我在找到工作之前的幾家面試,因為由於我是面試業務助理,最常考到就是英文筆試,性向測驗，和智力測驗，英文筆試是想知道你的英文程度,中翻英和英翻中或者給你一封信讓回客人。

面試中會常被問你的優勢和弱勢，讓他們知道你的人格特質，我印象最深刻的是被問說假如錄取你，你會在公司待多久，我覺得公司想看你的穩定性，而我會說大約2~3年，我覺得才可以深入了解到公司的文化跟制度及這個職務上的工作內容，人資也常問說你在公司遇到的挫折或最挑戰的是什麼，看得出你對問題的解決性跟抗壓力。

我覺得主管跟你的應對話題會針對你之前你做過的工作內容有所了解，了解到你對工作的熟悉度跟你的反應能力，並且你會希望你未來的工作你想做的工作內容是什麼，從以往的工作經驗中，主管會知道你以前做過的工作內容跟目前要應徵的職務，是否能對這工作上手，越詳細講你之前的工作內容越好。

希望想從事貿易公司或業務助理職缺的應徵者，可以多多加強語言能力，大部分的公司都需要用到語言，商業書信很重要，因為大多面試官都會詢問你的語言能力，如果有第二語言，也可對職務上的薪資及履歷有所幫助，而且知道未來你的生捱規劃很重要，因為我想之後成為業務，所以業務助理也可以學習到很多貿易流程跟業務技巧，我覺得主管看重你的態度，有時態度來的經驗重要，也會讓主管有心想栽培你。

錄取的這間公司，因為是大公司，福利制度都遵照勞基法，我覺得最特別的是可以預支特休，公司人多，氣氛感覺都良好，我建議可以在面試時問公司福利，

可以了解到公司的穩定性及財務狀況。

業務助理職缺算多，我覺得要找你你有興趣的產業，從中學習成長，因為有機會可以從這職缺提升為業務或其他能發展的領域，希望大家都能找到自己適合喜歡的工作，加油。

想要跟呂小姐一樣投稿成功嗎？　快往下看看投稿提示