1111找工作 APP

精準媒合高效求職
3.6萬
立即安裝

44

1.規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 2.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 3.撰寫文案,擅長網路文字表達。 4.產品通路開發、品牌經營,控管網站內容品質。 (具基本美編設計技能、有一定的美感經驗) 5.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 6.負責粉絲頁、社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 7.具電商後台操作經驗/廣告投放經驗者佳 8.主管交辦事項、行政事務處理。 ★加分職能★ ※ 了解目前台灣各大社群媒體行銷手法者佳。 ※ 有優質電商行銷主管經驗者佳。 ※請提供相關行銷經驗(作品、社群網站或企劃案)以供參考 官網:https://www.mbpizza.com.tw/

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/16

職務內容: 1.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 2.了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 3.依商品定位規劃適合商品的廣告 4.擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 5.廣告播出後效益的評估 6.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 7.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 8.經紀/媒體公關接洽 9.設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 10.電子商務相關業務 需熟練以下廣告投放操作平台: 1. Facebook Ads/ Instagram 2. Google Ads/ Youtube 3. Line 4. Yahoo 任務: 1.產品銷售全方位規劃向公司彙報完整執行計劃。 2.品牌形象建立與提升品牌競爭力。 3.與公司內部協調使各部門作業按照規劃執行。 4.減少人力耗損(優化作業流程,確保效率)。 5.使廣告投放發揮最大效益。 6.品牌社群擴散效益週期延長。 7.客戶服務督導,落實品牌理念。 8.找出品牌亮點。 丹爸歡迎所有求職夥伴~普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

※我們在尋找熱愛餐飲、對國內外美食趨勢敏感的夥伴! 1、統籌規劃和擬定行銷或品牌策略,以達成公司整體策略目標。 2、根據公司目標,規劃和訂定產品市場定位、特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 3、評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。 4、分析市場上產品競爭者狀況及趨勢,並研擬因應策略。 5、統籌專案的規劃進度及品質、執行與追蹤檢討。 6、進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。 7、產品/行銷專案主管經歷5年以上尤佳。 *加分項目: 1. 具備餐飲品牌或零售品牌操作經驗尤佳 2. 對餐飲充滿興趣與熱忱 3 .熟悉社群經營與通訊軟體佳

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 研究市場和行業趨勢,進行競爭分析和消費者行為研究,並制定相應的營銷策略 2. 管理和協調各項FB/ IG/ Google/ LINE/ Tiktok/ 網紅/ 團購等線上營銷活動 3. 負責媒體渠道規劃及預算分配,確保行銷投報率 4. 其他行銷規劃和執行,含異業合作、賽事贊助、KOL合作、公司活動…等 5. 與商品及運營團隊緊密合作,讓銷售活動順利進行 6. 監測和分析營銷活動的效果和ROI,並定期向上級管理層提報告和建議 (線上履歷登錄網址:https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

- 管理及維護百貨門市營運,主動洽談及協助百貨通路需求 - 線下行銷活動規劃與執行 - 活動專案執行及成效追蹤 - POSM管理 - 社群團購管理 - 營運行政支援 - 具溝通協調能力,能獨立思考與作業

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

【工作內容】 1.學習了解整合行銷相關知識 2.多媒體網路行銷招商 3.介紹、銷售公司行銷專案 (我司目前以協助企業廠商進行網站設計架設、EDM和每周的文案撰寫設計、Google關鍵字、地圖等行銷操作) ◆保障底薪+高獎金抽成 ◆無經驗可,提供完善的教育訓練,協助您迅速上手 ◆ 工作態度及能力佳者,依個人意願晉升儲備主管或正式主管管理職 ◆ 公開透明的薪資、獎金制度,歡迎拚高薪 ◆ 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶,無須外訪客戶 【職能條件】 1.肯學習、負責的態度 2.提供客戶服務並維護客戶關係 3.售前解說及咨詢,售後維繫與資料彙整 【新人教育訓練】 1.行銷、產品知識學習 2.與客戶的對應教學 【職涯發展】 1.菁英專員 2.儲備主管 3.正式主管 4.專案經理 【工作優勢】 *優良品牌形象 *超過3000家不同領域合作對象可提供範例 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *舒適環境、同事主管好相處 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金制度歡迎嘗試創造個人新目標 *認真、負責,是公司用人的標準! ┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄ ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 / 禮品 3.生日禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健保 ◆ 休閒類 1.生日會 2.部門聚餐、KTV 3.免費下午茶 4.國內旅遊、國外旅遊 ◆ 制度類 1.獎金激勵 2.完整的教育訓練 3.透明的升遷管道 4.配發公務機、電腦設備

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

你喜歡把吃喝玩樂當成職業嗎? 身為雷迪森集團的一份子, 我們喜歡有文化的吃喝、接地氣的玩樂, 現在酒店在尋找了解行銷、愛辦活動、超怕無聊的人 如果你天生好玩又愛挑戰,那麼你就是我們要找的夥伴! 1.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 2.擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 3.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 4.電子商務相關業務 5.依據企業或組織之既定政策或目標,訂定公共關係計畫並執行 6.建立各媒體及其工作者之資料檔並維繫和諧關係 7.協助或主辦各項對外展示活動,塑造正面形象及處理突發事件

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

你喜歡把吃喝玩樂當成職業嗎? 身為雷迪森集團的一份子, 我們喜歡有文化的吃喝、接地氣的玩樂, 現在酒店在尋找了解行銷、愛辦活動、超怕無聊的人 如果你天生好玩又愛挑戰,那麼你就是我們要找的夥伴! 1.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 2.擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 3.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 4.電子商務相關業務 5.依據企業或組織之既定政策或目標,訂定公共關係計畫並執行 6.建立各媒體及其工作者之資料檔並維繫和諧關係 7.協助或主辦各項對外展示活動,塑造正面形象及處理突發事件

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

品牌主管職,需管理部份部門員工,有創立新品牌,並且執掌品牌行銷經驗優先。 1. 主導業績成長10%~50%。 2. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 3. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 4. 能獨立作業,具備行銷文案能力,與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 5. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 6. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 7. 評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.接受企業委託診斷,經分析後依顧問師之經驗提出商業模式調整行銷建議。 2.品牌行銷與營銷策略、定位等優化方案規劃、輔導。 3.談判策略、轉型規劃、異業資源整合。 4.專案實施時,教育訓練、援助及指導企業。 歡迎【業師、輔導顧問師】加入我們的團隊。期待共同協助企業打造具影響力的品牌,提升業績營收。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.擅長社群經營及維護 、數據分析、網路平台整合行銷活動提案 2.網站企劃能力、網路行銷及操作、 品牌行銷&產品行銷策略 3.行銷計劃制定:建立包含六個P的行銷計劃,具體在通路行銷、異業合作、社群經營、廣告策略規劃。 4.客戶關係維護。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 進貨、退換貨、客訴處理 2. 社群經營、作業流程優化 3. 制定品牌行銷策略及企劃發想 4. 行銷通路開發及異業合作洽談 5. 績效目標擬定及組織管理 6. 主管交辦項目輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5.帶領國外業務部門達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 6.業績目標分配與績效達成。 7.預算編制與成本控管,檢視部門營運及績效。 8.異業合作規劃與執行。 9.品牌行銷推廣管理。 10.開發國外目標客戶。 11.主管其他交辦事項。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

360度整合行銷概念,直擊客戶(含商業及政府機關)需求。結合策略思考及整合周邊資源的整合行銷,以客戶廣告與行銷活動「品質」為出發點,選擇最有力之商業贊助與目標企業進行溝通,達成客戶交付之行銷目標 1.對活動有熱情的人 2.不輕易服輸的人 3.有標案企畫案說寫能力的人 4.紮實行銷企劃與執行工作經驗 5.如果你的工作志向不是品牌行銷和活動企劃的人,請別按投履歷的鍵! 6.不適合平常需要老媽子督促的你!!輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

工作內容: 1.品牌行銷活動提案與執行 2.行銷策略規劃與執行 3.異業合作規劃與執行 4.具產業競爭分析及市場調查分析能力 5.社群企劃與官網平台經營 6.線上線下全方位整合行銷能力 7.其他行銷企劃相關專案規劃與執行 必備能力 : 1.具備社群時事洞察力、創意企劃能力 2.良好寫作能力、懂得欣賞美的事物 3.協商溝通能力與談判技巧 4.具抗壓性以及獨立作業能力 5.邏輯思考能力佳,具資料分析與整合能力 6.熟悉社群企劃與官網平台經營 7.對生活品味、飲食文化觀察有熱誠者

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

iTrash垃圾回收整系統之品牌行銷企劃。 1.iTrash的各類行銷活動企劃及執行。 2.協助合作企業ESG減碳任務執行。 3.異業合作與贊助廠商接洽合作事宜等。 4.企劃各銷售平台行銷操作與廣宣策略。 5.官網、FB、line等社群網站經營管理。 6.科專計畫執行及新創各項活動參與。 7.管理(電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送)。 www.iTrash.com.tw普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館,裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於台北市中心,交通便利。 1. 走動式管理,巡視旅館環境及各項設施,確保館內軟、硬體設備在最佳狀態。 2. 建置及督導客務各項事務與作業SOP,並定期檢視及優化標準作業流程,提高服務品質。 3. 提出各館員工教育訓練課程需求,以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出優化房間型態、軟硬設備及器具、客房備品等。 5. 制定與管理各類績效指標。 6. 預算及費用之編列,並管控營運各項成本。 7. 品牌行銷推廣與管理。 8. 提案各館創新及多元化之銷售或行銷方案,創造營收最大化。 9. 執行與追蹤各項營運績效指標達成狀況。 10. 跨部門、跨館溝通協調。 11. 督導參與各館例會,充份瞭解各館營運。 12. 定期彙整並報告各項營收管理指標狀況或活動成效。 13. 整合處理客人訂房及客房分配,提升管轄範圍內之各館營業額最大化(如:停售檢視及檢討) 14. 與其他銷售單位溝通,分析訂房需求並提供評估結果。 15. 人才培訓、績效考核及行政業務處理。 16. 隨時搜集市場資訊,提供予營運高層經營策略之參考與制定。 17. 參與各館大小型態行銷活動計劃及執行。 18. 與政府主管機關、廠商保持良好的關係。 19 .與公司其他館協商有關業務需求及配合事項。 20. 推動公司策略與執行。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

我們是「MURFEELI / 李焰の敗家日記」 一個已有名氣,希望能更發光發熱的電商品牌 【營運理念】 追求所有好用的物品,找不到就是自己做。 透過自創品牌研製優質的產品。 在追求創造“高品質”的商品下,更重視團隊每一階段穩扎穩打的製作過程及團隊人才 所以我們現在要擴大招募一位【品牌行銷經理】 這個職位非常重要,將會搭配我們的【創辦人-李焰】, 偕同創造出屬於【MURFEELI】 獨特的形象及制定年度行銷企劃。 在您投遞履歷之前,希望您可以先了解我們的網站及產品風格 《品牌網址》: https://www.murfeeli.co/ 《品牌粉專》: https://www.facebook.com/freelife0920 《品牌IG》:https://www.instagram.com/murfeeliofficial/ 【我們需要的人才】 一、有想法及能落實如何協助公司增加品牌曝光率及知名度。 二、擅長經營社群行銷管道加強客戶關係維繫、提高客戶的滿意度及黏著度。 三、加強消費者對公司產品的忠實度及信任感。 四、熟悉網路社群生態,策畫密集及年度行銷活動企劃以維持社群熱度。 五、明確目標受眾,根據不同平台屬性及客群喜好制定優質行銷策略。 六、具備高度流行敏銳度,制定年度行銷計畫。 七、能協助創辦人-李焰共同提升品牌在社群網路的一制調性。 八、教育及督導部門同仁(包含教育訓練、風格調整、工作規劃....等)。 九、建立良好的跨部門溝通管道,與相關部門維持良好的協調與合作。 十、需有良好及豐富的KOC及KOL合作經驗及管道。 ★加分職能★ ※ 了解目前台灣各大社群媒體行銷手法者佳。 ※ 有優質電商行銷主管經驗者佳。 ※ 能適應電商快速行銷步調且能有計畫地推出行銷策略。 ※ 最重要的是喜歡〝美〝的事物,超級喜歡分享,超級喜歡購買東西就更好囉。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

✅FUSO品牌通路規畫及對應 ✅商用車市場競品動向彙整 ✅FUSO品牌行銷與廣告活動支援

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.市場趨勢分析與調查。 2.規劃公司教育訓練課程,並協助企業培訓人才。 3.建立及稽核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4.危機處理及推動改革創新之策略及有效達成經營目標(包括:業績設定)。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.能配合與執行:品牌行銷、產品開發、與門市活動企劃。 7.其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

工作內容: 1.具連鎖SPA體系、醫學美容、保養品品牌、保健品品牌等行銷經驗者 2.熟悉美妝、消費線媒體生態及美妝品牌行銷操作 3.具備故事行銷操作經驗 4.社群行銷營運/維護/更新 5.行銷活動舉辦及通路營運 6.異業合作規劃與執行 7.市場調查資料分析與報告撰寫 8.廣告企劃案╱文案撰寫 9.廣告創意發想與提案

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

您是印刷產業的狂熱愛好者嗎?我們正在積極物色熱情洋溢、對印刷產業充滿熱愛的行銷企劃 如果您熱愛跟隨流行趨勢,富有文字靈感,並且擅長在社群網站上撰寫引人入勝的文案,那麼我們正在找尋您! 我們期待你對當今最熱門的話題和流行趨勢保持高度敏感,同時具備卓越的溝通和協調能力 您將有機會在一個充滿創意和活力的團隊中工作,肩負著重要的責任,並展現你對服務的熱情 如果您擁有印刷產業相關的經驗,那麼這將是一個額外的 Trophic Point! :我們正在尋找一位具有以下特質的行銷企劃經理人: ● 口條清楚、台風穩健,具備簡報能力 ● 重視時間觀念,能於期限內完成負責產品 ● 品牌、課程、活動公關策略制定、操作、執行 ● 新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 ● 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 ● 企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 ● 五年以上整合行銷相關經驗,能獨立作業、危機狀況處理 ● 領導行銷企劃團隊,帶領組員專案規劃與執行,團隊向心力 ● 業務推廣:包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 ● 熟媒體採購、數位行銷、社群經營FB/IG/LINE、口碑行銷、異業合作等 ● 對印刷產業有熱忱,了解印刷產業的最新動態,且對商業設計有極高敏銳度 ● 廣告文案下標、制定品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理 ● 線上線下之廣告事前規畫、執行成效追蹤與分析調整、完成整理數據分析與效益評估 ● 積極上進、充滿好奇心,喜歡發問,邏輯性強,靈活性高,具有清楚的表達能力、溝通能力 ● 主管交辦事項 『如果你具備以下條件,會更加分唷』 ● 英語能力佳 ● 有印刷產業相關經驗者 ● 具RWD網站企劃與執行經驗、熟HTML和基礎CSS尤佳 我們期待您的加入,一同打造令人驚豔的印刷產品,並將我們的品牌推向更高的巔峰。 如果您對這個職位感興趣,請立即提交你的申請,並加入我們充滿活力和創意的團隊!一起創造印刷產業的未來! ※底薪+高額達標獎金 ※需有相關數位行銷或網購平台1-2年以上操作經驗者,本職位依學經歷敘薪 ※投遞履歷請附上個人過往相關行銷、活動、文案等成功案例作品設計學門,藝術學門,大眾傳播學門Adobe Certified Professional Illustrator,Adobe Certified Professional Photoshop,Adobe Certified Professional InDesign,Google Ads 多媒體廣告認證,Google Ads 搜尋廣告認證,Google Analytics,Google AdWords,Google Ads 影片廣告認證輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【DGPR-數位公關】 在數位公關團隊,我們信奉“數位影響力”的力量。致力於豐富數據庫與研發影響力分析工具,探索應用的可能性,創造〝有價值〝的數位溝通模式。如果你也相信“數位影響力”的力量,並有以下特質,歡迎加入我們一起創造價值。 2024年Digit Spark除將增設台中及高雄據點外,也將前進新加坡及菲律賓成立分公司,並結合中國、日本等地的行銷資源,讓來自台灣的EduTech、MarTech、MedTech能落地在全世界。 【服務項目】 各產業客戶的數位品牌服務,包含: 1. 搜尋口碑優化(部落客/新聞媒體+SEO),可參考:https://digitalpr.tw/google-搜尋引擎佈局/ 2. 企業數位品牌聲量佔比分析(BrandSquare),可參考:https://digitalpr.tw/品牌健檢系統/ 3. KOL網紅行銷,可參考:https://digitalpr.tw/kol網紅行銷/ 4. 論壇口碑行銷,可參考:https://digitalpr.tw/論壇口碑/ 【此職位工作內容】 1. 客戶開發與拜訪:你會是客戶對我們公司的第一印象。你會負責名單聯繫、客戶電訪或實際拜訪,瞭解客戶需求、並進一步為客戶進行現況分析、競業分析等後續提案。 2. 提案:客戶品牌研究(公司提供多項付費分析工具供你使用),並整合相關的媒體、KOL、論壇等資源,協助客戶建構全新的數位品牌行銷策略。這部份你可以帶領「專案執行」一起協作,請執行端來幫助評估提案可行性。 3. 簽約及後續關係維護:合約與款項的處理與追蹤,以及合作夥伴的開發與維繫。跟客戶和合作夥伴培養好感情就靠你! 4. 組織內其他事項。 【可獲得能力】 1. 多元數位行銷渠道接觸,包含SEO、新聞媒體、KOL、網站、社群等,並培養顧問策略能力。 2. 深入分析各產業商業模式,包含財經、美妝、醫療、美食、教育、科技、家電等,並為客戶規劃行銷專案。 3. 商業思維養成,與新創公司一起成長、發展,並於第一線瞭解客戶反饋。 4. 實際接觸客戶,累積口語表達、溝通應對、簡報能力。 5. 培養數據思維,使用分析工具,並從中提出對企業有意義的洞察。 ––––- **本職務需自備筆電 **下述工作待遇範圍為底薪,另有多元豐富的獎金制度

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

主要負責美加市場 1. 行銷規劃 - KOL 尋找、建議、聯絡,蒐集市場情報、分析,研究行銷工具等。 2. 數位廣告投放及優化:透過廣告提升品牌曝光,設定投放目標,吸引消費者關注與互動,持續追蹤廣告效果並優化。 3.海外社群粉絲關係管理:日常運營、維護和粉絲關係經營,增加海外粉絲活躍度跟關注數 4. 品牌行銷活動提案及創意發想規劃、提案、執行、成效預估及分析。 5. 負責年度品牌溝通內容與計畫執行/異業洽談/媒體活動規劃執行,媒體關係維護/危機管理。 6. 年度公關/行銷預算規劃、執行及控管。 7. 思緒清晰具邏輯性,擅長溝通協調,且具獨立作業能力。 8. 其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

【品牌簡介】 Digital PR數位公關的核心在於協助客戶提升品牌的「數位影響力」。盤點企業的品牌數位資產,透過追蹤、分析用戶行為(搜尋、分享、評論),理解消費者或利害關係人與該品牌的連結。再透過媒體、官網、社群、KOL、IP等不同方式進行溝通,協助企業進行產品品牌或企業形象的品牌資產數位化,並給予數據化的效益證明,以累積長期的品牌效益。 品牌專案經理將負責結合多樣化的數位管道與策展服務,為客戶擬定並執行品牌行銷、議題溝通策略,進行品牌聲譽管理,進而累積長期的品牌數位資產。 【職缺描述】 ・專案控管:進行專案統籌,掌控時程並推進客戶專案執行 ・品牌整合行銷企劃:針對客戶需求,為品牌進行波段或年度提案企劃。透過對輿情、各式第一手數據的收集,搭配本部門口碑暨議題操作服務(KOL、媒體、社群口碑等),並與集團內SEO、AD等各部門團隊合作,進行客製化的SEO與數位廣告策略規劃,提供品牌客戶一站式整合行銷服務 ・數位策展:以線上線下整合型策展模式,為客戶規劃並執行實體/線上活動 公關議題創造暨輿情聲譽管理:公關議題溝通策略佈局,掌握市場輿情風向,以完整的SOV品牌健檢,為客戶打造公關議題、發想新聞切角、並進行輿情聲譽管理 ・公關危機處理:公關危機發生時,協助客戶做跨平台溝通,以達到風險控管目的 跨團隊、跨部門協作:整合公司內、外部資源,與執行單位以共同目標為導向,進行多方協作 ・客戶關係維護:日常專案溝通,客戶長期關係經營 【你將會獲得的成長】 ・深入不同產業領域: 集團服務範圍涵蓋16個不同產業別、1600家以上品牌客戶,包括食品、旅遊、美妝、金融、服飾、醫美、文具、教育、等等,你將得以經由客戶專案,實際了解各產業的生態,並建立起相關人脈 ・提升專案管理及執行能力: 小到文案把關、大到年度議題企劃與執行,隨著能力提升,你將能獨當一面負責品牌客戶的專案控管 ・強化數位行銷力: 操作各種公關、行銷管道,靈活運用集團SEO、AD、新聞媒體、KOL、線下活動、網站、社群等不同團隊「武器」,透過數據分析和效果追蹤,不斷優化成效,讓你的數位行銷力飆升 ・掌握數位策展趨勢: 不論是to B或to C,線上線下整合的hybrid策展服務與創新的展會科技應用,你將掌握數位策展最前線發展趨勢 ・公關能力再升級: 培養更加數據導向的公關、品牌行銷思維 ・團隊協作: 集團擁有多個旗下事業體及外部戰略夥伴,在面對客戶時,將有龐大服務團隊作為你的強力後盾,透過良好的團體協作來提供客戶最完善且專業的服務 ・客戶服務導向: 專注在客戶服務滿意度的提升,能幫助你不斷精進客戶溝通、應對及銷售技巧,並整合集團內外資源來達成客戶期待 【條件需求】 ・熟悉公關產業生態,有公關公司或是活動公司經驗 ・至少2年工作經驗 ・必須有品牌提案、企劃整合行銷專案相關經驗(履歷請檢附相關作品集) ・具備新聞稿撰寫經驗、及簡報製作能力 ・需有擁抱新知、快速調整的學習能力 ・彈性應變能力、抗壓性佳 ・口語表達、溝通能力佳 【加分條件】 ・曾企劃或主導執行品牌專案活動 ・第一線服務客戶的經驗或熱誠(含打工或公司客戶) ・具備專案管理思維 ・有公關議題打造經驗佳 ・有媒體關係佳 ・有社群、內容經營經驗(網站、部落格或粉絲團)佳 ・有待過新創,能適應新創發展需求,勇於發展、挑戰新職務內容 ––––- **本職務需自備筆電

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館,裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於羅東火車站,交通便利。 1. 走動式管理,巡視旅館環境及各項設施,確保館內軟、硬體設備在最佳狀態。 2. 建置及督導客務各項事務與作業SOP,並定期檢視及優化標準作業流程,提高服務品質。 3. 提出各館員工教育訓練課程需求,以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出優化房間型態、軟硬設備及器具、客房備品等。 5. 制定與管理各類績效指標。 6. 預算及費用之編列,並管控營運各項成本。 7. 品牌行銷推廣與管理。 8. 提案各館創新及多元化之銷售或行銷方案,創造營收最大化。 9. 執行與追蹤各項營運績效指標達成狀況。 10. 跨部門、跨館溝通協調。 11. 督導參與各館例會,充份瞭解各館營運。 12. 定期彙整並報告各項營收管理指標狀況或活動成效。 13. 整合處理客人訂房及客房分配,提升管轄範圍內之各館營業額最大化(如:停售檢視及檢討) 14. 與其他銷售單位溝通,分析訂房需求並提供評估結果。 15. 人才培訓、績效考核及行政業務處理。 16. 隨時搜集市場資訊,提供予營運高層經營策略之參考與制定。 17. 參與各館大小型態行銷活動計劃及執行。 18. 與政府主管機關、廠商保持良好的關係。 19 .與公司其他館協商有關業務需求及配合事項。 20. 推動公司策略與執行。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

蔥阿伯商品以健康、天然、未來機能為概念。 符合全齡市場、安心、美味、健康、幸福。 以台灣製造,世界行銷、主要市場為: 美國、加拿大、中國內地、日本、香港、澳門等。 我們歡迎有有相關快銷產品經驗、熱情、對食品執著的人才。 盡責、當責專案執行。 ––––––––––––––––––––- 因為繁忙!有興趣者直接打電話! 找劉小姐~告知面試職務、並攜帶履歷表 預約面試時間!0911747806 . 急尋對人生有熱情的人才。 並請先看網站了解公司www.fresh123.com.tw ––––––––––––––––––––- 蔥阿伯品牌行銷全球十多個國家、以冷凍食品為主、跨足各大賣場、海外民生必需米麵點類食品、我們急需尋求對食品銷售、擴建全球海外市場有興趣的高手、發揮您的創意、激起你的熱情、捲起袖子跟者阿伯遠征全球海內外及中國大市場、開對商品、訂對價格、懂商品行銷操作、創造蔥阿伯百億商機。 善溝統、並具備以下條件為佳。 針對各一級大賣場業務開發維護(例如大潤發、家樂福、全聯、好事多) 二級地方超市客戶 其他異業合作通路。 本公司歡迎您洽談-子公司、獨立部門獨立營運- 有能力者可以帶領團隊經營。 商品有分冷凍部、常溫部、冷藏部 工作內容:有食品開發行銷業相關經驗尤佳 □洽談通路合作合約談判能力 □商品採購報價能力 □活動促銷規劃能力 □庫存管理維護能力 □有業績目標管理能力 □有上下整合、對內對外溝通能力 □懂季節性操作 ====================== 時間寶貴,面試前請先確認您具備以下條件, ====================== □工作態度認真,有時間觀念 □堅守人性【真】【善】【美】品格,愛家人、關愛同事他人 □需有強韌的【業務性格】 □面對挫折、堅持到底的決心 □執行公司主管交辦事項,使命必達 □態度誠懇、團隊精神 □待客為尊,與人和善 □做事細心與耐心 □有開疆闢土的能力決心,從零開始規劃,自命為【將才】並啟動育才組織 □善與規劃專案,獨立自主作業,能跟團隊合作,從內外爭取資源。 □需有統籌規劃能力、市場分析能力,能舉一反三輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

歡迎對FMCG產業有興趣,期待自己能有品牌行銷、專案管理的歷練與培養,並能透過公司所擁有的研發與生產技術能量,開發與管理自有品牌,並期待自己有機會歷練不同功能,朝向品牌經理、事業部主管的職涯邁進之人才! 我們的工作包含: 1.產品區隔定位 2.行銷策略規劃與執行 3.銷售損益分析 4.新品提案開發 5.促銷活動研擬及執行,包含各式線上線下媒體、通路等 6.分析市場需求與研究產品趨勢 7.其他專案工作 透過上述工作,有機會培養您以下職能:策略性思惟、數字邏輯能力、創新、成果導向、顧客導向、團隊合作與問題解決等。 因此如果您已初步具備相關能力,並希望自己能夠成為一個全方位的品牌行銷專業人員,非常歡迎您投遞您的履歷。企業管理學類,貿易學類,行銷與流通學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

歡迎對食品產業或雞蛋產品有興趣,期待自己能有品牌行銷、專案管理的歷練與培養,並能透過公司所擁有的研發與生產能量,開發與管理自有品牌,並期待自己有機會歷練不同功能,朝向品牌經理、事業部長的職涯邁進之人才! 我們的工作包含: 1.產品區隔定位 2.產品行銷活動規劃與執行(包含各式線上線下媒體、通路行銷等 ) 3.銷售部門損益報表分析 4.新品提案開發、既有品優化 5.分析市場需求與研究產品趨勢 6.其他專案工作 *需具備網路行銷企劃、通路、社群媒體經營經驗尤佳 *熟悉社群網站、部落格、粉絲團經營等行銷操作尤佳 *產品類別:蛋品 透過上述工作,有機會培養您以下職能:策略性思惟、數字邏輯能力、創新、成果導向、顧客導向、團隊合作與問題解決等。 因此如果您已初步具備相關能力,並希望自己能夠成為一個全方位的品牌行銷專業人員,非常歡迎您投遞您的履歷。商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

品牌主管職,需管理部份部門員工,有創立新品牌,並且執掌品牌行銷經驗優先。 1. 主導業績成長10%~50%。 2. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 3. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 4. 能獨立作業,具備行銷文案能力,與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 5. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 6. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 7. 評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。 8. 具2~10年相關經驗。

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

我們是覺旅咖啡, 致力於『讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化!』, 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 (現有四家門店。2024年目標:六家門店。2025年目標:九家門店。) 加入覺旅成為『品牌體驗設計師』, 你將有機會獲得... 1. 從零到一建立品牌的經歷:
 藉由協助覺旅咖啡成為『能量飲食社群咖啡館』新業態的領跑品牌,從中獲得親身成功打造台灣餐飲消費品牌的職涯關鍵經歷。 2. 用全觸點打造品牌的能力:
 在年度品牌行銷月曆下,和顧客體驗反饋中,持續產出並迭代『產品即內容,內容即產品』的線上線下顧客接觸點。 3. 品牌體驗設計的個人品牌: 公司鼓勵你走出去建立專業的業界人脈網絡,並回饋在建立覺旅品牌的成效上,你將逐步成長為餐飲消費產業中的『高身價、高知名度的品牌體驗設計師』。 你將面對的挑戰... 1. 新工作內容: 透過『顧客關鍵接觸點』的設計、產出/發包/投放、上市與迭代,創造出值得分享的品牌體驗。
 *接觸點包含:
 #線下:商品、包裝、菜單、空間、新店面、招牌、店內標示、印刷內容、社群活動...等; #線上:官方網站、外送網站、LINE@、數位優惠票券、FB、IG、YouTube ...等的視覺、介面與內容。 2. 新工作習慣:
 從『品牌定位/公司戰略』和『顧客反饋』之中,持續『自主』找到新的顧客觸點專案題目 (選題),不必坐等主管指派任務,並有權尋求主管及同事對題目的建議和反饋。 3. 新工作思維:
 雖然所有的顧客觸點都在工作內容範疇內,但是找出『當下最小有效的專案題目組合』,聚焦當下有限資源產出顧客有感的成果,才是更關鍵的。 4. 新工作節奏:
 保持大約『每月一小一中、每季一大』顧客體驗點的上市或迭代,題目或大或小,重點是聚焦於『讓特定客群有感,想要自發傳播』,並促成『綠色速食與生活探索咖啡館』業態市場形成。 5. 新工作方式:
 能夠判斷出每個專案的『有效的最少所需協作對象』,邀請跨部門協作,串連內外部資源,設計、自產或發包,並將觸點『導入終端接口』(線上工具或線下門店),最後完成上市。 6. 新工作目標:
 每日新增的『顧客自發傳播』數量。 工作環境... 1. 工作地點:本部辦公室+各個門店(當店內有體驗點上市時)。 2. 工作時間:彈性時段上下班,但須能達到每日9小時(含中間1小時休息),及跨部門協作所需。 3. 即時反饋:可在門店和線上立即看到顧客真實體驗的反應,以及主管與同事在即時溝通群組的各種反應與分享。 4. 週期反饋:可在每週設計會議中獲得主管及同事的成果反饋與建議,以及在覺旅人賽事的每個賽季末獲得績效反饋。 5. 績效獎金:賽季獎金、年終獎 (依目標成果發給)。 6. 職涯發展:品牌體驗產品經理、品牌行銷經理、品牌長...等。 7. 免費供膳:覺旅咖啡菜單餐點。 面試前建議你能... 1. 親身體驗覺旅咖啡 (線下與線上)。 2. 準備一個觸點解方 (線下與線上)。 3. 提供作品集。 期待彼此可以找到志同道合並共創成果的合作機會, 歡迎加入覺旅!行銷與流通學類,心理學類,產品設計學類Google Analytics,PMP國際專案管理師

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 上班地點:台中市西屯區市政路480號B1(台中誠品480)☛此為【加盟體系】 【MOWI】 全球最大的養殖鮭魚的供應商,是間挪威上市公司, 全球員工人數為1萬1千多名,為擴大亞洲區商業模式, 在台灣設立先鋒團隊打造自有品牌(美威鮭魚Supreme Salmon), 全台灣擁有5間直營門市及廚藝教室 ,我們立志將Supreme Salmon 品牌行銷拓及全球各個據點。 ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度: -起薪$28,000~$32,000,均月休8-10 天(國定假日調移補休) -實際工時8小時,空班約1~2小時,視人力安排 -時段09:00-22:00,採排班制,早、中、晚皆需輪值,無法固定班別 -可配合輪班者,支援夥伴們的工作 -可配合輪調者,配合公司不斷成長 ※ 門店加班費: -加班依據勞基法給予加班費 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度: -正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 -負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 -負責接待顧客、倒水、點餐等工作 -於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 -按照標準流程進行簡易餐飲之製作 -負責結帳、收銀之工作 -需內外場輪調 《 背景及能力要求 》 -歡迎無經驗可接受培訓者!!! 具服務熱忱 -個性活潑開朗,對推廣精緻餐飲文化有高度熱誠 -具餐飲/ 速食服務相關經驗者佳 -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -幹部職級津貼:每月另加給管理津貼(依店大小區分),培養領優秀團隊! -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -業績獎金:門店達成目標之績效獎金,大家一起努力! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -不定期餐敘 / 部門聚餐獎金,上班開心下班窩心 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 上班地點:台中市西區公益路68號B1(勤美誠品綠園道店)☛此為【加盟體系】 【MOWI】 全球最大的養殖鮭魚的供應商,是間挪威上市公司, 全球員工人數為1萬1千多名,為擴大亞洲區商業模式, 在台灣設立先鋒團隊打造自有品牌(美威鮭魚Supreme Salmon), 全台灣擁有5間直營門市及廚藝教室 ,我們立志將Supreme Salmon 品牌行銷拓及全球各個據點。 ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度: -起薪$32,000~$35,000,均月休8-10 天(國定假日調移補休) -實際工時8小時,空班約1~2小時,視人力安排,免費供餐 -時段09:00-22:00,採排班制,早、中、晚皆需輪值,無法固定班別 -可配合輪班者,支援夥伴們的工作 -可配合輪調者,配合公司不斷成長 ※ 門店加班費: -加班依據勞基法給予加班費 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度: -正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 -營運現場流程熟悉與管理 -按照標準流程製作餐點 -貼心顧客服務 -食材/包材/器具等盤點與管理 -營運財務控管 -能接受早晚輪班,兩段班&門市輪調 -需內外場輪調 《 背景及能力要求 》 -個性活潑開朗,對推廣精緻餐飲文化有高度熱誠 -熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 -具備基本電腦能力(POS/Word/Excel基本使用) -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -幹部職級津貼:每月另加給管理津貼(依店大小區分),培養領優秀團隊! -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -業績獎金:門店達成目標之績效獎金,大家一起努力! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -免費供餐:門店每天免費供午晚膳,溫暖你的胃,工作衝勁十足 -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -不定期餐敘 / 部門聚餐獎金,上班開心下班窩心 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 豐富薪酬獎勵 》 -〔基本〕本薪、管理津貼、廚師技術津貼、績效獎金、各類職務加給 -〔加碼〕年終獎金、績效調薪、展店營運獎金 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 上班地點:台中市西區公益路68號B1(勤美誠品綠園道店)☛此為【加盟體系】 【MOWI】 全球最大的養殖鮭魚的供應商,是間挪威上市公司, 全球員工人數為1萬1千多名,為擴大亞洲區商業模式, 在台灣設立先鋒團隊打造自有品牌(美威鮭魚Supreme Salmon), 全台灣擁有5間直營門市及廚藝教室 ,我們立志將Supreme Salmon 品牌行銷拓及全球各個據點。 ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度: -起薪$30,000~$32,000,均月休8-10 天(國定假日調移補休) -實際工時8小時,空班約1~2小時,視人力安排,免費供餐 -時段09:00-22:00,採排班制,早、中、晚皆需輪值,無法固定班別 -可配合輪班者,支援夥伴們的工作 -可配合輪調者,配合公司不斷成長 ※ 門店加班費: -加班依據勞基法給予加班費 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度: -正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 -負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 -負責接待顧客、倒水、點餐等工作 -於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 -按照標準流程進行簡易餐飲之製作 -負責結帳、收銀之工作 -需內外場輪調 《 背景及能力要求 》 -歡迎無經驗可接受培訓者!!! 具服務熱忱 -個性活潑開朗,對推廣精緻餐飲文化有高度熱誠 -具餐飲/ 速食服務相關經驗者佳 -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -幹部職級津貼:每月另加給管理津貼(依店大小區分),培養領優秀團隊! -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -業績獎金:門店達成目標之績效獎金,大家一起努力! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -免費供餐:門店每天免費供午晚膳,溫暖你的胃,工作衝勁十足 -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -不定期餐敘 / 部門聚餐獎金,上班開心下班窩心 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 豐富薪酬獎勵 》 -〔基本〕本薪、管理津貼、廚師技術津貼、績效獎金、各類職務加給 -〔加碼〕年終獎金、績效調薪、展店營運獎金 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

職責要求 1. 管理公司各品牌創意行銷(例:品牌形象活動企劃) 。 2. 媒體公關整合:網路行銷企劃之創意,規劃與執行的能力。 3. 依品牌階段性需求製作行銷企劃、通路溝通及活動執行 。 4. 根據行銷目標,提出廣告及DM規劃建議、優化策略。 5. 規劃活動行銷的設計,並進行提案,具備良好企劃撰寫及溝通執行能力。 6. 數據分析、成本掌握、效益預估。 7. 帶領團隊達到業績目標 任職資格 1.具5年以上品牌行鎖企劃、通路或品牌經驗 2.對美妝、保養、保健、生活清潔用品 有興趣及熱忱 3.抗壓性高,勇於嘗試,具有企圖心 4.有想法且可獨立作業完成 5.愛挑戰、愛創新 6.願意接受公司培訓 7.能配合出差

應徵人數|1-5 人

2024/01/17

職責要求 1. 績效達成:負責相關品牌業績、損益的達成。 2. 品牌經營:線下選品店的招商及品牌官網的招商、新店舖的開發。 3. 品牌定位的打造:可成為台灣最受歡迎的美妝選品店。 任職資格 1.大專以上畢 2.工作經驗:具化妝品產業8年以上經驗 3.所需技能/訓練 ■專業項目:熟悉化妝品品牌行銷的操作、數位工具會員經營的相關 能力 ■管理項目:需有帶領 1 0 人以上團隊的經驗 ■語文能力:英文精通 ■其他:熟悉國內外美妝品牌

應徵人數|1-5 人

2022/12/05

職責要求 -具備開店實戰經驗,可獨立整合設計工程團隊、營運團隊、品牌行銷,進行任務分配與進度掌控、於期限內完成展店任務。 -具備市場敏感度,隨時掌握最新資訊、制定業務開展作業。 -管理及監督公司各項推行任務(如:標準化流程、各項管理規章及制度優化) -執行主管交辦事項,協助新專案規劃執行與追蹤、政策推動。 -代表公司擔任對外窗口、妥善維持關係。 任職資格 -具備溝通、協調、整合能力。 -隨時因應工作調配行程,自律性高,隨時統整與回報。 -本職位須對餐飲營運有一定程度的了解。 -耐心細心、具抗壓性、反應靈敏,主動積極。

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

* 集團為知名美容美體連鎖企業 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 相關工作經驗5年以上,具美容師丙級證照尤佳 2. 熟悉護膚美容產業 3. 可規劃護膚美容產業行銷方案 4. 具品牌行銷技能,如活動規劃設計,DM規劃安排 5. 溝通能力佳,具獨立工作能力,可整合或跨部門溝通,完成工作目標 6. 月薪NT$100,000 x 12 個月 + KPI bonus

應徵人數|1-5 人

2024/03/04

職責要求 1. 執行集團品牌行銷推廣規劃、預算控管與損益評估 2. 了解營運單位或集團功能性部門的需求,負責規劃、推動、執行專案。 3. 掌握專案執行進度,確保各項任務於預定時程內完成 4. 針對各項專案效益進行分析,並提出改善方案提供與主管參考。 5. 內外部跨單位的溝通協調,確認專案需求及細節 6. 深度了解專案需求並協助推廣品牌價值 任職資格 1.具有品牌設計與管理思維 2.具有數據及策略思維,企劃分析及提案能力 3.具獨立作業、內外部溝通協調及管理跨領域團隊的能力 4.有獨特的說故事方式,文字或與口語表達上有個人魅力 5.擁有好的學習能力,主動研究議題,並有自己見解 6.具備策展企劃統籌、活動企劃統籌、品牌策略顧問、及社群媒體經營經驗者加分

應徵人數|1-5 人

2024/01/04

職責要求 代理品牌商品銷售目標及庫存管理 - 品牌行銷專案之企劃/執行/檢討&成果分析 (含成本計算與利潤評估) - 規劃公司品牌推廣活動(如新品上市/品飲會/餐酒會)及活動進行 - 廣宣文案攥寫 - 社群網站行銷活動規劃與執行, 成效追蹤 - 市場資訊收集/消費者分析 - 參與官網與未來電子商務專案 - 參與網站前後台網頁維護更新與管理 任職資格 - 具備良好的溝通能力, 進行跨部門與外部商家之事務協商 - 具備團隊合作精神, 能執行行銷企劃部門相關事務推展 - 英文精通

應徵人數|1-5 人

2022/04/07