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500大服務業
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(共215筆)

  • 欣葉餐廳(欣葉國際餐飲股份有限公司-總管理處)

    台北市內湖區餐廳/餐館
    台北市內湖區餐廳/餐館

    本公司於1977年創辦,創業宗旨乃在提昇台灣小吃成為精緻的宴席料理,是首家提供台灣宴席菜的台菜餐廳。公司經營以深根台菜文化,發展台灣料理成為華人市場第九大菜系為方向,以『餐飲領域的百年企業』為目標,提供一個讓員工可以追求自我實現,顧客吃的開心滿足,股東引以為傲的環境。 【SOP與五常法認證】1997年欣葉在麗緻管理顧問公司協助下啟用CIS和SOP,2009年5月1日與香港五常法協會創會主席何廣明教授簽署五常宣言引入五常管理,祈能助益於公司發展,改善餐廳安全、衛生、品質、效率、形象及提昇競爭力。目前公司持有十七張『五常法註冊機構』證書,並有九位黑帶審核領袖完成培訓取得證書。期下全部餐廳以及總公司均通過五常法企業認證,獲頒『全台灣首間餐飲業榮獲五常法認證』獎狀以及『集團創意大獎』並多次榮獲創意五常銅牌及優異獎項。 【廚藝競賽】欣葉台菜廚藝競賽自1987年起舉辦至今已26年,是同儕相較與員工發揮創意的舞台。 2009年起合併開平餐飲學校學生校外實習和老少配組團競賽,更名為開欣盃廚藝競賽。 【產學合作計畫】透過學校理論教育結合職場全職能工作崗位訓練,培育各店未來的儲備幹部。 合作學校:國立台北商業技術學院附設專科進修學校、台北城市科技大學、德霖技術學院、萬能科技大學。 各校為單獨招生,每年約五月報名六、七月甄試(詳閱每年招生簡章),歡迎高中職畢業生報考。 經營理念 ■ 公司經營理念:有情、用心、真知味 「有情」是欣葉一貫堅持的待客之道 「用心」是對自我的要求、追求完美的態度 「真知味」強調美食風味、突顯料理的高度專業 工作機會列表

    意外險壽險員工/眷屬團保免費供餐國內旅遊
  • 東京都物業管理機構

    台北市中正區保全樓管相關
    台北市中正區保全樓管相關資本額1億2000萬元員工4854人

    東京都物業管理機構是由擁有近50年經營管理經驗的日本NIHON HOUSING株式會社 ,於83年9月集資成立。迄今國內經管實績超過3,707棟,戶數67,351戶,連獲內政部營建署評選為「優良公寓大廈管理維護公司」。 東京都成立迄今,吸取日本多年物業管理經驗,傳承清潔環保、設備維護等專業技術KNOW-HOW,穩健成長發展,同時在『提供安全舒適的生活空間,善盡企業責任,共享經營成果』的經營理念堅持下,以『顧客第一、現場第一、行動第一』為全體員工的具體行動方針。 東京都物業管理機構 旗下包含東京都保全公司、東京都公寓大廈管理維護公司、東京都環保服務公司、眾鼎工程公司及東昇國際管理顧問公司。跨國界的經驗傳承,融合本土區域特性,使東京都物業管理兼具深度與廣度。

    勞保健保
  • 中連汽車貨運股份有限公司..

    台中市西屯區儲配╱運輸物流
    台中市西屯區儲配╱運輸物流員工1500人

    中連貨運成立於民國43年,配合豐富的運輸經驗、雄厚的資產、遍佈的營業據點、充沛的人力、龐大的車隊以及高效率的電腦化作業...等競爭優勢,中連在全體員工的共同努力下,市場占有率維持在18%以上,是國內三大路線貨運之一。為達貨暢其流,為客戶提供全國運輸網,中連於台北、新竹、台中、嘉義、台南、高雄等設立近百個營業據點,自有土地超過五萬坪,營業面積達六萬坪以上。 車輛是陸上運輸必備的工具,歷年來不斷的汰舊換新,擴充車隊,到今天,中連投入運輸線上的營業車已超過千輛,配合日夜的不同時段,進行送貨服務。 遍佈全國的據點與雄厚的運輸能力,提供了客戶無遠弗屆的便利服務;而高效率的站務作業系統,更充分利用了營業空間,將每天進出頻繁的貨件,真正做到了「貨暢其流」的要求。 管理體系的健全與否,攸關企業的競爭力。 中連的組織架構,在董事長、總經理之下分為五部二室,負責決策與督導:其下有分佈各地負責業務執行的營業處。組織間以講求協調、專業分工的精神各司其職。 為激發組織士氣,中連在安侯協和會計師事務所的輔導下,制定完整而順暢的內控制度,同時綜合相關作業流程,編訂標準作業書。 「因時制宜,權責相符」是中連制定組織管理時,所秉持的最高原則。 電腦科技的進步發展,使資訊系統普遍應用在現代企業的經營管理中,能掌握資訊即能掌握時代的脈動。 為了改善舊式人工作業所浪費的時間,中連於民國64年率先同業使用電腦;民國81年更與迪吉多公司合作,積極的導入管理資訊系統-MIS,將入事、採購、財務、營運、保養等作業分別納入連線系統。 MIS系統於84年全面上線後,不僅提高了作業效率,簡化了作業流程,人為疏失亦相對減少,同時也提供了經營管理者作決策的重要資訊。 中連貨運電子商務網於2001年上線,使客戶能於網上完成托運、貨件查詢及相關資訊情報,提報客戶迅速便利貼心之托運服務。

    全勤獎金年終獎金禮品伙食津貼需穿著員工制服
  • 華經資訊企業股份有限公司

    台北市內湖區電腦系統整合服務相關
    台北市內湖區電腦系統整合服務相關資本額7億元員工300人

    華經資訊成立於民國66年4月,於民國88年12月股票上櫃、民國90年9月股票上市(#2468),目前實收資本額為6億9千萬元。本公司台北總部下轄中壢、台中與高雄分公司,並設立新竹及雲嘉南辦事處,透過在地化與區域整合,建構全國性的服務網絡。 華經資訊針對產業趨勢與客戶不同領域的專業需求,除持續推展雲端運用、擴大虛擬化應用層面、強化資安、海量資料應用之解決方案。將著力於市場行銷,建置華經自有應用軟體品牌。提供企業公/私有雲基礎架構建置與規劃、網路系統規劃、資訊安全、備份備援規劃、金融機構資訊整合服務、雲端監控管理、軟體發展、專案開發、視訊投影產品整合、文件微縮影像製作、資訊影像處理、文件數位化、物流倉儲管理系統、壽險軟體、保險產業資訊服務及資訊設備委外維護管理等全方位資訊整合服務,並以提供專業整體委外服務為努力的目標。 華經的優勢包括擁有完善的售後服務、多元化的解決方案,不僅經驗豐富,更有原廠技術團隊的支援,多年來的經營財務穩健且深獲客戶的肯定!

  • 凌群電腦股份有限公司

    台北市萬華區電腦系統整合服務相關
    台北市萬華區電腦系統整合服務相關資本額11億元員工770人

    凌群電腦成立於1975年,並於2001年股票上市(代碼:2453)。為國內主要的資訊服務廠商,主要業務為系統整合,提供軟硬體規劃、開發、導入與維護服務,及整體資訊委外服務等;旨在協助金融、電信、醫療院所、各級政府機關及高科技製造業...等客戶導入優勢的資訊系統,強化營運績效進而提升競爭優勢。  隨著資訊技術的日新月異,凌群電腦投入相當的人力及資金致力於研發工作,各項研發軟體均在國內及國際上開拓了相當的市場,這些具體的成績,對於配合政府的軟體工業發展計畫有非常顯著的鼓勵及示範作用,也為凌群電腦邁向國際化奠下良好的基礎。 經營理念 爲企業創造競爭優勢的最佳夥伴  - 建構數位化電子企業  - 提供電子化解決方案協助客戶強化競爭優勢  - 運用數位化供應鏈管理與客戶及合作夥伴建立緊密合作關係  

  • 杏昌生技股份有限公司

    新北市三重區醫療器材批發
    新北市三重區醫療器材批發資本額3億5000萬元員工190人

    杏昌生技股公司成立於1989年,且已於民國2009年上櫃,並秉持追求卓越之精神,致力成為超一流公司,執行第一主義"FROM A TO A++"! 公司定位為「專業醫療供應商」,經營領域橫跨到血液透析、營養保健、牙科材料、醫用材料、居家保健、呼吸治療設備、血液透析院所顧問服務等。 我們積極引進世界先進國家的優良產品,協助醫師在治療與診斷上能給患者最好的照顧。 公司願景 「關懷生命,增進生活品質 」 讓顧客感受到專業、貼心、尊貴與信任是我們持續經營的信念,提供優良產品讓病患有更完善的醫療照顧,對社會大眾能增進生活品質及生命尊嚴是我們的目標;建立一個"安定、創意、前瞻性"的工作環境,追求顧客滿意,員工樂意,股東得意,公司永續經營讓同仁及社會大眾共享成果。 經營展望 一 步一腳印,深耕台灣、擘畫亞洲是我們永續的目標願景。我們擁有最優秀的人才與經營團隊,在醫療銷售服務領域上盡最大的力量與心力,對病患提供最佳的產品及 最適當的醫療服務,在長期營運方向上,公司經營體質由銷售服務領域跨入醫療服務及製造,結合上、中、下游產業,發揮最大的經營效益。公司持續秉持的理念是 提昇社會大眾生活品質,為員工、顧客、股東創造最好的經營效。 經營理念: 以”誠意、積極、創新、遠見”的理念 建立”品質第一,服務至上,顧客滿意”的公司 ”品質第一” 引進世界一流品牌產品,提供客戶最佳選擇;不斷加強員工在職訓練,提高客戶服務品質,一直是杏昌公司最重要的企業信念,更是我們對顧客最忠實而長期的保證。 ”服務至上” 我們服務理念「以客為尊」,使每一位顧客能享受到一套自銷售前的「規劃與諮詢」,到售後的專業、便利與安心,讓顧客能真實感受到我們的用心,進而達到提高經營效率與降低成本之目標。 ”顧客滿意” 提供最佳員工陣容,產品品質與銷售服務;讓顧客感受到專業、便利、貼心、尊貴與信任。

  • 乾杯股份有限公司

    台北市中正區餐廳/餐館
    台北市中正區餐廳/餐館員工1200人

    【乾杯集團─社長的話】 『乾杯是台灣餐飲業的奇蹟』一位餐飲業的前輩這麼對我說。 1999年6月一名日本留學生所開的小小燒肉店,在五年間成為了台灣最有名的純正日式燒肉餐廳。 「這是怎麼辦到的?」 這不是只有我個人的力量,是台日雙方人才的智慧加上文化的融合,偶發的化學反應所產生的結果,讓『乾杯』這個新STYLE因此而誕生。 乾杯想要提供的不只是燒肉跟啤酒,而是「感動」! 吃到色香味俱全的美食,感受「活著真好」的純粹感動! 跟重要的人一起度過最歡樂美好的時光,感受「有你真好」的感動! 沒有任何原因,但今天有一群不認識的人,也剛好都在乾杯這個同一個空間裡吃飯,感受「緣份真奇妙」的感動。   為了這些感動的產生,乾杯從最基本的食材選擇、保存、配送、衛生管理,料理的研發、進化,到服務人員的訓練、要求,創造員工安心工作的職場環境等等,盡最大所能去建立一個可以感受到感動的環境。因為有這些感動,無論發生什麼不開心的事,還是可以笑臉迎接明天! 好的店就是讓人感謝的店。我發誓絕對要實現將這樣的店在全台灣,甚至世界各地擴展開來的夢想。為了實現這樣大的夢想,一個人是辦不到的。乾杯的夢是集合我們每一個人的力量,讓這個世界更加美好。 我們一直深信,我們的努力創造了我們的存在意義。感動的奇蹟不只有在台灣,我們更要推向全世界的每個角落。 我要向乾杯廣大粉絲們,以及所有創造出這麼好氣氛的人說一聲謝謝!那麼今晚也是大家一起來乾杯吧!! ※飲酒過量,有害健康;酒後請勿騎車/開車 ※未滿十八歲請勿飲酒;本場所亦不販售酒予未滿十八歲者

  • 工信工程股份有限公司(工信工程)

    台北市大安區土木工程
    台北市大安區土木工程資本額34億7527萬元員工300人

    公司簡介 本公司為國內歷史悠久之營造廠商,成立迄今已近70年,現為股票上市公司,排名前500大之企業,在全國大型營造廠中率先獲得ISO 9000國際標準品質管理及ISO 14000環境管理二項系統驗證及OHSAS 18001 & CNS 15506安衛管理系統驗證,主要營業項目為承攬道路、橋樑、隧道、機場、捷運等各種土木及建築工程,曾經承建重大工程遍佈台灣,已累積相當豐富之經驗及良好聲譽,多次獲得政府機關評定為優良營造廠商。. 經營理念 工信工程除了保持優良的企業體質,穩健紮實地貫徹,「安全第一、品質至上、工期為先、成本調控」的工作理念之外,更順應時代的變化,調適企業的經營方針及理念,達到永續經營的目標。

    全勤獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金員工/眷屬團保
  • 洋基工程股份有限公司

    新北市林口區空調╱水機電工程
    新北市林口區空調╱水機電工程資本額3億8000萬元

    成立於民國69年,主要從事高科技產業空調/機電/消防/無塵室/製程系統等集成工程,通過ISO9001國際品保驗證。總公司設立於新北市林口區,分公司分別位於台灣新竹市、台中市、台南市、及大陸蘇州、上海、東莞! 公司自成立以來,始終秉持著”認真、負責、嚴謹”態度,以專業的知識與豐富之工程經驗提供客戶最好的各項服務。 本公司長期堅持”誠信、專業、務實、與客戶與廠商為夥伴關係”之永續經營信念,業績逐年成長,並獲得產業既長久以來給予之高度肯定。期望在現任經營團隊者通力合作下,以穩健的腳步迎接更具挑戰及希望的未來。

    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 榮工工程股份有限公司

    新北市汐止區土木工程
    新北市汐止區土木工程

    創立於民國45年,擁有光榮悠久歷史於民國87年改制爲榮民工程(股)公司後,在政府民營化的政策下,積極進行將營造業務切割民營化,期能靈活運用既有資源,與提昇營運效率,再創佳績。 榮民工程是台灣最早開拓海外工程市場的營建單位,自民國1956年起,取得浚渫工程後漸及道路、橋樑工程、港灣建築、機場、水壩、工業區、鋼廠乃至綜合性的統包工程。足跡遍及亞洲、非洲、中東 、美洲及太平洋地區,共計21個國家和地區。 由於榮民工程事業業績輝煌,歷年來創造了近三百萬人的就業機會,更培育出無數的工程技術人才,嘉惠國內各公民營工程機構。榮民工程總公司及8各附屬單位先後獲得ISO國際認證,所承攬之各項工程也多次榮獲中華民國行政院公共工程金質特優獎及優良獎。 民國98年9月底民營化的努力終獲圓滿成果,與國內光電、半導體、生技製藥及醫療等高科技產業界夙負盛名之亞翔工程股份有限公司合資成立新公司,承續榮民工程原歷史悠久、信譽卓著之商標、實績、營造業甲級證照及專利,並接受隨同移轉的優秀人才。 新公司於民國98年11月1日正式營運並命名爲「榮工工程股份有限公司」。 新的榮工工程股份有限公司成員約400多人,形成一個精實、機動、更具戰鬥力的工程隊伍。容納榮民工程的土木營建實力,與亞翔集團的機電、系統及整廠工程豐厚經歷,榮工工程將如虎添翼,更具競爭力。 榮工工程將賡續榮工事業的輝煌業績,並秉持「信譽、服務、效率、行動」的經營理念,以營建事業為發展核心,同步發展其他相關事業。全體同仁誓以再創卓越的工程成果,重新擦亮「榮工」的金字招牌,並繼續服務國家社會為己任。

    三節獎金員工/眷屬團保員工餐廳伙食津貼需穿著員工制服
  • 三聯科技股份有限公司

    台北市大安區自動控制相關
    台北市大安區自動控制相關資本額4億1368萬元員工130人

    設立日期:民國56年2月20日 服務據點:台北、新竹、台中、台南、高雄、香港、寶安、珠海、上海、北京、南京、武漢、廣州、成都、長沙 、 杭州 經營理念: 三S 誠實、迅速、服務 品質政策: Speedy Service with Sincerity 能敏銳掌握客戶與市場對工業監測技術服務之需求,對客戶 提供就地、迅速的滿意服務,並透過全球在地化Glocal佈局, 整合國際相關產業資源,使三聯科技成為本地區最卓越的科技 技術服務公司。 工作指示: 注重客戶 尊重同仁 積極革新 講求效率 向下紮根 重視人才 計劃工作 勝任愉快 大 事 紀: 年代 重 大 事 紀 ‧ 得 獎 事 蹟 1967 三聯企業設立 (1980年改組為股份有限公司) 高雄辦事處(1982)、台中辦事處(1987)、新竹辦事處(1990)、新店物流中心及工業教室(1998)、 香港振聯科技有限公司設立(2000)、大陸華南及華東地區營業據點(2001、2004)、大陸華北及華 中地區營業據點(2008~)、高雄本洲技術研究發展中心(2013) 1985 創辦三聯技術雜誌 1995 榮獲第四屆國家磐石獎 1996 取得CNLA長度校正實驗室認證 (2007年底前完成認證轉換: 由CNLA轉換為TAF) 1997 取得 ISO-9002 品保認證 (2011年取得ISO 9001:2008證書) 1997 轉投資多聯科技,進入電子材料供應業務領域 2001 掛牌上櫃(股票代號:5493) 2002 設立「財團法人三聯科技教育基金會」 2003 透過San Lien B.V.I. 與日本西村化學、多摩、新加坡漢民公司合資成立「新加坡Agnos hemicals」, 擴展當地半導體及TFT-LCD用化學耗材 2002-2005 榮獲經濟部中小企業組織學習獎 2005 入選「勤業眾信台灣高科技Fast 50」 前五十名 2006 董事長榮獲人力創新力行標竿獎 2012 榮獲經理人月刊CSR獎-職場環境與人才發展類首獎 2007-2013 通過TAF (全國認證基金會)電量實驗室認證(2007)、TAF振動實驗室認證(2012)TAF力量實驗室認 證(2013) 2009-2014 證基會評鑑列名「資訊揭露較透明A+級」上櫃公司 (連續六年)

    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 信義房屋仲介股份有限公司

    台北市信義區不動產經營/開發
    台北市信義區不動產經營/開發資本額61億3400萬元

    信義企業集團秉持「以人為本」的精神,以信義房屋為起點,採取以不動產為主要經營範疇的垂直化經營策略,發展出台灣區核心事業群、台灣區關係事業群、中國區信義事業群、建設事業群、泛信義集團、日本區事業群以及文化公益事業群等事業群。在三十年的辛勤耕耘下,到今天已逐漸展開出自立而健全的經營體系。  信義房屋在公司治理上自我要求嚴格,不僅是期待獲得社會高度信任與認同,更期許對整個房仲業產生良好的示範效應,進而成為誠信經營的企業表率,並帶領台灣房仲業成為世界級的服務業。  2016年臺灣證券交易所公布第二屆「公司治理評鑑」結果,信義房屋經評鑑為最優級(上市組排名前百分之五),連續二年獲得最高肯定,信義房屋以徹底落實企業社會責任且嚴格自我要求,更將公司治理文化深植董事會及全體員工、長期在公司治理領域持續深耕的努力,獲得評鑑制度的高度認同。  【公司願景】  信義企業集團以七大事業群為發展基礎,透過「信義的服務精神」、「追求顧客最大滿意」、「專業與高品質的流程控管」及「電腦網路科技」等團隊密切合作以及組織的專業分工,建構以「滿足住與生活需求」的企業集團。  展望未來,信義企業集團不僅將「企業社會責任」持續內化於企業體中,並將以深厚的信任感為基礎,提供客戶最合乎需求、最貼心的創新服務,並期待憑藉著手心向下的能力,利他利人,創造全球華人的共好社會。並訂下2020年企業願景:「堅持企業社會責任,成就世界級服務業」。 經營理念 信義從幼苗堅韌地發芽、成長到茁壯,我們不但要滿足客戶目前的需求,更要逐步規劃更多的新服務以滿足客戶未來的需求。我們還希望能從建構一個以「信義」精神為主的企業集團,以「信義」推己及人,進而將此精神推廣到產業、到國家、到世界。  未來,信義企業集團更將繼續朝向顧客、產業、資訊、技術等相關的領域發展更完整的事業體系,並依據著客戶、同仁、公司三者皆能滿意及兼顧企業、產業、環境的長期發展策略,以求企業生生不息、永續經營。  【立業宗旨】  我們堅信永恆的價值  熱情實現家業夢想   分享每個獨特的故事  共同成就豐富人生  和諧成長,生生不息  【信義的榮耀】  2016  - 榮獲《遠見雜誌》「企業社會責任獎」-『幸福企業組』首獎及『CSR大調查服務業』楷模獎  - 榮獲《天下雜誌》「金牌服務大賞」房仲服務類第一名  - 榮獲《30雜誌》「Young 世代品牌大調查最常使用&最想擁有品牌」雙料冠軍  - 信義房屋獲證交所第二屆公司治理評鑑「上市組排名前百分之五」  - 信義房屋董事長周俊吉 獲頒臺灣執行長50強殊榮  2015  - 榮獲遠見「五星服務獎」房屋仲介業第一名,跨全台17個產業之服務業第二名  - 9度榮獲「天下企業公民獎」  - 連續21年榮獲《天下雜誌》「二千大企業調查–服務業房屋仲介類營業收入第一名」〈1994-2014〉  - 榮獲第11屆《遠見雜誌》企業社會責任獎「CSR年度大調查」、「公益推動組」雙首獎  - 榮獲2015《天下雜誌》金牌服務大賞房仲業第一名  - 榮獲2015《30雜誌》「Young世代品牌大調查」房仲類別「最愛使用品牌」及「最想擁有品牌」雙料冠軍  更多肯定獎項詳見網站 http://www.sinyi.com.tw/about/stone.php#  

  • 臺北醫學大學附設醫院

    台北市信義區醫院
    台北市信義區醫院員工2500人

    ■ 臺北市信義區的醫療旗艦 臺北醫學大學附設醫院創立於1976年,為臺北醫學大學第一所附屬醫院,1994年增建第二醫療大樓,2007年完成第三醫療大樓,院區床數提升至近800床。醫院持續增設各項新穎設備並致力提升醫療品質,2010年癌症醫院大樓啟用,員工人數超過2千人,為臺北市信義都心之醫療旗艦。 ■ 高科技醫療 整合性照護 北醫附設醫院提供包含內、外、婦、兒等28個醫療專科及神經內外科、整型外科、消化內外科、心臟內外科等39個醫療次專科於臨床服務。設立低侵襲性內視鏡微創手術中心、癌症中心、疼痛雷射光療中心、生殖醫學中心、健康管理中心、乳房健康管理中心、體重管理中心、美容醫學中心、產後護理之家、睡眠中心及血友病中心、國際病人中心等特色醫療。 除了完整的醫療分科,並引進先進設備,如:360度斷層式螺旋刀(Tomo Therapy)、全自動機器人步態行走訓練機等,2010年成立癌症醫院大樓及基因定序中心,讓癌症從篩檢、治療、追蹤、照護一次到位,邁向個人化治療時代。 ■ 榮獲最高榮耀 實踐「以病人為中心 」 北醫附設醫院高標通過美國國際醫院評鑑JCI最高榮譽、第21屆國家品質獎、衛生署99年度新制醫院評鑑特優醫院、行政院英語服務金質標章認證醫院、衛生署HACCP食品安全標章及多項ISO驗證,不斷提升醫療服務品質,實踐「以病人為中心」之核心價值。 ■ 投入國內外公益善舉 落實社會責任永續發展 北醫附設醫院積極走入社區,參與社會公益、國際醫療援助,體現社會責任,獲得臺北市政府綠色採購標竿企業、連續蟬聯《數位時代》雜誌2010-2011年「綠色品牌大調查」醫界榜首,並通過企業社會責任AA1000:2008暨GRI G3雙認證,為首批通過之醫療機構。並以「永續社會責任報告書」獲得「2010臺灣企業永續報告獎」殊榮,為全國首家獲獎醫院。 並曾榮獲: 1.「2014年美國培訓與發展協會(ASTD)卓越學習獎(BEST Awards)」 2.「達文西手術傑出成就獎」 3.「TTQS銀牌」 4. 經濟部水利署104年度​「節約用水績優單位」 5.「第24屆中華民國企業環保獎」 更多榮耀分享:http://www.tmuh.org.tw/tmuh_web/index.php

    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 台亞石油股份有限公司(總公司)

    台北市松山區燃料零售業
    台北市松山區燃料零售業員工1450人

    本公司系由台塑石化股份有限公司轉投資,主要負責台塑石油銷售及加油站經營。 公司網址:www.formosaoil.com.tw

  • 台北績優實業.

    台北市大同區建築╱工程技術服務
    台北市大同區建築╱工程技術服務資本額6000萬元員工180人

    LFT力福集團 背景 : 1. LFT :成立於西元1952年 2. 第一個工廠-新竹近畿製造廠:成立於1987年 3. LFT 轉型帷幕牆業:始於西元1989年 4. 日本及臺灣實績均超過百棟,於2007開始外銷美國紐約、芝加哥 5. 集團年產能65,000㎡帷幕牆 (2008年產能預定目標85,000 ㎡) 公司簡介  一、金屬帷幕牆、建材製造廠        1. 鋁料、玻璃加工(鋁百葉、固定窗、推窗、扶手)        2. 無塵式隔間牆 SW、EW、DP60S(活動隔屏)        3. 塗裝加工. 二、工廠內部設備及三大部門        1. 機械工場-剪床、NCT 自動沖孔機、折床、滾圓機等主要設備        2. 組立工廠-壓締機、錏焊機、沖孔機、焊接機等設備        3. 塗裝工場-前處理設備二套、自動塗裝機三套及自動塗裝設備等全套、塗裝實驗室、氟碳塗裝生產線全長            320 M 三、本公司經營帷幕牆工程,工程實績遍佈海內外,是台灣國內性能最優的帷幕牆廠商 。 .

    全勤獎金年節獎金年終獎金員工公出特別保險員工定期聚餐
  • 中麟營造股份有限公司

    台北市大安區建築工程
    台北市大安區建築工程資本額10億元員工220人

    中麟營造股份有限公司成立於民國74年,通過ISO 9001認證,目前累積營業額約新台幣876億元。 經營理念 中麟營造深信公司永續經營之磐石必須奠基於卓越的員工素質及無止境的品質提升。因此增進員工的專業知識與灌輸員工全面的品質觀念,以及保持員工的低流動率,乃是中麟持續之管理目標。

  • 富泰營造股份有限公司

    新竹縣竹北市土木工程
    新竹縣竹北市土木工程資本額2億6450萬元員工70人

    富泰營造為甲級營造廠,民國八十三年由目前團隊經營管理,以承攬高科技業廠房為主 要業務,近年已跨足集合住宅興建之建設案。隨著全球化時代來臨,企業界之競爭更勝 以往,富泰秉持誠懇務實的精神戮力向前,貫徹「工程如期」、「品質如式」、「經費 如度」的精神,致力與客戶共同創造利潤。

    員工/眷屬團保需穿著員工制服員工宿舍國內旅遊國外旅遊
  • 集雅社股份有限公司

    高雄市苓雅區百貨相關
    高雄市苓雅區百貨相關資本額3億2860萬元員工270人

    「集雅社股份有限公司」成立於1994年。最初僅有一家音響門市,後因緣際會進駐百貨公司通路,至今已在全台各大百貨公司設立30多個影音家電專櫃。商品陣容也從音響設備擴充至電視、家電、數位、3C資訊…等類別。 「集雅社股份有限公司」致力於提升工作環境與品質,並提供大量的教育訓練機會,協助員工在工作領域中一展長才,實現個人理想。 歡迎具有以下特質的朋友們加入集雅社這個歡樂的大家庭:樂觀積極、熱心助人、總是能在陌生領域找到樂趣、善於推銷自己、重視團隊、具有同理心、對人有特殊直覺,覺得以上特質就是在說您嗎?趕快投遞履歷就對了! 本公司為上櫃貿易百貨類別(股票代號2937)。 ※發展/遠景: ◎營業人員平均年薪約47萬(月薪約39,000元) ◎營業人員到職1年以上平均年薪約51萬(月薪約42,500元) ◎營業人員年薪最高可達約80萬(月薪約66,000元) ◎店長平均年薪約85萬(月薪約70,000元) ◎店長年薪最高可達135萬以上(月薪約112,500元) 經營理念 品牌故事: 過去,從販售專業音響起家,致力提供美好旋律;至此,音樂使我們發聲; 如今,朝多元事業版圖拓展,盡力實現生活想像;持續,承諾為您們發現; 未來,至潮流態度儼然而生,全力超越極致可能;堅持,風格讓所有發生。 企業精神:誠信、勤奮、和諧、快樂  企業使命:整合科技影音家電,全方位營運通路 企業願景:創造未來智慧美學生活 通路策略:百貨專櫃、門市零售、電子商務、商用工程、貿易批發 差異化經營: ●深耕百貨通路與品牌商關係並具規模經濟  ●專業服務品質和完善E化管理系統 ●O TO O通路全方位經營 ●整合家用及商用影音工程規劃 ●代理與經銷自有、知名品牌貿易及批發

    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品
  • 圓山大飯店

    台北市中山區飯店/旅館
    台北市中山區飯店/旅館資本額2億元員工950人

    圓山大飯店創立於民國41年(西元1952年),台北圓山大飯店的建築保留中國古典美,不僅是台北市最耀眼的地標建築物,也是當代宮殿建築的代表。前臨基隆河、後倚陽明山東望松山、西眺淡水。圓山紅柱金瓦氣勢宏偉的外觀,襯托富麗堂皇的古典氣氛,傳達了中國的藝術之美,是台北市的代表地標之ㄧ,聞名世界。客房裝潢融合東西方設計美學,兼顧體貼細膩的舒適要求,是中外人士觀光住宿或商務會議的最佳選擇。 圓山大飯店擁有500間客房,白天可鳥瞰台北市的繁華市容,夜晚可一覽台北市的寧靜夜景,讓時間穿越空間,讓古典交錯現代,是圓山飯店提供給貴賓的絕妙享受。飯店內設有精緻美食料理餐廳,提供中、西、日式佳餚的極致享受。圓山大飯店提供五星級的優質設施與服務,誠摯邀請您前來體驗與感受這獨一無二的圓山風情。  

    年節獎金年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助員工餐廳
  • 東森得易購股份有限公司(東森購物)(電視購物)

    新北市中和區廣電視節目供應
    新北市中和區廣電視節目供應資本額40億元員工750人

    EHS東森購物自1999年12月21日開台以來,就致力於建立一家為消費者創造最大價值的無店鋪銷售百貨公司。我們締造出月營收持續高成長的亮麗成績,並創下400萬會員的紀錄,是台灣第一大虛擬購物通路,更為整體虛擬零售流通業樹立營業典範。 「東森嚴選」絕對非一句口號!為了永遠擦亮「東森嚴選」這塊招牌,我們將會全面落實並不懈維護「東森嚴選」的企業核心價值!因為,「東森嚴選」 -是EHS東森購物對所有消費者鄭重的「承諾」! -是EHS東森購物引領虛擬通路產業的「責任」! -是EHS東森購物建構Shopping Wonderland的「榮譽」! EHS東森購物希望建立消費品質的新標竿,同時透過有線電視、型錄、網際網路、手機購物的超媒體通路,簡化消費者購物程序,延伸消費者購物觸角;最重要的是:讓消費者享受到價格合理,真正物美價廉與物超所值的實用商品,並且親身體驗電視購物的美好經驗。 經營理念 承諾、責任、榮譽

  • 驊宏資通股份有限公司

    台北市中正區網路相關
    台北市中正區網路相關資本額8億8000萬元員工90人

    驊宏資通(Azion Corporation)是放眼兩岸三地巿場、橫跨資訊、通訊、網路、電信、寬頻、交控工程的資通訊整合集團。無論是大型國營金融機構基礎網路通訊整合、知名大型企業IDC及專業電信機房的建置案、具指標性的台灣大型交通監控系統的完成,與CMMI、Storage、System、Security、雷達、微波、衛星、數位多媒體等多項長期技術投資,皆是集團強大實力的具體展現。 歡迎您加入團隊,與我們共同實現夢想!請備妥您的履歷、自傳、照片,並註明希望待遇、應徵項目及地點,備妥資料檔案,E-mail至:hr@azion.com.tw;或您也可以透過人力銀行登錄履歷。 我們收到您的應徵資料後,會儘速處理,初審通過,將再與您聯繫。來函一律保密,合則約談,恕不退件。

  • 欣彰天然氣股份有限公司

    彰化縣彰化市氣體燃料供應
    彰化縣彰化市氣體燃料供應資本額26億元員工150人

    本公司經營以導管輸送天然氣銷售用戶使用之業務,成立於民國六十二年,為經濟部特許之公用天然氣事業,公司成立以來秉持發展公用事業、服務社會與繁榮地方建設,縮小城鄉差距之宗旨,慘淡經營、於今歷經40年,營業區域遍佈中部地區39個市區鄉鎮,營業額已躍居全國瓦斯公司第二位,獲天下雜誌評為服務業500大企業,本公司工作穩定,員工薪資待遇優厚,福利制度健全,教育訓練完整,晉升管道暢通,為永續經營與專業化形象及企業精神,打造更紮實穩固的基礎,積極招募有理想有抱負的人才加入行列,為提高安全、方便、便宜、環保的生活環境而努力。  總公司地址:彰化市中山路3段708-31號 電話04-7322101  彰化營業所:彰化市中山路3段708-31號 電話04-7322101  豐原營業所:台中市神岡區大富路20巷36號 電話04-25263127  台中港營業所:台中市沙鹿區中山路493-13號 電話04-26623497

    年節獎金伙食津貼員工宿舍國內旅遊國外旅遊
  • 統昶行銷股份有限公司

    台南市新市區儲配╱運輸物流
    台南市新市區儲配╱運輸物流資本額3億9341萬元員工850人

    統昶行銷,值得客戶信賴與安心託付的專業低溫物流公司。 統昶行銷股份有限公司,隸屬於統一企業集團,于1994年開創迄今,始終堅持”品質至上、滿足需求、共存共榮”的經營理念,聚焦低溫物流發展,目前員工人數約850餘人、營運管理低溫物流車輛300餘輛,並已架構台灣本島16座先進物流中心及跨海佈點澎湖、金門、馬祖設立離島分倉,擁有全台灣最完備的低溫物流網絡,提供最適化、優質、即時的物流服務,全力協助客戶事業發展。 在歷經多年投入,整合集團雄厚資源,統昶行銷秉持物流精神與專業,在業務發展上,橫跨五大溫層(冷凍溫-、冷藏溫、鮮食溫、空調溫與冰溫),滿足不同發展需求。在通路發展上,深耕製造業上游至末端多元通路,其中包含低溫食品製造業、連鎖便利店、量販店、餐飲連鎖通路,提供完整的低溫供應鏈整合與管理。在物流服務上,由進口報關、倉儲管理、客制化分揀、運輸配送、流通加工到IT系統設計與低溫物流中心建構規劃,提供全方位的專業物流服務。 面對高速發展的市場與契機,統昶行銷願成為您最值得信賴與安心託付的合作發展夥伴。

  • 皇昌營造股份有限公司

    台北市內湖區土木工程
    台北市內湖區土木工程資本額24億1900萬元員工750人

    本公司成立於民國七十年,目前員工700人。 皇昌公司為一股票上市且獲內政部核定之優良營造公司,在董事長江程金先生及總經理黃重雷先生領導下,以『榮譽的心、積極態度、優良技術、品質保證』之四大經營理念及『品質第一、效率優先、安全至上』的品質政策,憑藉著不畏艱難、腳踏實地的企業精神,屢創佳績,並深獲業主及政府相關單位的肯定 。 經營理念: 品質政策:安全至上、效率優先、品質第一 品質目標:災害不發生、進度應超前、作業零缺點 環境政策:符合環保法規、首重污染預防、力行全員參與、落實芳鄰溝通、承諾持續改善; 不斷在工程施工規劃與工程品質上屢創無數的經營成就,使業績逐年穩定成長帶動無遠弗屆的企業發展。

    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險
  • 誼光保全股份有限公司(新光保全集團)

    新北市板橋區保全樓管相關
    新北市板橋區保全樓管相關資本額6億元員工3615人

    內政部評鑑「誼光保全」為全國保全業優良保全公司 新光保全子公司「誼光保全」通過「ISO 9001:2008版品質管理系統認證」 ISO認證項目:常駐業務服務及管制中心認證。 中華徵信所「2012年版 台灣地區大型企業排名TOP5000」 誼光保全 大型企業排名第1570名 誼光保全 服務業排名第618名 誼光保全 保全業排名第3名 1997~2014年「誼光保全」繼續榮獲服務業500大的榮譽。 2012年台灣500大服務業排行榜 誼光保全名列服務業排行榜第479名 誼光保全名列保全業第排行榜第3名 誼光保全名列駐衛警保全排行榜第1名 誼光保全目前據點遍佈全國各地,所經營服務項目包括安全管理及警衛派駐服務、臨時警衛服務、機電及空調保養服務、環境清潔及衛生維護服務與綜合物業管理服務等。由於組織完善、訓練紮實、裝備齊全、人員素質佳,再加上幹部強烈的責任感,使得誼光保全成為金融機構、辦公大樓與社區住宅的守護神。 誼光保全在社會大眾的支持與全體員工的努力下,營運業績年年成長,未來將陸續成立誼光國際公寓大廈管理維護公司,並增設更多處的服務據點,為客戶提供更專業、更負責、更安全及更有效率的全方位服務,而且公司經營方式也將朝著股票上櫃的方向發展,這是全體員工努力的目標。

  • 樹森開發股份有限公司

    台北市內湖區食品什貨批發
    台北市內湖區食品什貨批發資本額4億9500萬元員工300人

    樹森開發股份有限公司為專營肉品切割加工銷售等進口商,我們追求高品質、準時達交、符合成本要求,期能在業界成為一個饒富特色的團隊,以持續提高整體開發與拓展業務之品質,並進而在業界佔有一席之地。我們會以專業、親切、效率、熱情、創意做為事業經營的精神,提供最佳品質的服務,並整合市場上資源,以永續經營的理念,成為業界的典範,今後我們相信多了您的加入與參與,我們更能秉持優良的服務傳統,繼續造就更多的人才,創新突破,追求卓越,贏得廠商更廣大的信賴與支持!

    全勤獎金員工生日禮金自強活動員工定期聚餐員工結婚補助
  • 山隆通運股份有限公司

    新北市板橋區儲配╱運輸物流
    新北市板橋區儲配╱運輸物流資本額9億7600萬元員工1150人

    本公司創立於民國65年,定位於專業的貨物運輸公司,名列500大企業,亦是股票公開發行之上市公司。主要業務包括進出口貨櫃運輸及貨物運輸;具備規模龐大之大型車隊及專業之調度派車人員,營業範圍遍佈全省,營業據點分別位於:板橋、基隆、大園、中壢、竹北、苗栗、台中、後裡、大林、高雄、燕巢、屏東等地。總公司位於板橋市民生路一段正隆麗池大樓,隸屬於正隆集團之關係企業。 本公司率先通過ISO-9002品質認證,並為SQAS(道路運輸安全評鑑系統)評鑑為:危險特殊物品運輸合格之公司,此二項殊榮亦為同業樹立傚法之典範。 本公司除經營運輸本業外,現亦朝多角化之永續經營方式積極投入加油站暨油品相關業務、汽車維修保養業務、汽車監理代檢業務、貨物進出口報關業務、物流倉儲配送業務、設立投資公司....等多方面拓展,目前全省加油站據點更高達60站,且持續增加中,使本公司能在整個大環境下更具競爭力,業績為同類股票上市(櫃)公司之冠。 本公司對電腦技術的應用極為重視,除了在原有Unix基礎環境持續發展外,近年來對網際網路的技術也相對投入許多整合應用,包括IntraNet,B2B等,提供公司內部各廠部單位、以及對外客戶更好的服務品質。  誠摯邀請您成為我們的工作夥伴!! 網址:http://www.slc.com.tw

    年節獎金員工生日禮金意外險生育補助國內旅遊
  • 臺北市立聯合醫院

    台北市大同區醫院
    台北市大同區醫院員工5983人

    一、為使市立醫院經營更有效率,服務、教學、研究品質更佳,臺北市立聯合醫院自94年1月1日起已整合原十家醫療院所,包括原市醫六家綜合醫院(中興、仁愛、和平、婦幼、陽明、忠孝)、三家專科醫院(市療、慢性病防治院、中醫醫院)、一家性病防治所而成,醫務部分設14部57科、行政部分設1中心8室及41組、19股。將原十家市立醫療院所整合成為「一個聯合醫院、九個院區」的模式後,仍持續以現有的據點繼續服務全體市民。 二、在經營模式轉變後,醫療科未來將以分科經營模式經營並自負盈虧,由各單位試算其成本會計,藉由合理的成本架構訂定經營模式,經由成本效益評估決定科內用人、儀器購置等事宜,而獎勵金改以分科經營模式發給,由科負責人依據評鑑標準以教學、研究、醫療服務等貢獻度,做出獎勵金合理分配。對於行政事務也將進行整合,對於各院區行政部門訂定標準作業規範,集中採購以降低成本、建立資訊平台,加速行政管理效能。

    員工/眷屬團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 德昌營造股份有限公司

    台中市北區土木工程
    台中市北區土木工程

    德昌營造成立於民國75年,為中部地區最具規模之上櫃營造公司,二十餘年來營業規模持續穩定成長,屢次獲頒優良營造之殊榮,101年營業額突破新台幣100億元。除致力於營造本業的經營,民國89年並設立德鎮盛工程股份有限公司,跨足廢污水處理等環工業務。96年承攬西非邦交國布吉納法索首都瓦加都古教學醫院之統包工程,正式跨足海外市場。98年再度擴展營運版圖,投資設立玉新開發建設股份有限公司,進軍建設開發與資產管理事業。105年於東協設立公司,進一步拓展營業範疇。

    年終獎金三節獎金意外險員工/眷屬團保員工及眷屬住院慰問金
  • 中華航空股份有限公司(華航)

    桃園市大園區民航
    桃園市大園區民航資本額547億元員工12565人

    中華航空公司自1959年12月16日創始以來,即致力以最好的飛航品質,滿足每一位乘坐的旅客;1993年2月26日股票正式掛牌上市,公司資本額:新台幣54,700,000,000元,營運績效邁向新的重要里程;目前由董事長何煖軒先生及總經理謝世謙先生率領整個華航團隊,繼續開創華航的燦爛前景! 環環相扣、精益求精,追求全球更廣闊的天空! 中華航空憑藉著航機務技術、空地勤服務、客貨運行銷,以及行政 、資源各部門緊密無間的合作,集結高度專業人才,以專精的技術配合嚴謹的紀律,造就了強大的運轉動能,讓機隊翱翔天際。 我們的工作地點是全世界,我們的工作氣氛是一個大家庭,我們的工作內容充滿挑戰,我們的工作動力是對於華航的向心力! 人才培訓 專業人才需要長期培訓。多年來,經由華航質量並重的訓練計劃所培育出的民航管銷人才,已為國內航空業注入旺盛活力。 飛航機師方面,華航除與國外航空學校進行訓練合作計劃,並購置各式新型模擬機,提供新進機師接受完整而專業的養成教育;此外亦透過定期舉行複訓與檢定,使所有機師保持最佳飛行狀況。 空服人員培訓方面,由資深空服教師提供經驗與知識的傳承,安排各式基本訓練課程,並設置現代空服訓練館,提供實用的現場教學。 為因應機隊擴充所增加的航機修護能量,則按專長分類。為維修人員安排訓練課程,或派往國外受訓。此外,華航的訓練中心並定期針對全球員工施行各種專業的在職訓練。

    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工/眷屬團保
  • 財團法人為恭紀念醫院

    苗栗縣頭份市醫院
    苗栗縣頭份市醫院資本額20億元員工1000人

    民國六十年代,苗栗中港地區礦業蓬勃發展,礦業人員大多苦於肺部、呼吸道等疾病,當時本區也沒有較完善的醫療機構,民眾常因急重症需要離鄉到大都市就診,飽受奔波之苦。「真希望能為自己的家鄉盡一份心力」,正是這樣的心情,本院林董事長佾廷先生於民國73年創建了「礦工醫院頭份分院」。而後基於回饋社會的理念,於民國83年7月將醫院資產捐贈社會,更名為「財團法人為恭紀念醫院」。經過多年的創建,目前全院總床數達1177床,是竹苗地區規模最大的醫療機構。 *本院現有仁愛、信義及東興三大院區以及崇仁醫院、宏仁診所兩家聯盟醫療院所,為新制醫院評鑑之特優醫院,可提供完整的全方位醫療服務。 *醫療團隊成員來自台大、三總、榮總、長庚等醫學中心,陣容堅強,以親切熱誠的態度及團隊服務的文化為就醫民眾的健康把關,並以「2014年內成為苗栗縣口碑最好的醫院」為願景目標。 *擁有醫學中心等級的醫療硬體設備,且持續更新升級,病房空間舒適寬敞,並定期安排藝文展演及音樂演出活動,提供門診及住院病人舒適安寧的就醫環境。 經營理念 秉持 專業、真誠、信賴的理念,維謢社區居民的身心健康。

  • 緯創軟體股份有限公司(緯創軟體)

    台北市內湖區電腦系統整合服務相關
    台北市內湖區電腦系統整合服務相關資本額2億7330萬元員工730人

    公司簡介 「因應市場國際化需求,從亞洲出發,成為國際級的IT服務提供者」是緯創軟體的願景。 緯創軟體公司成立於1992年6月,是緯創集團轄下的軟體旗艦公司,公司創立的目的,乃是要提供客戶及合作夥伴一個「最值得信任的軟體外包夥伴」,並成為「世界級的軟體開發公司」。  緯創軟體成立迄今,公司規模已有2500人,並累積了超過1000個以上的專案經驗,服務的客戶群包括美國財星雜誌前500大公司及歐洲、亞洲等地區的著名企業,並成功的開創台灣、中國及日本的市場,成為軟體服務業的標竿企業。而公司最大的競爭優勢在於:領先的專業技術、两岸三地的運作模式、對於亞洲市場的掌握能力、以及結合人才(People)、技術(Technology)的完整開發流程(Process)。秉持這些優勢,因而能值得客戶信賴。  緯創軟體(北京)率先於2005年1月28日成功通過「能力成熟度」 (CMMI-Capability Maturity Model Integrated)三級評鑑,並正式取得認證。緯創軟體(台北)也已於2008年4月通過CMMI ML3的評鑑。緯創軟體於2014年11月1日,正式通過ISO/IEC 27001:2013 新版資訊安全國際認證。透過通過這類國際標準之認證,不僅代表我們的開發技術已和國際軟體開發標準接軌,同時證明我們的服務品質及資訊安全標準己達國際水準。更積極的意義,代表企業不斷追求卓越以期提供客戶更高品質服務所做出之努力。  緯創軟體享有集團豐沛的資源,不論在經營管理、專業技術、人才、通路及財務等方面,均能獲得母公司充份的協助,因此,經營團隊能在「客尊」、「誠信」及「創新」的經營理念下,創造員工、客戶及公司的三方皆贏的永續經營。 經營理念 緯創軟體經營理念:「客尊」(Customer Centric)、「誠信」(Integrity)、「創新」 (Innovation),以創造客戶、員工、股東三方皆贏之永續經營。 緯創軟體企業優勢 (一) 將「人才 (People) 、技術(Technology)、流程(Process)」緊密結合。    *以大中國地區的人才為後盾–-緯創軟體在台北、大連、上海、北京、武漢以及珠海都設有開發中心,未來仍將持續開拓大中國地區的佈署,透過完善的「招、選、訓」作業,建立素質齊備的優良團隊。    *專業的技術能力–-緯創軟體在三大主流技術,包括Java Platform、Microsoft DNA/.Net以及Proprietary Vendor 4GL,AS/400 RPG,Mainframe等,均有豐富的實務經驗及專業的技術能力。     *完整的開發流程–-緯創軟體透過流程來實現分工與合作的標準化與制度化,並致力於流程持續的創新與改善,以提升產品及服務品質。 (二)享有緯創集團的雄厚資源–-緯創軟體可以透過緯創集團,利用來自資 訊通訊領域的知識、技術、人才及通路,進而享有集團豐沛的資源。

    員工生日禮金禮品意外險員工/眷屬團保員工電影
  • 三商電腦股份有限公司

    台北市信義區電腦軟體相關
    台北市信義區電腦軟體相關資本額19億元員工650人

    三商電腦成立於1976年,為國內知名上市公司三商行旗下的子公司。 創立初期,三商電腦便致力於國內銀行自動化的領域,並逐步將營運範圍擴展至電訊、交通、教育等公司建設事業單位,使三商電腦擁有更堅實的發展根基,並在台灣電腦系統整合業界建立了領導地位。1997年天下雜誌500大服務業,三商電腦在系統整合服務業中,便以優異的成績高居第25名! 並於2007年7月25日正式通過Software Engineering Institute(SEI) CMMI Level 3 ,現在,三商電腦除了在現有領域不斷精進外,更跨足至『電子商務』這個新領域,且目前更是不斷成長進步中。 我們希望有抱負、有理想的您,能加入三商電腦這個團隊中,一同創造奇蹟!! ※服務理念 一、不斷創新技術,提供優質服務 二、顧客永遠是對的,客戶是營收的創造者,   不是麻煩的製造者 三、加快自我發展,提高服務的靈活性 四、真誠的以客戶為本,用我們的專業來為客   戶創造最大的利益 ※企業願景 一、成就客戶—致力於客戶的滿意與成功 二、無論是一小步,還是一大步,都要帶動人類的進步 三、創業創新—追求速度和效率

    年終獎金意外險壽險員工/眷屬團保員工購屋低利貸款
  • 所羅門股份有限公司

    台北市內湖區自動控制相關
    台北市內湖區自動控制相關資本額17億元員工1100人

    所羅門股份有限公司成立於1973年,1996年股票掛牌上市,名列全國前200大科技事業之林,總部設在台北,服務據點遍及北京、上海、成都、蘇州、廈門、深圳、香港、東莞等大中華及亞太地區重要城市。 所羅門集團結合能源、智動、電力、自動化事業群優勢,為客戶提供完整客製的解決方案,包括智能自動化產品(AI、3D Vision、Robotics)、自動化設備零組件、系統開發應用整合、光電面板產品買賣、液晶顯示器生產銷售、燃油發電機/燃氣發電機銷售、電子元件通路買賣等領域。近年以創新的研發實力與穩健的行動方案,掌握前瞻科技脈動工業4.0與人工智慧(AI)在工業界的應用與發展,全面投入智能自動化領域(AI、3D Vision、Robotics) ,在自動化產品技術已穩居領先地位,尤其是自動穿鞋帶機、3D Scan與3D RBP(隨機取放技術)產品領先群倫。 【機器人的眼睛Solomon 3D Vision】 所羅門全力打造「3D視覺領導品牌」以「AI檢測」、「3D Scan」、「3D RBP」及「智慧設備」等多項產品在國際自動化展大放異彩,在亞洲市場領先群倫。其中由所羅門自主研發的3D視覺系統,最大的亮點是採開放性架構,可以與全球九大主要手臂品牌大廠結合,視覺讓機器人有眼睛,AI讓機器人有腦筋,機器人「想到」、「看到」,就可以「做到」。更多新聞報導: 《財訊雙週刊》所羅門跨界智能視覺 放眼世界第一 https://goo.gl/wRCMq7 《遠見雜誌》京東靠無人機送貨 所羅門讓器人綁鞋帶 https://goo.gl/xuwS1L 《經濟日報》所羅門推出全球第一台機器人自動穿鞋帶機 https://goo.gl/GT7P3Y 【關係企業】 富相科技股份有限公司與達威光電股份有限公司為所羅門集團子公司,皆從事扭轉型(TN) 及超扭轉型(STN)液晶顯示器(LCD),液晶顯示器模組(LCM)的設計、製造、發展及銷售工作,其應用範圍涵蓋了多樣化的電子類商品。 富相科技股份有限公司。 企業網址:http://www.goldentek.com.tw 達威光電股份有限公司。 企業網址: http://www.datavision.com.tw 經營理念 正-以「踏實經營、追求永續」建立夥伴關係與團隊合作 誠-以「誠心、真心、用心、耐心」建立互信 勤-維持積極主動、持續改善的態度以「永不懈怠、達成目標」 儉-「善用資源、有效產出」的計畫執行,以效率提昇績效;以效能追求利潤。

  • 燦坤實業股份有限公司

    台北市內湖區電子通訊/電腦週邊零售業
    台北市內湖區電子通訊/電腦週邊零售業資本額16億9000萬元員工4000人

    燦坤實業股份有限公司 創立於1978年,以設計整合為核心的世界級生活產業集團為願景,擁有優秀的經營團隊,秉持『團隊.誠信.創新.感恩』的經營理念,追求企業永續經營及成長,並以服務社會大眾為宗旨,造就今日3C通路龍頭地位。 為更加貼近消費者,近年來更運用集團各事業體資源,打造新生活型態店–透過新生活型態店中不同商品專區來協助消費者提升生活品質外,更重要的是提供完整「生活解決方案」,帶給消費者更多整合創新的生活體驗。 誠摯邀請具有創新創意構想以及服務熱忱的朋友一同加入燦坤行列,為自己及消費者帶來不同的生活體驗!

  • 義大醫療財團法人義大醫院

    高雄市燕巢區醫院
    高雄市燕巢區醫院員工2400人

    本院提供北高雄地區最完善之醫療服務,以病患為中心提供專業/溫馨/資訊化之醫療水準,創造病患最高滿意度之服務價值。 本院之願景、使命、宗旨: 宗旨─『品質、卓越、創新』 願景─『成為國際一流醫學中心』 核心價值─『愛心、關懷、責任、永續』 並積極結合社區推展社區醫療服務、社區衛教;與區域內醫療機構合作,增進整體醫療資源之服務效率。 歷史沿革: 2004.04 正式營運 2006.10 擴建100床,急性病床總床數達900床 2006.12 院內首例一肝二腎移植手術 2007.01 核准設置急性精神病床30床,急性病床總床數達930床 2007.04 通過區域教學醫院評鑑 2008.11 通過 JCI國際醫院評鑑 2009.04 院內首例腹腔鏡親屬腎臟移植手術 2010.04 更名為義大醫療財團法人義大醫院 2010.08 癌症診療品質認證通過A級,通過IRB認證 2011.01 義大癌治療醫院動土 2011.02 【99年度】醫院緊急醫療能力分級,本院經評定符合重度級基準 2011.03 本院首例親屬肝臟移植手術 2011.12 本院病態性肥胖治療團隊獲得SNQ國家品質標章 2011.07 通過區域教學醫院評鑑 2011.12 本院再次通過 JCI國際醫院評鑑 2012.04 義大醫療財團法人義大癌治療醫院動工 2012.12 本院榮獲三項SNQ國家品質標章 2012.12 本院榮獲2012國家生技醫療品質獎-醫療院所類/醫院資訊管理組「銅獎」 經營理念 成為社區醫療的靠山 成為南台灣首要急難重症醫療醫院 提供以病人為中心之高品質醫療服務 建立前瞻性之醫學教育與轉譯研究中心 推廣國際醫療及學術交流

  • 大智通文化行銷股份有限公司

    新北市樹林區儲配╱運輸物流
    新北市樹林區儲配╱運輸物流員工250人

    大智通文化行銷股份有限公司,其前身為統一超商物流部的雜誌中心。因超商對門市出版品及顧客的服務,在越來越多樣化及越來越貼近顧客需求的要求下,於1999年3月1日正式成立大智通。 目前公司的資本額為九仟肆佰萬元,員工人數約200人。其主要客戶及經營的業務為負責母公司統一超商通路及其他通路像康是美、統一皇帽等,共約4000店的出版品、影音資訊、沖印、一玩具等配送業務。 大智通之特點為單一理貨物流中心,這也是我們的優勢,對於供應商而言,僅需將商品送至大智通,即可於一日內送抵全省包括離島;另外大智通的核心能力是我們的配本功能,將有限的商品資源,適點、適量的配送到門市通路,並使其達到銷售極大化,達到供應商、大智通及通路三贏的局面。 —多元化服務,滿足顧客商物流全方位的服務 在多元化服務方面,大智通初期為統一超商書籍、CD的倉儲中心,並扮演倉儲、配送的角色。由於業務的擴展,展開了多角化的服務,服務之業務範圍由原先之雜誌、叢書、遊戲軟體、影音商品、地圖之採購及配送;發展電子商務、數位沖印等業務,以充份發揮設備產能及增加大智通在價值鏈之價值。通路別由台灣7- Eleven、延申至康是美、博客來物流承接。在配送範圍方面,含蓋全省(含離島)每日配送,大大的提升文化商品的配送效率與品質。在物流服務上,大智通以現代化物流中心自許,除了高度e化的資訊系統外,尚投資自動化理貨系統,為此本公司建構全自動撿貨系統及退貨系統,真正發揮了高效率高正確、高品質配送服務。

    年終獎金員工/眷屬團保員工及眷屬住院慰問金員工餐廳誤餐費
  • 潤隆建設股份有限公司

    台北市中山區建築工程
    台北市中山區建築工程資本額25億元員工110人

    本公司為股票上市公司,憑著穩健、誠信、創新、和諧的經營理念,走過光輝燦爛的三十年,原從事陶瓷之生產製造,懷著對地球這份責任感和使命感成立了「環保科技事業」,網羅業界菁英,兢兢爭爭的從事國內環保工業的尖兵工作,希望我們的投入和用心,能為環保業界帶來契機,期盼各界給予我們更多與支持,讓我們為這片美麗大地的保育留下一些痕跡,更為公司事業的永續發展開創新局。 營建工程方面:引進最適宜的工法技術及工程管理,推廣安全健康住宅觀念,塑造優質住宅及社區之品牌意象,與透過完善產品之規劃及優良之工程品質,有效掌握目標客層之需求及提升客戶之滿意度。本公司將致力於營建與環保之發展,達成永續經營之目標 公司辦公室地址為:臺北市中山區樂群二路267號8樓

    三節獎金績效獎金員工/眷屬團保國內旅遊國外旅遊
  • 長榮航勤股份有限公司

    桃園市大園區航空運輸輔助
    桃園市大園區航空運輸輔助

    源自世界頂尖航運集團─長榮集團,長榮航勤於1990年成立迄今,為飛航台灣的各大 航空公司提供安全卓越的機場地勤服務。 我們主要的營運場址包括桃園國際機場(台灣)、松山國際機場(台灣),以及高雄國際機 場(台灣)。擁有超過1800 位熱忱敬業的專業服務人員,以及1000多部各式機坪作業車 輛及洗衣設備,全天候為各航空公司提供行李貨物裝卸、航機清潔以及各項航機地面 設備支援。 我們致力於躋身世界最佳地勤服務公司之一。憑藉豐富的經驗、有經驗的地勤作業人 員、優良的設備以及完整的作業程序,獲得包括:長榮航空、新加坡航空、全日空(日 本)……等知名航空公司的信賴肯定、成為其飛航台灣的地勤作業夥伴。 長榮航勤未來仍將專注於作業安全與服務品質的持續改善,並發展地勤作業e化管理, 為航空公司提供更安全、更有效率的地勤服務。 本公司成立於1990年10月1日,秉持長榮【挑戰、創新、團隊】精神,以一貫務實的經營理念於1996年4月1日正式通過ISO-9002國際品質認證,發展至今已取得最新版ISO 9001:2008國際品質認證。我們的品質政策是【嚴謹的紀律、標準的作業、安全的承諾、積極的管理、優質的服務】,在此竭誠歡迎您加入我們的行列。

    全勤獎金年節獎金禮品員工/眷屬團保員工撫恤
  • 王品餐飲股份有限公司

    台中市西區餐廳/餐館
    台中市西區餐廳/餐館員工9000人

    *王品集團招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=ePwFyZRs5jQ  *『看見良食』微電影:https://www.youtube.com/watch?v=JVuQFh9KPuY  王品集團成立於1993年,成功創立16個餐飲品牌,全球總店數已超過400家,餐廳經營發展跨足不同類型,包括西式、日式、燒烤、火鍋及鐵板燒等,致力於多品牌經營與服務創新,不斷精進與突破,躍居台灣第一大餐飲集團,成為同業標竿,被譽為餐飲業經營的典範。透過品牌授權(Brands Franchise)或是合資(Joint Venture) 方式將王品集團的品牌輸出國際市場,已成功於泰國、中國大陸、新加坡開設分店.王品集團期待成為全球最優質的連鎖餐飲集團。  王品集團多年的努力和表現,受到許多獎項的肯定,於國際廚藝競賽中獲獎超過50座,屢獲天下雜誌、遠見雜誌服務業大調查評選第一名,並榮獲台灣經濟部頒發優良品牌獎。  王品集團擁有優質的企業文化與連鎖餐飲管理制度,歡迎有志從事餐飲業的伙伴加入,與我們一起實現偉大願景,成為全球最優質的連鎖餐飲集團。  【反詐騙聲明】  提醒您,本網站僅提供應徵服務,履歷來源由求職者主動應徵或系統配對,不會要求您在面試前提供其他個人資料;面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等,請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com,或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢,謝謝。 經營理念 1.【顧客是恩人】:以「熱忱」的心『款待』顧客。  2.【同仁是家人】:以「關懷」的心『了解』同仁。  3.【廠商是貴人】:以「尊重」的心『面對』廠商。

    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工/眷屬團保
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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 企業預估回應您的時間為:「1個工作天」(2~7天以此類推)