公司資訊
- 產業類別 : 餐廳╱餐館其他餐飲相關
- 公司位置 : 台北市內湖區瑞光路258巷50號4樓
- 資本額 : 1億
- 公司人數 : 500
- 公司網址 : http://www.pec21c.com.tw
其他查詢資源：
公司簡介
★91年統一超商轉投資20％股權，經營權並由統一企業轉至流通次集團旗下。
★92年3月份起，品牌名稱更改為21世紀風味館，期望能擴大原西式速食領域，發展為以烤雞為主力產品的連鎖速食餐廳。
★97年12月統一超商100％出資買下21世紀，為統一超商轉投資之本土自創餐飲連鎖速食品牌。資本額共計為1.3億元。
★97年重新以烤雞為商品主軸，結合健康飲食概念為菜單開發特色，讓顧客以速食店的價位即可享受到精緻的異國料理。強調以提供健康、美味、歡樂的商品價值，並致力於全國第一的烤雞品牌。
★100年店數達29家，101年企業力推由日本電通設計GOGO CHAN為品牌形象吉祥物。
★102品牌精神：定調以「活力、美味、價值」為三大核心，運用核心烘烤技術，發展各式鮮雞美味特色料理。
★102年品牌宣言：「分享美味的幸福」
★105年8月8日開設新型態快速休閒餐廳-21PLUS台北時代店，為21世紀開創出新的紀元。
★105年11月，品牌名稱正式更名為「21風味館」。
★107年11月，於7-ELEVEN高雄坎城門市開設第一家烤雞複合店「21TOGO」。
經營理念
公司定位
我們以烤雞聞名，並致力於提供優質的餐飲與服務，以充滿活力、認真工作與快樂生活的態度，分享美味的幸福。 公司使命
以活力、美味、價值為三大元素，運用核心烘烤技術，提供顧客健康美味的料理。
公司願景
成為顧客首選，夥伴滿意的餐飲品牌。
公司最新消息
目前公司持續對外積極展店中，主要門市集中在雙北市、桃竹縣市、台中、台南、高雄一帶。 詳細門市資訊歡迎至公司官網查尋。
產品/服務
- 相關連結：
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度：
獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保險類： 意外險、員工團保
娛樂類： 尾牙、春酒
補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
一、獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.績效獎金(總部+門市部份職位)
3.月在職獎金(門市部份職位)
4.營業激勵獎金(門市)
5.三節及5/1勞動節(禮金或禮品)、生日禮金
6.介紹獎金(門市)
7.到職期滿獎金
8.年度調薪
二、保險類
1.勞保、健保、團保(壽險/意外險/醫療險)
2.職災保險
3.僱主退休金提撥
三、休閒類
1.每日下午茶時間(總部)
2.員工個人旅遊補助金
3.尾牙摸彩、春酒
四、制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
五、請 / 休假制度
1.特休/代休(總部)
2.喪假
3.陪產、妊產假
4.女性同仁生理假
5.長事、病假(優於法令)
六、補助類(福委會/公司)
1.婚/喪補助
2.生育津貼
3.子女教育獎助學金
4.住院慰問品
5.退職金提撥
6.互助會
7.福儲信託
七、其他
1.統一集團相關優惠
2.員工優惠餐
3.每年健康檢查補助
4.年資5年且滿35歲，給予更優健康檢查額度補助(每2年1.6萬元)
計時
一、獎金 / 禮品類
1.績效獎金
2.介紹獎金(門市)
3.營業激勵獎金(門市)
4.工時貢獻獎金
5.時薪幹部獎金
6.三節、5/1勞動節(禮金+禮品)、生日禮金
7.彈性調薪
二、保險類、休閒類、制度類
與全職同享福利
三、請 / 休假制度
1.特休轉換津貼補助，其餘與全職同享
2.計時人員特休假
四、補助類(福委會/公司)
1.婚/喪補助
2.生育津貼
3.子女教育獎助學金
4.住院慰問品
5.退職金提撥
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
月薪服務員/儲備幹部-沙鹿(新開店)
1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務，能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$ 31,602起 (月薪$ 28,935起 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$ 32,818起 (月薪$ 29,985起 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
後勤助理
1. 新開店前置申請(稅籍登記、廢棄物/廚餘/廢油廠商簽約與申報…等) 2. 固資盤點管理 3. 合約管理 4. 總部/門市保險業務 5. 總部/門市庶務行政業務 6. 福委會總務幹事 7. 活動籌辦(尾牙、開工團拜、中元普渡…等) 8. 主管交辦事項
人力資源專員
1.招募管道開發及招募工具等相關專案規劃與執行 2.招募平台維護管理、履歷篩選。 3.執行招募事宜：確認職缺需求、履歷篩選、邀約安排與接待、求職者面談、資料追蹤與管理等。 4.人員任用及報到事務。 5.教育訓練與留才經營。 6.招募/留任成效分析。 7.其他主管交辦事項。
門市店襄理-高雄小港區
1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,003起 (月薪$ 32,670起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
門市店襄理-高雄大樹區
1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,003起 (月薪$ 32,670起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
門市店襄理-高雄三民區
1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,003起 (月薪$ 32,670起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
門市店襄理-屏東區
1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,003起 (月薪$ 32,670起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
門市店襄理-高雄楠梓區
1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,003起 (月薪$ 32,670起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
門市店襄理-高雄前鎮區
1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,003起 (月薪$ 32,670起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
防詐檢舉/反應不實
