新材料研發主管

【其他福利】
員工紅利、年終獎金、員工宿舍、交通車、員工餐廳、醫務室、在越子女教育補助、健身房、員工意外保險

我們能提供國際的舞台　你準備好了嗎?
我們尊重國際員工的多元文化與差異，也樂於在工作中不斷培養員工的工作實力及自信。
我們不僅提供全方位貼心的照顧及保障，更提供國際舞台，重視員工發展，只要你努力、良好學習態度，證明自己能夠獨當一面
年輕成為主管不是夢!!

成為佳新經營團隊的夥伴：
一、薪資與獎金
1. 薪資：年薪保障13個月。（年終獎金1個月）
2. 獎金：每年依照公司營運績效及個人表現提供績效獎金。

二、升遷：每年兩次的升遷機會，透明、合理的晉升制度，讓您看的到成長軌跡。

三、保險
1. 提供勞健保補貼。
2. 海外投保10萬美金意外保險。
3. 符合越南勞動法之社會保險、醫療保險。

四、休假制度
1. 彈性休假制度!!! 讓您自主管理休假時間與長短。
2. 每月提供交通津貼，員工自行購買機票，不限台灣，讓您自主安排旅程地點。換算成返台機票，絕不亞於6張來回。
3. 每年提供固定支薪年假（不含越南農曆新年假期、越南國定假日及週日)

五、生活起居
1. 宿舍：提供附空調的住宿，備有無線網路、電冰箱等用品。
另有專人打掃及洗衣；備有交誼廳、KTV、籃球場、健身設備等。
2. 飲食：廠內免費供三餐與水果、飲料卡可購買販賣機飲料。
3. 交通：週日休閒車接送員工至胡志明市區（至市中心單趟約50分鐘）
平日休閒車接送員工至Aeon Mall以及第七郡Crescent Mall、Vivo City

六、其他福利
公司員工聚餐、國內外出差交通補助、員工教育訓練、一年一次健康檢查。