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資訊管理中心 107-4.定期契約-專案庶務/監工

工作內容更新日期:2018/11/11
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    專科 以上畢業
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 附加條件:

    1. 工業工程/工業管理/系統工程/數學/統計/電子/電機/機械/資訊/電腦(計算機)/ 通訊(信)/電訊(信)/網路/軟體/自動(化)/控制/科技管理/航空(太)/海洋(船舶)/航海/造船/工程科學/應用力學/輪機/環境科學/水文/水利/海下/地球科學/軍事工程/化學/材料/光電/光學/土木/測量/等理工科系畢業。 

    2. 需檢附專科畢業(含)以上畢業證書(未檢附者視同資格不符)。 

    3. 具以下條件為佳(請檢附相關證明): 

    (1) 曾從事監工或與工作內容相關工作經驗6個月(含)以上(請檢附勞保或工作經歷證明)。 

    (2) 具TQC/MOS/MCAS/電腦軟體應用等相關文書證照檢定者。 

    (3) 具AutoCAD /SioldWorks/Visio/3dsMax電腦繪圖應用等相關文書證照檢定者。 

    (4) 系統設備操作、測試工作者。 

    (5) 其他可資佐證符合專長(技能)或工作內容需求之公、民營機構訓練證照或證明。 

     

     

    報名時間及方式: 

    一、甄試簡章公告時間至107年11月30日止。 

    二、 符合報考資格者,自行至本院網路徵才系統(https://join.ncsist.org.tw)填寫個人資料及上傳履歷表(貼妥照片,格式如附件2)、學歷、經歷(勞工投保證明)、成績單、英文檢定證明、論文、期刊發表、證照、證書等相關資料後,選擇報考職缺並投遞履歷,各項資料並依序彙整在同一檔案(PDF檔)上傳。 

    三、需求單位於本院徵才系統資料庫搜尋並篩選符合報考資格者後,辦理書面審查(或資格審查)。 

    四、報考人員經書面審查(或資格審查)合格者,需求單位以電子郵件、書面、電話或簡訊(可擇一)通知參加甄試。 

    五、恕不接受現場報名甄試。 

    六、若為年度應屆畢業生或延畢生(報名甄試時尚未取得畢業證書者),報名時得先不繳交畢業證書影本,但需繳交學生證影本查驗。前述人員錄取後,需於本院寄發通知日起3個月內(報到前)繳驗畢業證書,若無法於時限內繳驗,則取消錄取資格。 

    七、歡迎具身心障礙身分或原住民族身分,且符合報考資格者報名參加甄試,並於人才資料庫登錄資料時註記。 

    八、考量院內定期契約人員與本院仍有契約約束力,故不同意院內定期契約報考。 

    伍、報名應檢附資料:報名資料若未繳交齊全,視同資格不符,且一律不退件。 

    一、履歷表貼妥照片(如附件2),並依誠信原則,確實填寫在本院服務之親屬及朋友關係,若未誠實填寫而錄取,本院則予不經預告終止契約解除聘雇。 

    二、符合報考學歷畢業證書影本。 

    三、報考所需之個人相關影本資料(如:工作經歷證明、證照、成績單或英文檢定成績等,請參考簡章之員額需求表)。 

    四、提供工作經歷證明者,格式不限,但需由公司蓋章認可,內容需註明從事之工作內容(非職稱)及任職時間。 

    五、若有繳交民營機構之經歷者,需再檢附「勞保明細表」,未檢附勞保明細表者,該工作經歷不予認可。 

    六、具身心障礙身分者,檢附身心障礙手冊(證明)正、反面影本。 

    七、具原住民族身分者,請再檢附戶口名簿影本或戶籍謄本影本,並標記族別。 

    八、各項繳交資料正本於錄取後報到時統一辦理繳驗,凡有偽造證件不實者,一律註銷錄取資格。 

    陸、甄試時間、地點及方式: 

    一、甄試時間:暫定107年12月辦理(實際甄試時間以甄試通知為準)。 

    二、甄試地點:暫定本院新新或龍門院區(桃園市龍潭區)(實際甄試地點以甄試通知為準)。 

    三、甄試方式:甄試科目及配分請參閱員額需求表。 

    四、甄試作業如遇天災、事變及突發事件(如:颱風來襲)等不可抗力之原因,需求單位得視情況合理的調整甄試作業時間、地點及甄試方式並應即通知應考人員。 

    五、 各項甄試作業(如:時間、地點…等)均以電話或電子郵件通知應考人員。請考生務必留意報考時提供之聯絡方式,若以電話或電子郵件通知無法聯繫到考生,視為該考生放棄報考,不再另行通知。 

    六、請在投履歷及附件履歷表中提供兩個不同網址電子信箱。(因Gmail 信箱容易阻擋本院電子郵件,為避免考生未收到重要信件,主要信箱請提供非gmail網址)。  

    柒、錄取標準: 

    一、單項(書面審查/筆試/口試)成績合格標準請參閱員額需求表,未達合格標準者不予錄取。 

    二、口試合格標準為70分 

    三、總成績合格標準為70分(滿分100分)。 

    四、如有其中一項甄試項目缺考者,不予計算總分,且不予錄取。 

    五、成績排序: 

    (一)以總成績高低依序錄取。 

    (二)總成績為各單項成績依比例計算後加總。 

    (三)總成績相同時,依序以筆試單一成績、口試平均成績、書面審查平均成績較高者為優先;遇所有成績均相同時,由需求單位決定錄取順序。 

    六、備取人數及儲備期限:各項工作編號備取人數以2員為限,備取人員儲備期限自甄試結果奉權責長官核批次日起4個月內有效。 

    捌、錄取通知: 

    一、甄試結果預由本院於甄試後一個月內寄發通知單(或以電子郵件通知),各職缺錄取情形不予公告。  

    二、人員進用:錄取人員參加權利義務說明會後,再辦理報到作業。錄取人員試用3個月,試用期間經考核為不適任人員,予以資遣並核予資遣費。 

    三、人員錄取或遞補後,其他招考職缺之錄取或遞補皆需自動放棄。 

    四、錄取人員若無特殊原因(需事先說明),未依規定時間參加權利義務說明會視同放棄錄取資格,逕由備取人員依序辦理遞補作業。 

    玖、如有任何問題歡迎電詢聯絡人員: 

    總機:(03)4712201或(02)26739638 

    聯絡人及分機:資訊管理中心 柳國倫組長 分機350109 

    鄭文怡小姐 分機350086

應徵方式

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。更多求職防詐騙資訊

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