漢堡王管理幹部,經理用很活潑的面談方式,介紹公司的,福利,薪資,制度,環境,也從面試互動中,了解我是否對這個工作有熱情,是否能勝任這個管理職
有用紙本測驗20分鐘(約有3頁),選擇答案後,要解釋,為何選擇這題,類似性格測驗(不知是那家公司)
重視服裝禮儀,在談吐應對上,要慢條斯理,個性要溫和,在回答問題時,不急不徐,其次也要表達出自己對團結合作的看重,並有積極學習的態度
建議要當管理幹部,自己要能完成工作內容,才能教導組員,如果幹部自己不會或不熟,無法帶領組員,或者,組員也會不服你的帶領,另外,也要能識人,才能將組員安排在最恰當的位置
這家公司很吸引我的是,公司制度清楚,各司其職,分配明確,另外,就是吃不用錢,可以把剩下的食物,帶回家與家人分享
~ 愉快的工作氣氛，彈性的工作時間，美式連鎖餐飲學習及多元福利 ~
◆ 全職管理組
★ 完善保險保障
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.勞退
★ 福利及制度
1.員工旅遊補助
2.不定期員工聚餐
3.婚喪補助
4.提供制服及員工餐
5.業績及績效獎金
6.完整的教育訓練
7.順暢的升遷管道
◆時薪服務員
1.完善的員工保障:團保、勞健保及勞退
2.獎學金
3.制服及員工餐
4.完整的培訓課程
職務百科
薪資範圍
成功履歷
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