長興材料工業股份有限公司-管理員
工作內容:
1.薪資績效計算
2.績效專案評估及管理
3.評鑑相關作業
4.略懂勞基法
5.主管交辦事項
面試:
1.自我介紹
2.工作經歷描述
3.離職原因
4.為什麼選擇我們公司
主要負責健保相關業務另有獎金相關業務,部門內部信件收發分類 ,一般文書
資料歸類入檔 ,主管吩咐事項。
適合當人事最重要的還是個性,適合從事人事的人其溝通能力一定要好,要能與人
相處、EQ要夠、能察言觀色、能讓人信任、口風要緊、要有人緣、心思要細密。
細心度要夠,懂勞健保法規並隨時搜尋網頁充實相關知識,了解ERP系統及
OFFICE文書系統。