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台灣女孩闖大陸 

之前寫過一篇面試百度戰略分析實習生的文章，裡面介紹了百度的辦公環境、面試流程及一點點的面試建議，歡迎跳轉觀看

大陸找工作 - 百度（Base北京） 戰略分析實習生（可留用）

大陸找工作 - 百度（Base北京）人力資源（HR）實習生（可留用）

以下正文開始

1. 公司介绍：

2015年滴滴完成14.3億訂單，成為僅次於淘寶的全球第二大線上交易平臺。亦實現中國網約計程車市場份額99%，網約專車市場87%， 並在其他各條業務線都取得了超過70%的主導性地位。
2016年滴滴合併Uber後，公司估值為350億美元，員工7,000人。

2. 辦公環境：

滴滴沒有像百度有那麼大又那麼高的樓，基本上是很多很多小樓，但是一整棟樓全部都是滴滴的。

整體而言，滴滴因為從成立到現在也才差不多6週年，因此是一個創業氛圍很濃厚的公司，基本上辦公環境也更為可愛（？）廢話不多說，馬上上圖

公司的入口是旋轉門（其實百度也是），然後可以看到塞了很多滴滴的吉祥物 ... 

看起來確實挺塞車的哈哈 ....

戰略部會定期舉辦活動，不過是for 戰略部 only

滴滴大廈裡面，有一個溜滑梯，為4~5層樓的溜滑梯，你是不是很好奇真的有人會去滑嗎？我就至少滑了3~4次哈哈，還是挺刺激的。

這邊也成為滴滴的圖書館，旁邊有一個大書架但是我沒有拍到，一般面試會在這邊面試，或是大家會約在這邊吃中餐

滴滴沒有自己的健身房，所以健身器材是放在休息區，及辦公區旁邊，之前還看到有人在打沙包 ...

另外補充一下，大陸這邊每年3月7日或是8日會過一個節日叫做“女生節”或是“女王節”，基本上就是對女性非常友好的節日，至於怎麼友好呢？請看下圖

免費給你半天假不扣薪，讓你出去逛街吃東西，做自己的女王吧！

你以為半天假就夠了嗎？！錯了！公司還要送給你女王節的禮物，每個人都會拿到不同的優秀女性的書，還有氣味圖書館的香水一盒！已經一年過去了我到現在都捨不得用 ...

3. 戰略部實習生的面試流程

• -第一輪：簡歷篩選

• -第二輪：初步溝通（當時是當時的實習生找繼任，所以不是HR聯繫，了解人選初步情
•  況）

• -第三輪：Face to Face 面試
  • 去滴滴大廈現場面試，面試官是未來的Mentor，當時面試時間超級短，大概30分鐘不到，還以為自己Fail了

• -第四輪：Present（24小時內看完200頁全英文報告後做Present）

我還在想為什麼面試時間那麼短，原來是後來還有這一輪 ...

面試完當天下午5點的時候發給我2份報告，並約定隔天下午5點電話面試，簡單來說，就是要做一個Presentation，去Present這2份報告的內容給面試官，且面試官中間會打段且提問

2份報告為全英文報告，且2份報告加起來大約有200頁，2份報告如下，歡迎自行下載來看：

Goldman的Monetizing the rise of Autonomous Vehicles

Morgan Stanley的Global Investment Implication of Auto 2.0 

這個環節沒有什麼技巧和套路，每個人Present的方式都不一樣，但是不外乎就是考察英語能力、邏輯思維的能力、總結信息的能力及Presentation的能力​

-Offer

• 隔天下午5點準時電話面試，然後開始自己的表演，我記得電話Present大約30~45分鐘
• 表演完后大概3-5天給答復，接下來就走Offer流程啦 ~

4. 薪資水平：

• -滴滴的戰略部劃分和百度很相似（雖然百度已經去掉集團層面的戰略並且分發到各個業務部門去了，不過這個又是另外一個話題了），基本上也是分成集團層面及業務部門層面（這邊不懂的可以去看我寫的百度那篇文章，有做說明），滴滴這個面試我是集團層面的戰略，百度我面試的是業務部門的層面，從面試內容及環節中應該也能感受到不同之處
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• -滴滴戰略部的薪資是出了名的高，原因有二：一是滴滴畢竟是創業公司，因此需要用較高的薪資來吸引優秀的人才；二是滴滴戰略部的同學背景都特別可怕，基本上都是Goldman、Mckinsey、Bain、BCG的人組成（如果不知道這些公司是幹嘛的請自行Google）
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• -我們來看一下滴滴戰略的薪資水平如何，這個不確定是不是集團層面的戰略（看起來似乎不是很像，但是我只是個渣渣的實習生，參考看看就好）
• -工作3年以上的薪資水平为25K~50K人民幣，滴滴的年终3~22个月不等，我们以最低的来算，年薪大約為375K~750K人民幣，若匯率以1:5來算的話，年薪約為187.5萬~375萬台幣
• -對了，忘了說，只要在公司待到晚上7點，公司就會有免費晚餐可以領取，而且都超級好吃，我個人很喜歡哈哈哈，因此會假裝很認真的加班其實是為了吃免費晚餐？（老闆我錯了）

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• -職位描述依然是會讓你覺得很簡單，然而實際面試標準高得嚇人 ...

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5. 建議：

• -滴滴無論是在實習生的面試還是校園招聘（也就是應屆生找正式工作）的面試中都是我見過最難且最全面的，之後有機會我可以再分享一下滴滴戰略的校園招聘是如何
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• -要進入滴滴戰略部，基本一定要學歷好！學歷好！學歷好！因為投遞滴滴的人太多了，不得不用學校來篩人，我可以簡單介紹一下身邊實習生的學校都是哪些，北京大學、清華大學（大陸的清華）、伯克利、耶魯、香港中文大學等等 ...
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• -每一個實習生基本都有PE/VC、乙方咨詢的經驗，什麼是PE/VC？就是私募及風險投資，這個在台灣好像沒有幾家，因為台灣能投資的項目也很少；乙方咨詢就是前面提到的Tier1的MBB（McKiney、BCG、Bain）或是Tier2的Monitor，不清楚的可以再自行Google，想要進入滴滴戰略部，可以先去以上幾個公司刷刷經歷
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• -因為這次面試是已經考察了英文能力、邏輯思維及Present的能力，因此考察的其實挺全面的，其他的沒有什麼可以分享的了 ~

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