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宜蘭電子廠助理工程師應徵

在一開始都是先填寫基本資料

 

姓名 應徵項目 性別 血型 出生年月日 學歷 經歷...等等的資料,跟在人力銀行上就有填寫過的資料大同小異..
 
不同的是測驗!
這間公司的測驗
一張A4正反面這樣,正面是一些算數跟空間邏輯,算數居多(以下是有印象的題目並非全部)
 
1.某某某在第一季賺了720000USD,4月份賺了2800000NTD,5月份賺了2500000NTD,第二季成長幅度為第一季的11%,請問六月份需要賺多少新台幣?(匯率轉換1:30)
這題考的都是基本的四則運算
 
2.民國53年,請問西元年為幾年?
這題也是考四則運算
 
3.  16x-y=206,y=50,x=?
這題考的是求未知數
 
4. 爸爸的年紀為35歲,兒子7歲,幾年後爸爸的年紀會是兒子的三倍?
也是求未知數
 
5.數字排列是 8 3 4 右下角填哪個數字
                   1 5 9
                   6 7 ?
 
考邏輯
 
6.一樣考邏輯但是這題是圖片只能用描述的,左右兩邊一個A站牌一個B站牌,請問中間那台台灣的巴士正要往左A還是往右B
 
7.同樣是圖片,考的是空間概念,數個1:1:1的方塊,不規則疊成的立體圖,要你算出圖裡有幾個方塊
背面是英文題目
大多是翻譯
 
1.USD92,584.50
 
2.現在是10月27日9時34分(大概像這樣)
 
3.他用英文問你的描述自己的優點跟缺點
 
4.在台灣,春、夏、秋、冬四個季節天氣都相差不大(考翻譯)
 
5.這題忘了,因為是全英文只大概知道他問你,本公司在西元某某年做了什麼
 
 
英文考的大多是翻譯跟英文應答能力
數學考的大多是基本算數跟邏輯能力
 
寫完後聯絡人資他會請主管過去面試,後續的面試也是大同小異,請你做自我介紹,詢問你過去的學經歷上的問題,為什麼從事這類工作(問你之前的工作),還有對未來發展有什麼期許,如果是社會新鮮人(剛畢業),大多會問的是你對這方面工作或科系有哪方面的興趣,這就需要一些想像力了,畢竟有些人是因為分數才選讀到這科系,有些則是家人或親戚朋友,從事相關工作等等不同因素。
 
我本人服役是國民兵的關係,大學畢業不到半年就開始工作了,對於剛出社會的人我有個建議,剛開始的工作忍住一切的莫名其妙,把工作當上課,當作有領薪水的課,算是一種心理建設,但是要更多的眼觀四方耳聽八方,少說多做、多問工作少問八卦,若有前輩或主管在整你,盡可能裝作若無其事,你是去工作,不是去挑事,先把自己做好,其餘的等自己一年過後瞭解公司生態,在考慮要不要繼續留在公司,或是另尋其他工作。
 
 
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