作業指導、評量批改教育學門,大眾傳播學門

歡迎對教學有熱忱的你，加入我們 工作內容 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 *公司有業界最完整的師資培訓制度 *歡迎無經驗或社會新鮮人加入我們的行列 有經驗能立即帶班者：30000-45000 無經驗，須配合公司培訓：28000/4個班GEPT全民英檢(初級),TOEIC多益 (Green470-725分),GEPT全民英檢(中級),TOEIC多益 (Blue730-855分)

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

歡迎社會新鮮人/工讀/兼職的你們來加入 《小朋友學的魔術是簡單的，容易上手，所以不會魔術也不用怕!!》 【內容】六日穩定上班，非PT 1.教授5歲以上小朋友的簡易魔術課程。 2.個性活潑外向，喜歡小朋友者佳。 3.協助老師上課前進行學生點名。 4.小朋友的成果評估。 5.協助老師拍照或錄影記錄小朋友的學習狀況。 6.領取及歸還教具。 7.維護整理教室環境清潔。 8.完成主管、老師交辦事項。 【薪資】 1.起薪為時薪$183起(日薪為$1464) 2.成為正式師資後可調薪至$210~350/時，也會再依能力調薪! 3.我們只有工作六日也有全勤獎金唷! 【其他】 1.我們不需要到學校去接小朋友唷!! 2.老師們也不需要單獨面對家長唷!所以不用擔心這點~ 3.無經驗可，公司免費提供全套培訓!!剛畢業沒工作經驗也沒關係的~ 4.不定期會有聚餐活動唷!也會有員工旅遊，最重要的是同事好相處!!! 歡迎有耐心、有愛心，喜歡魔術跟小朋友的你來加入我們唷!! 無經驗可，我們團長願意給新人機會，也願意培訓，只要你有一顆良好學習的心。

1. 負責班級、學生管理 2. 協助教師處理教學上的行政事務 3. 外師教學管理 4. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑

美語教學&管理 家長溝通協調 部門教學訓練 活動舉辦 教學品質督導

培養一群了不起的人，再由這一群了不起的人培養下一群了不起的人！ 別再為自己設限，成為與你想像中不一樣的英文老師！ 如果你是 1. A Team Worker 2. 喜歡講話、喜歡分享 3. 重視個人成長進而帶動團隊成長 4. 對自己的未來抱有期待 5. 想在社會上發揮影響力 6. 想要團隊歸屬感 7. 在未來也想建立起自己的團隊 8. 愛教育、愛教學，想要回饋社會 9.正向積極，想要給自己不一樣的未來 【樂獅的團隊】 1.坦誠對待彼此、工作/團隊氛圍歡樂，但處理每件事情我們都很謹慎喔！ 2.有問題大家一起解決，只怕你不問！ 3.有經驗很好，沒經驗也不用擔心，完整的師資培訓，絕對讓你變成人人都愛的Teacher！ 【身為樂獅人有哪些員工福利?】 1. 勞健保、勞退 2.三節禮金、績效獎金 季獎金 出國旅遊補助 3.定期教育訓練、讀書會，能力持續up up！ 4.專業職、主管職不同的規劃，提供你多元的舞台及發展方向 歡迎加入樂獅，成為我們團隊的一員！GEPT全民英檢(中級),TOEIC多益 (Green470-725分),TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEIC 多益(Gold860-990分),TOEIC Bridge,GEPT全民英檢(初級)

作業指導、評量批改教育學門,大眾傳播學門

一、對本機構 1. 經驗分享與建議。 2. 人事管理、成本及財務控制。 3. 貫徹本機構的經營理念與使命。 4. 指導並教育員工瞭解課程專業素養。 5. 可以同時處理或立即處理的事情，切勿拖延。 二、對外班務 1. 相關事務支援。 2. 補教協會事務支援。 3. 研習講座人員調派。 4. 學校方溝通協調。 5. 將家長分類，多多溝通。 6. 招生營運，對整體商圈市場狀況確實瞭解。 三、對內班務 1. 招生方案規劃。 2. 財務營運控管。 3. 家長溝通協調。 4. 各年級課業督導。 5. 彈性運用兼職人員。 6. 需隨時了解現場狀況。 7. 班內所有教材審核制定。 8. 相關人員支援體制建立。 9. 員工職業操守及行為管理。 10. 上下學期、寒暑假課表制定。 11. 請完整的紀錄任何會議內容及表達事項。 12. 與各年級老師及櫃台建立順暢溝通管道。 13. 各年級老師及實習老師、工讀生等所有老師協調管理。 四、其他 由執行長級主管交辦與機構有關業務。

歡迎對教學有熱忱的你，加入我們 工作內容 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 *公司有業界最完整的師資培訓制度 *歡迎無經驗或社會新鮮人加入我們的行列 有經驗能立即帶班者：30000-45000 無經驗，須配合公司培訓：28000/4個班TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEIC多益 (Green470-725分),GEPT全民英檢(初級),GEPT全民英檢(中級)

1. 維護家長客服品質 2. 負責公司業務推廣 3. 綜理校園營運 4. 部門人事管理溝通 5. 教師教學訓練 6. 維護校園安全管理 7. 負責部門溝通聯繫

職務說明 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質，提供孩子個 別化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質，提供孩子個 別化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班主任)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容：基本表單、行政事項處理、課程介紹與安排、調補課 等親師聯繫、環境清潔、招生規畫與教室營運分析。 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！其他學門,語文及人文學門,教育學門輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

【工作內容】 1.了解各個升學途徑及當中利弊，能在學生作出升學、選校及選科決定時提供全面的分析及意見 2.提供專業意見，幫助學生釐清升學方向，並根據學生的取向建議合適課程 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 4.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 5.接聽電話、接待櫃台: 回答問班家長對於補習班的疑惑 6.完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司! 2. 只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵!

1.負責班級、學生管理，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生

1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理 7.於學生上課前進行學生點名畫位 8.班級秩序管理 9.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 10.補習班環境清理維護 11.安排學生補課事宜 12.協助招生相關事項 13.處理其他班主任交代雜項工作數學統計學門

1.公司主管執行企劃 2.主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.熟悉班務操作 4.協助招生與行銷業務

＊我們竭誠的歡迎有衝勁的您加入我們的團隊＊ 1.我們提供了完整的教師培訓課程，還讓有意願成為管理者的您接受管理訓練 2.我們的課程包含兒童英語、全民英檢初級、中級及多益班 上班時間： 星期一至星期五PM12:30至PM21:30 星期二下午3點上班 享勞健保及勞退、三節獎金、全勤獎金及年終獎金 享員工旅遊、聚餐、每年小暑假7天英美語文學類,語言學類,教育學門GEPT全民英檢(優級),GEPT全民英檢(高級),GEPT全民英檢(中高級),GEPT全民英檢(中級),TOEFL

一、對本機構 1. 經驗分享與建議。 2. 人事管理、成本及財務控制。 3. 貫徹本機構的經營理念與使命。 4. 指導並教育員工瞭解課程專業素養。 5. 可以同時處理或立即處理的事情，切勿拖延。 二、對外班務 1. 相關事務支援。 2. 補教協會事務支援。 3. 研習講座人員調派。 4. 學校方溝通協調。 5. 將家長分類，多多溝通。 6. 招生營運，對整體商圈市場狀況確實瞭解。 三、對內班務 1. 招生方案規劃。 2. 財務營運控管。 3. 家長溝通協調。 4. 各年級課業督導。 5. 彈性運用兼職人員。 6. 需隨時了解現場狀況。 7. 班內所有教材審核制定。 8. 相關人員支援體制建立。 9. 員工職業操守及行為管理。 10. 上下學期、寒暑假課表制定。 11. 請完整的紀錄任何會議內容及表達事項。 12. 與各年級老師及櫃台建立順暢溝通管道。 13. 各年級老師及實習老師、工讀生等所有老師協調管理。 四、其他 由執行長級主管交辦與機構有關業務。

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.協助教師處理教學上的行政事務 4.介紹補習班課程，協助補習班招生

1. 櫃檯行政及簡單會計事務 2. 協助老師與學生家長溝通 3. 課程介紹規劃及執行 4. 環境維護及學生秩序管理 5. 指導國小學生課業 5. 活動配合及執行 7. 主管交辦事項

1.經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實

國小兒童美語授課 定期與家長溝通聯絡 有留學經驗者佳 可長期配合者!

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才，加入明光義塾的行列★ 我們將提供透明的升遷管道，及具有發展性的職位給您！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(38-42K) + 達成營運目標獎金 －－年薪約600~750K－－ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心

1.公司文件檔案的建立及管理，檢查整理檔案 2.協助行政人員處理主管所交辦的事項，介紹補習班課程，協助補習班招生 3.協助ˋ主任處理教學上的行政事務、批閱考卷、疑問解惑 4.配合補習班活動負責班級學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 5.英文(數理)較佳者為優，有意長期從事補教工作者擇優錄取，亦或歡迎同業先進轉戰加入北苑學府的專業團隊

1.學生行政及課務工作處理 2.接待、課程介紹、學員及家長服務工作 3.中外師教師人員訓練及管理

1.負責教學活動規劃與執行。訂定教學目標、授課內容。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊。 4.須具2年以上不間斷補教經驗，短期兼職者請勿應徵。

1.完成班內例行事項（招生/留班/班務） 2.統籌班內各項活動 3.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 4.主管交辦營運計畫執行 5.協助教師處理教學上的行政事務 6.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 7.介紹補習班課程，協助補習班招生 8.有志成為“好好接班人” 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元

1.負責班級、學生管理，養成好的學習風氣 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以安排升班 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於課程的問題 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 7.能自然的與幼兒和家長對話，提升家長對教室向心力 8.協助排解幼兒上課狀況 9.課程拍照錄影，善於使用fb、ig等網路行銷

1.五年以上經驗 2.認真、優秀全力投入 3.幫助補習班增加人數，另有獎金輕型機車,普通小型車

我們是「艾思程式教育」， 秉持著”Thinking，Doing，Learning” 的教學精神， 透過程式/創客教育，培養孩子「獨立思考」、「問題解決」、「勇於創新」三大能力。 公司在招募對教育有熱忱、耐心且對新創公司有興趣的你/妳， 加入我們，一起改變孩子的未來！ 艾思程式YouTube頻道：https://reurl.cc/a1z73Z 艾思教育官網：http://www.beyond-coding.org.tw/ 【工作內容】 一、 教務工作 1. 協助招生、開班、結業等行政事務。 2. 偶爾輔導國小學童國語、數學等科目。 3. 偶爾輔導學生行為，校正不良生活習慣。 4. 教室環境整潔維護。 5. 其他主管交代事項 二、 親師溝通 1. 記錄孩童的行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 2. 當家長、學生或老師有問題時，能成為三方溝通的橋樑。 三、 加盟策略事務 1. 協助優化加盟流程。 2. 協助優化招生行銷策略。 3. 優化招生、開班、結業等完整流程，將流程製作為標準化文件。 4. 定期觀察教育市場現況，提出行銷解決方案。 【能力需求】 一、 個人特質 1. 樂觀積極的處事態度，以行動取代抱怨。 2. 對交辦事務有責任心，能想盡辦法完成。 二、 技能 1. 有規劃、舉辦活動/專案的經驗或能力。 2. 具溝通能力，讓親、師、生間溝通無礙。 3. 對突發狀況能有獨立解決問題的能力。 職涯發展可朝：分校班主任、區督導、總公司經理等職務晉升！ ❤超優福利❤ 一、 我要獎金！ 1. 年終獎金 2. 尾牙抽獎金/獎品 3. 年年成長的三節禮金/禮品 4. 生日禮金 二、 休閒娛樂攏總來！ 1. 每年固定員工旅遊 2. 尾牙大餐 3. 部門定期聚餐 4. 常常有下午茶時間~ 5. 揪團打球咖（桌球、羽球） 三、 其他福利獎不完！ 1. 每年固定內訓，提升職場競爭力！ 2. 外訓補助，頭好壯壯！ 3. 法定勞健保、補特休、職災保險等一應俱全。 寒暑假上下班時間會變動（8:00-19:00間需配合排班） ***無經驗亦可，重點是你想一同參與兒童程式教育事業！***

歡迎有經驗熱忱的老師 加入我們國中數學的教學團隊

幸福，來自於像家人「弋」樣的幸福。 It’s your turn! 弋起定義未來 你的未來，由你做主 弋果給你最好的舞台，許你不凡的未來! A.全美語工作環境，邁入世界舞台 B.完善企業體系，職涯發展有保障 C.完整教育訓練，專屬職涯打造 職務說明: 1.具補教經驗 2.管理中外師經驗 3.需配合招生活動 4.具辦理大型活動經驗為佳 ※升遷管道暢通 面試地點:台北巿信義區信義路五段111號1樓 需負擔管理責任，且直接管理人數約 人數未定輕型機車輕型機車

不限科系，至少需有5年以上工作經驗。 喜歡與人溝通，喜歡挑戰，享績效獎金，有補習班招生經驗者優。 具電腦操作及一般行政事務處理能力。 協助管理以及經營，有管理經驗佳。 1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.規劃與執行招生目標。 3.規劃學生上課課程與時間。 4.與聯繫家長，及學生學習狀況報告。 5.管理授課講師與控管教學品質。 6.環境整潔維護。 7.完成部門主管交辦事項。 上班時間:周一~周六，每周40小(可排休) 我們補習班是以長期經營為主，學生適應老師需要時間建立信賴感 所以希望是至少能在此 ＂工作一年以上＂ 的工作夥伴來應徵 希望你 發自內心 願意關懷學生 再來加入我們的工作團隊唷唷唷! 本工作地點位於台南建興國中旁教育學門,語文及人文學門,商業及管理學門

教導英文單字，文法及會話 英文電輔電訪 補考及加強落後的學生

職務說明 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質，提供孩子個 別化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質，提供孩子個 別化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班主任)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容：基本表單、行政事項處理、課程介紹與安排、調補課 等親師聯繫、環境清潔、招生規畫與教室營運分析。 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！其他學門,語文及人文學門,教育學門輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

1.推動班務與教務工作。 2.統籌校內各項活動。 3.負責學生和家長的接待及溝通工作。 4.執行主管交代辦事項。

1. 負責班級、學生管理 2. 協助教師處理教學上的行政事務 3. 外師教學管理 4. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑

1. 語言教學 2. 學員成果評估 3. 學校科目教學 4. 學員成果評估 5. 學員管理 6. 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 7. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 8. 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷英美語文學類

1. 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3. 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4. 協助教師處理教學上的行政事務 5. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6. 介紹補習班課程，協助補習班招生普通科目教育學類,地球科學學類,一般數學學類輕型機車,普通小型車

1.負責教學活動規劃與執行。訂定教學目標、授課內容。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊。 4.須具2年以上不間斷補教經驗，短期兼職者請勿應徵。 5.此職務為暑期新班正式/儲備老師。