公司資訊
- 產業類別 : 大專校院教育事業
- 公司位置 : 桃園市中壢區內壢里遠東路135號
- 公司電話 :
- 公司人數 : 600
- 公司網址 : http://www.yzu.edu.tw
其他查詢資源:
公司簡介
建校第一個十年,元智本於「卓越、務實、宏觀、圓融」的教育理念推動下,在人才培育、校園文化、研發建教、以及行政管理等方面皆發展出屬於自己的特色,並建立有多項創新與先導性教育模式。諸如:七十八~八十一學年度,創建有試辦教師績效獎勵制度、自行開發全國獨創的圖書館自動化系統、建立會議追蹤列管自動化系統、推行三明治教學法的專業實習制度、建立從計畫擬定預算分配到管制考核的行政三聯制等特色,並曾獲選為全國大專組建教合作績優單位、資訊聞名全國等佳譽;八十二~八十五學年度,建立有教學品質保證系統、共築社區人文藝術生活合作專案、國際兩岸三邊合作模式、設立全國第一個軟體創新育成中心、成立結合圖書資訊功能的圖書資訊服務處、於私立大學中首開先河開辦遠距教學等特色、再度蟬聯為全國大專組建教合作績優單位、以及化工系教授論文發表數量國際排行榜名次大幅躍進並躋身世界前三十名等佳績;八十六~八十九學年度,為國內第一個提出終身教育具體構想並成立終身教育部專職單位的大學、為遠東成立諮詢團隊等之建立產學合作新模式、獲得英國BSI推薦成為國內第一所取得教學行政品質ISO9001國際認證的大學、成立校園資訊技術中心將多年研發的教務行政資訊系統技術移轉嘉惠他校等碩果。
八十八學年度迄今,我們亦陸續推出有新世紀領袖人才培育計畫、五年一貫學程、推出海外進修優惠專案、就業學程、雙語大學、元智家族學費減免、先亮東方再邁全球、以及外國學生及僑生入學等計畫或專案,皆是創新之舉,也皆是配合大環境的改變與競爭下,為元智吸引優秀學生就學、培育具國際觀之青年領袖人才、及增強學生未來就業競爭力等之人才培育重點。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度:
獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤
餐飲類: 伙食津貼
交通類: 上下班交通車、員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、員工餐廳、書報室、交誼廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
1、享公保(勞保)、健保
2、高額的團體保險保障(意外險350萬、定期險150萬,防癌險50萬)
3、每年補助健檢費用(3,500元~9,000元,依年資)
4、旅遊補助、三節禮金及生日禮金
5、教師績效獎勵
6、出席國際會議補助
7、備有教授宿舍、交通車、教職員餐廳、健康休閒中心
8、 參加福委會者提供以下津貼:生育補助、婚喪喜慶,傷病慰問等。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
元智大學會計室徵聘 約聘會計人員
1、 經費之審核及其結報 2、 傳票製作 3、 國稅局申報作業及所得調整與所得調節表之製作 4、 二代健保補充保費明細之核結及人事室申報提繳作業資料之提供 5、 配合審計部、教育部、會計師事務所及遠東集團聯合稽核總部查帳所需 6、 教育部及外部計畫經費申請表及收支報告表之審核 7、 辦理高等教育深耕計畫收支預算控管、核銷單據內部審核、傳票編製、相關報表彙編及配合上級機關與會計師查核工作 8、 協辦校內財務、會計業務 9、 各科目明細月報表之編製 10、每季各單位執行率明細表編製 11、教育部各項經費專冊專帳彙整 12、跨組業務支援 13、其他主管交辦事項
元智大學環科中心 誠徵化學分析工程師
1. 具工作熱忱,對實驗分析有興趣,獨立作業。 2.熟UV、IC、AA、ICP,無機類相關儀器操作經驗佳 3.有撰寫SOP操作標準手冊流程等能力 4.此職務須全方位檢測故須對實驗室政策配合度高及敬業精神。 5.自傳請著重在具體說明之前待過實驗室或公司所負責工作項目及熟悉儀器等詳述。
防詐檢舉/反應不實