擁有外語能力 正隆企劃不但能加薪還可外派
我是台北市某國立大學企管系畢業，今年1月退伍後，開始上網找工作。大學時期，我曾兩度到越南實習，因此我希望找到能夠外派越南的職務。「正隆股份有限公司」經營企劃不僅能外派越南，而且薪資也其他公司來得高，所以主動應徵。

3月中，我到位於新北板橋的總公司參加面試，面試前先做筆試測驗。
1、邏輯測驗
2、智力測驗
3、英文閱讀測驗－20題選擇題

筆試結束後，進行主管面試，共有5位主管，分別是資訊經理、企劃經理、2位企劃課長及1位越南籍人資。面試時，主管請我作自我介紹，我說明我的背景及曾到越南、大陸實習及擔任志工的經驗，由於主管們對於我到越南實習的經歷特別感興趣，也請我多加詳述。

大二暑假時，透過校內資訊，我到越南河內經濟大學舉辦英語研討會，前後共1個半月時間，主要負責與當地接洽、安排住宿及辦活動；升大四時，我再到越南平陽省1間台商電力整合公司實習1個半月，擔任社群小編，行銷公司產品與發布訊息。2年內，在越南前後共待了90天，讓我越語能力突飛猛進，後來回台，我還考取越語C1證書。

接著企畫經理訊問我在越南實習中，有沒有遇過甚麼挑戰或問題？我覺得，主管想知道我如何解決問題的！加上我曾有做過類似代購的創業，在傳產的台商裡，較少人有這方面的know-how，因此主管認為我能力很好、蠻厲害的。

企劃經理再問「為什麼我會選擇屬於傳統製造業的正隆？正隆有甚麼吸引我的地方？」（這個問題與「你對我們公司或部門有甚麼瞭解嗎？」類似，必須事先想好答案，否則到時再想，肯定會措手不及。）

其中1位企劃課長問到「未來進到我們部門有甚麼規劃？」我建議，應可有短、中期的規劃，台商公司通常比較需要忠誠度高的員工，最重要是要讓長官知道自己未來的重心和規劃，已經與公司密不可分。

除了中文面試外，還有英文及越語面試。
1、Please briefly introduce yourself.
2、How do your close friends describe you?

關於英文面試，我覺得我英文普普，就是要事先多作準備，現場只要保持著自信跟氣勢能過關。
 
越語：
1.Xin giới thiệu bản thân em
（請介紹一下自己）
2.Tại sao lựa chọn Chính Long. Em có biết gì về sản xuất giấy bao bì
（為什麼選擇正隆？你知道包裝紙的生產嗎？）
3.  Em học tiếng Việt bao lâu rồi ?  Em đã đến Việt Nam chơi chưa? 
（你學習越南文多久了？有沒有去過越南玩的經驗？）

面試到尾聲，經理、課長、人資會介紹公司產業及部門工作內容，再來就是問你「還有什麼問題嗎？」（我則問了許多關於自己工作權益與未來發展的問題，經理真的會用心聽你的未來想法，想辦法幫你）

而我已於4月份到職，薪水約在35-40K，工作內容以經營管理、分析競品與市場趨勢，規劃出營運方向及目標。

最後，關於「正隆股份有限公司」有以下幾點想法：
1、我覺得公司文化感覺比較保守，制度、規範可能都不像外商有彈性。
2、公司的福利：三節發放衛生紙、午餐不用繳錢，可以吃公司的便當。
3、目前公司可能面臨人才斷層，因此積極招募及培訓新人，我覺得有意深耕於造紙、紙器、家庭用紙等行業的人，不妨可以考慮選擇正隆。
4、公司有外語獎勵金，英文、越文、日文都有，非常不錯，如果TOEIC有達950分以上、越南文有達到C1、日文檢定N1，每個月可以加薪5000元，成績單以2年之內為準（這是最高的部分，其他像是英文分數介於多少，再依據分數額外加給）。
5、公司不論海內外都有許多機會，想去大陸、越南都值得試試看，尤其公司最近越南廠大量投資機器設備，近年來應該會有非常多外派的機會！

希望大家順利找到好工作 ♥

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