應徵過程及被問到的問題：
首先問到上一份工作為什麼離職?
那為什麼沒有想回去前兩份工作，詢問有沒有職缺呢?
如何回應：
之前量份工作都是學校派遣約聘，因為約聘到期才沒有繼續，
但有回去做詢問還有職缺釋出嗎，回應都是目前沒有職缺，所以只好另尋工作
測驗：
每個月要考菜單內容，例如客人詢問的話，要介紹菜色的內容物，
或是要講出菜色的口感，每個月都會舉辦讀書
薪資&福利：
薪資低薪3萬，外加全勤獎金1000，但全勤獎金要領到的話，
必須要參加每個月的讀書會，沒有參加就沒有全勤獎金
建議：
感覺他們公司面是很嚴格，從一進門到完成面試離開公司，都是面試的範圍，
因為在離開前有聽到面試主管在與其他主管，討論剛剛與面試的情況，
建議要去面試的人，從進公司那一刻，你們面試就開始了，
而不是與主管面談的時候才開始，這一點要別注意
「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-林宜芬
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