲介公司 產品 與服務: *協助辦理廠工、看護工及女傭之引進 *提供各項外勞相關資訊諮詢服務 *備有專業雙語翻譯人員、定期巡迴服務福利與制度: ※獎金福利 1.年節獎金 2 勞工入境獎金 3.員工生日慶生 ※休假福利 1.週休二日 ※保險福利 1.勞保 2.健保 3.團險 ※娛樂福利 1.國內旅遊 2.國外旅遊 ※補助福利 1.員工手機配發或補助 2.員工退休規劃(包含退休金及退休後福利)

    • 美程科技股份有限公司

      新竹市|人力派遣/人力供應
      新竹市|人力派遣/人力供應|資本額1000萬元|員工600人

      公司簡介: 美程公司創立於民國78年,初期銷售電腦,非常重視售後服務,雖客戶分散桃、竹、苗,都到府維修,堅持保固壹年的承諾。後因PC利潤微薄,86年轉型為人力派遣公司,已不再銷售電腦,但本公司仍持續對原有客戶維持將近2年的免費售後服務,此舉深受肯定與好評。這是美程公司堅持的誠信原則,信守承諾,始絡不變。 公司的經營理念: 美程公司為工研院人力派遣公司中,目前人數最多的。且美程單純只做工研院的人力派遣,集中人力做好服務工作。美程於民國87年納入勞基法,本公司的派遣人員皆為公司的正式人員享有勞基法的保障。美程的退休準備金提撥率為10%,全體員工的退休金經精算需2仟萬元,而目前退休準備金累積至105年08月底,已逹5仟8佰多萬元,足以確保美程舊制員工達到法令退休標準時,皆可領取。餘額可當新制員工的資遣費,確保員工的實質保障。 美程公司秉持一貫的誠信原則,不崇尚花俏炫麗的包裝,而是真心為員工設想,踏實地做好最影響員工權益的退休準備金。因美程只做工研院的人力派遣,也没有其他相關企業投資,所以這筆退休準備金絶對是專款專用,保證員工資遣或退休時可領得到。  

      年終獎金禮品績效獎金意外險壽險
    • 裕倉國際開發有限公司

      桃園市八德區|人力派遣/人力供應
      桃園市八德區|人力派遣/人力供應

      成立時間 : 西元2010年 經營理念 : 1. 外勞仲介 - 本公司專門與國外優質仲介合作,引進外籍人力來台工作;本公司備有完善的人力資料庫,將依客戶個人需求,主動提供合適的人選;此外,在工作之前我們也會給予外籍人力完善的職前訓練,並協助處理台灣與當地的法律程序以及流程;外籍人力來台之後,我們也有專業的翻譯人員提供諮商與協助,完善的服務,深獲各界好評。本公司經驗豐富,管理完善,歡迎學習能力強、負責任的您加入我們的團隊。

      全勤獎金年終獎金勞保健保週休二日
    • (派遣)詠馳企業有限公司

      台中市北屯區|人力派遣/人力供應
      台中市北屯區|人力派遣/人力供應|資本額700萬元|員工10人

      本公司多年來"僅"從事公營機構之派遣工作,除了信譽良好外,更獲各公營機構的推崇

    • (派遣)台灣英創管理顧問股份有限公司

      台北市松山區|人力派遣/人力供應
      台北市松山區|人力派遣/人力供應|資本額1000萬元|員工10人

      PERSOL TAIWAN的前身為INTELLIGENCE TAIWAN,於2007年進入台灣市場,先後曾以Temp Staff、Intelligence Taiwan為營運品牌。2018年,因應集團的成長和擴張,INTELLIGENCE TAIWAN正式更名為PERSOL TAIWAN。PERSOL是亞太地區最大、成長最迅速的人事服務品牌之一。PERSOL目前在亞太主要十個區域設有據點,PERSOL擁有強大的日本人才和日語人才資料庫,為亞太區的日系企業提供量身定制的人事解決方案。服務涵蓋正職社員或契約社員的招募、企業的招募外包、人事外包等。PERSOL在亞太地區隸屬在PERSOLKELLY集團,PERSOLKELLY為PERSOL Holdings和Kelly Services成立的合資企業,總部設立在新加坡,是亞太地區最大的人力企業集團之一。 ●PERSOL TAIWAN官網登錄履歷  www.persoltw.com/sign-up ●立即成為PERSOL TAIWAN粉絲,隨時接收最新職缺與職涯訊息 https://www.facebook.com/PERSOLTaiwan

      三節獎金員工團保勞保健保週休二日
    • (派遣)1111人才獵聘管理中心

      台北市松山區|人力派遣/人力供應
      台北市松山區|人力派遣/人力供應|資本額2億元|員工500人

      1111人力銀行公司簡介-人才派遣中心 《1111人力銀行-人才派遣中心》設址於台北市南京東路五段89號14樓,電話(02)8787-1111,傳真(02)2749-1111。創立宗旨是希望發揮網際網路之效益,提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道,以改善目前社會各界以報紙為主要求職與求才管道。 《1111人力銀行》共有四大特色,敬盼社會各界不吝批評賜教。 四大特色 時效快 《1111人力銀行》除了使求職者能在最短時間內,取得求職資訊外,對於求才企業,立即以傳真或E-mail的方式,將適合的求職者資料,送至企業手中,使企業能在最短的時間內,快速且有效的找到適任的人才。 職缺多 《1111人力銀行》除了每日由會員廠商所提供的職缺外,還從各大報的求才分類廣告,將職缺做詳細而完體的分類,並輸入資料庫中,於每日上午11時11分前,全部上網,使求職者能在最短的時間內,找到最適合自己的工作機會。 資料庫大 《1111人力銀行》除了職缺多外,更規劃了獨家的四大特區及其他專區,諸如:居家好幫手專區、中高齡專區、醫療專區、外勞專區…,建構出完整龐大的資料庫。 服務好 《1111人力銀行》有專業的企劃人員,協助使用者規劃求職求才的方法,也有服務好的客服人員,提供求職求才者最周全的服務,更有精準的各項求職求才相關資訊提供給所有使用者。 未來展望 1111人力銀行發揮網際網路之效益,提供求職個人及求才企業一個有效而經濟的媒合管道,以改善目前以報紙為主要求職與求才管道所造成的雜亂無章現象。 務期以完整精良的技術、親切周到的服務,打造堅實的經營基礎,並計畫在2002年進軍中國大陸,提供求才企業及求職個人完整的解決方案,同時向華人世界人才媒合事業佼佼者的領先地位邁進。

      意外險壽險員工餐廳員工定期聚餐員工在職教育訓練
    • (派遣)揚運國際人力集團

      台中市北區|人力派遣/人力供應
      台中市北區|人力派遣/人力供應|資本額2500萬元|員工250人

      『揚運國際人力集團』集合多年來專業經營人力資源管理的服務經驗,秉持一貫的堅持和企業理念,同時結合兩岸三地及歐、美、日、印度…等成立之國際人力資源管理顧問公司,為國內、外企業及各方菁英提供高度專業的跨國人力資源服務。 集團自1994年起一直秉持自有的品質政策- 5E 「卓越(Excellence)、效率(Efficiency)、熱忱(Enthusiasm)、用心(Elaboration)、勤奮(Effort)」服務廣大客戶。近年來以國際勞務事業建構國內的領導地位,並跨足人力派遣及人力資源招募市場,成為望眼全球的國際性人力集團。 集團總公司位於台中市,為了提供客戶更精緻、適切的服務,集團目前在宜蘭、台北、新竹、斗南、台南、高雄設有分公司,除了對產業提供一般的外勞服務外,業務範圍也擴及人才派遣、人力資源顧問輔導、教育訓練課程、家事服務與看護派遣、一般性人力資源代徵服務、提供即時求職求才網路平台資訊、(國內外)專門性技術性與中高階人才推薦服務(獵人頭)等,為客戶提供人力資源多元化且快速機動及一次購足的服務。 自行政院勞委會職訓局公告放寬外籍人士來台工作規定,適以彌補目前國內產業對於中、高階與專業人才的迫切需要,及因應加入WTO後兩岸三地以及全球化人才流通的需求,共創企業、人才雙贏的局面,本公司的腳步更遍及了中國、港澳、俄羅斯、波蘭、印度、英、美、日、澳大利亞…等各大洲,與當地的Head Hunter成為合作夥伴,網羅了全方位產業之專業人才。 -YangLuck International Group - Is a Human Resource company specializing in the Recruitment, Training, and Certain Consulting areas. Our services cover a wide range of HR activities and initiatives. The programs we design are developed to meet specific business requirement. YangLuck International Group is committed to helping organizations to increase their productivity through better arrangement of their human resources and to enable client companies to achieve real competitive advantages. We look forward to developing a supportive and on going relationship with your organization.

      全勤獎金員工團保員工生日禮金員工結婚補助員工及眷屬住院慰問金
    • (派遣)盛揚興業有限公司

      宜蘭縣宜蘭市|人力派遣/人力供應
      宜蘭縣宜蘭市|人力派遣/人力供應|資本額2000萬元|員工950人

      盛揚興業有限公司(Sheng-Yang Temporary Worker Service)創立於民國九十七年,我們秉持著「以人為本」、「顧客至上」的理念,誠懇踏實地經營精神,於宜蘭地區專營公部門勞務營運。 不同於一般的人力派遣公司,我們擁有專業的企劃及管理團隊,能針對客戶的需求作詳盡的規劃、安排,並提供完善的技術及管理服務,以提昇企業優良形象為目標,並致力達到企業永續經營、員工福利保障,企業主、員工、派遣公司三贏的局面。 如果您希望找一份穩定且具發展性及挑戰性之工作,期望您加入盛揚共同成長的行列。

    • (派遣)優利資源整合股份有限公司

      台北市內湖區|人力派遣/人力供應
      台北市內湖區|人力派遣/人力供應

      成立時間 : 西元2013年 經營據點 : 總部設於臺北市內湖區 國內門市 : 共3個 、台北總公司;台中辦事處;高雄辦事處 經營理念 : 優利資源整合股份有限公司於102年09月13日成立,同年度10月01日正式營運,緣起於我們深刻的體會到企業的運作不僅止於追求收益,更肩負著偌大的社會責任與使命,因此我們希冀透過「優利」的成立,為整個社會多注入一份穩定的力量。 秉持著提供給「三個安心」的理念,能夠讓客戶、員工、求職者有一個全新可託付的對象。 「優利」以「三個安心」建構起值得信賴的服務環境, 成為客戶安心的託付對象 建立員工安心的工作環境 給予優利每一位執案人員安心的履約後盾 我們的目標宗旨是打造一個能夠讓優利的客戶、員工及執案窗口安心託付、安心工作並且安心履約的良性空間,在目前渾沌的管理市場中創造出全新的一個契機,在「優利」健全的企業體質及完善的制度下,我們的理念正在實踐。 每一天,「優利」讓服務的每一個客戶,都融為這理念實踐的一部份,成為帶動這個社會前進的動力。 未來願景 : 二十一世紀企業所面對的全球經營挑戰公認為「永續發展 (Sustainable Development) 」,而達成永續發展目標的必要條件之一,就是真誠地履行企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)。 過去企業的責任在於幫助股東們獲得最大之利潤,並將營利透過納稅機制履行應盡之社會責任。而今企業責任之定義已趨向由利己轉換為利他,如世界永續發展委員會對於企業社會責任的定義為「一種企業為求得經濟永續發展,共同與員工、家庭、社區與地方社會營造高品質生活的承諾」。 企業社會責任可分為「環境面」、「社會面」以及「經濟面」的三個面向。歐盟曾對其做一具體定義「企業對其利害關係人造成影響時所應當負起責任的觀念,乃是持續承諾以公平及負責的行為使它的員工、家庭、社區或地方社會達到經濟發展、生活素質、社會凝聚、維護環境品質方面的提升,同時亦在生產、雇用、投資上,致力於改進雇用與工作品質,勞資關係如尊重基本權利、機會平等、無歧視,以及維持高品質的財貨與服務、人體健康、良好環境。」,現今企業若無法善盡社會責任,便無法競存的趨勢。 優利資源整合股份有限公司深知除了獲益之外,優質職場及地方關懷絕對是永續經營之核心要素。對於每位同仁之人權、薪酬、權益、規範、發展、健康及安全皆十分重視。包含人員薪酬、權益、規範皆遵照相關法令制定,在發展、健康及安全上更是用心規劃, 優利公司以「員工安心」作為對員工的真實承諾,讓員工能夠安心致力於工作表現。 除此之外更積極推動各項計畫回饋地方,從建教合作到多元就業計畫有效協助專業人員就業,透過人才培育計畫及求職說明會幫助職場新鮮人解決初入職場所面臨之問題。 企業文化 : 優利公司遵循著一個簡單的經營理念-「三個安心」,成為客戶安心的託付對象、建立員工安心的工作環境以及給予優利每一位執案人員安心的履約後盾。 優利深知公司要永續經營,則需有健全的公司治理制度,才能為公司發展建立穩健的基礎,我們致力於建構完善的公司治理架構,透過強化董事會職能、發揮監察人功能、尊重利害關係人權益等機制,保障股東的權益。同時建立各項制度保障,並且遵循相關法令之規定,讓所有優利的同仁能夠無後顧之憂的工作。優利在這混沌的市場中創造全新的契機,以嶄新的思維讓服務不僅僅只是服務,我們的客戶將因為我們的合作建立,也成為這個這個良性循環的一個部分,因為每一天的理念實踐,商業的運作也能產生溫暖人心的溫度。

      禮品激勵獎金意外險員工團保員工撫恤
    • RECRUIT EXPRESS (TAIWAN) PTE LTD新加坡商立可人事顧問有限公司(北市就服字第0239號) RECRUIT EXPRESS成立於1996年,亞太區超過300名員工,分布於新加坡、台北、東京、香港、馬來西亞和澳洲,專攻人才招募、中高階主管獵才和人才派遣服務。台灣分公司成立於2001年,是立可在海外的第一站,在本地的人才招募以及約聘服務上注入一股新的力量。 「SearchAsia」提供中高階獵才服務及特殊專案服務,滿足客戶不同層面的招募需求。 專業的招募顧問群實踐立可最高使命”To help people find a good job, and our clients to succeed in business.”,招募顧問對立可而言,不單單是員工,而是和立可一同邁向成功的職涯夥伴,立可堅持全力投入員工的專業養成、協助員工在職涯上的發展、培養領導力。如果你/妳相信自己夠優秀,也想和立可的大家一同邁向成功、完成使命,歡迎你/妳的加入。

      年終獎金勞保健保勞退提撥金
    • (派遣)傑報人力資源顧問有限公司

      桃園市桃園區|人力派遣/人力供應
      桃園市桃園區|人力派遣/人力供應|資本額2000萬元|員工800人

      深耕人力資源領域,提供全方位連動的人力資源整合服務 傑報成立於1993年,專精深耕人力資源等相關服務。為大桃園地區成立最久、服務最廣、口碑最佳的求職求才專業服務團隊,2008年起更將求職求才服務範圍擴大於台北縣市、新竹縣市之求才企業與求職朋友,串連起台北、桃園、新竹多元化的就業媒合服務網。 服務包含求才媒體廣告平台、發展人力資源管理系統、中高階獵才、人力派遣及代招募服務到外籍勞工引進並協助雇主宿舍建置與生活管理,皆不斷求新求變,順應時勢趨勢;依此優勢延伸擴展至全面性的人力資源顧問諮詢、輔導及企業教育訓練服務。 堅持以嚴謹的服務品質,持續提供『人資規劃管理』及求職朋友『免費就業諮詢』的服務,以『發揮人才價值,提升企業人力資本競爭力』為使命,致力成為人資領域的翹楚,提供企業最優質的人力,為想工作的人找到最適合的工作! 經營理念 各項服務的提供與員工照顧,都堅持企業核心價值『誠信』、『專業』、『服務』、『分享』,並致力於提升友善職場,103及104年度連續二年取得桃園市政府頒發「就業金讚獎 銅牌獎」肯定之榮譽。 企業使命 發揮人才價值,提升企業人力資本競爭力 企業願景 成為人才最感謝的公司 成為企業所信賴的人力資源整合公司 成為人力資源服務的領導公司 企業核心價值 誠信:以誠信態度,關懷人才、承諾客戶、永續經營 專業:以專業技能,持續學習、創造價值、建立品牌 服務:以服務熱忱,提升品質、感動客戶、締造滿意 分享:以分享理念,建立體制、照顧同仁、回饋社會 服務據點: ◎桃園總公司 TEL:(03)355-4436#300 FAX:(03)326-4699 桃園市桃園區中正路1071號6F-2 ◎平鎮分公司 TEL:(03)419-1058 FAX:(03)419-5605 桃園市平鎮區中豐路山頂段407號 ◎大園分公司 TEL:(03)385-5568  FAX:(03)385-9288  桃園市大園區中山南路17號 ◎台北分公司 TEL:(02)2778-3959 FAX:(02)2778-3958 台北市松山區南京東路三段346號9樓909室 ◎新竹分公司 TEL:(03)666-2393#11 FAX:(03)666-2357 新竹市東區金山六街10巷6號1F

      上下班車資補助國內旅遊國外旅遊員工定期聚餐慶生會
    • 關於優力華人力資源網 ( ABOUT UNIJOB ON LINE )優力華人力資源結合了各產業人力資源主管組成的全方位人力資源團隊 , 我們提供求才公司與求職的候選人做彈性多元與全球性跨地域的人力資源管理服務 。優力華提供各產業全球性(UNIVERSAL )的專業候選人 ,包含二岸三地的優秀華人候選人, 另有意願至歐洲或美洲等已開發國家或第三世界新興市場的專業候選人 , 並針對企業長期性或大量之人員招募需求,提供外部人力資源服務, 以全方位提供我們客戶群的需求。 經營理念我們以提供全球性(UNIVERSAL )優秀的華人專業人力為目標。我們以3A的標準要求自我服務為宗旨。A class service: A 級的服務, A class candidate: A級的候選人才, A class consultant: A級的顧問師

      員工在職教育訓練員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)勞保週休二日
    • 全球華人股份有限公司(1111人力銀行)

      台北市松山區|人力派遣/人力供應
      台北市松山區|人力派遣/人力供應|資本額2億元|員工800人

      全球華人集團成立於1999年11月11日為協助政府解決失業問題,特成立1111人力銀行,期使1流的人才,都能進入第1流的企業,之後又將公司目標修正為:1定要幫企業賺錢!1定要幫員工加薪!1定要自我成長!1定要回饋社會!       為鼓勵年輕人找到對的工作除增設"九大職能星"測評,更提供職務大搜祕的維基百科,以及工作經驗談,包括面試技巧秘笈之社群經營,提供查詢、提問以及回答的機制,期使各種工作職務,以及各公司的應徵技巧均可獲得解答。       為鼓勵求職者找工作在今年過年發放1千萬紅包、每人1萬元,不必抽獎,只要前1千名工作滿三個月,並將應徵面試技巧,以及工作甘苦談(另各付1千元稿費)       為表揚各行各業辛苦工作者,致上無限敬意,特舉辦"2018工作貢獻獎"。除公開票選外,並有社會賢達組成之評審委員。凡入選前11名,每人可獲11萬之獎金。即日起-11月30日歡迎參加票選。

      全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保員工餐廳
    • 益照國際開發有限公司

      台中市西屯區|人力派遣/人力供應
      台中市西屯區|人力派遣/人力供應|員工50人

      本公司有完整的教育訓練及完善的福利, 有興趣的人才歡迎加入本公司.

      全勤獎金年節獎金需穿著員工制服國內旅遊國外旅遊
    • 育祺人力仲介有限公司

      南投縣南投市|人力派遣/人力供應
      南投縣南投市|人力派遣/人力供應

      本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

      需穿著員工制服加班費勞保健保
    • 聯宏人力資源管理顧問股份有限公司

      彰化縣員林市|人力派遣/人力供應
      彰化縣員林市|人力派遣/人力供應

      本公司成立於民國88年,迄今已近20年,主要經營人力仲介業務(引進外籍勞工),且在業界建立良好的口碑及專業的形象,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。

      全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保伙食津貼
    • 富全人才仲介有限公司

      桃園市桃園區|人力派遣/人力供應
      桃園市桃園區|人力派遣/人力供應|資本額1100萬元|員工30人

      本公司已成立超過25年,本著「服務、品質、創新」的營運理念,獲得眾多業者的稱許,在市場上深獲肯定,並經得起時間考驗的企業。 開放外籍勞工至今已有26年的時間,政府多次因政治因素而改變外籍勞工的開放模式,也多次因國與國的政治因素凍結了菲律賓勞工。台灣有近四成的製造業使用菲律賓籍勞工,富全公司都能克服各項困難,為客戶解決用人需求,順利渡過這些難關。 富全公司以人性化的管理模式,使外籍勞工在身心方面皆能得到妥善的安排,以發揮最大的潛能。除達成業主在工作上的需求,並避免因管理不當衍生之社會問題。 公司持續秉持公司品質政策「服務第一  穏健踏實  永續經營」,來滿足客戶需求,追求一流品質並且持續不斷改進,加強管理系統建制,使各地人才互通交流,為客戶營造更多商機,並讓富全邁向經濟永續及社會永續的目標。 公司向來視人力資源為最寶貴的資產,珍視每一位員工如家庭成員,自成立以來,富全秉持一貫的誠信原則,不斷打造更安全舒適的工作環境,讓所有成員皆享有具競爭力的薪資、人性化的福利措施、完善的訓練培育計畫、公平的績效考評制度、以及正面積極的工作氣氛。

      全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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    • 精選職缺
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