715

1.生產工作安排及表單填寫,問題回饋與處理 2.凹板印刷塗佈機操作、塗佈的材料準備與製程改善回饋 3.定期會議討論 4.主管交辦事項 5.工作態度正向,主動積極 6.維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 7.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生企業管理學類,機械工程學類,化學工程學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

1. KOMORI 平張機領機師傅經驗三年以上 2. 熟稔 KOMORI 機台操作及印刷流程 3. 精通調校油墨色彩及印刷品之色彩品管控制 4. 機台操作及例行性機台清機保養

應徵人數|1-5 人

.從事三星蔥之有機種植、栽培及採收等工作。 .購買種苗、農藥等其他資材。 .人員培訓、任務分配及管控。普通小型車

應徵人數|1-5 人

1.負責軋延生產、調度、故障排除及生產目標達成。 2.負責設備送修、保養、備品請購及監督年度維修工作。 3.協調內部溝通及人員教育訓練。 4.維護區內環境整齋及現場安全要求。 5.其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 1.製作各業態餐廳食材(醬汁、肉品處理…等) 2.食材的包裝、秤重 3.廠內食材商品管理與人力調配 4.廠內環境衛生安全管理、機器設備清潔…等 5.協助處理主管交辦事項 * 工作需搬運食材、貨品等重物(無法勝任者勿投) * 具普通汽車駕照尤佳(無不良紀錄) 台北至屏東之連鎖餐廳中央廚房(台北、台中地區)儲備幹部,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道。 月休9~10天、享勞團健保、年中/年終獎金、各項津貼、家族優待卷、年度健檢、旅遊津貼等各項福利。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

產線管理: 1.協助安排產線生產 2.SOP規劃及產線指導 3.進料管理及產線安排協助 4.整理產線物料及管理與各部門溝通協調生產計畫訂立 5.與各部門溝通協調生產計畫訂立 6.具識圖能力及良好溝通技巧,並無飲酒習慣 7.具壓鑄.磨修.拋光.NC加工.烤漆.組裝等製程經驗 有機械或工業管理學歷者佳 請來電我司與人事約時間詳談. 管理人數:11~20人輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 麵包製程管制點控管 2. 管理執行標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算 3. 試產/量產時的產品異常分析改善 4. 控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標 5. 作業員出缺勤管理 6. 監督作業員作業,維持作業品質以及進度 7. 檢查管理工作環境 8. 解決、協調作業員在作業時發生的問題丙級烘焙食品技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.管理溝通協調廠務工作 2.監督作業員作業,維持作業品質以及進度,確保製作流程符合規範 3.檢查管理工作環境,具有機械狀況排除能力 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.執行公司主管處理工作上交辦事務,願意吃苦耐勞接受培訓成為現場工作幹部 6.需供膳體檢報告。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.設備操作學習 2.報表分析.生產作業內容評析、產能分析 3.分切管理 4.異常排除 5.人力、工序安排 6.需配合調度及加班 7.具食品加工一年以上相關經驗食品科學類,餐旅服務學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

成衣廠成衣整燙徵熟手,半成品與成品樣衣進行整燙工作。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.規劃、執行生產計劃、 及人力調配置、生產作業統籌,負責所屬生產人員工作監督。 2.確保作業流程依生產SOP執行、提升製程率 。 3.建置作業管控點及制定相關之管理報表、填寫日報表、每日檢點表。 4.生產改善導入及執行 。 5.維護更新ISO食品安全認證系統文件及表單。 6.完成其它主管交辦事項食品科學類,營養學類,公共衛生學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、負責機台設備的基礎操作、商品裁切、包裝、機台維護管理 2、檢查待檢物(首件檢查)是否確實標明機種與規格 3、加強檢驗零件,以及核對各零件位置是否正確 4、設備的保養維護校正,以及故障的排除檢修 5、針對不良問題,提出分析與對策,並提出排除建議 6、貨品裁切or包裝需搬運、歸整,進度回報主管 7、因生產線需求、偶而須配合加班 8、主管交辦事項 9、通過廠內專業職訓除內部認證證照及調薪,表現優異者,有升遷機會喔! *注意**此職務面試及受訓地址:新北市土城區永豐路195巷7弄9號3樓。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.產線工作安排管理 2.人員教育訓練 3.人員管理 4.品質維護 5.包裝.出貨管理 6.現埸工作支援 7.完成主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.可接受公司培育從現場各工段基層作業做起。 2.須配合現場作業排班、加班及休假。 3.未來培訓為公司幹部。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

可輪班 有現場帶班經驗 具機械經驗者優先

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.執行工作監督生產目標與績效考核,達成各項生產KPI。 4.流程改善、製程良率及效率之達標與提升。 5.產品品質管理與異常改善。 6.生產現場作業環境之優化及5S。 7.生產人員領導與教育訓練。 需從技術員工作做起,3個月需熟悉所有操作,最慢需6個月完成工程學門,工業技藝及機械學門,環境保護學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

電腦基本操作需熟悉 抗壓性高。 需安排員工班表及善於溝通。 有意者請先投履歷或電洽0919761881吳小姐預約面試時間 試用期三個月!!!丙種職業安全衛生業務主管輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.在150人以上公司任職生管或製造主管3年以上經驗,熟電腦操作,能獨立作業。 2.具管理職且曾管理5人以上經驗。 ~~歡迎有志朋友一起參與,共創未來~~普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.現場和門市營運的經營管理 2.現場與客戶關係的維持 3.人員的招募、訓練、與管理與調度 4.作業員出缺勤管理 5.檢查管理工作環境 6.解決、協調作業員在作業時發生的問題 7.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 8.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 9.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 10.替顧客結帳 11.提供洗車窗等加值服務 12.替顧客兌換贈品 13.營業時段結束時,進行會計出納對帳輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.電動汽車居家充電設備規劃、安裝 2.需會駕駛手排車、能配合長途、外宿出差 3.電機相關科系畢 4.享供餐福利 5.室內配線乙級(甲匠)技術士 6.三個月試用期日薪計算,約第四個月起月薪計算(依能力) 7.經驗能力公司認定即調整薪資電機工程學類,其他工程學類乙級室內配線技術士,乙級配電電纜裝修技術士,乙級配電線路裝修技術士,乙級電器修護技術士,太陽光電設置乙級技術士,甲種電匠,乙級工業配線技術士,乙級用電設備檢驗技術士普通小型車,普通大貨車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

提供完整的培訓機制,成為公司生產主管。前三個月學習及熟悉製程和現場作業,後三個月培訓作業系統操作,考核通過後,升任為領班。 宏亞願與你一起成長,培訓無工作經驗卻願意學習的你,儲備未來的能力,深根發展,歡迎你加入我們的團隊,一起創造更好的未來,工作內容如下: 【工作內容】 1.生產線工作安排督導 (生產線人員管理、工作安排) 2.品質管控 (確保產品組裝品質與異常處理改善) 3.帶領生產線作業員完成產線的任務 4.投入產線協助生產 5.其他日常管理 (6S管理) 【培訓規劃】 1.報到初期,進入產線實機訓練,熟悉製程與現場流程,以漸進式學習方式,讓你熟悉了解,並學習各方面技能 2.通過考核後,晉升領班,依工作表現及管理技能的養成朝向各階段管理職務的歷練。食品科學類,機械工程學類,工業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.生產各工作站作業內容評估 2.產能分析,異常排除,報表製作 3.產線相關設備操作 4.產線產出量管控 5.人員派工.工序安排 6.相關作業流程管控及異常回報 7.配合工作調度及加班 8.工作環境出入冷凍庫

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.鑄造課內所有砂模鑄造之作業安排與管理 2.砂模鑄造相關作業之異常處理與排除 3.鑄造課中板模之修改與管理 4.鑄造設備保養與部品更換管理 4.鑄造課內所有進出料之控管 5.支援鑄造相關作業之操作輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 進行抄紙機操作、紙捲生產,生產報表填寫 2. 協同主管進行抄紙機維護、維修 3. 需配合加班、排休制 4. 無抄紙經驗者可,有機械相關背景尤佳 5. 生產現場環境較悶熱,意者請自行衡量

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 2.檢查管理工作環境及製程管理 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.生產品質檢測、監督 5.ISO品質系統施行普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

儲備幹部訓練,試用期滿通過審核即可調整職務。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 生產單位人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求,確認所需原料數量及品質。 3. 突發狀況處理,協調工務員檢修,必要時配合檢修及試車。 4. 現場環境衛生檢查及維護。 5. 配合研發及品保部門進行生產線試產。 6. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 7. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8. 生產現場提案改善及執行。食品科學類,餐旅服務學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

年定期評核達制定標準,年薪14個月以上或更多,歡迎一同加入七宇這個大家庭,大家共同奮鬥。 1. 生產計劃的排定與管理(追蹤、管控、確保交期、產能及溝通協調)與執行,提出品質及生產成本之管控計畫 2. 負責收發單作業、生產備料、最終出貨準備 3. 委外需求的調度、廠內製程的協調分配 4. 產銷協調及異常處理 5. 生產線機器、設備、人員、物料等排程之效率管理與生管流程改善。 6. ERP系統、每日報表及登帳作業 7. 進料/製程/出貨品質管制相關工作學習 8. 其他主管交辦事項 9. 具有良好的整合溝通協調能力、工作積極、EQ良好、邏輯能力強者尤佳。 10. 具備1年以上生管相關工作經驗或擁有工業管理相關背景經驗者優先考慮機械工程學類,工業工程學類,工業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責工廠生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行 2.負責生產人員管理及生產安全教育,落實加強安全生產管控,嚴格執行安全法規、生產操作規範。 3.負責編制工廠年、季、月度計畫書及設備維修計畫 4.配合營銷部門,確保訂、定產品合約的履行 5.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,提升產品的市場競爭力 6.熟悉大陸食品安全、標示相關法規 7.上級交辦事項 8.具五年以上工作經驗 9.食品相關科系尤佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

俱運動鞋或男女鞋面版製作15年以上經驗,含量產試作經驗者優先錄用,會越語優先考慮.

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習,不怕挑戰。 學習機會非常非常多,歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為新竹分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 機台稼動率管理 2. 排程與交期管理 3. 人員紀律管理 4. 課室KPI計畫執行 5. 提案改善 6. 主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.規劃沖壓模具生產作業程序及安排沖壓模具生產作業管理 2.檢討生產線及模具之生產效益改善及沖壓產品及尺寸之檢測 3.裝配模具零組件及維修模具並檢驗模具尺寸 4.沖壓產品及模具估價、沖壓模具發包製作及試模事務

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.數理清晰。 2.可接受排班制度、部門輪調、廠區調動、操作設備、現場作業。 3.可接受高、低溫環境。 4.熟電腦報表、簡報。 5.需對機械、管理、食安有概念。 6.需接受公司任務、派訓…等安排。 7.個人抗壓性高、且需從基層做起。 8.問題分析及判斷能力及風險管制。 9.品德操守輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.現場作業人員工作分配及調度 。 2.排程進度控管、生產線物料庫存管理。 3.產線安全、衛生、品質管理的執行督導。 4.人員管理、教育訓練、與SOP生產作業執行 。 5.產線設備維護管理 。 6.執行主管交辦事宜。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.人員安排,執行生產排程計畫,確保產線正常運作及時出貨。 2.負責每天生產準備,合理調配人力。 3.負責安排新進員工及輪崗人員的培育訓練。 4.負責處理當班出現的異常情況(如:質量、現場、生產、安全、成本、設備等),必要時聯繫相關人員進行協調及解決。 5.主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、料件管理 2、表報彙整輸入 3、其他交辦事項完成機械工程學類,工業工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.管理與溝通協調廠務工作 2.維護生產品質、產量控管 3.控管生產進度、安排交期 4.其他生產相關專案推行

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

◎職務內容及具備條件: 1.排程安排 2.掌握產線生產 3.組員管理 4.原物料管控 5.成本控制 6.配合公司上班需輪調 7.上班時間8:30-17:30〈需配合加班〉/ 9:00-18:00 8.附中餐、下午茶〈午茶時間20分鐘〉 9.依個人學習進度,考核時間約3~6個月 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 婚喪津貼 生育禮金 傷病慰問金

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.整理每日出貨以及倉庫管理 2.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 3. 進貨管理,貨櫃到倉及廠商到貨點收輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.生產各工作站作業內容評估 2.產能分析,異常排除,報表製作 3.產線相關設備操作 4.產線產出量管控 5.人員派工.工序安排 6.相關作業流程管控及異常回報 7.可配合調度 8.配合加班

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.工廠.人員.設備.環境之管理,熟悉整個生產線之全面性工作流程。 2.產線控管與產能優化。 3.技術培養,定期與各部門開會討論.協調。 4.回報進度與問題並確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28