半導體公司主管面試的時候，主管其實也沒有問太特別的問題，只著重於問上份工作是什麼原因離職的?能配合上班的時間嗎?為什麼想來我們公司?

我應徵的是IC測試部門，雖然沒有紙本的考試，但在面試的這3個問題就是隱藏版的考題，看似簡單卻其實是終極考題這是也我後來當上主管才有所了解的眉角

Q1.上份工作為何離職?

A1：是想知道原因出在哪裡(老實回答就好，有可能真的是上間公司出的問題)

Q2.能配合上班時間嗎?

A2：想知道道你這個人，配合度高不高(因為工作上會有調度的問題)

Q3.為什麼想來我們公司?

A3：其實不必說到很多，至少要知道公司的方向，或你應徵職位的了解，在談話中就知道你有沒有做功課，還是亂槍打鳥(是不是一個願意學習的人)

建議

要來電子產業的人，除了要把握面試問題的回答，最重要的是"態度"，電子產其實很廣泛，就算是相關學系，你也無法確認會碰到哪一塊，而且「學歷不等於能力」，一定要積極努力的學習，學習多了才能舉一反三的變通，也要表現出自信但切勿過度表現一直插嘴，這樣我們會認為你是心浮氣躁的人

當初我會選擇這間公司，就是有做充足的了解，認為薪資、跟不必輪班這兩點最吸引我，所以在投履歷前一定要想清楚，公司的條件你是否能接受，不然面試也是浪費雙方的時間，希望以上的經驗談分享有幫助到大家。