台新銀行非理工科 MA 新鮮人月薪也能拿 60k！？

目前我在服研發替代役，預計6月底退伍，我不想讓職涯空白，因此已積極開始找工作。我主投「台新國際商業銀行」儲備菁英MA，職務組別有：個人金融、數位金融、法人金融、金融市場、證券市場， 此職務學歷必須具備碩士以上、具同等多益800分以上證明，起薪60000元，另有餐費2400元。

面試共有3關，人資通知我3月7日到台新銀行總部一面。當天有10人參加一面，首先舉行30分鐘說明會，人資請大家填寫志願表，寫上未來想到的單位部門，我則填寫法人金融部門。

接著與人資發展處經理一對一面試，經理根據履歷詢問家庭背景及學經歷，而主要的問題則是：

1、為何選擇MA，而不是AI？
2、對於同工不同酬的想法
3、若今年甄選沒上，明年還會參加甄選嗎？若明年甄選再度落選，後年還會繼續參加嗎？
4、公司提供很多資源，你有能力產出嗎？

我覺得，一面像是壓力測試，判別每個人的反應與抗壓力，即使心裡很慌亂，也得要想辦法保持微笑和鎮定，更要充分表達自信、得體應對。

一面結束後，立即進行40分鐘申論題筆試，雖然題目只有2題，主要測驗求職者對銀行產業趨勢發展的瞭解程度。
申論題題目：

1、因應未來數位化趨勢，銀行需要哪種人才？
2、根據BANK 4.0理論，銀行未來的商機為何？

幾周後，人資通知初試過關，並告知二面時間與簡報題目。4月17日下午，再度來到台新總部，二面的面試官共有3位，分別是法金部門的協理及經理，進行三對三面試。

我是第一位簡報，簡報題目為「2020東京奧運對全球經濟影響及對台灣的影響與商機」，3位面試者的題目都一樣，簡報結束後，主管再進行提問。

同樣的，結束二面再進行筆試測驗。

1、20題選擇題（題目涵括很多面向，時事、金融、財物都有）
2、4題會計題

(1)現金流量
(2)銷貨成本
(3)銷貨收入與毛利
(4)共享經濟概念與商機（以英文書寫）

目前還未接到三面通知，但我也信心能參加三面。