1.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 2.處理較複雜的客訴 3.巡房 4.房內設備維修輕型機車

＊整理與銷售童裝童鞋 ＊現場清潔 ＊無經驗可

協助值班主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助值班主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助值班主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助值班主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。 上班時間：9H，月休八天。

台東貓追熊親子民宿 一個專為小朋友打造的樂園民宿 https://www.youtube.com/watch?v=QyuHeojAUuU 民宿管家為民宿的靈魂人物 可以和家長小朋友互動創造民宿的產品價值 管家也是民宿的重要關鍵角色身兼多職 民宿工作夥伴編制三位正職及三位工讀 工作內容 接待服務 旅遊解說 需要打掃房務及衛生間 各種設備的維護及行銷推廣 讓管家成為獨當一面的經理 早班8:00-17:00 晚班11:00-21:00 早晚輪班 月休七天 詳細的民宿介紹 https://lyes.tw/blog/post/33611998-％e5％8f％b0％e6％9d％b1％e8％a6％aa％e5％ad％90％e6％b0％91％e5％ae％bf輕型機車輕型機車

職務說明: 招募對於旅遊業政府採購案有興趣的你、願意學習標案技巧、企劃書撰寫、簡報實務、評審Q&A回覆技巧、可配合公司開發市場、學習業務接洽、公標案操作、客服互動、學習旅遊控團技巧及領導統御能力，長期培養成優秀業務人才以成為核心管理者為目標。 工作內容如下: 1.公標案相關操作事宜 2.協助執行訂團作業 3.與客戶聯繫及接洽相關合作內容。 4.相關文書作業及文件整理。 5.掌控出團作業之正常操作。 6.協助出團、結團作業處理事項。 7.協助執行領團人員交團接班事宜。 8.協助處理帳務事宜 9.維護產品資訊檔案建立。 10.主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.有撰寫計劃經驗尤佳或曾修習過{研究法)相關課程或撰寫過(小論文)或(學位論文)者尤佳 2.負責撰寫行銷企畫書 3..專案開設與管理 4.流程協調及進度管制 5.會議紀錄追蹤 6.成員工作指派及管理 7.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)輕型機車,普通小型車

1.泳池及溫泉水質管理維護及清潔保養。 2.泳池機房操作流程及基礎水質控制管理。 3.區域之安全與各項活動的引導。 4.主管交辦事項。 *需具有體育署核發之救生員證

您是否嚮往將一座酒店當做職業生涯的目的地？ 台灣絕美日月潭涵碧樓2022年擴大招賢納士！ 我們正在尋找對度假酒店有高度熱忱的您！ 態度決定價值，我們積極廣邀延攬儲備各職能菁英人才，舉凡具備相關工作經驗六年以上，並對於投身五星級度假酒店有高度熱忱者，都歡迎自我推薦！ 儲備各職能人才如下：客務部、房務部、餐飲部、訂房組、SPA、行銷企劃部、安全部、財務部、採購部、人資部。 通過徵選者，將在完成內部培訓及考核後，安排相應崗位服務，我們衷心期待與您共事！普通重機車

1.具備休閒渡假旅館房務主管2年以上實務經驗。 2.熟悉溫泉客房清潔、維護、保養，同時具備教育訓練的能力。 3.管理布巾、制服間與客房各項備品等例行性工作與盤點作業之督導。 4.能有效領導、監督與管理房務部門所有同仁作業的能力。 5.負責制、修訂房務部SOP標準作業流程。 6.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 7.懂德安系統者優先錄取。

工作內容 : 1 接待客戶，指引動線 介紹周邊運動休閒導覽需求 ( 游泳 衝浪 沙灘 水上活動 生態步道等 ) 2 支援早餐與周邊清潔 3 協助房間安排事宜，如：訂排房、進退房。 4 檢查督導客房內清潔整理、及各樓層公共區域之清潔維護。 5 處理帳務，如：收款、核帳、查帳 6 主管交辦事項(如海灘活動協助、佈置運動休閒空間) 樂觀正向具溝通能力，態度親切者佳 參與員工訓練 滿2個月調薪 我們需要細心有責任感，喜歡大自然以及生活美學 ，熱愛運動休閒的夥伴加入我們的團隊。興海灣是一個專業且溫暖的地方，相信真誠的做事態度與價值，在這裡你能感受到溫度及各方不同領域好手的專業堅持 ※假日及連續假日禁休，積假排休 ※工作滿一年享7天特休 ※工作日供午餐 ※外縣市供住宿 !!!外縣市獲面試者供免費住宿一晚!!!!!!輕型機車,普通重機車

1.接待服務 旅遊解說 2.需要打掃房務及衛生間 3.各種設備的維護及行銷推廣，讓管家成為獨當一面的經理 早班8:00-17:00 晚班11:00-21:00 早晚輪班 月休七天輕型機車輕型機車

關於我們 桃禧漫遊豪華度假露營區Orchard Villa 「全家玩得盡興」是Orchard Villa的核心價值!我們在遊憩空間導入童趣元素，「童趣」成為我們貼近旅客距離的最佳媒介。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Hi there~桃禧漫遊團隊正在找尋熱愛自然環境的夥伴! 我們需要熱愛大自然、喜愛服務人群的你，一起為旅客們創造一個難忘的回憶。 關於工作 歡迎加入我們的園區管家團隊，管家是多元職務的工作型態， 讓你的工作與眾不同，培養多方面的技能，你的工作日常有: 1.接待客人辦理入退房手續，並提供客房相關服務 2.執行帳蓬房務及園區清潔管理 3.導覽服務，解說及協助操作營區各項戶外設施 4.露宿客人餐飲服務、顧客關係維護 5.與團隊發想與執行特殊節日活動(如兒童節、萬聖節等) 6.其他主管交辦事項 About us Our mission statement: Have a blast while staying here with us! We blend fun elements of childhood in our recreational spaces. “Fun elements of childhood” helps shorten the distance between us and the travelers. Hi there~ We are looking for people who love to work with people and nature. If you are the one, join us and let’s create unforgettable memories for the travelers! Job description: 1. Greet customers and assist them with checking in and checking out procedure 2. Responsible for cleaning and maintaining rooms and campsite 3. Explain and operate outdoor facilities for customers on the campsite 4. Serve campers food and beverage and provide great customer service 5. Work with the team to organize and arrange special events for holidays (such as Children’s day, Halloween.etc) 6. Others tasks assigned by managers

1. 制定客房及餐飲營收管理策略。 2. 監督營收部門，分析營運數據、制定方案。 3. 跨部門協調溝通，優化各項營收流程(含訂房、訂餐)。 4. 監督及追踪策略的成效，報告和建議。 5. 每週、每月月市場趨勢和競爭情況的分析。 6.負責各家網路平台操作及配合案洽談 7.主管交辦事項工作 8.工作地點:礁溪/台北財務金融學類,企業管理學類,行銷與流通學類

1.賣場管理 2.廠商業務聯繫及活動洽談 3.檔期活動規劃 4.業績管理 5.客訴案件處理 6.主管交辦事項及庶務處理

1.產品設計規劃上架 2.供應商聯繫、採購談判及取得 3.與航空公司配合，提前協商取得所需機位，進行團體機位控管、票價管理、訂位作業及脈絡關係維護 4.市場資訊收集及競業分析 5.部門間聯繫溝通 ★業績獎金另計 ★薪資待遇，有經驗者可再議

公司將專業培訓以下技能 依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定計畫並執行 研究水、陸、空運輸之最適合且最節省的方法、程序、途徑，並運用在旅遊規畫上 監督旅遊作業並處理有關問題 與其他旅遊單位或公、私機構接洽有關旅遊之業務 定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議 代表磋商有關旅遊費率的問題 旅行商品的規劃、主題性旅遊商品行銷計畫與執行 品牌旅遊形象推廣及執行 初期工作內容: 旅遊網站客服的後勤作業支援 替顧客確認機位，訂購機票、配合機場送機 協助旅客辦理簽證 安排行程及膳宿 聯繫交通工具 預訂旅館

台東貓追熊親子民宿 一個專為小朋友打造的樂園民宿 https://www.youtube.com/watch?v=QyuHeojAUuU 民宿管家為民宿的靈魂人物 可以和家長小朋友互動創造民宿的產品價值 管家也是民宿的重要關鍵角色身兼多職 民宿工作夥伴編制三位正職及三位工讀 工作內容 接待服務 旅遊解說 需要打掃房務及衛生間 各種設備的維護及行銷推廣 讓管家成為獨當一面的經理 早班8:00-17:00 晚班11:00-21:00 早晚輪班 月休七天 詳細的民宿介紹 https://lyes.tw/blog/post/33611998-％e5％8f％b0％e6％9d％b1％e8％a6％aa％e5％ad％90％e6％b0％91％e5％ae％bf輕型機車輕型機車

1)協助店長處理相關店務。 2)門市營運管理。 3)協助員工的訓練、管理與協調。 4)門市與客戶關係的建立與維繫。 5)豐富客服經驗，擅長溝通，能耐心應對與解決客戶需求。 6)有團隊精神 7)有排班經驗者佳、協調人力經驗 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可！升遷制度佳

1.門市營運與人員管理(人力招募、人員配置及考核) 2.行銷策略擬定與活動執行 3.具數據管理能力 4.店面及人員管理與溝通 5.具養生館、spa會館或醫美等休閒娛樂/美容產業主管經驗佳 6.享業績獎金、團績獎金、超額達標獎金、交通補助

1.負責客房清潔及保養維護工作。 2.飯店房間清理打掃及更換床單等寢具。 3.設備故障通報。 4.公共區域維護清潔。 5.主管交辦之任務。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

負責休閒園區業務行銷、旅宿同業對接訂房、活動企劃與專案執行 協助各區服務櫃台輪班接待及服務管理相關事宜。 辦活動 也歡迎具有行政店務帳務經驗者加入本團隊。輕型機車,普通小型車,普通重機車

CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館，裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於台北市中心，交通便利。 1. 走動式管理，巡視旅館環境及各項設施，確保館內軟、硬體設備在最佳狀態。 2. 建置及督導客務各項事務與作業SOP，並定期檢視及優化標準作業流程，提高服務品質。 3. 提出各館員工教育訓練課程需求，以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出優化房間型態、軟硬設備及器具、客房備品等。 5. 制定與管理各類績效指標。 6. 預算及費用之編列，並管控營運各項成本。 7. 品牌行銷推廣與管理。 8. 提案各館創新及多元化之銷售或行銷方案，創造營收最大化。 9. 執行與追蹤各項營運績效指標達成狀況。 10. 跨部門、跨館溝通協調。 11. 督導參與各館例會，充份瞭解各館營運。 12. 定期彙整並報告各項營收管理指標狀況或活動成效。 13. 整合處理客人訂房及客房分配，提升管轄範圍內之各館營業額最大化(如:停售檢視及檢討) 14. 與其他銷售單位溝通，分析訂房需求並提供評估結果。 15. 人才培訓、績效考核及行政業務處理。 16. 隨時搜集市場資訊，提供予營運高層經營策略之參考與制定。 17. 參與各館大小型態行銷活動計劃及執行。 18. 與政府主管機關、廠商保持良好的關係。 19 .與公司其他館協商有關業務需求及配合事項。 20. 推動公司策略與執行。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/。

1.綜理每日營運、督導各部門服務品質 2.各部門人力管理、調度及教育訓練 3.具備飯店櫃檯或主管經驗優先普通小型車,普通重機車

1. 建立、執行並監督各部門的工作計劃，並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位，確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行輕型機車,普通小型車

1.需負責管理職責、排班、培訓。 2.大廳接待及客戶諮詢服務 。 3.接待客戶與維繫客戶關係。 4.市場數據統計與分析管理、報表製作。 5.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 6.領導及協助櫃台同仁按標準作業程序接待服務住客。 7.積極主動配合度高、可配合輪班。 8.具良好的外語能力者尤佳。 9.活潑開朗、擅於溝通協調。 10. 需主動積極、抗壓性強。 11.熟德安系統。

1.營業門市銷售服務工作. 2.櫃檯服務接待工作. 3.滑雪教學課程安排及客服工作. 4.具有電腦經驗者佳. 5.月休8-10天(排休)

◆臉書、IG、LINE等社群媒體撰寫與管理。 ◆專案發想、撰寫及上架。 ◆館內活動推廣及曝光行銷。 ◆外地求職者供餐宿。

1.評估考核人員工作績效。 2.客訴與危機應變處理。 3.接待客戶與維繫客戶關係。 4.市場數據統計與分析管理及策略分析、報表製作。 5.完成主管及總公司交辦事項並推動執行。 6.飯店平日營運行銷事務與客戶接待管理。 7.督導及推動櫃檯、房務兩個部門管理作業。 8.熟悉營運程序和標準，維持良好的工作氣氛及團隊合作。 9.具良好的外語能力者尤佳。 10.活潑開朗、擅於溝通協調。 11.需主動積極、抗壓性強。 12.熟德安系統。

1.協助主管督導櫃檯作業、完成交接事項。 2.櫃台服務員教育訓練執行。 3.辦理住宿登記、退房出納作業，及各項服務諮詢。 4.相關帳務處理及報表製作。

1.落實執行部門各項SOP標準作業流程。 2.統籌督導櫃檯及訓練工作。 3.擅長客訴處理、危機應變之能力及跨部門溝通協調。

(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊帶領能力 (7)員工出勤管理

1.督導及執行所屬單位制度建立。 2.控管行銷運作相關費用。 3.完善處理突發事件及顧客抱怨。 4.確保單位人力運作，彈性安排出勤人力，以滿足營運需要。 5.櫃檯各項事務處理。 6.櫃檯各項表單簽核。 7.建立飯店優質形象，督導所有區域及人員維持高品質服務水準。 8.協助客房部主管行日常部門管理工作

1.需具備飯店業務經理工作經驗。 2.擬訂市場年度活動計畫。 3.市場團體客源、國旅、網路業務的推廣與開發。 4.合約公司及直客團體訂房報價及確認作業。 5.公司行號、旅行業者之住宿、會議需求規劃服務及報價作業。 6.主管交辦事宜

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 7.處理較複雜的客訴 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.上班地點:台中區觀光休閒學類防火管理人員,NAUI急救證照,丙種勞工安全衛生業務主管輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 負責執行客務營運方針，督導管理客務單位之營運作業。 2. 負責督導客務：櫃檯、服務中心、訂房等各組別營運管理工作。 3. 負責督導客房鑰匙之核發、控制及保管。 4. 負責客戶抱怨之來函與電話，和及時處理現場之抱怨事件。 5. 負責擬訂客務新進人員及在職培訓計劃，以提升各單位之工作效率與服務品質。 6. 負責客務人員排班、休假，年度員工考核，及新進人員之甄試。 7. 督導客務每日流程運作及處理客務現場訂房狀況 8. 執行部門教育訓練 9. 執行上級交辦事項觀光休閒學類,餐旅服務學類,一般商業學類輕型機車,普通小型車

- Ensure smooth operation on a daily basis - Maintain a high performing team - Supervise the team in the maintenance of guest rooms and replenish room supplies - Ensure quality assurance standards are met at all times - Ensure the quality of service delivered is compliant with hotel guidelines and policies - Takes pride in being a hotelier - Enjoys interacting with people - Preferably has relevant experience with an International 5 * Hotel Group - Communicates with fluency in English (as well as the local language) - Is a friendly, helpful and trustworthy leader - Has strong interpersonal and communication skills - 5 years Housekeeping management experience with at least two years in same capacity

1.客房清潔管理及備品庫存量管控。 2.管理及製作房務相關報表 3.負責查房工作及協助整理客房。 4.房務文管文書作業、人員管理，以及其他上級主管交辦事項 5.人員排班及教育訓練輕型機車,普通重機車

1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務

1.餐廳管理經驗3年以上 2.規劃餐飲前後場作業流程 3.協助現場服務、人力安排、部門間溝通協調 4.熟悉餐廳營運操作 5.與顧客聯繫相關業務

1.負責球場的每日營運管理 2.現場工作人員排班管理 3.現場工作人員溝通及管理 4.球場活動推廣，宣傳球場特點 5.協調球場工作人員，提供顧客相關服務 6.主管交辦項民生休閒及體育學門輕型機車,普通重機車輕型機車