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賣場迎賓,男女不拘 工作簡單,工作時段任選 車道保全 288小時42000元以上

應徵人數|1-5 人

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定:2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

應徵人數|1-5 人

無經驗可,樂於接受訓練佳 能良性溝通,學習意願強 優先 .Python3 .維護現有的內部系統 .OLTP規劃及操作 .RestfulAPI串接 .數據分析 .Crawler

應徵人數|6-10 人

分析

大樓安全寧靜專業服務、大門接待訪客洽公服務標準作業,社區中控監視、管制及緊急聯絡指揮。

應徵人數|1-5 人

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數突破1600家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定:2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

急徵送貨司機 🚚 工作地點在土城 💰薪4萬(內含全勤)另加送貨獎金 (老闆給薪不手軟😂) ⭕準備貨物、貨物運送 ⭕具經驗,熟大台北地區路線 本公司優於其他同行😎 💚我們週休二日,讓您有足夠的假日休息時間 💚也提供勞保,健保👛輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

《正職人員》 1.負責處理進出貨、理貨、撿貨、送貨等相關倉管工作 2.處理訂單之出貨包裝等相關作業 3.倉庫管理整頓 4.執行主管交辦事項 ※勞基法保障,可享公司多項福利 疫情期間找不到穩定的工作嗎? 網路購物和電商經營已成近年主要趨勢 <<歡迎加入愛寵>> @穩定中求發展 @工作中求成就感 ✓年終獎金 ✓績效獎金 ✓不定期員工聚餐 ✓不定期下午茶 ✓生日聚餐 ✓員購優惠 ✓尾牙聚餐 ⭕會堆高機操作尤佳 ⭕有養貓咪者請於履歷投遞時註明普通小型車

應徵人數|1-5 人

工作內容: *會開堆高機者佳 *商品整理,分類上貨料架 *工作場所環境清潔整理 *具手排貨車駕照 其他在工作上需要的條件: 1. 個性上細心樂觀 2. 工作上認真負責 3. 相處上願意與其他夥伴互相配合 4. 勇於面對問題普通小型車,普通重機車

應徵人數|11-30 人

分析

都市更新相關業務 ※熟電腦操作。 ※具相關科系:建築、地政、不動產估價、都計等。 ※具都市更新規劃經驗者尤佳。

應徵人數|1-5 人

1.無經驗可,冷氣廠房工作環境 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.需配合輪班與加班,享輪班津貼與加班費 4.依能力表現調薪

應徵人數|1-5 人

分析

1.各式肉片加工操作及各式切片處理 2.機械操作、秤重、包裝

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.療程介紹與銷售 2.客戶關係維繫,掌握客戶需求 3.顧客接待與服務

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/20

1.需具有美工設計及影像處理等專長 2.設計排版DM、海報、名片、特惠廣告等相關飯店文宣產品 3.節慶、專案活動等布置 4.網路社群經營(FB、IG、官網等) 5.確實執行主管交辦事項 6.需跨部門支援(櫃台、餐廳、房務) 7.有拍攝專長尤佳輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、新住民、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/20

網路通訊產品 1.客戶需求預測、提供報價、訂單處理 2.跟蹤進度、完成交貨任務 3.接待來訪客戶 4.跨部門協調完成產品試產出貨 5.CUP/ECN導入、BOM表維護、報價及關務備案 6.其他主管交辦事項商業及管理學門,工程學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.運送並且保護重要物品 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.需會開手排小貨車 2.以執行現場環境工程為主 3.肯吃苦耐勞者 4.無經驗可 5.提供完整教育訓練 公司三大營業項目: @化糞池生物培菌工程 @病媒防治作業 @清洗水塔業務環境工程學類,其他學門普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.依顧客需求做報價及簽約 7.維修/送貨公司產品普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.現場迎賓、接待、送客服務、貴賓小點心準備 2.喜愛與人接觸,應對禮節合宜 並能與客人良好互動關係 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.師傅排班順序安排 6.協助主管完成交辦工作 、處理公司信件的收發與分類 7.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/20

⭐みんなの食卓でありたい。 ✔️日本超人氣牛丼專賣店 持續展店,擴大徵才! ✔️台灣松屋致力打造出一張屬於大家的暖心飯桌! ⭐提供完整的現場教育訓練 ✔️無經驗者皆可輕鬆上手 ✔️歡迎應屆畢業生、學生工讀、社會新鮮人、二度就業 ➽夥伴晉升制度:店舖持續展店中,歡迎松屋夥伴挑戰升遷☝ 區經理 起薪76,000 ⇧ 店長Ⅰ 起薪57,000 ⇧ 店長Ⅱ 起薪48,000 ⇧ 副店長 起薪39,000 ⇧ 儲備幹部 起薪35,000 ⇧ 正職 起薪30,000 / 32,000 (限定時間) ➽工作內容: ① 開店、閉店準備,店鋪營運各時段相關作業 ② 服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③ 熟悉基礎工作,了解崗位所需知識後,進階擔任新進人員的教育 ④ 完成主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 主管交辦事項

應徵人數|31-50 人

分析

2024/04/20

1.熟悉建築機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。 2.機電圖面清圖檢討、標單和工程數量核算、出圖供工班施工。 3.代表公司駐點工地管理機電工程、協調建廠機電介面逐行工程進展、修改工程變更設計圖,施工圖或竣工圖與追加減計算。 4.機電施工工程品質管理、機電工程施工進度掌控、勞工安全宣導、工地環境安全衛生事項。 5.執行施工品管制、施工成果查證作業及辦理估驗計價事宜。 福利內容: 1.燃料費及過路費補助。 2.工程專案獎金(視工程狀況而定)。 3.工程結案獎金(視工程狀況而定)。 4.工程相關教育訓練。 ※享勞健保、團保、三節獎金。 ※需配合出差,另有出差津貼。 ※工作地點:駐點台灣北.中.南 部。 ※應徵地址於雲林縣總公司或桃園工地現廠場。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 工作內容:協助或帶領輕、中度失智長者團體活動、處理行政庶務 2. 工作時間:週一上午(9:30-12:30)、週二至週三全天(上午9:30-12:30;下午13:30-16:30),每週共18個小時(上班時段可議) 3. 工作地點:朱崙萃智學堂失智據點(台北市龍江路十五號四樓) 科系限制: 社工、輔導、護理、長照相關

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 專題企劃及採訪、撰文 2. 代編刊物編輯撰文 3. 美編設計稿校對及送廠 4. 雜誌及年鑑發行及行銷作業 5. 依據業務開發與廣宣需求支援相關工作 6. 網站內容編輯撰文、經營FB社群網站

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

辦公大樓公共區域清潔

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.電纜線架配設組裝 2.動力拉線配線佈設 3.管路配設作業普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.針對各企業客戶進行需求訪談、問題分析、診斷後提出適當解決方案。 2.依規劃方案搭配系統應用,提供系統模組導入與上線輔導教學,以達到企業管理優化目的。 3.對企業客戶提供管理軟體諮詢服務,解答客戶所涉及產品的相關問題。 工作特性: 1.快速學習不同產業(流通、製造、金融)企業經營管理方式 2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力 3.擴展高階人脈 4.彈性工作方式 5.專案管理技能提升 6.全薪教育訓練 **薪資依學經歷評定(月薪含伙食津貼) **獎金、福利補助項目另計

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

執行血液透析業務護理助產學類高考護理師執照,普考護士執照

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

*月休8~9日(國定假日另外排休) *週一至週五彈性上班時間11:00~20:00、週六9:00~19:00 *特殊節日17:30下班,春節國定假日休假,滿半年享特休假 *高保障薪,獎金另計: 月薪30000元~36000元(薪資因個人職級和技術能力而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 〝百萬年薪不是夢,月領高薪築夢想〝 工作內容: 1.門市接待:電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作:為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售:提供課程或產品銷售服務。 4.客戶開發:配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *具沙龍經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *具規模連鎖spa店經驗者佳 *外縣市者,住宿可提供申請 福利: *提供勞健保、6%勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.負責生產設備之操作,並維持機台正常運作。 2.負責每日訂單生產,並確保品質安全及規格無誤。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 *********************************** ※非固定職務,後續可轉職【業助、業務】 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ◎ 不定期視工作能力、態度表現,調整薪資 ◎ 制度及福利: 1. 休假天數同政府機關(每個月8天以上)。 2. 固定休週日,其餘天數另可自行排休。 3. 未休天數,可算額外加班增加薪資。 4. 享年假特休、年終獎金、三節獎金、全勤獎金。 5. 生日慶生會,不定期聚餐、尾牙活動。 6. 購買公司產品享員工優惠。 7. 推動運動事宜 (健身房月費全額補助、營養品相關補給)。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

⚫ 跟隨師傅學 習 各項專業技術 ⚫ 協助搬運工作材料 ⚫ 整理維護工具及設備 ⚫ 完成上級交代事項 ⚫ 依學習速度予以調整薪資普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

工作要做什麼呢? 1.養殖工作 2.主管交辦事項輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.調整及操作機器,將加熱熔融之塑膠射入模具中,並保壓予以成型固化

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 熟悉Egret/Cocos Creator/layaair/Unity 任一種引擎,並參與完整遊戲項目 2. 精通JavaScript或TypeScript 3. 深厚的OOP概念 4. 理解MVC架構 5. 有遊戲資源優化、性能優化經驗和研究,熟悉WebGL尤佳 6. 熟悉Git的使用

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上,時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時,薪資為110(小時)*195=21450 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐,上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班,滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

雲嘉南地區國小課後社團及假期營隊之教師,負責教授及指導學生學習Scratch、micro:bit和ScratchJr積木式程式語言、KIBO積寶機器人幼兒程式啟蒙積木語言、不插電程式設計。以及麥塊Minecraft教育版Makecode程式語言。資訊科學學門,工程學門,電算機學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

【食安第一】 入職前一週須在應徵分店通過『食品安全與衛生』學科考核,通過安排上班。 【面試須知】 未在西餐廚房三年以上,未具備以下技能「洋蔥切丁0.5公分3分鐘、鐵鍋蛋炒飯、牛排熟度分切、生食級海鮮處理」 請投遞『廚務實習生』。 1. 協助主管提供各站檯料理製作,完成主管交付任務。 2. 各項食品均符合衛生管理的規定進行備料及保存。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 →享高薪 本俸+伙食+全勤獎金+免稅加班費+職務技能獎金+責任態度獎金=40000 月達成獎金+突破業績獎金+久任獎金=另計輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

【地區-松山】晚班 家樂福迎賓賣場服務人員 17:00-23:00(132H) 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務,隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.關務合規規範制定及風控管理。 2.關務運營SOP的制定及系統規劃管理。 3.海關稅費及清關費用的規範管理。 4.進出口政策研讀及時發布管理。 5.海關帳册管理及异常防範管理 6.海關資質及認證管理。 7.海關優惠政策爭取及海關協調。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.拜訪社區與客戶 2.電話客服的延伸與銷售 備註:有高額獎金

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/20

-歡迎尋求長期穩定工作者- 1.核對商品檢驗、檢貨作業、效期&標籤核對、商品異常排除 。 2.協助管理現場理貨人員、理貨問題排除 。 3.冷藏工作環境下執行業務,提供溫層津貼、每月現場獎金另計。 【溫層津貼】冷藏工作環境下執行業務,加給每小時3元(每月上限500元)。 [如以每月工作22天計,薪資約可達3.4萬~3.5萬元(含津貼/獎金)] 4.加碼!到職滿六個月內,留任獎金最高可領取9,000元;表現優異者優先轉任正職人員。 5.工作時間: 11:00-20:00(面試詳談) 備註:此職缺工作環境為低溫冷藏庫內,請評估個人耐受溫度程度。 #工作內容單純 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #等您加入

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.熱情接待每一位客人 2.細緻介紹環境和菜單亮點 3.貼心上菜服務桌邊服務、主動收桌 4.迅速補充餐具、保持用餐環境整潔 5.親切結帳服務創造美好的用餐體驗 6.各種好喝的飲料調製。 ~快來加入米其林一星添好運的團隊吧~

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 駕駛公務車輛及維護管理。 2. 具文書、電腦處理能力。 3. 其他臨時交辦事項。職業小型車

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/20

1.負責產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行,並對其效益進行分析與建議。 2.蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3.進行產業競爭分析及市場調查分析,規劃與產出行銷工具。 4.充分了解公司業務及行業特點,結合客戶要求以制定個別服務方案。 5.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料,並發展客戶維繫方案。 6.維護既有客戶,開發新客戶,並推展業務。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.專利說明書翻譯撰寫 2.專利技術內容分析 3.專利爭議案件承辦光電工程學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

國小安親課輔帶班導師、國小兒美課程管理、國小部招生規劃、寒暑假課程規劃

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

【工作時間】 早班 10:00~19:00 午晚班13:00~22:00 【工作待遇】 1.豐厚業績達成獎金 2.月休8天(排休) 【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容,反應靈敏,具數字概念。 誠心歡迎優秀人才加入我們有利的團隊輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

駿衛保全股份有限公司
商錄有限公司(冷凍尖冰)
長生企業股份有限公司附設私立長生居家長照機構