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(共18筆)

  • 東皇文創國際股份有限公司

    台北市內湖區電視
    台北市內湖區電視資本額5000萬元

    東皇文創國際股份有限公司是巨東集團轉投資之文創事業,東皇文創認為文創的投資一定是值得的,而且台灣產業的趨勢,最終也必是以文創為主流。近年製作的相關戲劇作品:新兵日記、風水世家、廉政英雄等.. 東皇文創同時經營購物相關網站...目前集團對於各相關事業,廣徵企劃相關或者對於戲劇有相關經驗的人才,歡迎有興趣投入文創產業者加入我們...

    勞保健保週休二日
  • 金星太陽城國際娛樂股份有限公司

    台北市信義區電視
    台北市信義區電視資本額5000萬元員工20人

    公司簡介 主要從事娛樂相關產業,擁有為數不少的客戶群,提供最優質的消費娛樂。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『全方位多元化、不斷創新』經營理念,追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 主要商品/服務項目 尚未提供 福利制度 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.員工宿舍 經營理念 金星太陽城提供最優質的消費娛樂,以及尊貴的服務品質,秉持著『全方位多元化、不斷創新』經營理念,追求企業永續經營成長。

  • 財團法人原住民族文化事業基金會

    台北市南港區電視
    台北市南港區電視

    成立沿革 落實民國93年9月1日修正公布施行的《原住民族教育法》第29條第一項規定:「設置原住民族專屬頻道及經營文化傳播媒體事業,以傳承原住民族文化教育,中央原住民族主管機關應編列經費及接受私人或法人團體之捐助,成立財團法人原住民族文化事業基金會。」以及民國94 年2 月 5 日制定公布施行的《原住民族基本法》第12條規定:「政府應保障原住民族傳播及媒體近用權,成立財團法人原住民族文化事業基金會,規劃辦理原住民族專屬及使用族語之傳播媒介與機構。」 依據上述法律規定,96年12月21日立法院三讀通過《財團法人原住民族文化事業基金會設置條例》(以下簡稱設置條例),97 年1 月 16 日經總統制定公布施行。本設置條例第一條明定,基金會設立宗旨為「傳承原住民族文化教育、經營原住民族文化傳播媒體事業」。故,綜理業務範籌如下: 原住民族廣播、電視專屬頻道之規劃及普及服務。 原住民族文化及傳播出版品之發行及推廣。 原住民族文化傳播網站之建置及推廣。 原住民族文化、語言、藝術、傳播等活動之輔導、辦理及贊助。 原住民族文化、語言、藝術及傳播等工作者之培育及獎助。 其他與原住民族文化、語言、藝術事業及傳播媒體有關之業務」。 98年8月6日,行政院原住民族委員會(以下簡稱原民會)依據設置條例第9條規定:「就原住民族代表、學者專家及社會公正人士中遴聘基金會之董事及監察人」,公布第一屆財團法人原住民族文化事業基金會11位董事,並於99年1月14日,財團法人原住民族文化事業基金會(以下簡稱本基金會),在各界殷切期盼下,經過三個月的籌備,由董事長洪清一博士舉行揭牌儀式正式成立。 99年9月21日,原民會召開增補第一屆財團法人原住民族文化事業基金會董事及監察人審查會議,並增聘4位董事及2位監察人。 101年9月21日,原民會召開本基金會第2屆董事及監察人被提名人第2次審查會議,選出7名董事及5名監察人,報請行政院院長聘任,由周惠民博士擔任董事長。 本基金會自成立至今,已4年有餘。本基金會秉持「傳承原住民族文化教育、經營原住民族傳播媒體事業」之宗旨,穩健營運,持續努力茁壯,終於102年10月14日取得原住民族電視台(以下簡稱原視)之衛星廣播電視事業執照,並自103年1月1日正式營運原視。 本會宗旨 傳承原住民族文化教育、經營原住民族傳播媒體事業。 我們的使命 開展原住民族主體性、保障原住民族傳播及媒體近用權。 我們的願景 展望未來,我們自許成為具有卓越聲望的文化傳播組織,以期透過本基金會的運作,使原住民族優質豐富的文化深耕台灣,從邊緣走向主流,讓族人因文化而自信,讓台灣因原住民文化而驕傲。 我們的經營理念 一、 主體性:以原住民族為主體、彰顯原住民族文化價值、維護及保障原住民族傳播權益。 二、 自主權:透過傳播媒體及文化傳播活動,扭轉主流社會對原住民的刻板及錯誤印象。 三、 多元性:傳承並創新原住民族文化價值,提昇原住民族文化競爭力及開創文化發展空間。 四、 國際化:運用資源整合,建構文化間傳播(intercultural communication),將原住民族文化價值躍進國際舞台。

  • 新頻道有線電視股份有限公司

    彰化縣花壇鄉電視
    彰化縣花壇鄉電視資本額10億249萬元員工100人

    本公司設立於1997年3月,並於1999年8月取得有線廣播電視系統彰化縣彰化經營區全區營運許可,正式全區營運。 服務區域涵蓋:彰化市、花壇鄉、大村鄉、秀水鄉、埔鹽鄉、福興鄉、鹿港鎮、線西鄉、伸港鄉、和美鎮及芬園鄉等區域。 新頻道對網路品質力求完善與穩定,因應傳播媒體與網際網路事業整合的全球性數位匯流趨勢,於2003年5月取得全國第一家數位付費頻道營運執照,正式推出數位機上盒(Digital Set-Top-Box)與付費頻道的加值服務。 目前主要營運業務為有線電視基本視訊服務、有線電視數位機上盒(Digital Set Top Box)與付費頻道加值服務、有線電視寬頻上網服務等。 展望未來,本公司除固守有線電視本業,並朝多元化的經營方向,並配合政府數位計畫政策,致力推動有線電視數位化服務。藉由網路品質及工程技術的提昇,積極投入開創新的寬頻網路加值服務,提供收視戶多元且高品質之加值服務,提高用戶服務滿意度。

    勞保健保
  • 優得生活科技館(歡喜廣場)

    新北市中和區電視
    新北市中和區電視

    優得生活科技館為地方購物台與製作歌唱節目頻道 ; 購物台收視範圍包含:中和、永和、板橋、土城、三峽、樹林、鶯歌。 在地用心經營8年,擁有長期的收視戶的支持愛護。 本公司經營之道在於用心, 以人為本 ; 歡迎對電視產業有志一同的優秀人才加入本公司的團隊!

    年節獎金年終獎金績效獎金員工/眷屬團保員工定期聚餐
  • 極科娛樂有限公司

    台北市大安區電視
    台北市大安區電視資本額800萬元員工10人

     

  • 世新有線電視股份有限公司.

    嘉義縣中埔鄉電視
    嘉義縣中埔鄉電視

    世新有線電視股份有限公司\國聲有線電視股份有限公司 創建理念  隨著時代變遷,社會意識逐漸落實,使得有線電視發展日趨成熟,世新有線電視開播逾十餘年,由王連芳總裁整合創立,而「世新」代表的是凡事做到最好,觀念永遠世界最新,同時亦代表著其企業經營理念。科技越發達,民眾對於資訊也就更加渴望,電視結合聲光影像,透過有線電視傳送每個家庭,成為現代人生活中的必需品。多年以來世新有線電視秉持著地方文化工作者的角色,致力於地方文化事業,以真正落實成為地方之有線電視台 預期目標  短期目標為配合政府數位化政策,推動網路數位加值服務,提昇全區現有網路為雙向寬頻網路,同時拓展有線電視收視戶數,並且提昇節目製播與收視品質,加強服務品質以及強化預算與目標管理,提昇工作效率增強競爭優勢。中長期計畫為善用策略聯盟,拓展媒體及數位相關產業,同時整合3c市場,善盡媒體傳播責任,並且建立企業總部,建立公司優質形象。 未來遠景  希冀可由傳統有線電視的視訊播放系統進入多媒體服務,並且突破區域性媒體事業,朝向媒體多元化與國際化邁進。積極開拓新市場,開發媒體及數位相關產業,結合有線電視特性,開擘出屬於有線電視的數位發展藍圖,迎接媒體新世界。 ***************************************************************************************** 大嘉義行銷管理股份有限公司 成立於民國92年,主要營業項目以承攬有線電視廣告業務及網路寬頻等,公司自成立以來一直秉持著『專業、品質、服務』的理念,進以提供客戶良好的口碑及信譽,為了全面提升公司服務品質,加強專業,並提昇公司整體競爭力。 公司從創新中,精益求精,目前公司正積極招募優秀夥伴一起加入,也期許創造更好的未來,歡迎優秀的您一起加入我們行列!

    全勤獎金年終獎金三節獎金員工/眷屬團保週休二日
  • 大兼廣告有限公司

    台北市大安區電視
    台北市大安區電視員工14人

    大兼廣告有限公司主要是幫國內各知名廠商拍攝製作電視廣告,誠摯歡迎對影像製作充滿熱情的你、對廣告影片拍攝、剪輯相關工作有高度興趣且願意吃苦耐勞的你!一起加入我們的團隊共同打拚!

    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 三立電視台(三立電視股份有限公司)

    台北市內湖區電視
    台北市內湖區電視員工1500人

    ◆ 三立簡介: 1983年創立的三立電視,以「自製內容」為經營核心, 每年製作內容4,000小時,戲劇1,500小時,台灣約2部戲有1部三立製作, 大陸10大視頻同步播出30億點擊,內容行銷海外5大洲30國家, 三立電視不僅是節目與戲劇的最大品牌,也是華人娛樂文化的重要指標。 三立電視以優質的內容為核心,發展「文創」與「新媒體」,在虛擬與實體、人文與科技的生活型態上,建構一個結合平面媒體、電子媒體、行動媒體、整合行銷、明星經紀的「全媒體服務概念」,開創數位滙流的領導品牌。 ◆ 經營理念: 《 專注、創新、堅持!》 - 尊重人才是公司最大資產: 重視人才養成,採取全面向的 「 階層式 」 教育訓練。「我在159新人訓練」、「導師制」,幫助新進人員以最快時間了解公司運作及資源;「三立將才經理人班」訓練全方位管理領導人才;「三立將才創意人班」養成戲劇、節目製作大將。完整的內部教育訓練,快捷升遷管道為業界指標。 - 創造華流的產業使命: 三立電視一直以來對於台灣影視娛樂發展有強烈產業使命,努力在台灣這片土地為影視內容、新媒體及文創產業發展,建立華人世界之重要影響力!我們期待邀請有熱情、有想法、有企圖心與執行力的夥伴,加入三立媒體集團,共同創造華流。

    年終獎金員工餐廳員工在職教育訓練勞保健保
  • 緯來電視網股份有限公司

    台北市內湖區電視
    台北市內湖區電視員工352人

    緯來電視網是台灣主要的衛星頻道供應商,目前七個自營頻道─  包括緯來體育台、緯來日本台、緯來電影台、 緯來綜合台、緯來戲劇台、緯來育樂台、緯來精采台。  1982 2月成立緯來企業股份有限公司。 1989 製播公共電視節目「彩色望遠鏡」、「風和草的對話」、「孫叔叔說故事」。 1991 與中視合作製作「收衛星看中視」在日本境內播出。 1993 取得CNN國際新聞網台灣地區獨家代理。 1995 取得中華職棒八至十年轉播權 1996 成立緯來電視網:包括電影台、日本台等 1997 緯來體育台開播。 1998 成立緯來體育新聞組,專司體育新聞播報,為國內專責體育新聞播報之先鋒。 1999 取得新聞局許可設立緯來體育台、緯來日本台、緯來電視台(ON TV)之衛星廣播電視執照。 2001 ON TV更名為緯來綜合台,轉型為以自製節目定位的綜合娛樂頻道。 取得ISO9001,2000年版國際品質認證。    7月傳訊電視大地頻道納入緯來電視網,更名為「緯來戲劇台」。    緯來日本台與富士電視台合作,獨家播出多齣經典日本偶像劇 2004 成立緯來洋片台。 首部自製數位電影『殭屍保鏢』開拍,電影台邁入新紀元。 2005 緯來洋片台更名為緯來育樂台。 2008 取得國家通訊傳播委員會核發HD數位頻道衛星廣播電視事業執照。 2009 3月 將子公司和威傳播併入緯來電視網。 2010 11月 轉播第十六屆廣州亞運會。

    年節獎金員工生日禮金意外險壽險員工/眷屬團保
  • 三大有線電視股份有限公司

    彰化縣永靖鄉電視
    彰化縣永靖鄉電視資本額8億元員工105人

    1.本公司系南彰化區取得合法全區播放執照之有線電視系統業者。建置數位機房,提 供在地生活更佳的收視畫質及寬頻連線品質。 2.2011年全面推行數位電視服務,提供收視戶最佳的收視品質與穩定的雙向網路服 務。 3.獨立製作的地方新聞及地方節目每年均獲金視獎的入圍得奬肯定。

    員工在職教育訓練意外險壽險國內旅遊國外旅遊
  • 【利達亞太創意中心】利達數位影音科技股份有限公司

    台北市內湖區電視
    台北市內湖區電視資本額3億元員工160人

    利達數位影音科技股份有限公司 (網址:www.lapcc.com)成立於1988年,【知識.創意.服務】為利達之經營理念,在傳播製作的領域擁有專業形象和領導地位。 邁入2001年之初,利達在台北市內湖科學園區中成立數位媒體製作大樓,以【利達亞太創意中心】之嶄新面貌呈現,成為亞太及國內唯一具數位攝影棚----包括虛擬實景攝影系統(Virtual Reality Studio)、電腦自動化取景系統(Motion Control)、數位高速攝影機(Digital High-Speed Camera)、數位高畫質系統、35mm攝影系統、同步收音系統、數位混音系統、3D電腦動畫系統等…一貫作業整合之高科技製作中心。利達更參與好萊塢知名電影之拍攝(如駭客任務3、雙瞳...等)、參與電影《詭絲》、《愛麗絲鏡子》、《不能說的秘密》、《練習曲》、HD影片《盛世裡的工匠技藝》及華視孤戀花《魔劍生死棋》之後期製作,投資拍攝電影《一年之初》獲得2006年台北電影獎百萬首獎、觀眾票選最佳影片及 2006年第四十三屆金馬獎最佳原創電影音樂、最佳剪輯、福爾摩沙影片獎都足以證明利達朝向更多元及國際化的企業經營目標。這是一個讓你實現理想的空間,歡迎願意挑戰創意、學習專業技術的您一起來邁向數位化的21世紀。

  • 人間電視股份有限公司(人間衛視/BLTV)

    台北市信義區電視
    台北市信義區電視資本額9800萬元員工85人

    人間衛視自民國87年元旦開播至今,皆以宣揚社會公益、傳揚人間美善為經營宗旨,以「從心出發的公益頻道」自居,製作優良節目及舉辦公益活動以服務社會。 經過7年來的努力,製作的節目每年皆獲得金鐘獎的肯定、並且舉辦多場大型公益晚會及活動,始終以發揚社會公益為目標。 自2003年起,人間衛視開始邁向國際,以社會教育出發,主辦大型國際公益活動、至海外取景拍攝人間關懷劇場、舉辦國際影視義工課程...等,期盼將人間美善傳播至世界每一個角落。 自2005年元旦起,人間衛視更定頻於闔家觀賞的第7及第8頻道,期盼有您的加入,共同為台灣的優質媒體環境貢獻心力。 主要商品/服務項目 公益衛星電視台經營與製播 福利制度 1. 本公司福利制度健全,穩定不浮誇 2. 薪資制度公平合理,並包括三節獎金、婚喪致禮及員工慶生賀禮等 3. 本公司倡導尊重個人,強調人性化管理,並鼓勵溝通及創新 4. 本公司擁有寬敞舒適之辦公環境,並有 24 小時安全警衛保全措施 5. 周全的保險制度,讓同仁工作無後顧之憂,包括勞、健保、團保及出差意外險 經營理念 公司以製播公益電視節目為主,節目中融合了四大主題–年輕化,教育化,國際化,公益化為製作方針 期許公司成為民間公共電視而努力

  • 民間全民電視股份有限公司(民視)(民視)

    新北市林口區電視
    新北市林口區電視資本額60億元員工700人

    民間全民電視股份有限公司於1997年6月11日正式開播,成為繼台視、中視及華視之後成立的第四家無線電視台,也是台灣歷史上第一家民營無線電視台。   1994年1月28日,行政院新聞局開放第四家無線電視頻道,當時致力推動打破無線電視媒體壟斷的民間傳播公司及全民電通公司均有意提出申請。因角逐者眾,在增加競爭實力的共識下,經由協商,兩家公司遂於1994年6月26日合併成立『民間全民聯合無線電視公司籌備處』,並於同年6月30日正式向新聞局提出申請。 經過新聞局評審委員一連串的面談、口試及漫長審核,在1995年6月16日,台灣第一家民營無線電視台終由民視雀屏中選,獲得評審委員中過半數支持,取得籌備許可,跨出民視建台第一步。 民視取得籌備許可後,即網羅社會各界菁英,由18名董事及4名監事於1996年3月27日正式成立董監事會,並推舉蔡同榮擔任董事長、張俊宏擔任副董事長。其後,民視即積極招攬人材,禮聘當時任華視主任秘書的資深媒體人陳剛信為執行常董,TVBS副總經理李光輝為總經理,四處尋覓優秀的專業電視經理人組成堅強的經營團隊,籌備建台事宜。 由於民視以傳承台灣本土文化為使命,誓言在當時幾近『一言堂』的電子媒體中扮演中立、公正的清流角色,社會大眾期盼殷切,使得民視甫成立即吸引七千餘名發起人,募得十六億餘資金,並於短短八個月內由近三萬股東增資至四十億元。歷經三年的艱勤籌備,台灣第一家無線電視台於焉誕生,並以『來自民間,屬於全民』的理想,以開創台灣電視新紀元的神聖使命自許,大步邁進。 民視由一群長期關懷台灣民主前程的志同道合人士,以蓽路藍縷的拓荒精神,在沒有任何大財團支持下,以前所未有的全民認股方式,終使民視順利開播。為貫徹創台理念,民視揭櫫三項經營原則: 尊重專業經營,所有權與經營權徹底分開; 股權大眾化,防止大財團壟斷; 強調媒體自主精神,注重新聞平衡報導原則。 在民視創台員工群策群力打拚下,使民視在競爭激烈的台灣電視生態中迅速佔有一席之地,在開播短短三年內即能迎頭趕上三台,展現堅強發展潛力。 民視以本土化節目為主軸,市場區隔成功,奠定良好發展基礎。自1998年底『春天後母心』八點檔連續劇一砲而紅後,帶動民視節目全面性的飛躍成長,不但八點檔獨霸群雄,長年盤倨全國收視第一寶座,黃金時段收視率也多位居全國冠軍。叫好又叫座的精彩節目刺激廣告業務大幅成長,民視在開播兩年後即能出現單月平衡,在2000千禧年更邁向新高峰,首度出現年度盈餘,這對於一個開播甫滿三年的電視台,委實難能可貴。難怪外界都以台灣傳播史上的奇蹟來形容民視在短短三年內迅速竄起,並展現力爭無線電視台龍頭寶座的優異表現。 展望未來,面對網際網路及數位化高科技時代,民視除固守傳統媒體產業精益求精外,也積極朝視訊產業轉型發展。充分利用數位電視所帶來的無限商機,促使民視朝多角化企業發展,並掌握知識經濟的脈動及資訊創新發揮最高產能,以迎接資訊時代的來臨,是民視下一階段奮鬥經營的目標。期使民視能成為廿一世紀最閃爍耀眼的電視台。

    員工/眷屬團保誤餐費員工電影員工結婚補助員工在職教育訓練
  • 年代網際事業股份有限公司

    台北市內湖區電視
    台北市內湖區電視資本額12億7000萬元員工700人

    創意媒體 創新年代 走過二十年,年代「創造與領先」的娛樂大夢始終不曾懈怠, 堅持走在趨勢先端,期許能提供閱聽大眾即時互動的資訊與娛樂服務。 針對消費者分眾化,年代集團旗下二大電視頻道, 年代新聞台與年代MUCH台,定位分明、滿足不同族群需求。 年代新聞以國際觀點為主軸,年代MUCH台強化台灣在地觀點, 讓每位觀眾都能在年代家族頻道中,找到希望看到的節目與資訊。 隨著娛樂數位時代的來臨,年代又有了新的夢想與願景, 積極跨足電子商務、數位遊戲、互動電視、網路服務等領域, 期望能有效整合媒體、數位、娛樂三大元素,進而經營有價值的社群, 也為消費大眾提供更多元的服務。 年代網際集團更期許以亞洲人的觀點,在「21世紀是亞洲人的世紀」的夢想中, 真正建構與全球接軌的亞洲文化視野。

    員工生日禮金禮品意外險壽險員工/眷屬團保
  • 長德有線電視股份有限公司

    暫不提供地址電視
    暫不提供地址電視資本額2億元員工200人

    民國85年: 正式向新聞局提出有線電視系統設立申請。 民國85年08月: 新聞局核發有線電視籌設許可證核准經營區域為台北市大同、中山及松山區。 民國86年06月: 經濟部核准長德有線電視股份有限公司設立登記,資本額貳億元,並取得營利事業登記證。 民國89年03月: 全區通過行政院新聞局及交通部電信總局查驗,取得「有線廣播電視系統經營者營運許可證」。 民國89年04月: 正式開播,自此邁入寬頻高速網路之有線電視時代。 民國91年10月: 取得電路出租特許執照。 民國93年03月: 推出數位網路視訊服務。 民國95年09月: 推出寬頻業務CM+CP。

    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險
  • 財團法人公共電視文化事業基金會

    暫不提供地址電視
    暫不提供地址電視

    開啟新視野‧貼近每顆心 。一九九八年七月一日,公共電視正式與國人見面。 我們立志成為 一個真正以民為尊的電視台。本會是一個獨立營運的民間組織,為全民提供以人為本,多元的高品質節目,以善盡公共電視服務公眾之責。 主要商品 / 服務項目: 1. 建立傳播公共服務的電視節目   2. 主動提供多元的公共領域   3. 善盡民主社會媒介第四權的責任,監督政府施政   4. 提高全民教育和文化水準

    員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 聯利媒體股份有限公司(TVBS)

    台北市內湖區電視
    台北市內湖區電視員工1000人

    TVBS無線衛星電視台 1993年9月28日TVBS無線台正式開播,結合豐富的技術經驗與先進的傳播科技,搭配完善的行銷網路,彙集港台傳播界的菁英與資源,TVBS無線衛星電視台打開了華語節目的全球化時代,為華人傳播科技開啟了嶄新的一頁。不斷創新、提供最完整資訊的TVBS,永遠是媒體的寵兒、觀眾的焦點,TVBS立志為台灣本土奉獻最強而有力的視野與事實。 TVBS-N超級新聞網 1995年9月12日TVBS-N超級新聞網掀起專業新聞頻道熱潮,24小時零時差完全呈現最即時的國際新聞,結合SNG、微波、衛星、光纖及世界各地重要都市新聞點所構成的傳播網路,TVBS-N帶觀眾跟上地球的腳步,沒有國界、沒有距離,以宏觀的視野、最快的速度接收國際最新資訊,24小時國際性新聞專業頻道的TVBS-N滿足觀眾知的權利。自98.6.1起更名為TVB新聞台。TVBS-G黃金娛樂台 1994年9月12日黃金娛樂台開始傳送知性的娛樂資訊。結合音樂、戲劇、生活、流行的TVBS-G,強調從輕鬆中求得知識;從娛樂中獲得休憩,呈現多樣化既炫又酷的娛樂資訊,深得年輕人與婦女觀眾的喜愛。動聽悅耳的熱門音樂、目不暇給的精彩戲劇、實用有趣的生活資訊、五花八門的流行訊息、TVBS-G是一個充滿輕鬆、歡樂的娛樂資訊頻道。自98.6.1起更名為TVBS歡樂台 。

    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 產業訓儲職缺
  • 企業預估回應您的時間為:「1個工作天」(2~7天以此類推)