全職
學歷限制-不拘
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
專責空間及設備出租事業部營運
專案業務主管
■□ 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織
■□ 規劃專案預算和決定預算支出
■□ 決定價目表跟議價的空間
■□ 成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估
■□ 解決較複雜的顧客抱怨
■□ 負責與行銷,研發和生產部門溝通
■□ 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)
經營管理主管
■□ 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化
■□ 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求
■□ 規劃公司人才開發、及教育訓練課程
■□ 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
■□ 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
■□ 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
■□ 危機處理
■□ 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
■□ 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
產品企劃主管
■□ 產品市場調查與分析
■□ 依據企業或組織既定政策或目標,制定所負責序列的產品線的規劃,產品組合策略
■□ 制定所負責序列的產品發展策略,包括專案發展計畫,年度/季度產品主題/趨勢的確定,新產品發展策略,產品組合策略,價格策略及定位策略,區域策略,上市計畫等
■□ 產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控
■□ 負責協調設計、開發、生產等部門,按照公司策略及生產計畫,監督、管理產品從設計稿到成品實現
■□ 定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料
■□ 對於成果進行績效考評、獎懲
生活資產管理股份有限公司以〝生活房屋〞及〝生活樂租〞獨立品牌,成軍於2000年,為租賃業之先驅與領航者,有別於房仲同業無法提供出租專業管理服務的特殊競爭優勢外,亦因在租賃領域中領先同業,奠定業界規模最大之地位。
以資產經營管理服務的專業核心價值,提供租賃雙方不動產租、售服務。
不僅為業主維護及管理資產,維持並進而提升資產價值;更藉由代租、代管、包租等專業經營服務,為業主帶來長期穩定的租金收益外,也會評估適切的獲利時機建議業主由租轉售來創造資產最大效益。
對租屋一族提供安居樂租的保障與安心,無須擔心遇到惡房東,犧牲自身權益。
資產經營管理在歐美國家已行之有年,由專業的管理團隊處理資產管理繁瑣事務,既可避免無謂的爭議與困擾;免除繁瑣的資產維護與管理而影響到業主和家人的生活品質與時間。
鑒於先進國家國民房屋自有率至多不超過3成,此現象已在我國逐漸發酵與形成中。
『以租代買』」正流行由於房價高居不下,年輕人無力買房;或不想背負房貸當屋奴的族群,及外出求學工作的租屋需求,「以租代買」,產生龐大的租賃需求,「租金能跌到哪裡去?」,這些因素造就租賃業愈加蓬勃發展。
再加上政府多項住宅政策齊下:『只租不賣的社會住宅8年20萬戶』、『提供租稅優惠鼓勵房東釋出空屋由政府委由民間相關業者代租代管』之推波助瀾下,租賃市場與錢景,自是不言而喻,精彩可期。
成就樂趣:
每位客戶 都是全新的挑戰與成就
免費得到受用終生的房地產知識
建立你的人脈與錢脈~有錢也買不到
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法定項目:
福利制度:
更多說明:
注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準