世界人才報告／台持續下滑至27亞洲第4 專家直言薪資是關鍵
瑞士洛桑管理學院11月19日公布年度《2018年世界人才報告》，其中台灣從去年排名第23下滑4名，排第27名，為亞洲第4。亞洲前3名分別為新加坡第13、香港第18、馬來西亞第22。日本排29、韓國排33。
瑞士洛桑管理學院（IMD）每年發布《2018年世界人才報告》，依據3大指標評分，分別為：「投資與發展人才」、「吸引與留住人才」及「人才準備度」3類。2017年台灣在此3項分別排名為25、26、22，2018年最新報告排名則為25、32、27，只有「投資人才」一項維持原排名，另兩項均滑落5、6名。
3大指標項下共有30個細項，台灣較強項包括教育評比全球第2、個人所得有效稅率居第8、學校重視科學教育第12、衛生健康、外籍大學生移入第14。至於弱勢項目則有高階經理人國際經驗44、攬才及留才在企業的優先順位45、公共教育支出占國內生產毛額（GDP）47、生活成本49、人才外流51、對外籍技術人才的吸引力55。
IMD首席經濟學家卡波里斯（Christos Cabolis）接受《中央社》訪問表示，台灣總排名滑落4名最主要與「吸引與留住人才」指標中有不少弱項有關，進一步看細項包括攬才及留才在企業的優先順位、生活成本、人才外流、對外籍技術人才的吸引力等排名都有待改善。
至於吸引外籍人才方面，今年台灣在63國家及地區排名第55名，他直言一個國家除了生活成本、生活品質及法治外，「薪酬」是吸引外籍人才非常重要的因素，他認為台灣最關鍵的是必須持續推動經濟發展，加上低個人所得稅等誘因，對外籍人才還是有吸引力。