OP人員
主要工作內容負責海、空運客戶進口案件。包括:報關手續、聯絡客戶、卡拖車聯繫以及臨時狀況處理。
由於報關的各個環節裡都講求效率,必須降低出錯率,以免造成報程序延遲影響客戶權益,自己要掌握工作進度、時間規劃、臨時突發狀況處理,讓客戶在有效時間內完成報關程序及提領貨物,完成報關程序。
與公司主管互動良好,因為是小公司沒有階級區分,主管也僅是資深同事,其實做的事情都一樣。
優點是週休六日、見紅就休。
小公司的OP人員,負責的職務內容多,工時長、責任制,不管加班時數多寡,一個月固定加班費3000元。
建議
新鮮人可以當入門的跳板,學習進出口,進大公司的話因為部門多、分工細,各部門輪替學習,晉升的機會也會比較多,挑戰也比較多。