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補習班-招生人員-工作甘苦

面對你所排斥,才是成長的機會

補習班的企劃招生,我相信在很多人的眼裡是一個煩躁且乏味的工作,尤其是電訪工讀生得工作更是讓許多人排斥,
其實很可惜的,這樣錯過了一個非常好的成長機會。我剛開始進入補習班也是從電訪工讀做起,雖然我白天在唸書,
但主任讓我試著作企劃帶工讀生,讓我更有機會面對挑戰與成長,使得在我離職前的招生季,
達到敝部門共四個企劃組而我的業績遠超過其他三組的總和。因此,我認為我更應該來分享究竟這樣的工作能獲得什麼成長?
在我面試的過程中其實我都會刻意給予壓力,告訴這些孩子們,進入這個工作我們將面對怎樣的挑戰,並且有怎樣的收穫,
但大多數的孩子確往往在第一步就打退堂鼓了,這是一件我一直無法理解的事情。有些人因為不想面對業績壓力,
有些人因為怕電訪被拒絕,有些人甚至覺得這學不到什麼,但我可以斬釘截鐵的說,這是最簡單就能獲得成長的工作,
舉個例子來說,不論到哪工作都會有業績壓力,只是可能是拐彎而給的,甚至我個人認為壓力來自於自己,
因為我們補習班並不會因為業績的關係就有什麼懲罰,所以如果你有目標你希望成長你才會有壓力。
而有些人是害怕電訪被拒絕,電訪人人會各有巧妙不同,以我自己當工讀生時的例子,雖然我是男生,
但是我專門負責一所大家不想碰得女校,可以做到這些孩子只接我的電話而不接其他補習班,
你說是因為我比較活潑外向?並不然,我本身其實也是個不愛講話的宅宅,本科系是資訊工程,平常也是打打遊戲寫寫程式,
因為我不會刻意排斥,所以在多幾次的經驗後,我慢慢的修正思考以及講話的技巧,所以我做得到,
也如同很多本科系的同學排斥學新的程式語言,但我也不會,我的好奇心讓我成長的更快,因此我認為,
很多你排斥的東西,其實就是你所缺乏的一向技能,所以你更應該去面對、去挑戰、去學習,而言歸正傳,
我認為補習班是一個非常好的學習機會,因為他面對的人群較為單純,而且他面對的人也非常多,很多不同的狀況,
更值得一提的是,他不怕失敗,所以你可以不斷地嘗試不斷地修正,剩至你可以自己提出新的活動新的經營方式,
所以如果你用心去經營,你會比其他同儕成長的更快獲得的更多,不但能賺時薪甚至超乎你想像的獎金以及所得到的成長,
當然你也可以遇到每個狀況都敷衍帶過打卡換時薪,但相對的,你能得到只有時薪而已。

 

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