面試職位：

行政院唐鳳務委員辦公室　實習生

工作內容：

負責檢測各大政府手機版網站哪裡有疏漏，例如表格跑掉、排版不好看等問題，並寫成報告回報。

應徵會被問的問題

一般都會先看履歷了解你的背景，會先詢問一些關於履歷上寫過的活動經歷，或因為我是新聞系的，會問我有沒有先了解過唐鳳這個人，想看看我對該團隊跟該工作的了解。

另外因為這個工作和政府網站回報、找錯有關，所以也問了我平時都用什麼政府網站，覺得哪些部分需要改進。

也問了我認為用我的媒體背景，能為他們的團隊帶來什麼。

面試技巧應對話題 

我認為面試時，了解該公司、該單位在做什麼，是非常重要也基本的一件事，最好也能對應徵的單位有個基本了解。

舉例來說，我應徵的是評估政府網站的錯誤，這樣的職位工作。

首先就能往：對以往政府網站的使用觀感，這方面開始思考。

可以針對你認為的問題直言不諱，不用擔心太直接會不會不太好，只要言之有物，對方反而會因為你特別的觀點，而對你另眼相看。

另外就是盡量把自己的經歷跟應徵的工作做連結。例如我當時在面試時，就提到了我在學校擔任的網路編輯，這個職位看似跟該工作無關，但我提到了，網路編輯也是看文章然後挑選錯誤、回報，把我做過的事和他們的工作做連結，這可以讓對方認為你對這樣的工作容易上手，我認為這是非常加分的一點。

望對"應徵此工作或產業的人"有何期許及建議

因為這是資訊相關的工作，所以來應徵的大多都是資訊背景相關的學生。有些人不太懂如何表達、行銷自己，我認為這是很可惜的一點。

能夠大方把自己的優點展示出來，能讓人對你印象深刻，面是成功的機率也會更大。

介紹公司(薪資、福利、待遇) 

我們的單位跟一般政府單位不同，團隊給人的感覺很靈活、創新，不是只有死板的在照公文行事，我認為這是很吸引我的一點。

薪資的話就和一般最低薪資一樣，不過因為是政府機關的實習計畫，所以要填很多報表，有點繁瑣。