公司資訊
- 產業類別 : 通用機械設備製造修配
- 產業說明 : 機械製造業
- 公司位置 : 新北市三芝區後厝里大片頭83之14號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 3億5349萬
- 統編 : 04481037
- 公司人數 : 390
- 公司網址 : http://walruspump.com/zh-tw
其他查詢資源：
公司簡介
大井WALRUS榮獲「台灣精品獎」、「馬達產業設備金能獎－高效節能獎」、及「國家品牌玉山獎」等肯定。並成功申請使用「工業技術研究院－高效率馬達聯盟」的IE3 Motor inside標章，持續導入與開發IE3-IE4馬達，不斷增加授權產品項目，以提升泵浦整體能源使用效率，符合國家IE3效率標準規範。
台灣大井WALRUS水泵，透過直接和間接方式，銷售到中國大陸、美國、加拿大、巴西、英國、德國、日本、印度、東南亞、澳洲等百餘國，並獲得：歐洲CE&RoHS、北美CSA-C/US、大陸3C以及ISO9001等全球五大國際專業認證，除了擁有台灣百餘項專利外，還取得中國大陸、日本、歐盟、美國等多國多項設計專利，是台灣最專業的水泵領導品牌。
為了落實新產品研究開發管理與驗證，我們建立了大井WALRUS水泵動力實驗室，並成立專屬的生產技術與驗證部門，透過反覆驗證，提升產品效能以符合世界潮流與規範。除了台灣台北、高雄兩大廠，在中國大陸也設有蘇州廠。擁有完善的生產設備，針對泵浦各部份零組件，投入最新CNC設備，提升加工精密度，TPH、TPHK、TPAK等工業設備應用之系列泵浦，採高要求工業級品保驗證，每台組裝出廠前，均經試水檢驗、性能測試，對泵浦製造品質嚴格把關。
展望未來，歡迎台灣有更多年輕人加入我們，讓泵浦品質、性能再精進，生產符合世界高效率的產品。下一個五十年，讓大井WALRUS 走遍全世界，成為行銷全世界的台灣水泵品牌。
產品/服務
公司福利
福利制度：
設備類： 交誼廳
娛樂類： 員工聚餐
更多說明
勞保、健保、加班費、週休二日、產假、陪產檢假、生理假、特別休假、員工健康檢查、勞退提撥金、職災保險、育嬰托兒特約機構等。
同仁福利：
活力假、幸福時光假、公司生日慶下午茶等。
獎金/禮券類：
【公司】
開工紅包、年終獎金、春節/端午/中秋禮金、提案獎勵、業務獎金、生產績效獎金、主管分紅、員工酬勞(分紅)、結婚禮金、新居喬遷禮金、亡故慰問金
【職福會】
勞動節禮券、端午節禮券、中秋紅包、生日禮金、結婚祝賀金、生育祝賀金、住院慰問金、喪葬慰問金
餐飲類：誤餐費、伙食津貼
設備類：員工活動中心、
娛樂類：國內(外)旅遊、員工定期聚餐、尾牙盛會、友善家庭日
其他：冬夏季員工制服、在職教育訓練、員工停車場
總公司地址：新北市三芝區後厝里大片頭 83-14 號
三重分公司：新北市三重區中興北街164號
台中分公司：台中市大雅區四德里龍善三街2號
高雄分公司：高雄市路竹區竹滬里華光路2巷2-1號
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
公司影音
工作機會
資材課長
1.負責生管、物管、倉儲、出貨等管理。 2.掌握生產計畫，調配訂單及產能之分配，確認整體排程與出貨符合客戶需求。 3.分析料況，監控原物料/半成品庫存，及時處理呆滯料異常，控管成本。 4.外包事項之協調。 5.熟悉ERP 系統。 6.具資料分析能力, 擅長Excel函數巨集使用能力尤佳。 7.其他主管交辦事項。
塑膠射出換模技術員(須備有天車證照)
1.執行生產排程所需換模換線作業 2.協助現場包裝材物流作業 3.協助生產異常問題點排除 4.機台稼動維持 5.現場6S執行 6.對班交接量測器具及治工具檢查 7.現場幹部之職務代理 8.其他主管交辦事項 *於日班受訓後，再視表現調整為日中晚班其一班次， 日班：08:00-16:30 中班：16:00-00:30(享中班津貼$5,000元/月) 夜班：00:00-08:30(享夜班津貼$10,000元/月) **固定班免輪 / 需於日班受訓通過考核後轉調。 ※持有PIDC財團法人塑膠工業技術發展中心辦理之【射出成型工程師】證照者佳或優先面試
塑膠射出成型中班班長
1.執行生產排程 2.作業人員工作內容檢視 3.換模換線作業 4.現場包裝材物流作業 5.生產異常問題點排除 6.機台嫁動維持 7.現場5S督導 8.對班交接量測器具及治工具檢查 8.作業標準書點檢 9.主管交辦事項 10.代理組長請假期間相關工作聯繫 11.日班受訓通過後調任中班享中班津貼5000元
會計管理師
1.應收、應付與各項費用相關帳務處理。 2.協助主管跨部門財會流程討論及相關財務報表編制。 3.協助主管執行各項專案。 4.熟悉鼎新相關ERP軟體尤佳。 5.具會計師事務所經驗者尤佳。 6.責任心強、細心，有良好的工作態度及溝通協調能力 7.其他主管交辦事項。
人資專員(招募/員工關係)
- 週休二日
- 日班
- 2年工作經驗以上
- 大學以上
1. 招募人力分析，製作招募報表及人員任用相關作業。 2. 徵才活動(徵才會、校徵、實習說明會等)規劃及執行。 3. 辦理新進、離退、考勤追蹤等作業。 4. 員工關懷面談與輔導追蹤。 5. 協辦教育訓練與企業活動等專案事宜。 6. 完成主管交辦事項。
塑膠射出加工組班長(中班)
1.生產排程排定及執行 2.作業人員工作事項調配 3.治工具架設及校正 4.現場6S督導 5.生產異常問題點反應及排除 6.作業標準書點檢 7.主管交辦事項:自主檢查表、生產報表、設備點檢表、校正紀錄表、其他表單 8.日班：08:00-17:00(受訓) ；中班：16:00-00:30 9.固定班免輪 / 需於日班受訓通過考核後轉調中班(享中班津貼+$5,000元/月)。
塑膠射出加工組作業員(中班)
1.執行工單生產作業 2.整理與6S維護 3.生產效率目標達成 4.生產異常問題反應 5.作業標準書點檢 6.主管交辦事項:自主檢查表、生產報表、設備點檢表、其他表單 7.主管交辦事項 8.日班：08:00-17:00(受訓；$30,000元/月) 中班：16:00-00:30(中班；$35,000元/月) 9.固定班免輪 / 需於日班受訓一個月通過考核後轉調中班。
品保部主管
1. 規劃並執行品質管理系統，統籌品管(QC)及品保(QA)工作管理。 2. ISO、產品品管體系維持與運作推行。 3. 產品製造異常、產品可靠度、不良品等各種質量問題分析及處理，並撰寫品質相關文件及報告。 4. 內部稽核活動、外部認證之監督、執行及成效管理。
防詐檢舉/反應不實
