公司資訊
- 產業類別 : 汽機車及相關用品零售
- 產業說明 : 汽車百貨零售、汽車修護保養、汽車清潔美容
- 公司位置 : 新北市中和區建康路176號11樓
- 公司電話 :
- 成立時間 : 2000/08/30
- 資本額 : 8億
- 公司人數 : 350
- 公司網址 : https://www.car1.com.tw/
其他查詢資源：
公司簡介
➤車麗屋汽車百貨目前擁有宜蘭中山店、基隆中正店、台北內湖店、內湖行忠店、台北松江店、北投承德店、新北蘆洲店、新北板橋店、新店中興店、新北土城店、新北新莊店、新北林口店、林口中山店、林口忠孝店、汐止大同店、桃園八德店、桃園楊梅店、桃園中壢店、桃園春日店、新竹中華店、台中崇德店、台中朝馬店、台中仁美店、彰化金馬店、彰化員林店、嘉義興東店、台南新營店、台南中華店、高雄鳳山店以及離島金門店等三十家門市店，首創北中南全台灣產品保固，走到哪裡都有車麗屋，結合國內外產品及資源，提供全方位的汽車百貨銷售、諮詢、安裝服務、與愛車維修保養服務。
➤車麗屋為了提供一個客戶滿意的消費環境，營造愛你的第二個美麗的家的理念，始終堅持以人為本、以客為尊的基礎點出發，實踐最高品質服務顧客為宗旨，積極拓展汽車百貨業的全新生態，最大的場地、最熱忱的態度，以及最齊全的產品，為求更新更好的服務，提供顧客滿意、技術品質保證及消費最合理而貢獻心力。
➤車麗屋更擁有下列冠於同業之優勢，在競爭者環伺下得以脫穎而出，屹立不搖：
一、實體通路行銷經驗
二、無店舖行銷經驗
三、制度化管理
四、商品線齊全
五、庫存完整豐富
六、供貨商多樣齊備
七、完善的售後服務
八、跨產業的會員制度
九、人員培訓及升遷
十、完善的資訊系統
➤車麗屋內部的e化管理流程的導入同樣強化了企業競爭力，我們擁有三大資訊系統：
一、營運管理系統
二、行政管理系統
三、會員管理系統
➤車麗屋提供TTQS認證的教育訓練模組及卡爾世達的數位修車資訊。
➤車麗屋針對職能的實際作業培育，已建立各門市對於各職務職能培訓項目的了解及標準，近年將更針對門市職能、商品訓練及幹部訓練的精進，讓每個層級的人員能更清楚自己的職涯發展，另優化教案教材提供人員快速了解每項工作流程、硬體操作，除激勵人員積極向上學習之工作態度外，亦縮減學習時程，達成擴充組織並培育有效人力之年度目標。車麗屋更是連年取得勞動部TTQS人才發展品質管理系統評核通過，以下簡述車麗屋的訓練模組：
一、新人／在職訓練（On the job training）
提供每位同仁學習發展的平台（訓練模組、新訓三表、新人學習地圖、基礎職能訓練、商品知識訓練 ），新進夥伴人才，是車麗屋追求卓越的重要基石。我們有責任照顧好每一位新進夥伴，當您加入車麗屋這個大家庭，我們將進行模組化的學習課程，幫助您認識汽車後市場、學習必要的工作知識，融入您的團隊。
二、專業學習管道（Profession Learning Opportunity）
保修廠全面導入『卡爾世達技術AI系統』內含維修案例－180台車資料、360款車種保養資料及圖解，以及年度實體與線上課程，並有乙級汽車技術士證照培訓、歐系及日系車款18項快速保養、18項冷氣保養、商品銷售知識及輔導、技師研討會。
三、校園徵才與實習（Intern Program）
透過與大專院校產學合作，發掘校園潛力人才及提供實習機會，依據職位設計多元的培訓與職涯發展。
➤我們在此竭誠的歡迎您的加入，共創未來！
➤車麗屋影片簡介（與新北市就業服務處合作） https://youtu.be/68ifrftl-ks
經營理念
「車子」一份對它莫名的喜愛，工作於此，樂不思蜀。相對於同行間誇大廣告所得到的短暫虛榮與如浮雲般名利，並非我們所嚮往。我們所執著追求的是提供廣大愛車者一個最舒適的購物環境，並建立和客戶間的良好互動與溝通，進而成為愛車者最知心的好朋友。
以永續經營、追求卓越的經營理念，秉持著以下三大原則服務廣大愛車者：
1. 以最專業的汽車知識提供愛車者最豐富、最精確的汽車生活資訊。
2. 提昇員工團隊生活品質，注重效率、效能、專業知識，以「尊榮標竿」作為落實專業服務的要求，真正實踐「以客為尊」。
3. 以快速又精良的品質服務愛車者，贏得消費大眾的支持肯定與鼓勵，就是車麗屋永續成長的原動力。
我們是一群擁有專業、充滿熱情與活力、隨時提供一個全方位汽車服務的年輕家族，您的光臨就是我們的榮耀，您的滿意就是我們快樂的泉源，期許車麗屋可以成為消費大眾心中可靠、信賴與品質服務的代名詞。擁有積極的工作觀，才有可能追求個人在職場環境的成長，具備負責的工作觀，是把工作做好的最佳保證，積極負責的工作態度，更是讓整個團隊保持不斷進步的絕佳動力。分享是一種快樂，公司擁有積極負責的員工，能達到優良的績效，公司也有義務及決心要把成果分享給所有的同仁。
另一方面，透過教育訓練的落實，來車麗屋工作的同仁都能從中學習到汽車百貨賣場的經營及商品的管理，公司的教育資源都是公開的，把這樣優質的經營理念及寶貴經驗讓同仁研習，這更是一種分享，讓車麗屋成功的經驗散播到每一個從業人員。
車麗屋汽車百貨更與Happy go合作推出車麗屋Happy go卡來拓展更多會員，車麗屋HAPPY GO卡為整合多家不同消費性商品的聯合集點卡，舉凡日常生活中的食、衣、住、行、育、樂，只要在合作的特約商店消費，不論您使用現金、百貨公司禮券或信用卡支付消費金額都可以獲得點數，並將點數集中在您名下的集點卡上！聯合集點的好處是讓您可快速的累積點數，車麗屋HAPPY GO卡堅持在您消費的同時就可獲得點數，並與特約商家共同提供您最優質的產品與服務，帶給您更多的便利與更實際的回饋，讓您消費購物的時刻快樂多一點，每分每秒充滿愉悅！
CSR企業社會責任
車麗屋汽車百貨公司遵守並落實企業道德與職業道德之規範，並積極投入之公益事蹟、消費者權益、社區參與、積極配合政府政策等，具體事蹟如下：
● 2012年贊助「台中市政府身心障礙福利機構」及「瑪麗亞社會福利基金會」，採購其中秋愛心禮盒，以實際行動支持並嘉惠身心障礙朋友，熱心公益，獲頒台中市政府市長胡志強感謝狀
● 2012年獲頒內政部響應中秋愛心伴手禮活動『熱心公益』表揚
● 2012年獲頒行政院勞工委員會促進國民就業感謝狀
● 2013年贊助紙風車台灣動物昆蟲創意展，讓創造性的想像，帶給全台灣孩子藝術的寬廣視野
● 2013年贊助「財團法人喜憨兒社會福利基金會」月餅禮盒
● 2016年贊助「漸凍人協會」愛心超級馬拉松活動
● 2016年車麗屋與「家扶基金會」愛心物資銀行合作，在全台各地區舉行『鄰里傳愛、寒冬送暖』愛心米捐助活動，卓先生也親臨宜蘭大同育幼院捐贈
● 2017年贊助啟智學校與日本靜岡足球聯盟交流活動
● 2019年與「國軍退除役官兵輔導委員會職訓中心」促進就業合作備忘錄，合作建立人才培訓、輔導與就業活動
● 2022年公益捐贈稻悍分解菌之台灣好空氣育福田計劃
● 2022年秉持著取之於社會、用之於社會的理念，車麗屋特別攜手「伊甸社會福利基金會」，共同推廣愛心捐助活動
產品/服務
- 相關連結：
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類： 員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類： 誤餐費、伙食津貼、免費供餐
居住類： 員工宿舍
娛樂類： 員工聚餐、慶生會、春酒、家庭日
補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
☼獎金☼
我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額 。
☼福利措施☼
車麗屋致力於提供完善及高品質的福利措施，以照顧我們的員工。
所提供的福利內容有：員工國內(外)旅遊補助、生日禮品、三節禮品、結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、員工慶生、員工聚餐、員工購物優惠...等。
☼完善的教育訓練發展計劃☼
車麗屋更設立教育訓練基金，提供員工完善且完整的培訓計畫，除鼓勵員工參與外部通識及技職訓練外，並定期舉辦內部訓練，對於人員培育不遺餘力，包括：新進人員訓練、在職訓練、技職訓練、儲備幹部訓練與進修教育五大類。
☼透明升遷及暢通的溝通管道☼
暢通的技能與管理職晉升管道；定期員工進行訪談會、員工滿意度調查。
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
公司影音
工作機會
總公司_商品部經(副)理
1.汽修、汽配類商品促銷專案計劃與業務推廣。 2.零售門市展店計劃之商品規劃與執行。 3.新商品洽商、評估、導入、供應商評量與商務維繫。 4.協同門市運作，共同達成部門業績與利潤。 5.依公司政策、規劃、協作與執行各項專案。 6.尋貨尋源、供應商談判、議價、簽定合約及維持供貨穩定。 7.商品之定期採購、調度、建檔及庫存管理。 8.商品POS進銷存系統管理與調整。 9.完成例行性事務與其它主管交辦工作。
沙鹿店_保養廠技師
☄ 新展店職缺：2024年5月前先任職於崇德店（台中市北屯區崇德二路二段225號)培訓。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺。不要再想了，趕快加入車麗屋吧！！ ☄ 我們的工作內容： 1. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 5. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 6. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 7. 了解問題車況：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
沙鹿店_門市專員
☄ 新展店職缺：2024年5月前先任職於崇德店（台中市北屯區崇德二路二段225號)培訓。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
沙鹿店_保養廠學徒
☄ 新展店職缺：2024年5月前先任職於崇德店（台中市北屯區崇德二路二段225號)培訓。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！不要再想了，趕快加入車麗屋吧！！ ☄ 我們的工作內容： 1. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業：分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業：汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、績優獎勵金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ☄ 每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
沙鹿店_行政商管
☄ 新展店職缺：2024年5月前先任職於崇德店（台中市北屯區崇德二路二段225號)培訓。 1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
總公司_資訊長
1. 負責IT資源管理與策略擬定： （1）管理公司資訊開發專案之進度與流程，包含且不限於前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試等。 （2）考量內外部使用者之需求，包含且不限於管理階層、使用人員、技術人員、顧客、供應商等不同觀點，以更全面性的思維評估電腦與系統之需求，以提出最適宜之解決方案，協助整體資訊之發展與應用。 （3）負責ERP系統與各部門系統流程規劃、梳理、優化與流程再造。 （4）負責主導公司電子商務系統之規劃、整合與優化。 2. 確保資訊系統之維運為高效且正常： （1）負責公司之資訊設備與系統順暢運作與維護，分析工作流程，排定作業順序，設立標準值並訂定管理週期。 （2）評估公司對於資訊科技的需求，並提出改善方案（如：軟硬體更新）。 （3）建構資訊系統之資訊安全控管機制，諸如防毒配套、風險控管及損害修復機制等。 3. 有效領導資訊部門，並在公司內部推動數位轉型，以實現高度資訊化治理： （1）有效管理資訊預算與支出。 （2）指派並監督資訊部門團隊成員工作，以達成公司資訊策略目標及資訊系統正常維運之使命。 （3）領導資訊團隊進行資訊系統之測試與驗證，並檢視系統圖表與程式內容，以利於安裝使用前確認其安全性與適當性。 （4）執行各項資訊系統開發過程中之測試與驗證時，應與其他部門進行有效之溝通協調。
嘉義店_保養廠技師
☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！不要再想了，趕快加入車麗屋吧！！ ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
總公司_採購專員
【工作內容】 1. 與供應商簽定供銷合約、商品議價及商品採購。 2. 廠商資料及商品資料管理維護彙整。 3. 達成所屬部門業績與利潤。 4. 依公司政策，規劃、運作各項採購方案。 5. 商品銷貨、存貨及庫存管理與其他行政作業管理。 6. 教導與分享門市夥伴銷售技巧及注意事項，提升門市夥伴銷售能力。
總公司_總經理秘書
【工作內容】 熟悉OFFICE 系統(WORD/EXCEL/PPT) 【工作內容】 工作時間:09:00-18:00 中間休息一小時 周休二日 見紅休 1. 負責總經理工作行程之規劃安排及行事曆安排、提醒，並與主管雙向溝通，並依 行程及外出需求確認交通工具。 2. 執行總經理交辦行政事務作業、簽核文件記錄、收發、合約歸檔管理，並整理簽 核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 處理各項跨部門、各事業體之行政事務及文案管理及溝通與協調及整合。 各項進度追蹤與回報。 5. 簽核、用印文件收發與紀錄、公司小章用印、合約追蹤、歸檔。 6. 重要客戶資料建檔與維護及負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 7. 接待重要外賓及訪客，並紀錄管理。 8. 總經理辦公桌清潔、整理工作、辦公文具、設備管理。 9. 重大節慶及婚喪喜慶之禮品餽贈提醒、協助、追蹤等相關事宜。 10. 完成例行事務和主管交辦工作。
土城店_行政商管
1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
防詐檢舉/反應不實
