人力資源基層主管
中華彩色印刷股份有限公司 | 印刷
01.人才召募與任用,人事規章制度修訂 02.審訂員工教育訓練培訓年度計劃。 03.調解勞資爭議、處理員工資遣、解雇等特殊人力資源相關議題及勞資會議的召開 04.相關獎金事宜之結算審核。 05.年度稅務申報事宜。 06.規劃年度人力運用預算及規劃相關教育訓練事宜。 07.覆核人事管理報表,如:加班工時、出勤管理、員工勞健保等。 08.依勞動法規定適時提出工作規則修訂。 09.管理員工福利制度及辦理福利推動相關事宜。 10.具勞動法規概念及溝通佳。 11.主管交辦事項人力資源學類,企業管理學類
人力資源(資深)專員
東州互聯網實業股份有限公司 | 其他電信╱通訊相關
邀請您與我們共同打造歡愉積極、創新前進、同仁安康的工作殿堂, 這是創新的工作, 更是穩健紮根的神聖植樹任務. 無經驗者亦可, 我們提供學習的空間, 但需能積極學習以快速掌握工作節奏. (1) 執行人員招募、甄選、任用、報到、離退等專業工作 (2) 勞資關係維繫並建立機制 (如新人關懷、勞資會議、福委會運作、員工體檢、各項活動) (3) 執行ISO品質規範中的人資作業 (4) 員工差勤管理與統計、薪資計算與發放作業 (5) 各項人資統計報表製作與分析 (6) 保險相關作業 (勞健保、團保等) (7) 新人訓練安排, 外訓申請作業, 訓練記錄與資料建檔, 協作TTQS人才培育系統推動 (8) 檔案文書建檔行政作業 (9) 協助蒐集各項市場資訊 (10) 其他主管交辦事項 ◆依據專業經驗之廣深度核薪◆
派遣_人資處_人力資源管理人員B0-53
美程科技股份有限公司 | 人力派遣╱人力供應
一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、國內外專家、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行一般商業學類,人力資源學類,企業管理學類
清潔督導副理
太子物業管理顧問股份有限公司 | 保全樓管相關
1.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排,須具備一般文書作業。 2.具管理幹部工作經驗。 3.抗壓性高,與業主保持良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理,相關事務聯絡。 5.會議參與。 6.人力調度、支援。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.勞、健保足額投保、勞退6%提撥、特休假 9.三節及生日禮劵。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車
行政業務人員
上機企業有限公司 | 人力派遣╱人力供應
1.解決船公司與船員的問題 2.熟電腦文書作業操作處理,須有會計帳務經驗 3.完成船員出發前.後文件之處理 4.基本英文會話溝通(與國外勞務公司和外籍船員基本的對話)普通重機車
業務主管兼翻譯(底薪+獎金)
旭龍國際開發有限公司 | 人力仲介╱代徵╱職業介紹
1.開發潛在客戶,拓展市場。 2.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務。 3.願意接受公司培訓,無人力仲介經驗可。 4.需有汽機車駕照,自備交通工具 5.需會中.越語翻譯輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
人資主管(燕巢廠)
1.具備2年以上人資主管相關經驗。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.人力資源發展策略擬定與落實,執行選、育、用、留 4.配合公司建立績效管理與薪酬制度。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.具有良好溝通能力及跨部門協調能力。 7.定期提供人力資源與部門分析報表。 8.主管交辦之其他事項。甲種勞工安全衛生業務主管
【人資】人力資源人員(企業團)
中租迪和股份有限公司 | 其他金融╱輔助
1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類
外勞仲介行政人員
伯樂國際人力資源有限公司 | 人力仲介╱代徵╱職業介紹
1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核輕型機車,普通小型車輕型機車
勤務幹部-新竹地區
(良福集團)良福保全股份有限公司 | 保全樓管相關
一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業(薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理) 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程
創業計畫-業務督導員(約聘-桃園-勞動部勞動力發展署桃竹苗分署)
社團法人中華民國管理科學學會(管科會) | 協會╱基金會
本職務為協助政府專案執行,執行內容主要為: 1.負責政府委託創業專案執行、接聽電話、蒐集資料、回應諮詢 2.配合辦理創業相關課程及活動 3.政府部門交辦事項:包括新聞稿撰寫、會議聯繫事務安排等。 4.需派駐於政府部門(桃竹苗分署或專案辦公室),本職務執行期間113年1月1日起 至113年12月31日止,依本專案合約規定商業及管理學門,經濟社會及心理學門,民生休閒及體育學門輕型機車輕型機車
顧客服務人員(台中中港店)
新光三越百貨股份有限公司 | 百貨相關
1.負責服務品質管理、提升及教育訓練 2.顧客意見處理及分析 3.VIP顧客服務及經營 ※休假制度:9~10天/月,勤務方式:早班、晚班、全天班,排班輪休。 ※具顧客服務相關經驗者佳
【2024 GPS Intern】教育訓練 學期間實習生
GARMIN 台灣國際航電股份有限公司 | 電信相關
成為TD實習生,你將透過觀摩與實作了解ADDIE開課流程,熟悉並上手工作後,更有機會獨挑大樑,擁有帶著走的專案經驗! 詳細可參考下列工作任務 1.例行事務性工作 60% - 新人訓協助 - 年度課程協助 2.專案工作 40% - E-Learning課程製作 (包含架構設計、講師溝通與影片剪輯等) - 通識課程規劃與執行協助 - 訓練相關專案協助 (例如部門分享會、教師節活動等) 汐止廠: 新北市汐止區樟樹二路68號 汐止遠雄U-town: 新北市汐止區新台五路一段97號37樓 中壢廠: 桃園市中壢區北園路24號 林口廠: 桃園市龜山區華亞二路270號 新店廠: 新北市新店區寶高路28號9樓 台南廠: 台南市新市區堤塘港路3號 【2024 實習生專區】 https://reurl.cc/Epb8ma電機工程學類,電子工程學類
泰國管理員(台北)
震源實業有限公司(震源外勞仲介) | 人力派遣╱人力供應
1.協助翻譯文件。 2.協助雇主與移工間之溝通。 3.協助雇主與移工辦理相關文件。 4.協助移工在台生活與工作適應。 5.外勞管理會議執行紀錄。 6.熟中文及泰文 。 7.備機車及小客車駕照。 8.供餐、住宿輕型機車,普通小型車,普通重機車
新北林口區-印尼雙語行政人員Admin Bahasa Indonesia
柏冠國際開發股份有限公司 | 工商顧問服務
1. 精通印尼文、中文略懂 Bahasa Indonesia harus lancar dan bagus,mengerti bahasa mandari 2. 聯絡既有客戶、維護客戶關係 Menghubungi dan melayani konsumen. 3.持台灣居留證工作者,須已具備長期或永久台灣可工作身分證明。 Pekerja yang memiliki izin tinggal Taiwan harus sudah memiliki sertifikat identitas Taiwan jangka panjang atau permanen.
翻譯人員(印尼)
昌融國際有限公司 | 人力派遣╱人力供應
印尼翻譯人員 需具中文及印尼語說寫能力處理外籍勞工事務-具經驗者佳輕型機車,普通小型車,普通重機車
儲備幹部
御宿企業股份有限公司(御宿商旅) | 飯店╱旅館
1.負責房務管理與人力調配。 2.房間整理清潔 2.簡易水電維修。 3.上班時間為工作一天休息一天普通小型車
人事會計助理(職場歡樂~福利優!)
緻品會議顧問股份有限公司 | 會議展覽服務
1. 人力資源管理系統操作,例如人資招募、出勤、勞健保、薪酬等人事行政作業 2. 一般總務採購、發票帳款等,內帳會計作業 3. 內勤文書等行政工作 4. 其他主管交辦事項
專案助理
捷立管理顧問有限公司 | 工商顧問服務
1.政府訓練補助計畫或其他專案活動相關執行及核銷等事務。 2.教育訓練執行、評估及課程行銷宣傳協助等事宜。 3.人力資源相關業務協辦。 4.視訓練活動需求,能配合出差或假日不定期加班。 5.其他主管臨時交辦事項。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
人資專員(高雄富野渡假酒店)
儷野大飯店股份有限公司(武陵富野渡假村) | 飯店╱旅館
1. 人事行政相關作業 (人員招募、出勤管理、薪資計算、員工關係、勞/健/團保作業...等) 2. 維護企業內部人力資源之相關文件紀錄。 3.協助人才招募、甄選、人力網站職缺刊登、系統操作及維護。 4.招募管道開發管理(學生、實習生、臨時PT)。 5.教育訓練規劃執行。 6.其他主管交辦事項。 7.具備德安系統操作經驗尤佳。普通重機車
【人資部】人資專員/資深專員/儲備主管
定揚科技股份有限公司 | 光電相關
1. 協助主管進行政策制定以及相關資料收集。 2. 協助主管根據組織目標,規劃人力資源年度計畫。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4. 針對選用育留進行規劃、優化與執行。 5. 針對人事行政各作業管理與執行。 6. 勞資關係及員工關懷相關事宜。策略性人力資源管理,員工薪酬管理師,人力資源主管,勞動法令管理師,人力資源管理師認證
教育訓練管理師_汐止
GARMIN 台灣國際航電股份有限公司 | 電信相關
1.依公司方針方策及教育訓練需求,協助制定公司訓練發展體系與制度,並訂定教育訓練計畫 2.依照上述計畫,統籌規劃與執行各階層訓練發展 3.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效 4.執行及修正各項教育訓練專案、人才發展專案 5.建立及發展核心職能及管理職能,並支援各單位發展專業職能 6.其他主管交辦事項經濟社會及心理學門,教育學門,人力資源學類
夜班儲備幹部兼機動保全(月休8天)
一、能接受公司訓練,肯學習配合,擔任公司儲備社區主管人選。 二、協助公司主管勤務督巡。 三、緊急勤務支援。 四、協辦公司內部教育訓練 五、其他社區事務支援。輕型機車,普通重機車輕型機車
人資主管
樂齡生活事業股份有限公司(樂齡網) | 百貨相關
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行
人事專員【對於學習型組織有想法的HR夥伴,歡迎您的加入】
見得行股份有限公司. | 國際貿易
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀 錄、出缺勤紀錄與績效評核、獎懲紀錄等) 2. 人員招募、甄選與任用、離退作業。 3.各項人力資源管理規章更新及優化作業。 4.教育訓練:規劃、執行、成效評估作業。 5.薪獎計算及核發作業、年度薪資所得媒體申報作業。 6. 團體保險管理及保單優化作業(團險、雇主責任險、職災險...等) 7.公司內部文件管制業務窗口。 8.本職務為Full Function 人事業務 9.具備TTQS企業機構版評核/各項指標內涵熟悉經驗尤佳。
YouBike-台北-人資專員
YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械 | 自行車╱零件製造
巨大集團(股票代碼:9921)/微笑單車股份有限公司(YouBike) 工作內容: 1.薪資獎金作業 2.勞(災)保、健保、勞退、團保作業 3.考核、晉升作業 4.差勤管理 5.任用、離退作業 6.其他主管交辦事項 工作地點:台北市信義區基隆路二段51號17樓(總公司) .重視同仁工作與生活的平衡&幫助同仁在工作上取得成功 .歡迎有熱情的伙伴加入最強公共自行車HR團隊 https://www.youtube.com/watch?v=ysIRHyJL3Lg
翻譯老師(印尼語)
永續人力資源顧問有限公司 | 工商顧問服務
1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.行程安排 4.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 5.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 6.找尋適合人力符合雇主需求 7.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 8.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 9.勞工教育訓練提供實用課程,如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境
人資專員-林口總部
台灣歐德傢俱股份有限公司 | 家具╱家飾╱裝設品表面塗裝╱加工
1、招募、甄選(履歷篩選、面試邀約、面試安排等) 2、面試安排、新進報到確認,並與集團各窗口對接 3、規劃執行人才招募活動(如校園徵才、產學合作等) 4、維護及產出集團人力招募之相關報表 5、協助人事管理及人資行政工作 6、主管交辦事項
顧客服務人員(台北南西店)
新光三越百貨股份有限公司 | 百貨相關
服務台&VIP中心輪值、顧客諮詢服務、顧客意見處理、提升服務品質活動、未來擔任教育訓練講師。 一、態度親切、有耐性且具服務熱忱。 二、專業養成:溝通協調與表現力提昇、服務品質管理訓練、客服單位主管技能培訓。 三、具英文或日文溝通能力尤佳 四、月休9~10天;上班時間-早班10:30~18:00、晚班14:00~22:15、全班10:30~22:10(每月4天),以上三種班別皆需輪班。
【偏鄉教育專員】#數學科 #幫助弱勢兒少
(給愛第二個機會)財團法人愛心第二春文教基金會 | 社會福利機構
【為偏鄉孩子創造機會、翻轉未來】 ○協助弱勢兒少提升基礎數學及各方面能力 ○為管理職位(非教職) ★受訓增能:接受本職位相關培訓,可能包含實際教學 ★教學規畫:教材研究、教學方法發展 ★師資培訓:培育老師,傳授教學及班級經營技巧 ★班級管理:關照負責區師生,包含巡迴督導、學生輔導等 ★溝通協調:與學校端、家長端連結,維持合作關係 ★行政作業,包含報表提交、報告撰寫等 #幫助弱勢兒少 #NGO #公益單位 #助人工作普通小型車
中區美髮業務技導
喜徠化粧品股份有限公司(FRAMESI雲緹&SOTHYS蘇緹&柔多) | 美容╱美體相關
1. 專業美髮沙龍產品【染、燙、洗護、造型品】銷售。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or汽車。輕型機車,普通小型車
外勞管理員(台籍)
震源實業有限公司(震源外勞仲介) | 人力派遣╱人力供應
1.協助外勞上下班接送。 2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.外勞管理規定執行。 5.有耐心。 6.備機車及小客車駕照。 7.協助外勞朋友宿舍管理。 8.供餐、住宿。輕型機車,普通小型車,普通重機車
HR/人事行政
星博譯實業有限公司 | 空調╱水機電工程
1. 管理公司人員異動或資料異動 2. 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 3. 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4. 協助公司各部門招募 5. 行政庶務支援 6. 規劃公司內部相關業務學習課程 7. 指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 8. 回答員工對於工作任務上的問題 9. 員工學習績效的評估 10.各項文檔建立、維護及更新英美語文學類,一般法律學類普通小型車
【台北總公司】人資專員
秀泰集團_派帝娜實業股份有限公司 | 百貨相關
1. 出缺勤管理 與 每月薪資計算 2. 勞保、健保、勞退與例行級距調整 3. 到離職行政與查核作業 4. 門店招募邀約協助 5. 勞工問題處理與回報 6. 主管交辦與專案協助(如 教育訓練素材與就服單位、校園招募活動...等)。 秀泰集團持續創新成長,提供優質人才發展舞台, 誠摯邀請您,It’s your showtime!!
1-B1 人資部_招募專員
1、各項招募活動前置作業與現場支援,維持營運現場人力穩定 2、總部、門市徵才面試電話邀約及後續行程安排 3、人事資料系統維護與追蹤 4、政府就業計畫與各項政府文件申請進度 5、總部、門市人事相關文件之維護,確保資料之完整性 6、協助維護社群招募平台(Facebook貼文、留言回覆等) 7、協助維護招募文宣海報製作(使用繪圖軟體排版、修改) 8、其他專案業務協助推動 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******商業及管理學門,心理學類,人力資源學類普通重機車
人力資源部(人事)副理/經理【總管理處】
鼎王餐飲集團(麻一點,無老鍋,鼎王麻辣鍋) | 餐廳╱餐館
1. 多元招募管道開發、任用制度(職務說明書,薪資結構)。 2. 招募管理、招募成效分析、優化招募流程。 3. 績效考核、調薪政策、獎酬制度、員工福利、退休金制度。 4. 集團年度人力資源規劃、預算、分析、執行及效益評估。 5. 維護人力資源紀錄(人事資料、 出缺勤 、績效評核)。 6. 薪資獎金計算與核發、年度統籌申報作業。 7. 職工福利規劃與執行。 8. 人力資源自動化提升、HR系統優化作業。 9. 人力資源提升計畫補助申請與核銷 10. 熟悉勞動法令、勞資爭議預防與調解、資遣、解雇處理。 11. 員工關係管理、關懷溝通管道建置。 12. 人事管理規章&制度修訂、跨部門&外部溝通、團隊合作。 13. 人力資源相關管理報表分析與產出。 14. 其他主管交辦事項。職業安全衛生管理甲級技術士
人資專員
華生水資源生技股份有限公司(華生飲水) | 飲料製造
執行人力資源相關工作: 一、招募甄選相關作業 二、人事異動相關行政作業 三、勞健保與退休金相關作業 四、薪酬福利相關作業 五、訓練發展相關作業 六、績效評估 七、員工關係 八、上級交辦事項
人力資源專員-儲備幹部
德威口腔醫療體系_德威生物科技股份有限公司
行政秘書
德威口腔醫療體系_德威生物科技股份有限公司
【桃園渴望園區】人資管理師
新應材股份有限公司